新冠肺炎疫情防控应急预案.docx

1、新冠肺炎疫情防控应急预案*厂（部门）新冠肺炎疫情防控应急预案（范例，供参考）为进一步提高新冠肺炎疫情应急处置能力，切实降低新冠肺炎传播风险，保障员工身体健康，维护公司正常的生产经营秩序，根据公司、政府相关防控要求，结合单位实际情况，特制定本应急预案。一、适用范围本预案适用于*（单位或部门）防控新冠肺炎应对准备及应急处置工作。二、组织机构（一）成立新冠肺炎应急领导小组组 长： 副组长： 成 员： 工作职责：负责*（单位或部门）新冠肺炎应急预案的制定、修订；负责指导开展新冠肺炎疫情处置工作；负责与公司其他单位、部门的协调工作；协助区卫生专业技术部门开展新冠肺炎的调查和处理工作；完成公司交付的其他工

2、作。新冠肺炎应急领导小组办公室设在*科，*兼任办公室主任，电话（办公及手机）。（二）成立新冠肺炎应急工作组（各单位、部门可根据自身实际确定工作组，以下仅为示例）1. 消毒与健康监测组组 长： 成 员：工作职责：负责疫情期间办公场所、会议室、走廊等场所消毒；负责个人防护用品的发放；负责专门隔离区域终末消毒；负责防护口罩的收集和消毒；负责在岗员工体温检测工作；负责完成领导小组交付的其他工作。2. 应急处置组组长：成员： 工作职责：负责健康异常信息的上报；负责发热员工隔离观察及其密切接触人员追踪、办公场所封闭等工作；负责协助区卫生专业技术部门完成其他应急处置工作；负责完成领导小组交付的其他工作。3.

3、 . 三、相关定义（一）密切接触者定义。疑似病例和确诊病例症状出现前2天开始，或无症状感染者标本采样前2天开始，与其有近距离接触但未采取有效防护的人员。（二）密切接触者的密切接触者定义。密切接触者与病例或无症状感染者的首次接触（病例发病前2天或无症状感染者标本采样前2天至被隔离管理前这段时间内，密切接触者与病例或无症状感染者的第一次接触）至该密切接触者被隔离管理前，与密切接触者有共同居住生活、同一密闭环境工作、聚餐和娱乐等近距离接触但未采取有效防护的人员。（三）一般接触者定义。与疑似病例、确诊病例和无症状感染者在乘坐飞机、火车和轮船等同一交通工具、共同生活、学习、工作以及诊疗过程中有过接触，但

4、不符合密切接触者判定原则的人员。（四）密切接触者判定。1. 同一房间共同生活的家庭成员；2. 直接照顾者或提供诊疗、护理服务者;3. 在同一空间内实施可能会产生气溶胶诊疗活动的医护人员；4. 在办公室、车间、班组、电梯、食堂、教室等同一场所有近距离接触的人员；5. 密闭环境下共餐、共同娱乐以及提供餐饮和娱乐服务的人员；6. 探视病例的医护人员、家属或其他有近距离接触的人员；7. 乘坐同一交通工具并有近距离接触（1 米内）人员，包括交通工具上照料护理人员、同行人员（家人、同事、朋友等）；8. 暴露于可能被病例或无症状感染者污染环境的人员；9. 现场调查人员评估认为其他符合密切接触者判定标准的人员

5、。四、病例报告每位员工均为新冠肺炎病例的报告人，发现疑似病例、确诊病例或无症状感染者、发热人员、密切接触者、密切接触者的密切接触者，要及时向本单位（部门）领导小组及新冠肺炎报告联系人报告。新冠肺炎报告联系人为*，电话为7*，手机号为*。新冠肺炎报告联系人及时上报公司行政部（7*）。五、应急分级及应急处置（一）应急分级1. 未发现病例。指本单位（部门）未发现新冠肺炎感染病例（包括确诊病例、疑似病例、无症状感染者）。2. 公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工出现发热等异常症状。3. 公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工被判定为密切接触者。4. 公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工

6、被判定为密切接触者的密切接触者。5. 公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工被诊断为疑似病例。6. 公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工被诊断为确诊病例或无症状感染者。（二）应急处置以车间班组为最小化防控网格，每天对公司员工及其家属、为本单位直接服务的各类承包商员工进行健康监测，发现异常的，及时上报本单位新冠肺炎报告联系人。1. 未发现病例。具体措施：（1）加强组织管理，明确组织机构，实施网格化管理。（2）疫情重点地区返回员工、境外返回员工及家属摸底调查。（3）及时宣传教育与培训，掌握最新防控要求。 （4）员工每天2次体温监测。（5）实施异常信息健康监测，及时逐级报告异常信息。（6）

