新入职报道稿件.docx

1、新入职报道稿件新入职报道稿件1. 新员工入职报告怎样写 糖糖mm活宝 入职报告敬重的公司领导：首先我特别感激公司领导能够赐予我这样一次机会；让我进入这个大家庭与公司共同成长，为公司的进展贡献本人的力气，我会倍感珍惜这样的机会。在将来的公司进展中，我将不遗余力为公司的进展分发我最大的热量与激情！依据我这几天对公司基本状况的引见，今日提交入职报告一份。对即将开展的工作，以及我对本职工作的理解熟悉及将来工作方案进行一个简洁陈述。望领导对报告陈述中的不足进行点评，订正！关于公司产品的初步熟悉：GRP三防计量操控井，是采纳玻璃纤维增加塑料为主体制成的防水爱护设备。是全国第一家研制、生产、销售的企业并领先

2、取得了专利认证。由三个部分组成：过孔防水连接安装、防水井盖、防水井体。所谓的三防指的是防倒灌、防渗透、防腐，处理了老式井的积水、渗水等问题，大大的节省了后期的维护费用，也确保了计量仪器的精准性及使用寿命。工作职责：经过初步了解总经理助理这个职位共包含如下几块工作内容：1.人力资源工作2.行政管理工作3.商务工作一、其中人力资源工作我今后有如下准备，在预约面试的时候进行恰当的筛选添加面试合格率。对与新进员工的培训制定出一套的确可行的培训方案，高度注重人才选拔，从公司的战略角度抓好人才培育和工作培训，对于各部门员工要有方案的支配培训，要有预备的开展各项培训活动；要深化领悟公司的用人理念和人才战略，

3、要努力打造能够满意公司不断进展、使公司 2. 新人入职报告怎样写 会计新入职报告 各位同仁大家好！ 我自今年3月份到公司上班，现在已有7个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来本人的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求本人，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格恪守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经

4、理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无准绳的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好本人的工作职责 我在公司次要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只担任每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。 自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度， 2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。 在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的运

5、营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、准时将财务情况汇报于公司，乐观为经理当好参谋。 每个月我都将公司的财务状况给e68a84e8a2ade79fa5e9819331333335343339公司经理进行汇报，使经理能准时了解、把握公司的运营情况，对运营中消失的问题我能准时提出合理化建议，发挥财务在公司运营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能准时提示和指出。 4、仔细担任，乐观协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能乐观协作，并加强和稽查

6、人员的协作，发挥本人的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。 三、存在的问题 一年来，围绕本身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，次要是：本人来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以处理。 最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的

7、成果，首先要感激我的助手张晓莉，她对我的工作能乐观赐予协作和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。 同时，我还要感激公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果，你们是公司金字塔的基础。特殊是在公司生产运营，销售盈利方面，你们精诚团结，乐观为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战役、有进取精神的队伍。 三是盼望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。请接受答案，支持我一下。 3. 新人入职报告怎样写 会计新入职报告 各位同仁大家好！ 我自今年3月份到公司上班

8、，现在已有7个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来本人的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求本人，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格恪守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无准绳的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好本人的工作职

9、责 我在公司次要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只担任每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度， 2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的运营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、准时将财务情况汇报于公

10、司，乐观为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能准时了解、把握公司的运营情况，对运营中消失的问题我能准时提出合理化建议，发挥财务在公司运营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能准时提示和指出。 4、仔细担任，乐观协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能乐观协作，并加强和稽查人员的协作，发挥本人的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。 三、存在的问题 一年来，围绕本身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相

11、比还存在一些问题和差距，次要是：本人来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以处理。 最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感激我的助手张晓莉，她对我的工作能乐观赐予协作和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感激公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作

12、成果，你们是公司金字塔的基础。特殊是在公司生产运营，销售盈利方面，你们精诚团结，乐观为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战役、有进取精神的队伍。三是盼望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 请接受答案，支持我一下。 4. 新员工入职感言怎样写 1.我来到xx虽然只要一个月的时间，在这短短的一个月里，对本人的工作也有了肯定的了解，入职到现在，感遭到了同事间的团队精神，也感遭到了同事的热忱，体会到了同事的激情。 2.作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，虽然在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公

13、司，难免还是有点压力。为了能让本人尽早进入工作形态和顺应工作环境，有问题准时请教同事，乐观学习工作所需要的各项专业学问，努力提高本人的业务水平。这段时间我学到了许多学问，本人的技术水平也得到了很大提高，过得特别充实和欢乐，再累也是值得的！在这里，我要特殊感激在这段时间关心过我的领导和同事，正是由于有了他们无微不至的关怀和诲人不倦的关心，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地顺应了环境，全情地投入了工作！由于正如我了解的那样，xx是关怀本人的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现本人！ 3.在xx，我喜爱业务员这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，

14、并能很好的发挥我制定方案、处理问题等方面的力量，正由于对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我晓得惟有乐观的行动才能带来丰盛的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。 4.对于我来说，xx是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去自动了解、顺应环境，同时也要将本人优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时辰保持昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以顺应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只需能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在进展，信息在增长，挑

