采气工工作总结.docx

1、采气工工作总结采气工工作总结篇一：工作总结回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己。按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、20XX年7月1日到中国石油煤层气公司吕梁分公司保德区块，担任采气工一职。工作范围为气井排采资料录取及检查，资料、工作汇报，设备的日常检测维护及保养。1.资料录取为冲次/转速测量，套压录取，水表、桶测值录取，测电流、电压。2.每日汇报录取数。3.检测井场设备是否正常工作，如有异常向上级汇报二、加强自身学习，提高作业水平，由于感到自己身

2、上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了采气工工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在隐患处理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高。保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬

3、业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，采气工对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相关专业知识和实际操作能力。加强对相关知识的了解；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设。团队合作，团

4、结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。篇二：采气生产工作个人总结20XX年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关怀，帮助，支持下，紧紧围绕采气生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，始终坚持“高标准，严要求”，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“十大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在

5、提高自身综合素质上下功夫。一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素质。我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系。坚持甘于奉献，诚实敬业。二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导和同事请教，在不断学习和探索中使能力在工作上有所提高。（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把“耐得平淡，舍得付出，默默无闻”作为自己的准则。始终把作风建设的重点放在“严谨，细致，扎实，求实”，脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度，纪律规范自己的一

6、切行为，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风。坚持做到不利于班组事不做。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要是学习，技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法，供领导参考。确保站场的安全生产，平稳供气。总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩。但距领导和同事们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将提高成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项

7、工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。20XX年马上过去，不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下： 在领导和全体同志的关怀和帮助下，紧紧围绕采气生产为中心工作，以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，始终坚持“高标准，严要求”，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“十大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素质。经过一年的学习和锻炼，我努力做到细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导和同事请教，在不断学习和探索中使能力在工作上有所提高。（二）严于律已，不断加强作风建设。在工作中，严格遵守各

8、项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要是学习，技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。确保站场的安全生产，平稳供气。总之，在今后的工作中，我将提高成绩，克服不足，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。篇三：采气工岗位职责采气工岗位职责1、掌握辖区内井场的气井井况、压力数据、仪表参数、流程走向、设备性能等各项指标，以便整体协调生产情况。2、确保各井向站内正常

9、输气，遇压力突然变化及时分析查找原因，如处理不了及时上报。3、按规定每天必须及时、齐全、准确地录取厂里要求的各种数据，并及时反馈到站内。4、负责辖区内的气井生产安全，井口设备、流程、生产工具的安全，防止盗窃、火灾和环境污染等情况发生。篇四：天然气公司采气厂技术人员工作总结各位领导、同事：已悄然过去，回顾这一年的工作经历，是我个人职业生涯的重要一年。在这一年里，得益于领导的悉心指导和同事的照顾关怀，工作能力得到了较大的进步，积累了更加丰富的工作经验。以下将今年工作的主要情况向在座的领导和同事做以下汇报，请领导和同事们多多指正。一、思想进步情况在科学技术不断改革创新的今天，只有与时俱进，才能适应发

10、展需要。因此，在工作中加强学习，努力学习实践科学发展观；在工作之余抽出时间，关心时事政治，学习先进理论。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平有所提升。我始终以敬业不息为信念，把宽以待人、严以律己、遵纪守法作为自己的工作准则，做到自尊、自重、自律。时刻以公民道德规范要求自己，工作兢兢业业，乐于奉献；关心同事，为人正派，办事公道，凡是要求遵守的规章制度，我自觉遵守；凡是我职责范围内的工作，我积极参与。二、年度主要工作成绩采气工程日常的工作，以解决现场采气工程方面的问题为主。针对套压高、油套内气体含硫化氢、油套环空保护液不合格等情况，深入分析并提出措施建议，使套管压力得到有效控