7、做好环境卫生治理。（7）加强工作场所通风与消毒。（8）教育引导员工做好个人卫生与防护。（9）加强外来人员健康排查与管控，发现异常的不得允许前来，坚决杜绝疫情输入风险。（10）教育引导员工减少不必要的外出，不到境外及国内中高风险区。出现发热等异常症状的，及时到指定发热门诊就医排查。（11）做好相关防控物资储备。（12）按照公司疫情防控要求，严格落实其他疫情防控措施。2. 公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工出现发热等异常症状。当公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工出现发热、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、肌肉酸痛等可疑症状时，应立即报告所在车间或承包商，车间或承包商应第一时间上报厂（部门）新

8、冠肺炎联系人，单位应报告公司，并及时督促其按照相关规范要求到指定发热门诊进行就医排查，同时通知其密切接触人员，在限定区域内活动。若排除新冠肺炎病例、疑似病例或无症状者诊断，其密切接触人员解除限制。若确诊为新冠肺炎病例、疑似病例或无症状感染者，厂（部门）新冠肺炎联系人应第一时间报告公司(7*)、区疾控中心（7*），同时暂时封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工住所、宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进出。待区卫生专业技术部门评估后，按要求对相关场所实施封闭管理；对其活动场所及使用物品进行随时和终末消毒；配合区卫生专业技术部门做好密切接触者追踪、流行病学调查及其他升级防控措施。3. 公司员工、为本

9、单位直接服务的各类承包商员工被判定为密切接触者。应立即报告所在车间或承包商，车间或承包商应第一时间上报厂（部门）新冠肺炎联系人，由其即时报告公司(7*)、区疾控中心（7*）。（1）若公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工正当班，单位应迅速将密切接触者转移至其办公场所所在的应急隔离室（若员工正在室外作业，在空旷区域就地隔离），等待区卫生专业技术部门将其隔离转运。同时，暂时封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工住所、宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进出。待区卫生专业技术部门评估后，按要求对相关场所实施封闭管理；配合区卫生专业技术部门做好密切接触者的密切接触者追踪、流行病学调查、场所终末消毒及

10、其他防控措施。（2）若公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工不当班，员工及正在与其接触的人员，在家的应就地隔离，不得外出；不在家的，应立即到空旷无人区域就地隔离。视区卫生专业技术部门指令采取进一步应急处置措施。若密切接触者或密切接触者的密切接触者在集中隔离期间确诊，单位应第一时间视区卫生专业技术部门指令采取相应管控措施，并同时上报公司。4. 公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工被判定为密切接触者的密切接触者。应立即报告所在车间或承包商，车间或承包商应第一时间上报厂（部门）新冠肺炎联系人，由其即时报告公司(7*)、区疾控中心（7*）。（1）若公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工正

11、当班，单位应迅速将密切接触者的密切接触者转移至其办公场所所在的应急隔离室（若员工正在室外作业，在空旷区域就地隔离），等待区卫生专业技术部门将其隔离转运。其他处理措施，视区卫生专业技术部门指令而定。（2）若公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工不当班，在家的应就地隔离，不得外出；不在家的，应立即到空旷无人区域就地隔离。视区卫生专业技术部门指令采取进一步应急处置措施。若密切接触者的密切接触者在集中隔离期间确诊，单位应第一时间视区卫生专业技术部门指令采取相应管控措施，并同时上报公司。5. 公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工被诊断为疑似病例。应立即报告所在车间或承包商，车间或承包商应第一时

12、间上报厂（部门）新冠肺炎联系人，由其即时报告公司(7*)、区疾控中心（7*）。（1）若公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工正当班，单位应迅速将疑似病例转移至其办公场所所在的应急隔离室（若员工正在室外作业，在空旷区域就地隔离），等待区卫生专业技术部门将其隔离转运。同时，暂时封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工住所、宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进出。待区卫生专业技术部门评估后，按要求对相关场所实施封闭管理；对其活动场所及使用物品进行随时和终末消毒；配合区卫生专业技术部门做好密切接触者追踪、流行病学调查及其他升级防控措施。（2）若公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工不当班，员工及

