ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:24 ,大小:25.09KB ,
资源ID:11846211      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/11846211.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(5S考核及竞赛办法.docx)为本站会员(b****5)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

5S考核及竞赛办法.docx

1、5S考核及竞赛办法5S考核及竞赛办法一、考核程序1每周一上午评分委员根据“评分标准”填写“5S评分表,下午5:00前把有关资料(文件夹、评分标准、评分表、袖章、笔、轮值表)交5S推行办。 2推行办统计后,次日早上9:30前公布成绩。 3推行办每周五上午召开周会,公布检查结果及改善检讨。 4每月第一周进行上月竞赛结果的公布及颁奖。 二、评分方法 在5S活动中,评分要准备的道具如下: 1评分用档案夹 2评分扣分标准(贴在挡案夹封面内页) 3现场评分记录(夹于档案夹内) 4.“评审员臂章”及订定“评审人员作业标准”(例如参考路线、时间、档案夹之传递,评分表上交时间、缺勤安排方法、评分表填写方法) 5

2、. 三人1组,少数服从多数的原则,决定是否判定为缺点。 在考核中,是采用见缺点,再查缺点项目代号与应扣分数,故评分表上是不列印评核项目,而评审人员也不必为查核项目,寻找浪费时间,即:先把缺点的内容记于“现场评分记录”表中,再对照评分标准填写“5S评分表”。三、评分标准 1科室评分标准 2生产现场评分标准 说明:同一项目多次违反则只扣一次 四、5S评分委员轮值表序号检查区域评分委员时间1A第一周BC2A第二周BC3A第三周BC4A第四周BC说明:(1)评分委员评分前应熟悉评分标准中的内容 (2)区域A代表: (3)区域B代表: (4)区域C代表: (5)轮值表轮完一回后,再重头开始。 (6)委员

3、缺勤,由替补人员顶替。 五、分数计算方法1、实得分数=“5S评分表”所得分数*加权系数 2、加权系数(1)计算公式实得分数=“5S评分表”所得分数加权系数加权系数K=K1+(K2*K3)+K4/3+(K1*K2*K3*K4)/2 K1代表:整理整顿的困难度,主要考虑责任区域设备物品的多少、物品轻重、地方的多少、物品进出的频率、整理整顿之轻易程度 K2代表:清扫清洁的面积系数 面积比率最大较大中间较小最小K2系数102101100099098K3代表:清扫清洁的人数系数 人数比率最少较少中间较多最多K3系数102101100099098K4代表:教养系数 人均教育年最少较少中间较多最多K4系数1

4、02101100099098(2)各组加权系数 NO组别组名K1K2K3K4K1一2二3三4四5五6六7七8八9九六、奖励方案1、前2名各发给锦旗一面及如下奖金 人 数 范 围第 一 名第 二 名2、最后一名发给锦旗“警示旗”,以示鞭策。3、其他说明 (1)锦旗为流动锦旗,所颁锦旗于当月底收回 (2)所颁发的锦旗必须悬挂于指定的位置 (3)连续3个月获第一名,颁发荣誉奖 (4)成绩均未达到80分时,第一、二名不颁发奖金 (5)所颁发奖金不得平分,必须用作集体活动或部门建设基金 4、5S活动的成绩列为工作绩效考核项目的一项内容 七、申诉制度1、对5S的评分若有任何认为和实际情况不符或不合理的情况

5、,可填写“5S申诉表”交5S推行办。 2、 申诉人填写“5S申诉表”前必须确定核对过最新的检查标准,并且与该评分委员协调过。现 场 评 分 记 录组别场 所缺 点 描 述代号 评分人: 评分组长: 日期:5S 评 分 表组别代号扣分扣分合计得分 评分人: 评分组长: 日期:5S 申 诉 表日期申诉组别申诉内容:5S评分委员确认: 申诉人:5S评分委员处理意见:主任委员:办公区评分表评分日期: 评分委员:项 目序号标 准 内 容扣分1.1地面1.1.1办公设施通道畅通明确1.51.1.2地上无垃圾、无杂物,保持清洁1.51.1.3暂放物有“暂放标识牌”1.51.1.4物品存放于定位区域内1.51

6、.1.5地面无积水1.51.1.6地面的安全隐患处(突出物、地坑等)应有防范或警示措施1.51.2 垃圾桶1.2.1定位摆放,标识明确1.51.2.2本身保持干净,垃圾不超出容器口1.51.3盆栽(包括台上摆设的)1.3.1盆栽需定位(无需定位线)1.51.3.2盆栽周围干净、美观1.51.3.3盆栽叶子保持干净,无枯死1.51.3.4盆栽容器本身干净1.52.1办公桌、椅2.1.1办公桌定位摆放,隔断整齐1.52.1.2抽屉应分类标识,标识与物品相符1.52.1.3台面保持干净,无灰尘杂物,无规定以外的物品。1.52.1.4台面物品按定位摆放(除正在使用外),不拥挤凌乱1.52.1.5人员下

