矿山 各项制度.docx

1、矿山 各项制度交接班及请假制度为了保障矿山安全生产，防止矿山事故，保护矿职工的人身安全，促进采矿业的发展，必须认真做到交接班制度。1、交接班实行实名制度，由值班长负责，接班人员必须提前20分钟到岗接班。必须把当班时采场内不安全因素清楚地告知接班人。2、对迟到早退人员每超过10分钟按每次20元处罚，超过30分钟的按每次50元处罚，超过1小时的本班不按排工作,并处以100元处罚。旷工超过2次的给予警告，超过5次的将视为自动解除劳动合同，并给予200元处罚。3、交接班前必须认真打扫现场卫生，将工具摆放整齐，进行交接，不按要求交接的每次罚款10元。4、请假必须写出书面假条，批准后方可休假（严禁霸王假严

2、禁代人请假）5、事假必须提前1个工作日请假（1天由班长批假，超过3天由矿长批假，超过7天向经理批假。）6、病假特殊情况可以由家人代请假，超过3天必须有医疗诊断证明，如不按要求请假，一律按旷工处理。7、辞工人员必须提前15日写出书面申请，等到批准后方可到财务人事处领处辞职报报告后，并办理相关手续。对不办理辞工手续的公司将扣发所有工资待办理完手续后才可领取。安全员的职责和权限安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容：一、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生

3、产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。二、参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。三、落实各项规章制度和安全措施计划。四、提出和参与完成“三个零”计划和HSE目标的措施和方法。五、指导员工开展安全工作。六、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。七、经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消防事故隐患。八、对重大危险源进行监督管理，参与制度事故应急救援预案和演练。九、监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。十、参加和组织伤亡事故的调进和处理，做好工伤

4、事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查。爆破员职责一、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作他用。二、领药时必须持爆破作业证，带火药兜，无证无兜不得领取。三、炸药与雷管应分装在两个背兜内，严禁混装或用导爆管和导火索捆绑炸药。四、领到爆破器材后，应直接送到爆破地点，炸药与雷管必须分别放在有锁的爆破器材箱内，严禁乱放或混放。五、掘进及二次爆破（破大块）地点的每一个入口处都必须有人站岗。只有在确认爆破危险区无人的情况下，方准起爆。六、导火索起爆时，应采用一次点火法点火，导火索的长度不得短于1.2m。七、每次爆破后，至少经过15分钟，经专人检

5、查安全、通风情况，最后由班长或队长批准，才准许人员进入工作面。修理工职责1、 工作认真负责，态度端正，本着科学、创新、积极的工作作风，以保障机械正常运转。2、 加工制作产品保证经久耐用，必须质量第一，出现后果自负。3、 不怕苦、不怕难、主动配合矿山生产各项任务，服从工作安排。4、 热情服务，不断提高业务水平和技能。5、 爱护、保养设备工具，发现问题及时处理。6、 按照程序操作，严禁违章作业。7、 认真完成上级安排临时性的其他生产任务，为正常生产保驾护航。8、 上班必须佩带安全防护用品设备管理维修制度一、 为保证机械设备在生产中的安全使用，要定时定期进行了维修保养。二、 空压机、发电机、运输车辆

6、专人专用，非操作人员不得擅自动用。三、 对所有机械及其矿山设备，按照使用要求进行保养维修，确保安全生产。四、 对防洪、抢险设备要妥善保管，定期检查保养，以备使用。五、 机械操作人员，要爱护生产设备，严格按技术操作规程使用设备。六、 机械设备应建立使用维修档案，记录工作时间，定期保养时间，更换零部件名称时间及故障记录。设备维护、保养制度1、 班前全面检查设备，发现问题及时解决或上报。2、 严禁违章操作，认真检查动力电缆是否完好，发现裸露，叫专人及时处理，以防电击伤亡。3、 严禁带电操作和机器运转时打开防护罩进行维修，如带电作业，必须按规程操作。4、 严格执行班班制保养：即每班必须勤加油、水等日常

7、操作规程。5、 严格执行定期保养制：即定期分月、季、年进行大型设备的轴、瓦、发动机等的保养，并作保养情况记录。6、 交接班必须清楚、彻底，工作状况原始记录、登记要真实。7、 定期对设备勤保养、勤维护、勤修理，确保设备运行正常。8、 在运行前必须检查各种保险装置能否正常起作用，以避免人身和设备事故。爆破员的基本条件及职责一、 首先是可靠，工作责任心强，能自觉执行规章制度和遵守劳动纪律。二、 身体健康，主要是指视力、听力、体力、心脏、血压等方面正常。凡是患有精神病、癔病，或有上述病史的人员，都不以担任爆破员。爆破员的年龄18-50岁为宜。三、 要具有初中以上文化程度，而且要经过专门培训，培训的内容

