1、最新精编大学生就业指导完整考复习题库58题含标准答案2020年大学生就业指导58题含答案一、选择题1下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是?()A、表示尊重,有针对性的回答面试问题。B、不需要了解C、仅仅表示尊重D、只是为了帮助自己回答面试问题二、多选题2观念与信念的关系是什么?()A、信念比观念程度深B、有某观念未必有该信念C、信念衍生观念D、观念信念都影响行为3关于试用期和见习期正确的说法有哪些?()A、两者一回事B见习期有强制性C见习期可延长D试用期可延长正确答案:BC4认识企业主要从哪些方面入手?()A、企业文化、用人标准B成立时间、员工数量与结构C负责人、资本额、营业额
2、D产品、关系企业、人事制度正确答案:ABCD5如何理解职业锚?()A、核心职业价值观B需要35年的探索澄清C一旦形成比较稳定D影响职业决策正确答案:ABCD6办公室五大礼仪包括哪些?()A、电话B迎送C名片D介绍E、握手正确答案:ABCDE7用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质?会提问哪方面的问题?()A、你为什么申请这个职位?B你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?C你为什么想加入本公司工作?D你认为考试成绩能否反映你的实际才能?正确答案:ABC8“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些?()A、公文筐问题B无领导小组讨论C角色扮演D管理游戏正确答案:ABCD9造成自我中心的原因有哪些?()A、独生子女B、过分溺爱C、圈养D、学校教育缺少针对性10为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点?()A、与他们和谐相处B、对号入座避免消极面过分暴露C、深度理解自己与他人D、跟上潮流11办公室五大礼仪包括哪些?()A、电话B、迎送C、名片D、介绍E、握手12关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是()。(A、领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色B讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现