11、制。对普光气田气井套管进行监测，共安排套管取样285次，实际完成套管取样247井次，实际完成取样计划的87%，为解决气井套管异常问题提供了可靠的依据。为避免套管腐蚀，加强环空保护液对套管的保护作用，共对10口井进行了环空保护液的加注施工，有效改善了套管异常情况，取得较为明显的治理效果。针对普光1井压力异常现象，对普光1井进行了泄压及压力恢复实验，证实技套压力于技套内部本身，油套压力于陆相层位渗漏，风险在可靠范围内。针对p102-3井筒堵塞造成不能正常生产的问题，参与对该井的注热水解堵施工和连续油管施工，使p102-3井恢复正常生产。参与对p303-3井采气树壁厚检测施工，对前期确定的采气树腐蚀

12、速度较快的部位进行检测，重点监控采气树各检测点腐蚀速率，是否出现坑蚀、冲击异常腐蚀、敷焊层是否出现脱落（气泡）等异常腐蚀情况，以了解采气树内腔腐蚀状况。对井下压力计进行升级改造，实现了井下压力计接入scada系统进行数据远程传输查看，并达到数据自动记录并保存在中控室的服务器上。对p104-1井下压力计出现两次数据异常情况进行维护，保障了井下压力计正常使用。参与申报并获批专利一项，获得普光分公司qc成果三等奖一次。三、存在的不足在工作中，我也还存在很多不足，首先是工作经验仍很欠缺，工作上很多时候考虑不够周全，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开

13、展时机，为此还需要虚心向领导和同事认真学习和借鉴经验。二是工作中吃苦和钻研精神不够，对工作中存在的问题有时不能够及时跟进、解决，导致工作滞后。三是综合协调能力较差，在与领导和同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，在协调各同事配合的时候没能做好沟通，很多时候把握不住沟通的重点，导致在与其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一颗平常心对待工作，还需要加强政治学习，努力提高个人修养。五是业务水平仍显不足，有待进一步提高，往后还需要加强工作基础知识和专业技术知识学习。四、工作目标，普光气田开发进入新的篇章。在这一年里，作为采气工程技术员，切须加

14、强井况问题分析研究及采气工程难题攻关，加强新技术的引进，及时解决井况问题，为气井安全、平稳生产作出努力。普光气田作为国内首个“三高”气田，是个出成果、创新技术的好地方，自我要求今年完成科技成果和qc成果各一项。针对自身不足，还需要努力学习和全面提高综合素质，加快自身成长，力求成为普光气田一名优秀的技术员。篇五：天然气公司采气厂技术人员工作总结天然气公司采气厂技术人员工作总结各位领导、同事：已悄然过去，回顾这一年的工作经历，是我个人职业生涯的重要一年。在这一年里，得益于领导的悉心指导和同事的照顾关怀，工作能力得到了较大的进步，积累了更加丰富的工作经验。以下将今年工作的主要情况向在座的领导和同事做

15、以下汇报，请领导和同事们多多指正。一、思想进步情况在科学技术不断改革创新的今天，只有与时俱进，才能适应发展需要。因此，在工作中加强学习，努力学习实践科学发展观;在工作之余抽出时间，关心时事政治，学习先进理论。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平有所提升。我始终以敬业不息为信念，把宽以待人、严以律己、遵纪守法作为自己的工作准则，做到自尊、自重、自律。时刻以公民道德规范要求自己，工作兢兢业业，乐于奉献;关心同事，为人正派，办事公道，凡是要求遵守的规章制度，我自觉遵守;凡是我职责范围内的工作，我积极参与。二、年度主要工作成绩采气工程日常的工作，以解决现场采气工程方面的问题为主。

16、针对套压高、油套内气体含硫化氢、油套环空保护液不合格等情况，深入分析并提出措施建议，使套管压力得到有效控制。对普光气田气井套管进行监测，共安排套管取样285次，实际完成套管取样247井次，实际完成取样计划的87%，为解决气井套管异常问题提供了可靠的依据。为避免套管腐蚀，加强环空保护液对套管的保护作用，共对10口井进行了环空保护液的加注施工，有效改善了套管异常情况，取得较为明显的治理效果。针对普光1井压力异常现象，对普光1井进行了泄压及压力恢复实验，证实技套压力于技套内部本身，油套压力于陆相层位渗漏，风险在可靠范围内。针对p102-3井筒堵塞造成不能正常生产的问题，参与对该井的注热水解堵施工和连