7、班或离开工作岗位10分钟以上,台面物品、办公椅归位1.52.1.6办公抽屉不杂乱,公私物品分类定置。1.52.1.7与正进行的工作无关的物品应及时归位1.52.1.8玻璃下压物尽量减少并放整齐,不压日历、电话表以外的资料1.52.2茶水间、饮水区2.2.1地面无积水1.52.2.2整洁、卫生1.52.2.3饮水器保持正常状态1.52.2.4水杯、水瓶定位、标识1.52.3其它办公设施2.3.1热水器、空调、电脑、复印机、传真机、碎纸机等保持正常状态,有异常作出明显标识1.52.3.2保持干净1.52.3.3明确责任人1.52.3.4暖气片及管道上不得放杂物1.53.1门、窗3.1.1门扇、窗户

8、玻璃保持明亮干净1.53.1.2窗帘保持干净1.53.1.3窗台上无杂物1.53.1.4门窗、窗帘无破损1.53.1.5有门牌标识1.53.1.6门窗玻璃无乱张贴现象1.53.2墙3.2.1保持干净,无脏污、乱画1.53.2.2没有不要物悬挂1.53.2.3电器开关处于安全状态,标识明确1.53.2.4墙身贴挂应保持整齐,表单、通知定位在公告栏内1.53.2.5墙体破损处及时修理1.53.2.6没有蜘蛛网1.53.3天花板3.3.1破损处及时修复,没有剥落1.53.3.2没有吊着不要物1.534公告栏、看板3.4.1单位主要部门应有看板(如“人员去向板”、“管理看板”等)1.53.4.2作好版

9、面设置,标题明确,有责任人1.53.4.3无过期张贴物1.53.4.4员工去向管理板及时填写、擦除1.53.4.5笔刷齐备,处于可使用状态1.53.4.6内容充实,及时更新1.541文件资料、文件盒4.1.1定位分类放置1.54.1.2按规定标识清楚,明确责任人1.54.1.3夹(盒)内文件定期清理、归档1.54.1.4文件夹(盒)保持干净1.54.1.5文件归入相应文件夹(盒)1.54.1.6单位组长以上管理人员应建立5S专用文件夹,保存主要的5S活动资料文件1.542文件柜(架)4.2.1文件柜分类标识清楚,明确责任人1.54.2.2文件柜保持干净,柜顶无积尘、杂物1.54.2.3文件柜里

10、放置整齐1.54.2.4文件柜内物品、资料应分区定位,标识清楚1.551 服装、鞋袜5.1.1不穿时存放于私人物品区1.55.1.2服装、鞋袜、洗漱用品放入指定区域1.552私物5.2.1一律摆放于私人物品区1.56.1着装标准6.1.1按着装规定穿戴服装1.56.1.2工作服、帽、干净无破损1.56.2规章制度6.2.1没有呆坐,打瞌睡1.56.2.2没有聚集闲谈或大声喧哗1.56.2.3没有吃零食1.56.2.4不做与工作无关的事项(看报、小说等)1.56.2.5没有擅自串岗、离岗1.56.2.6配合公司5S活动,尊重检查指导人员,态度积极主动1.56.2.7单位班组长以上管理人员应建立5

11、S专用文件夹,保存主要的5S活动资料文件1.56.2.8工作区域的5S责任人划分清楚,无不明责任的区域1.56.2.95S区域清扫责任表和点检表要按时、准确填写,不超前、不落后,保证与实际情况相符。1.56.2.10单位应制定本单位“5S员工考核制度”,并切实执行,保存必要之记录1.56.2.11单位应有“5S宣传栏(或园地)”,有专人负责,定期更换,并保存记录1.56.2.12单位经常对职工(含新员工)进行5S知识的宣传教育,并有记录1.56.2.13单位建立经常性的晨会制度,车间级每周至少一次,班组每天班前进行一次1.56.2.14按礼貌运动推行办法教育职工,要求员工待人有礼有节,不说脏话