15、战也在加剧。我不只要发挥本身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高本身的素养。xx公司的进展目标是雄伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有力量把握机遇，与xx一起迎接明天的辉煌。 5. 关于迎重生的旧事稿件 应用外语系齐心协力迎重生 9月5日晚上，应用外语系迎接重生工作在第一教学楼209室正式拉开帷幕，虽然天公不作美，连绵的阴雨天气给报到的重生以及伴随的家长带来了一些麻烦，但是由于迎新工作预备充分、组织得力，迎新现场仍旧一片祥和，迎新工作进行得有条有理。 一大早，应用外语系副主任王友良、副书记向成军亲临现场，统一指挥协调迎新工作。各专业的老师、秘书、辅导员、实训员、同学会成员及

16、全体同学干部等也齐聚迎新现场，各就各位。迎新现场高挂着迎新横幅，屏幕上播放着应用外语系近几年来的进展概况，迎新工作进行得有声有色。 在本次迎新工作中，王主任和向书记热忱接待每一位同学家长，与报到的同学及家长们攀谈，急躁的对重生报到中的疑问进行讲解，抓好重生入学的绿色通道工作，不让一个家庭困难的同学由于经济困难而无法入学；各专业的老师设立多个重生询问处，做好重生的专业引见工作；秘书、辅导员、实训员乐观协作，做好接待工作，支配迎新细节，维持整个迎新现场的次序；同学会成员及全体同学干部在迎新工作中乐观自动，引导每一位重生顺当办理交费、宿舍登记、领卧具、办饭卡等一切入学手续。报到期间，学院廖惠卿书记、

17、龚延祥副院长等校领导以及同学处马仁听处长、曹越副处长等也到外语系的报到现场询问迎新工作支配和重生报到状况，鼓舞士气，使得外语系热忱高涨。 截止9月6日，除部分同学推迟报到外，外语系的报到率达88.2%。这是外语系领导、老师共同努力的结果。外语系饱满的热忱、周到的服务、有序的支配，给家长和重生留下了深刻而美妙的印象，真正让他们感遭到了学院以及应用外语系的温馨，盼望全部重生都能够以饱满的热忱投身到新的学习和生活中。 6. 入职报到编辑内容有哪些 入职报到编辑 1、人力中心向新员工发放新员工报到工作单，并按要求办理入职手续： -员工填写应聘登记表，并交验各种证件： 一寸免冠照片3张； 身份证原件或户

18、口复印件； 学历、学位证书原件（同学供应同学证原件）； 资格或资历证件原件； 与原单位解除或终止劳动合同的证明； 体检合格证明； -与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书； -建立员工档案、考勤卡； -引见公司状况，引领新员工参观公司、引见同事； -将新员工移交给用人部门； -oa网上发布加盟信息更新员工通讯录。 2、用人部门担任的工作 -担任安置座位，引见并关心熟识工作环境； -制定专人作为新员工辅导员，引见岗位职责和工作流程。 转正评估 1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。 2、转正对员工来说是一种确定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工供应一

19、次重新熟悉本人及工作的机会，关心员工自我提高。 3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。 4、新员工工作满实习期时，由人事部支配进行转正评估。员工对本人在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。 直接经理的评估结果将对该员工的转正起到打算性的作用。 7. 入职报告怎样写 敬重的领导： 您好！首先感激您给我到公司从事XXX工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感动。我肯定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现本人，全身心地投入到工作中去，为公司明天的进展，贡献本人全部的力气。 我于XXXX年XX月XX日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的严重转机。也是我

20、人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的需要，目前在公司任XX一职。我深知一名XX人员，不只需要有急躁、细心，还要具有较强的责任心，能够为本人的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高本人的专业素养，力争使本人的工作登上一个新的台阶，为公司的进展打开一个愈加宽阔的渠道。我深信本人肯定能做到这些。 本人工作仔细，极富工作热忱，擅长与他人沟通，注意团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名XX人员是我始终以来最大的愿望，我爱好XX这一行，所以我自信，并能够把全部的精力都投入到工作中去。乐观协作各部门担任人，胜利地完成各项工作。今后，我会更乐观学习新学问，新技能，注意本身进展和进步，努力

21、提高本人的综合素养，努力成为公司所需要的合格人才。 虽然我来公司时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的本身潜力，使我以更乐观的心态投入到每天的工作中。 这段时间来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也愈加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目标，体现本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼本人、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，盼望可以和公司一起成长。贡献本人一份微薄的力气。

22、同公司一起瞻望美妙的将来！ 8. 新员工入职流程的入职报到 1、人力中心向新员工发放新员工报到工作单，并按要求办理入职手续： -员工填写应聘登记表，并交验各种证件： 一寸免冠照片3张； 身份证原件或户口复印件； 学历、学位证书原件（同学供应同学证原件）； 资格或资历证件原件； 与原单位解除或终止劳动合同的证明； 体检合格证明； -与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书； -建立员工档案、考勤卡； -引见公司状况，引领新员工参观公司、引见同事； -将新员工移交给用人部门； -OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。 2、用人部门担任的工作 -担任安置座位，引见并关心熟识工作环境； -制定专人作为新员工辅导员，引见岗位职责和工作流程 。