13、正在与其接触的人员，在家的应就地隔离，不得外出；不在家的，应立即到空旷无人区域就地隔离。视区卫生专业技术部门指令采取进一步应急处置措施。若疑似病例排除诊断，按照区卫生专业技术部门要求开展相关善后工作；若疑似病例确诊，按照区卫生专业技术部门要求进行升级管控。6. 公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工被诊断为确诊病例或无症状感染者。应立即报告所在车间或承包商，车间或承包商应第一时间上报厂（部门）新冠肺炎联系人，由其即时报告公司(7*)、区疾控中心（7*）。（1）若公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工正当班，单位应迅速将确诊病例或无症状感染者转移至其办公场所所在的应急隔离室（若员工正在室

14、外施工，在空旷区域就地隔离），等待区卫生专业技术部门将其隔离转运。同时，暂时封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工住所、宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进出。待区卫生专业技术部门评估后，按要求对相关场所实施封闭管理；对其活动场所及使用物品进行随时和终末消毒；配合区卫生专业技术部门做好密切接触者追踪、流行病学调查及其他升级防控措施。（2）若公司员工、为本单位直接服务的各类承包商员工不当班，员工及正在与其接触的人员，在家的应就地隔离，不得外出；不在家的，应立即到空旷无人区域就地隔离。视区卫生专业技术部门指令采取进一步应急处置措施。7. 若公司员工家属、为本单位直接服务的各类承包商员工家属，被判定

15、为密切接触者、密切接触者的密切接触者、疑似病例、确诊病例或无症状感染者情形之一的，家属应第一时间告知员工，员工应第一时间报告所在车间或承包商，车间或承包商即时报告厂（部门）新冠肺炎联系人，由其即时报告公司(7*)、区疾控中心（7*）。家属与员工均应暂时就地隔离（在家的不得外出；不在家的，选择空旷区域就地隔离；在单位的，到办公场所所在的应急隔离室就地隔离），等待区卫生专业技术部门指令采取进一步应急处置措施；与其接触人员亦应暂时就地隔离（在家的不得外出；不在家的，选择空旷区域就地隔离；在单位的，到办公场所所在的应急隔离室就地隔离），视区卫生专业技术部门指令采取进一步应急处置措施。六、应急状态下生产

16、应急处置预案（一）若临淄区发生新冠肺炎疫情，部分员工居住小区封闭，采取的措施1. 在保证装置安全稳定生产的最低限度人员后，初步测算，生产装置人员预留人，志愿者预留人，机关科室预留人，科级干部预留人，总计人。其余人员居家办公。2. 划定*区域为临时休息场所。3. 及时采购相应的生活用品保证供应。4. 组织志愿人员做好区域隔离、物资供应，餐饮服务等。5. 人员轮换休息间隙，按标准对床具消杀，更换寝具，确保不出问题。6.（二）若厂区某装置区发生疫情，采取的措施1. 按照区卫生专业技术部门要求，对车间进行警戒封闭，防止无关人员进出。2. 对相关人员进行隔离转运后，经请示区卫生专业技术部门同意，可采取如

17、下措施： （1）进入控制室进行消毒及实施其他必要防护措施；（2）单位协调组织值班人员、技术人员以及在家休息人员到岗，到岗后穿好防护服、做好相应疫情防护措施进行顶岗操作。同时根据应急需要协调其他单位人员，共同参与应急处置；（3）*科室协调联系维保单位，准备好施工力量，随时准备处理突发的装置异常情况。3. 若请示区卫生专业技术部门不同意继续生产，则继续对相关区域进行封闭管理。七、保障措施（一）加强技术培训，提高应对能力加强对工作组成员的技术培训，提高处置能力；加强对消毒人员的培训，指导其科学消毒。（二）加强督导检查，确保措施落实认真开展防控措施落实情况督导检查和指导，督查疫情报告、日常消毒、重点人群管控、外来人员管控等措施落实情况，发现问题，及时解决。（三）加强宣传教育，正确舆论引导认真研读最新的疫情防控政策和要求，全面传达到每名干部员工。采取多种形式，有针对性地开展卫生科普知识宣传，提高员工对新冠肺炎可防、可控、可治的认识水平，解疑释惑，消除恐慌心理，增强自我防护意识，提高自我防护能力。（四）做好物资储备，保障经费支持根据疫情进展动态，合理做好相关应急物资储备。