12、,做文明礼貌人1.56.2.15各单位应制订本单位职业规范,教育职工严格遵守1.56.2.16要求单位成员对5S活动的十六字方针、意义、基本知识有正确认识,能够表述1.57.1能源7.1.1厉行节约,无长流水,无长明灯等浪费1.5.1休息室、休息区、会客室、会议室8.1.1各种用品保持清洁干净,定位标识1.58.1.2各种用品及时归位,凳子及时归位1.58.1.3饮用品应保证安全卫生1.58.1.4烟灰缸及时倾倒,烟头不乱扔1.58.1.5地面保持干净1.58.2洗手间8.2.1保持清洁,无大异味,无乱涂画1.58.2.2各种物品应摆放整齐,无杂物1.58.3清洁用具8.3.1清洁用具定位摆放

13、,标识明确1.58.3.2本身干净,容器内垃圾及时倾倒1.59.加减分9.1.1同一问题重复出现,重复扣分1.59.1.2发现未实施整理整顿清扫的“5S实施死角”1处109.1.3有突出成绩的事项(如创意奖项),视情况加分+2 作 业 区 评 分 表评分日期: 评分委员:项 目序号标 准 内 容扣分1.1地面上1.1.1地面物品摆放有定位、标识、合理的容器1.51.1.2地面应无污染(积水、油污、油漆等)1.51.1.3地面应无不要物、杂物和卫生死角1.51.1.4地面区域划分合理,区域线、标识清晰无剥落1.51.1.5应保证物品存放于定位区域内,无压线1.51.1.6安全警示区划分清晰,有明

14、显警示标识,悬挂符合规定1.51.1.7地面的安全隐患处(突出物、地坑等)应有防范或警示措施1.51.2设备、仪器、仪表、阀门1.2.1开关、控制面板标识清晰,控制对象明确1.51.2.2设备仪器保持干净,摆放整齐,无多余物1.51.2.3设备仪器明确责任人员,坚持日常点检,有必要的记录,确保记录清晰、正确1.51.2.4应保证处于正常使用状态,非正常状态应有明显标识1.51.2.5危险部位有警示和防护措施1.51.2.6设备阀门标识明确1.51.2.7仪表表盘干净清晰,有必要的正常范围标识1.51.3材料、物料1.3.1放置区域合理划分,使用容器合理,标识明确1.51.3.2各种原材料、半成

15、品、成品应整齐码放于定位区内1.51.3.3不合格品应分类码放于不合格品区,并有明显的标识1.51.3.4物料、半成品及产品上无积尘、杂物、脏污1.51.3.5零件及物料无散落地面1.51.4容器、货架1.4.1容器、货架等应保持干净,物品分类定位摆放整齐1.51.4.2存放标识清楚,标志向外1.51.4.3容器、货架本身标识明确,无过期及残余标识1.51.4.4容器、货架无破损及严重变形1.51.4.5危险容器搬运应安全1.51.5叉车、电瓶车、拖车1.5.1定位停放,停放区域划分明确,标识清楚1.51.5.2应有部门标识和编号1.51.5.3应保持干净及安全使用性1.51.5.4应有责任人

16、及日常点检记录1.51.6工具箱、柜1.6.1柜面标识明确,与柜内分类对应1.51.6.2柜内工具分类摆放,明确品名、规格、数量1.51.6.3有合理的容器和摆放方式1.51.6.4各类工具应保持完好、清洁,保证使用性1.51.6.5各类工具使用后及时归位1.51.6.6柜顶无杂物,柜身保持清洁1.51.7工作台、凳、梯1.7.1上面物品摆放整齐、安全,无不要物和非工作用品1.51.7.2保持正常状态并整洁干净1.51.7.3非工作状态时按规定位置摆放(归位)1.51.8清洁用具、清洁车1.8.1定位合理不堆放,标识明确,及时归位1.51.8.2清洁用具本身干净整洁1.51.8.3垃圾不超出容

17、器口1.51.8.4抹布等应定位,不可直接挂在暖气管上1.51.9暂放物1.9.1不在暂放区的暂放物需有暂放标识1.51.9.2暂放区的暂放物应摆放整齐、干净1.51.10呆料1.10.1有明确的摆放区域,并予以分隔1.51.10.2应有明显标识1.51.10.3做好防尘及清扫工作,保证干净及原状态1.51.11油桶、油类1.11.1有明确的摆放区域,分类定位,标识明确1.51.11.2按要求摆放整齐,加油器具定位放置,标识明确,防止混用1.51.11.3油桶、油类的存放区应有隔离防污措施1.51.12危险品(易燃有毒等)1.12.1有明确的摆放区域,分类定位,标识明确1.51.12.2隔离摆