8、要符合爆破安全规程中培训大纲的要求，而且要使用国家认定的统编教材。四、 担任矿山井下爆破作业的爆破员还必须学习有关井下作业的安全规程。五、 保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作他用。六、 按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。七、 严格遵守规程和安全操作细则。八、 爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报或处理。九、 爆破结束后，将剩余的爆炸器材必须如数及时交回库房，不准乱存、乱放或带回宿舍和家中，以免造成丢失、被盗或发生事故。十、上班必须佩带安全防护用品风 钻 班 操 作 细 则为保证供风凿岩工作程序顺利进行，确保作业人员及设备安全。特制定一下操作细则

9、。1、认真执行矿山安全法严禁违章指挥，违章操作。2、不断提高业务技能，加强安全教育学习，定期考核，不达标者调离本岗位，以保证本工种的整体素质。3、穿戴整齐，做好班前安全生产检查，并如实做好井口安全表格登记。4、进入工作面，先检查好照明线路是否正常，如有裸露，及时报告专业人员处理，以防裸露伤人。5、攀登天井不允许集体攀登，以防造成意外。6、严禁在同一个工作面上作业和装药，严禁私自处理盲炮，违者严肃处理。7、每班人员必须及时做好矿用器械的修理和维护，不允许上班时，修理机械延误生产的事情发生。8、勤查风管，及时发现处理，以免能源浪费。9、协调好各工序间的配合工作，严格把关控制矿房内的大矿石。10、严

10、禁带病、超时间疲劳坚持工作。严格执行矿山其它规章制度。11、上班必须佩带安全防护用品矿山安全生产责任制为了贯彻执行中中华人民共和国矿山安全法，落实安全生产和各项措施，保障矿山的财产和矿工的人身安全，特制定矿山安全生产责任制，望所有人员严格遵照执行。一、 矿山企业采矿权人作为矿山第一责任人。全面负责各项生产生活问题，带头学习中中华人民共和国矿山安全法，合理安排各生产责任人，并按照规定安排必要的岗位培训，取得相应的岗位资格证后，方可上岗。二、 采矿权人应不断增强技术、安全等方面的投入，使生产效率不断提高，生产、生活环境的条件日益改善。三、 采矿权人必须按时参加矿管局两月一次矿山列会，并及时将会议学

11、习内容传达给矿山的工人，并按要求布置好各项工作。四、 矿长、安全员、各班组长要在各自岗位上层层负责，依法合理采矿，不断改善劳动条件和作业环境。五、 矿长、安全员、各班组长按照层层负责的顺序，按月写出书面报告，以安全生产为主，汇报生产情况、总结安全经验，各班组进行安全评比，建立奖惩制度，采矿权人按季写出书面材料上报企业主管部门。六、 矿长、安全员、各班组长都有职责组织工人学习，每天早晨于上班前半小时组织工人学习安全生产知识，并对当日生产中要注意的安全问题加以强调。七、 保管员、安全员不能出现脱岗情况，否则以失职论处，并给予严厉制裁。八、 每个工人都要熟知矿山安全生产操作规程，在生产中要树立“安全

12、第一、预防为主”的思想意识。九、 每天要在工人上工地前巡视作业环境，对各开采阶段工作面进行全面检查，及时发现事故苗头，处理事故隐患，在确定安全的条件下，方可施工。一十、 矿山各项岗位职责要健全，并装框上墙，矿工要熟记熟知，能做到随问随答。矿山工人安全生产职责一、 牢记“安全生产、人人有责”树立“安全第一”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，提高自我防护意识。二、 认真学习和掌握各工种的安全操作规程及有关安全方面的知识，积极参加新工种、新工人培训，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度听从安全员指导，做到不违章作业、不冒险蛮干。三、 正确使用和爱护防护用品的安全设施、工具、安全

13、标志，服从分配、坚守岗位。严格遵守操作规程。禁止随便开动他人使用的机械电力设备，无证不操作特殊工种作业。四、 经常检查工作岗位的环境及使用的工具。做到文明生产，发生事故或未遂事故应立即逐级报告。进行事故分析，提出合理化建议。五、 职工有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得阻挠、打击、报复或压制。六、 职工有权拒绝 违章指挥。矿长安全生产责任制专职安全员安全生产责任制 1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。 2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。 3、爱护公共财产历行节约，爱护