17、续油管施工，使p102-3井恢复正常生产。参与对p303-3井采气树壁厚检测施工，对前期确定的采气树腐蚀速度较快的部位进行检测，重点监控采气树各检测点腐蚀速率，是否出现坑蚀、冲击异常腐蚀、敷焊层是否出现脱落(气泡)等异常腐蚀情况，以了解采气树内腔腐蚀状况。对井下压力计进行升级改造，实现了井下压力计接入scada系统进行数据远程传输查看，并达到数据自动记录并保存在中控室的服务器上。对p104-1井下压力计出现两次数据异常情况进行维护，保障了井下压力计正常使用。参与申报并获批专利一项，获得普光分公司qc成果三等奖一次。三、存在的不足在工作中，我也还存在很多不足，首先是工作经验仍很欠缺，工作上很多时

18、候考虑不够周全，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开展时机，为此还需要虚心向领导和同事认真学习和借鉴经验。二是工作中吃苦和钻研精神不够，对工作中存在的问题有时不能够及时跟进、解决，导致工作滞后。三是综合协调能力较差，在与领导和同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，在协调各同事配合的时候没能做好沟通，很多时候把握不住沟通的重点，导致在与其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一颗平常心对待工作，还需要加强政治学习，努力提高个人修养。五是业务水平仍显不足，有待进一步提高，往后还需要加强工作基

19、础知识和专业技术知识学习。四、工作目标普光气田开发进入新的篇章。在这一年里，作为采气工程技术员，切须加强井况问题分析研究及采气工程难题攻关，加强新技术的引进，及时解决井况问题，为气井安全、平稳生产作出努力。普光气田作为国内首个“三高”气田，是个出成果、创新技术的好地方，自我要求今年完成科技成果和qc成果各一项。针对自身不足，还需要努力学习和全面提高综合素质，加快自身成长，力求成为普光气田一名优秀的技术员。篇六：采气厂三季度工作总结(终稿)采气厂三季度工作总结三季度，在油田、普光分公司的正确领导下，采气厂紧紧围绕“全面实现普光主体高负荷安全平稳运行，稳步推进大湾区块产能建设”任务目标，开展大湾区

20、块“90天劳动竞赛”，夯实安全环保管理基础，强化生产组织运行，加强工程建设管理，加大技术攻关力度，提升“三基”工作水平，深入开展机关作风建设，实现了汛期安全生产，各项工作平稳推进，全面完成了上级下达的各项工作任务。第一部分 主要工作业绩1超额完成各项生产指标。截止20XX年9月24日，普光主体35口气井开井生产，三季度累计生产混合气亿立方米，与计划相比超产4574万方。气井累计产液量34552方，处理回注污水32527方，生产用自耗气万方，节约万立方米。2安全环保持续稳定。全厂关键装臵和要害部位全部处于安全受控状态；环境监测、监护不断加强，各项环保指标稳定达标。完成集团公司20XX年度安全检查

21、发现的24项问题整改。3积极组织开展集输系统计量系统整改工作。针对计量系1统输差较大的问题，积极组织调研并开展计量系统整改工作，完成10台加热炉高级孔板阀、13台计量分离器高级孔板阀、11台外输高级孔板阀的清洗工作，对气体组分、孔板孔径、管道内径等参数进行再次确认。同时对计量系统直管段和整流器进行了轮换拆卸清洗、对不准确流量计进行了维修或更换。通过以上工作，我厂采输气计量的准确性得到了进一步的提高。4大湾区块工程建设稳步推进。大湾主体共9条管线隧道，有8条隧道已完工，达到管线施工条件，黄柳树隧道已完成总工作量的%；M503-M502、M502-D403、D405-D404、D404-D403、

