现代管理学第12章练习汇编.docx

1、现代管理学第12章练习汇编第一章综合测试题1管理起源于 C A国家的产生 B私有制的出现 C工商活动 D人类的共同劳动2原始社会的公共事务管理主要依赖于传统习俗来实现这说明，管理从一开始就具有C A民主性 B法制性 C习惯性 D平等性3管理阶层兴起以及管理成为政治统治的手段始于 C A史前人类社会 B前资本主义各社会阶段的国家管理 C资本主义社会 D现代社会4整个前资本主义的国家管理表现为 B A. 经验管理 B科学管理 C民主管理 D程序化管理5我国古代，统治阶级中有天子、诸侯、卿这意味着 A A管理阶层兴起 B管理制度产生 C管理内容趋于复杂 D管理权力开始分化6管理的重点从国家行政管理转

2、向生产领域的经济管理始于 CA奴隶社会 B封建社会 C资本主义社会 D社会主义社会7当代管理的基本特征是 A系统化管理 B人格化管理 C习惯化管理 D单一的公共事务管理8管理组织有通畅的沟通网络、组织领导者尊重下层人员的意见，表现出当代管理的 A系统化 B民主化 C法制化 D科学化9被称为是“维系人类正常社会生活的条件”的是A信息 B科学C技术 D管理10如果把集体活动所取得的附加效益称之为“集体活动的组织效果”，这种效果则是 A管理的结果 B计划的结果 C协调的结果 D控制的结果11不同历史阶段的管理，在思想、内容、手段等方面都有所不同，使管理学具有 A量化性 B社会属性 C阶段属性 D时代

3、特征12现代管理思想和方法的基础是 A马克思主义经济学 D马克思主义政治学 C马克思主义唯物辩证法D马克思主义国家学说13通过对不同管理理论或管理方法异同点的研究，总结其优劣以借鉴或归纳具有普遍指导意义的管理规律的方法是 A比较研究法 B定量分析法 C历史研究法 D案例研究法14运用自然科学知识，把握管理活动与管理现象内在规律的方法是 A定量研究法 D历史研究法 C案例研究法 D理论联系实际的方法二、多项选择题(在备选答案中选出二至五个正确答案)1下列定义中，属于把管理看作是组织的某一专业职能或综合职能的有 A管理就是决策 B管理就是实行计划 C. 管理是一门艺术D管理是一定的组织、经济、技术

4、及工具的职能的总和E管理是一个决策、控制和创造自组织学习的过程2史前人类社会管理的特点可概括为A习惯化的管理方式B原始民主的管理制度C简单的管理机构D人格化的管理权力E单一的公共事务管理3前资本主义各社会阶段国家管理的特点有A管理阶层兴起 B管理成为政治统治的手段C管理权力开始分化 D经验管理占主导地位E管理制度在管理中的作用受到限制4整个前资本主义时期的国家管理，主要依靠的是：A管理法制 B.管理者的经验 C管理理论 D管理者的感觉E管理者的悟性5资本主义时期管理的特征是A科学管理 B法制管理 C分权管理 D单一的公共事务管理E经济管理成为管理的重点6现代管理的基本特征有A系统化管理 D.民

5、主化管理 C科学化管理 D. 法制化管理E.以人为本7系统化管理的基本特征是A管理主体具有全局观念B注重管理组织整体功能的发挥C正确处理系统整体与部分间的关系D必须做好人的工作E重视结构在整体系统中的作用8管理在社会发展中的作用是A管理是维系人类正常社会生活的条件B管理是社会资源有效配置的手段C管理是社会生产力实现的基础D管理是社会生产力发展的保证E管理能创造出新的生产力9管理学的研究对象包括A社会意识方面的问题B社会存在方面的问题C生产力方面的问题D生产关系方面的问题E上层建筑方面的问题10管理学具有理论性，这种理论性表现在A具有特定的研究范围和研究对象B具有一系列涵义清楚明确的基本概念C具

6、有经实践检验证明有普遍意义的原理D具有经实践检验证明有普遍意义的原则E具有一套完整且严密的理论体系11现代管理学的新特点是A变革性 B开放性 C严密性 D艺术性 E实用性12生产力系统中作为非独立的附着性、A生产资料 B生产对象 C生产者 D科学技术 E管理13长期以来，我们在管理方法的运用上也有许多独到之，其中，为调动人的积极性而采取的方法有A官兵一致 B民主平等C物质利益 D身教和言教相结合E理想教育和精神感化相结合14学习现代管理学的具体方法有A比较研究法 B定量研究法 C历史研究法 D案例研究法E理论联系实际的方法三、填空题 1“管”“理”二字连用，即表示在的范围内，对事物的管束和处理

7、过程。 2支配人们行动的不仅有理性因京，而且有情感的作用，情感作用常常表现为按问题。3部落联盟有专门的管理机构，即最高权力机关。 4在原始民主制下，权力的作用就更加依赖于化，依赖于权威。 5在资本主义以前，管理是管理的员为基本的形式。 6本世纪初，泰罗倡导的设置层、实行职能制原则为生产领域的分权管理提供了理论指导。 7国家的作用，除去其阶级统治的一面外，实际上就表现了一种管理职能。 8管理在社会发展中的作用，主要体现在它对的作用上。 9生产力在不同管理条件下，其存在状态不同，有时被压抑，有时被解放。这中间的原因，主要取决于。10管理学是专门研究管理活动及其和的科学。11在阶级社会里，管理始终具

