第四章环境心理.docx

1、第四章 环境心理第四章 环境心理说明：1、自然环境：光（含色彩）声（含噪声）、电、磁、力、辐射、大气温度、气压与供氧、加速度、振动、失重2、劳动自然环境3、对劳动者生理心理行为产生影响，涉及到生产率与身心健康，属于环境心理学范畴。环境 影响 人的行为 改造、设计 环境 适应 人的行为第一节 光照心理一、视觉概述（一）视觉刺激光（电磁波）1、可视光谱380760毫微米，占1/70范围之外：r射线、X射线、紫外线、红外线、雷达、无线电波、交流电。2、光源与反射光光源：太阳光、灯光反射光：光源发出的光照射在物体上而被物体反射出来的光。Lux（照度单位）勒克斯LX“米烛光”（二）视觉现象及其规律1、光

2、的物理心理特性波长（色调）色度（颜色）振幅（强度）明度纯度（复杂度）饱和度2、视觉的绝对感受性（阈限）与差别感受性（阈限）大气透明下，能见度好情况下：能感知1公里远处1/4烛光感受性高明视觉条件下 550毫微米（黄绿色）暗视觉条件下 551毫微米（蓝绿色）3、视觉适应感受性在刺激物的持续作用下所发生的感受性的变化（提高或降低）明适应 暗处 明处（感受性下降）1分钟左右暗适应 明处 暗处（感受性提高）时间较长些4、颜色视觉 红、橙、黄、绿、蓝、紫、青黑、灰、白强度明度波长颜色（色调） 彩色纯度饱和度定律：互补色 AB白、灰例如：蓝、黄 绿、紫间色律 非互补色 ABAB（中间、混合）例如：红绿橙、

3、黄橙、黄代替律 AB CD则ACBD混合后相似，不受其中光谱成分影响B代替A D代替C5、视敏度（视力）a 为视角 A 为物体高度 D为物体与眼睛的距离 a6、闪光融合（flicker fusion）一个人能看到的闪光频率越高，其视觉分辨能力就越强。0.1秒多次闪光，间隔时间足够短，不是单个闪光、看似稳定的连续闪光。光 视网膜 神经反应 视觉后象7、视觉后象刺激停止，视觉并不立即消失，产生后象正后象：与原刺激性质相同，对电灯负后象：与原刺激性质相反，电灯发暗8、视觉对比无彩色对比（明度变化）彩色对比：视野中相邻区域不同颜色的相互影响。颜色向其背景颜色的补色变化。黄与绿是互补色，当绿放在蓝色背景

4、上时它会带上黄色。二、照明设计（一）需要考虑的因素1、视觉作业本质：采光 照明光 两者结合2、必须供应的光线量（照度）3、光线的均匀程度4、光源或工作地点的强烈闪光与反光5、光源或工作地点的颜色及品质 室内的标准照度范 围标准照度(lux)活动类型或场所A常使用的场所或进行简单视觉作业的场所的整体照明20305075100150200周围黑暗的公共场短时间使用的场所的简单位置照明不太使用的贮藏室等B作业室的整体照明300500750100015002000有限制的视觉作业（例）粗机械作业、教室普通的视觉作业（例）中等程度的机械作业办公室特殊的视觉作业（例）雕刻、纺织工厂的检查作业C为了进行正确

5、视觉作业的辅助照明300050007500100001500020000长时间连续精密视觉作业（例）精密电子产品及钟表的组装超精密视作业（例）微电子学产品的组装非常特殊的视觉作业（例）外科手术适应照明并不是照明强度越大，工作效率就越好照明强度LX需辨认的工件直径1000150000.155007500.150.33005000.30.62003000.61.015010.2.0（二）照明种类1、直接照明：光源光线约有90%可以直接照射于工作场所。但可能产生眩光，阴影、令人不适的亮度比等。仍不失最佳方式。2、直接照明：光线较均匀，（一般不含产生眩光或阴影），直接照射于天花板或四周墙壁，再反射于室

6、内，但提供光线量不多，如果反射率不相等或配合不当，可能成为眩光来源。3、扩散照明：光线量介于两者之间。较为均匀，可一定程度消除眩光与阴影。典型模式为荧光灯外加灯罩。（三）眩光与闪烁1、眩光：当光源直接射入视野，或看到作业对象邻接领域的反射光时，就会耀眼刺目，降低对比，难以看到作业对象的细部，这种光就叫做眩光。引发不适。不舒适眩光主观感受，但不定损害对细部视觉。光源亮度、光源立体视角、光源数量 不适应成正比失能眩光 损害对细部视觉背景亮度越大光源与视轴夹角越大不舒适降低2、降低眩光的一般方法减低光源强度，可用几个较弱的光代替少数强光把光源放置在直接视线之外，至少与视线或600角，最好是人的上后方

7、。增加眩光源四周的明度，降低明度对比系数。使用灯罩3、闪烁当光源波动频率低时，在视场内感受到来自光源或来自受照面的光线波动称之为闪烁，看起来物体似乎在颤抖，或掩盖施转物体的真实旋转速度，应尽量避免。（四）明适应与暗适应机器设备与周围明度之比要尽量小些（五）色彩调节1、生理、心理作用综合反应色彩反 应红对脑和神经系统有刺激和兴奋作用，使人警觉。绿可消除恶劣和消极情绪，使人镇静轻松。蓝使人脉博平稳，带来幽静和典雅的感觉。紫能维持体内钾平衡，但对运动神经和心脏系统有压抑感。粉最富浪漫、舒服、但不宜长时间接触紫外线。黑显示集中，但易有压迫、抑郁白宽广、开放、但可产生分散、轻浮心理感受：A、凸出、凹进B、重色、轻色C、暖色、冷色D、对情绪有很大影响照度与色度的关系照度Lux光源色度暖色中间色冷色500以下500100010002000200030003000以上舒适刺激的不自然一般舒适刺激的冷感一般舒舒2、色彩应用创造最佳的视觉条件A、主色辅助色模式 减少单调感B、工服的设计 医院：白？绿？C、作业空间感受 粉？如温度期、喧闹、污染D、办公室尽量使用中等强度色度、避免沉闷（如暗灰）或过分刺激（如红、橙）中明度，低彩度的配色。清华大学汽车碰撞试验室：天气晴好条件下，浅色系安全性高于深色系黑色是白色三倍！安全色橙色直接危险物红色阻断危险设备黄色可能存在危险绿色安全、救助蓝色禁止操作