22、D403-D402、D402-K1、K1-D401、D401-总站段管线已分别完成总工作量的%、%、%、%、%、%、%、%；毛坝503、毛坝502、大湾405、大湾404、大湾403、大湾402、大湾401集气站已分别完成总工作量的%、%、%、%、%、%、42%。5机关作风进一步加强。为进一步加强和改进厂机关作风建设，提高机关工作效能，采气厂机关党支部分别于7月29日、7月30日至8月1日、8月1日、8月24日组织了“三会一活动”，进行了机关作风群众调查、问题自查、基层意见征集。同时针对基层反映的作风问题和科室初步制定的整改方案，结合机关作风建设调查情况，采气厂机关党支部于8月28日完成了机2

23、关党支部关于进一步加强和改进机关作风建设的实施方案的制定,经厂党委同意后于9月1日正式启动了该作风建设活动。6党建思想政治工作稳步推进。扎实开展机关作风建设，提升机关工作效能，创建“五型”机关；切实做好党建纪检重点工作，迎接局党委第一巡视组的巡视检查；顺利组织召开厂首届工代会，选举产生了厂首届工会委员会；扎实开展“十大和谐家庭、百家文明家庭”创争活动，征集开展亲情短信和“我爱我家”小故事。抓好重点工作宣传报道，重点对“先锋井”P303-3井产量超5亿方，全厂混合气产量达100亿方，厂技术标准体系建设，大湾区块工程建设“90天劳动竞赛”和普光1号回注站“”抢险等五项工作，进行宣传报道。第二部分

24、主要工作回顾（一）夯实安全管理基础，保障气田安全环保无事故一是完成HSE管理指标。全面完成了分公司下达的“九零八百”的工作目标。二是完善HSE职责及规章制度。根据厂领导和机构变更，及时修订了相应HSE职责，修改完善了厂安全检查制度、操作规程，制定下发厂安全环保确认制度、集气站火炬放空管理规定。三是加强安全检查严格落实问题整改。认真落实领导承包检查、节日安全检查、基层单位月度检查制度。3开展防洪防汛专项检查，机关科室长分段承包普光主体管道阀室，途步巡查了管道全线；整改完成20XX年集团公司年度HSE大检查问题；完善修改了安全检查表和工作危害分析记录表，编制完善51项安全检查表，安全检查表覆盖了各

25、单位的安全管理内容，进一步夯实了安全管理的基础。四是切实加强井控管理。整改完成10只采气树闸阀无法活动的重大井控隐患，完成普光主体23口井的套压防喷流程安装。五是做好汛期安全管理。修定完善雨季防洪防汛预案，细致安排落实了雨季生产措施，准备充足防洪器材，做好雨情预报，加强干部值班，实现了雨季安全生产；学习了马104井事故案例，制定了雨季安全生产措施，辨识风险点，掌控薄弱环节，开展隐患排查，制定了加强雨季汛期建设工程安全生产工作的通知，加强交通管理，认真学习车辆及人员通过漫水桥安全管理规定，严格执行山区雨季驾驶八不准、两注意、一熟悉；深刻吸取去年“”洪灾经验，开展防洪演练。六是开展“我要安全”主题

26、活动。深入学习职工习惯性违章成因与对策分析，制定措施，杜绝习惯性违章；全面落实“七想七不干”工作要求，按照”七想七不干”要求编制了确认卡,明确作业负责人对作业人员的安全负重要责任，在作业现场全面实施七想七不干确认卡，强化安全意识，防止不安全行为；培训群众安全监督员30名,在各自岗位上认真开展HSE4监督工作,有力的促进HSE管理；根据分公司关于开展风险经历共享活动的指导意见要求，在日常工作中动态管理风险案例，及时总结发生的风险案例，切实将风险案例带来的经验教训大家共享，危害共知，措施共定。七是加强涉硫作业和直接作业环节安全监督管理。严把作业许可票证审核、审批关，严格执行安全管理制度、标准、规程