18、放,远离火源,并有专人管理1.51.12.3有明显的警示标识1.51.12.4非使用时应存放于指定区域内1.51.13通道1.13.1通道划分明确,保持通畅,无障碍物,不占道作业1.51.13.2两侧物品不超过通道线1.51.13.3占用通道的工具、物品应及时清理或移走1.51.13.4通道线及标识保持清晰完整1.52.1墙身2.1.1墙身、护墙板及时修复,无破损1.52.1.2保持干净,没有剥落及不要物,无蜘蛛网、积尘1.52.1.3贴挂墙身的各种物品应整齐合理,表单通知归入公告栏1.52.1.4墙身保持干净,无不要物(如过期标语、封条等)1.52.1.5主要区域、房间应有标识铭牌或布局图1

19、.52.1.6生产现场应无隔断遮挡、自建房中房等1.52.2资料、标识牌2.2.1应有固定的摆放位置,标识明确1.52.2.2作业指导书、记录、标识牌等挂放或摆放整齐、牢固、干净1.52.2.3标牌、资料记录正确具有可参考性1.52.2.4单位组长以上管理人员应建立5S专用文件夹,保存主要的5S活动资料文件1.52.3宣传栏、看板2.3.1单位主要班组应有看板 (如“班组园地”、“管理看板”等)1.52.3.2干净并定期更换,无过期公告,明确责任人1.52.3.3版面设置美观、大方,标题明确,内容充实1.52.4桌面2.4.1现场桌面无杂物、报刊杂志1.52.4.2物品摆放有明确位置、不拥挤凌

20、乱1.52.4.3桌面干净、无明显破损1.52.4.4玻璃下压物尽量减少并放整齐,不压日历、电话表以外的资料1.52.5电器、电线、开关、电灯2.5.1开关须有控制对象标识,无安全隐患1.52.5.2保持干净1.52.5.3电线布局合理整齐、无安全隐患(如裸线、上挂物等)1.52.5.4电器检修时需有警示标识1.52.6消防器材2.6.1摆放位置明显,标识清楚1.52.6.2位置设置合理,有红色警示线,线内无障碍物1.52.6.3状态完好,按要求摆放,干净整齐1.52.6.4有责任人及定期点检1.52.7辅助设施2.7.1风扇、照明灯、空调等按要求放置,清洁无杂物,无安全隐患1.52.7.2日

21、用电器无人时应关掉,无浪费现象1.52.7.3门窗及玻璃等各种公共设施干净无杂物1.52.7.4废弃设备及电器应标识状态,及时清理1.52.7.5保持设施完好, 、干净1.52.7.6暖气片及管道上不得放杂物1.53.1着装及劳保用品3.1.1劳保用品明确定位,整齐摆放,分类标识1.53.1.2按规定要求穿戴工作服,着装整齐、整洁1.53.1.3按规定穿戴好面罩、安全帽等防护用品1.53.1.4晾衣应有专门区域,合理设置不影响工作及房间美观1.53.2规章制度3.2.1工作时间不得睡觉、打瞌睡1.53.2.2无聚集闲谈、吃零食和大声喧哗1.53.2.3不看与工作无关的书籍、报纸、杂志1.53.

22、2.4不乱丢烟头(工作区、厂区)1.53.2.5配合公司5S活动,尊重检查指导人员,态度积极主动1.53.2.6要求单位成员对5S活动的宣传口号、意义、基本知识有正确认识,能够表述1.53.2.7没有擅自串岗、离岗1.53.2.8单位班组长以上管理人员应建立5S专用文件夹,保存主要的5S活动资料文件1.53.2.9工作区域的5S责任人划分清楚,无不明责任的区域1.53.2.105S区域清扫责任表和点检表要按时、准确填写,不超前、不落后,保证与实际情况相符。1.53.2.11单位应制定本单位“5S员工考核制度”,并切实执行,保存必要之记录1.53.2.12单位应有“5S宣传栏(或园地)”,有专人

23、负责,定期更换,并保存记录1.53.2.13单位经常对职工(含新员工)进行5S知识的宣传教育,并有记录1.53.2.14单位建立经常性的晨会制度,车间级每周至少一次,班组每天班前进行一次1.53.2.15按礼貌运动推行办法教育职工,要求员工待人有礼有节,不说脏话,做文明礼貌人1.53.2.16各单位应制订本单位职业规范,教育职工严格遵守1.53.3生活用品、私人物品3.3.1定位标识,整齐摆放,公私物品分开1.53.3.2水壶、水杯按要求摆放整齐,保持干净1.53.3.3毛巾、洗漱用品、鞋袜等按要求摆放整齐,保持干净1.54、加减分4.1.1同一问题重复出现,重复扣分1.54.1.2发现未实施整理整顿清扫的“5S实施死角区域”1处104.1.3有突出成绩的事项(如创意),视情况加分+2

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1