14、救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。 4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。 5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。 6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。 8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。 9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。 10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。 安全员安全生产责任制 1、积极参加文化、技术

15、业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。 2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。 4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。 5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。 6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。 7、负责矿井现场的通风管理和有害气体检测管理工作，深入检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有

16、权处理“三违”现象。 8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。 9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。 10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。 矿长安全生产责任制 1、对安全生产负总责，并保证安全生产投入的有效实施。 2、认真贯彻执行法律、法规中有关矿山安全生产的规定。 3、制定本企业安全生产管理制度。 4、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。 5、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料，设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。 6、及时采取措施，处理矿井存在的事故隐患。 7、及时、如实向劳动行政主关部门或管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。 生产、安全

17、副矿长安全生产责任制 1、全面负责矿井的安全生产工作，努力实现“双零”目标。 2、制定各种安全措施和实施办法，严格执行安全生产方针、法规。 3、按照有关规定，对职工进行安全教育和培训。 4、负责编制矿井灾害预防和处理计划，并组织职工认真学习。 5、及时采取措施，处理和排除矿井存在的事故隐患，确保安全生产。 6、积极开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产。 7、负责工伤事故的调查和索赔事务。 8、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。 井队长安全生产责任制 1、在生产安全经理的领下进行工作，根据下达的计划任务高度认真地组织井队生产，确保任务完成。 2、对全井队安全生产工作负总责，努

18、力实现“双零”目标，千人负伤率控制在18%以下。 3、精心组织加强管理，努力完成生产计划。 4、每月提交井下常用零星材料计划，确保正常生产。 5、深入现场一线解决生产中遇到的困难，带领全队员工完成任务。 6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生产成本。 7、认真执行矿上有关整改通知书及生产指令书。 8、定期组织职工认真学习煤矿安全规程，努力提高业务素质安全意识和自救能力。 9、及时采取措施，处理和排除井下所有存在的事故隐患。 企业法人代表安全生产责任制 1、法人是企业的安全生产第一责任人，严格执行国家法律法规和行业标准。 2、保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。 3、制定企业事故

19、处理预案，并贯彻执行。 4、保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。 5、及时向职代会汇报安全生产情况，听取和采纳从业人员对安全管理的建议，并接受广大职工的监督。 6、审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位。 7、足额按时发放工资，稳定职工队伍，确保安全生产。 安全科长安全生产责任制 1、协助安全副矿长负责矿井日常安全管理工作，努力实现“双零”目标。 2、制定和审核各种安全措施和实施办法，严格执法。 3、协助安全副矿长编制矿井灾害预防和处理计划，并监督执行。 4、负责处理三违人员，并参与事故调查处理工作。 5、制定年度安全培训计划，并监督执行（包括从业人员和特殊工种）。 6、

20、负责矿井“一通三防”工作，加强现场管理，确保安全生产。 7、负责管理危险源点管理，及时排除隐患。 8、组织召开安全生产会和安全专题会议，及时解决安全生产中出现的安全问题。 9、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。 技术副矿长安全生产责任制 1、协助安全、生产副矿长解决生产中的技术问题。 2、制定矿井技术革新计划，并监督执行。努力提高矿井技术装备和技术力量。 3、制定新技术、新工艺的技术培训计划，并组织相关人员进行学习考核。 4、及时召开技术研讨会，完成各项技术攻关。 5、编制各种作业规程及技术措施，并组织有关人员进行学习考核。 6、有计划地进行矿井各工种技术比武，努力提高操作能力

21、和技术水平。 安全生产科责任制 1、研究解决安全生产中的重大问题，年初召开安全会议，对全年的安全工作进行布置、安排、并制定考核办法。 2、按要求提取维检费用，并做到专款专用，不断改善安全生产条件，提高矿井抗灾能力。 3、每月召开成员会议，总结上月安全生产情况，并对存在的问题及隐患提出整改措施，限期整改；并对下步工作进行安排布置。 4、每年开展一次劳动竞赛、安全月活动、查隐患保安全活动。通过活动增强员工的安全意识和自我保护能力，促进安全生产。 5、对各类安全事故进行调查。分析原因，总结经验，并提出处理意见和防范措施，教育全体员工。 6、年初组织有关人员制定矿井灾害预防计划并审批，并组织员工认真学习，贯彻执行。 7、安全生产科对全矿井安全工作负责。