27、，确保施工作业的工艺安全条件满足施工作业要求；认真落实涉硫作业和直接作业安全措施，加强现场安全监督工作。八是开展清洁生产审核工作。建立健全了采气厂清洁生产组织机构。制定了清洁生产审核工作计划表，并有序开展工作。目前已完成前四阶段的工作，并编写了清洁生产审核中期报告。（二）优化生产运行，保障气田科学高效开发不断完善调度系统职能。对厂生产运行体系不断健全、调度运行程序不断规范、信息传递制度不断完善，基本实现了生产运行管理科学化、高效化、信息化，目前已建立以调度系统为生产协调、信息传递和应急指挥中心，以中控室为内操、站场为现场管理中心的生产管理运行体系，生产运行管理制度及运行程序日臻完善，满足气田日

28、常生产运行的组织、协调。及时组织应急抢维修，组织处臵完成普光主体酸气微渗问题13次、设备抢维修570次；自控系统问题抢维修320次；电力系统问题抢维修60次。特别是针对普光5篇七：采气厂应急管理半年总结20XX西南采气厂应急管理工作半年总结20XX年上半年西南采气厂根据浙江油田公司突发事件应急管理办法，按照浙江油田公司20XX年应急管理工作要点精神，深入开展应急管理工作，加强组织协调，完善机构络和预案体系，做好统筹规划，提高应对突发事件的能力，最大程度地减少突发事件及其造成的危害，保障员工生命财产安全，较好地完成了各项工作和任务，及时、有序、妥善地处置各类突发事件，促进采气厂安全生产的发展。现

29、将应急管理工作情况总结如下：（一）扎实开展隐患排查工作，健全预警机制。以“安全基础年”活动为契机，深入开展多项安全活动，如全员写风险、HSE回头看等，本着“彻底排查、不留死角、不留隐患”的原则，组织全厂风险隐患排查工作，对各类安全隐患进行逐一排查，对不符合要求的地方提出整改意见，进行跟踪治理整改，进一步消除风险隐患。针对夏季汛期雨水偏多的实际情况，采气厂于5月份进行了防洪防汛专项检查，重点对防汛预警、物资储备、应急响应、场站排水，堡坎加固等工作进行了具体安排，确保汛期安全生产全面受控。（二）重新修订完善应急处置措施针对目前作业区应急处置措施不够精确完善,处理措施不够细化等问题，采气厂已于6月下

30、发关于基层单位进一步修订完善应急处置措施工作的通知,旨在通过开展应急处置方案修订工作，增强应急预案的科学性、针对性和可操作性。目前基层单位结合生产实际情况，正在全面组织修订完善应急处置措施。（三）强化应急演练工作，提高应急救援能力加强演练频次：根据20XX年西南采气厂应急演练计划,先后开展了2次厂级，13次工区级演练活动，参演人次达140人以上。并将于6月下旬在黄金坝作业区进行由生产运行处组织、西南采气厂牵头，天然气前线各单位及企地参加的公司级应急演练，旨在通过演练让各单位特别是作业区现场抢险人员熟知应急响应步骤，掌握应急处置技能，提高面对突发情况时的应急响应及应急救援能力，将损失降至最低。增

31、加盲演力度：按照油田公司“四不两直”工作要求，采气厂于端午节期间对两个基层单位进行了突击盲演，检查采用只“看”不“说”的方法，使员工在无意识中“暴露”出不规范行为，再针对“不标准”行为“对症下药”，达到“药到病除”的效果。篇八：采油工个人工作总结各位领导、各位同事你们好：我叫刘菲，09年参加工作。目前在xxx站xx班工作。作为一名一线的石油工人，我秉承老一辈石油人的精神传统，在工作上肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律，与全站人员上下齐心，兢兢业业、拼搏苦干、克服各种不良因素的影响，确保油井产量，完成队上下达的各项工作任务。下面我将20XX年的思想、工作、学习情况向各位述职如下：一、加强学习，注重政治素养和业务能力提高一年来，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习，认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已能够树立大局意识。比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。二、工作