8、有两重性12管理同社会生产力、社会化大生产相联系，表现为一种 属性。13生产者、生产资料、生产对象及科学技术要形成现实的生产力，必须借助于。14在新的历史条件下，管理科学将再次进入又一个历史发展时期，实现管理的化与管理创新是其发展的必然。四、判断正误1管理是随私有制、家庭、国家的产生而产生。2整个前资本主义国家管理都以高度集权为特征。3前资本主义时期已经形成了比较完备的管理理论。4追求效率构成了现代管理的重要特征。5生产力的实现必须借助于管理，科学管理是充分发挥生产力作用的前提。6任何一门学科，只有当它利用了数学的时候了完善的程度。7管理本身能够直接创造价值。8毫无疑问，现代管理学是对传统管理

9、学的继承和发展，但相比而言，现代管理学更强调继承。9对古代统治阶级倡导的民族文化，不能采取简单肯定或简单否定的态度，而应做具体分折。10对管理问题展开定量分析，既是管理实践的客观要求，又是管理走向科学化的必经之路。第二章综合测试题 一、单项选择题(在备选答案中选出一个正确答案) 1万里长城本身就告诉我们，当时的设计者、建造者、使用者具备且运用了 A. 用人思想 D经济管理思想 C朴素的系统管理思想 D原始的组织思想 2战国时期，思想家商软和韩非于提出的宏观经济管理思想是 A以农为本 B集富于国 c上下俱富 D以农为本、集富于国 3战国时期的思想家荀子提出的经济管理思想是 A上下俱富 B集富于国

10、 c善因论 D以农为本、集富于国 4.古埃及在行政管理方面的主要贡献是 A设立宰相职务 B有了成熟的管理形式 C成本核算 D分工负责 5近代西方管理理论的先驱者中，以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的是 A瓦特 B博尔顿 C亚当斯密 D查尔斯巴贝奇 6巴贝奇特别强调劳资协作，为此他提出了 A差别计件工资制度 B计时工资制度 C岗位工资制度 D固定工资加利润分享制度 7管理科学产生于 A18世纪末19世纪初 B19世纪初 C19世纪末20世纪初 D20世纪初 8科学管理理论的代表人物是 A泰罗 B法约尔 C韦伯 D巴纳德 9泰罗认为，科学管理的中心 A挑选第一流工人 B调高劳动生产率 c实

11、现标准化 D实习例外管理原则 10整个泰罗制的基础是 A制定标准定额 B.设置计划层 C实行职能制 D.实现标准化 11法约尔的代表著作是 A科学管理原理 B.车间管理c国富论 D.工业管理与一般管理12法约尔认为，管理职能应包括A决策、计划、指辉、协调与控制B计划、组织、指挥、协调与控制c决策、计划、人事、协调与控制D计划、组织、人事、协调与控制13韦伯认为，以对社会习惯的尊崇为基础的权威是A传统权威 B超凡权威 c合法权威 D合理合法权威14早期行为科学又称A管理组织论 B人际关系论 C需要层次论 D一般管理理论15梅奥等人认为，企业职工都是A自然人 B经济人 c社会人 D复杂人16赫茨伯

12、格把多种影响人们心理和行为的因素划分为A政策因素和保健因素 B管理因素和激励因素c管理因素和政策因素 D激励因素和保健因素17西蒙认为，决策的准则应该是A民主化 B制度化 c最优化 D令人满意二、多项选择题(在备选答案中选出二至五个正确答案1 中国古代的经济管理思想有A集富于国 B上下俱富 c善因论 D专制管理E以农为本，集富于国2含有丰富经济管理思想的我国古代典籍有A天工开物 B农政全书 C齐民要术 D司马法E六稻 ，3古代管理思想的局限性表现在A.缺乏理论的系统性 B缺乏理论的深刻性C.有许多反科学的方面 D有反人道的一面E.包含着强烈的等级观念4.小詹姆斯瓦特和马修鲁滨逊博尔顿的主要贡献

13、在于发A.市场研究与预测技术 B生产计划技术C.按成果支付工人工资 D工人福利由工人自己管理E.生产过程规范化和产品部件标准化5.尤尔管理思想所强调的原则是A.法理原则 B机械原则C.道德原则 D公平原则E.商业原则6.亨利普尔归纳的建立健全管理体系的原则是A.计划原则 B组织原则C.协调原则 D沟通原则E.信息原则7.古典管理理论的内容主要包括A.科学管理理论 B一般管理理论C.人际关系理论 D管理组织理论E.双因素理论8.泰罗认为，为提高劳动生产效率必须实现标准化A.标准的操作方法B.机器标准化C.原材料标准处D.工具标准化E.作业环境标准化9.泰罗科学管理理论存在着许多不足之处除了受到其

14、所代表的资产阶级的阶级局限性外，还表现在A.对工人的看法是错误的B.忽视技术因宏C.忽视社会因素对管理的影响D.忽视基层管理E忽视企业整体的经营与管理10法约尔认为，除管理活动外，经营活动还包括A技术活动 B商业活动C财务活动 D安全活动E会计活动11韦伯认为A.合理权威 B.合法权威c传统权威 C.超凡权威E合理一合法权威12与古典管理理论相比，早期行为科学更强调的是A对纪律的研究 B.对行为的研究c监督管理 D.“人性激发”的管理E参与管理17.巴纳德认为，正式组织的基本要素有成员的协作意愿 B组织的管理政策组织的共同目标 D组织的人员构成组织内的信息交流18.巴纳德认为，经理的主要职责是

15、A.协调内部关系 B规定组织目标C.得到必要的个人努力 D协调外部关系E.建立和维护一个信息交流系统三、填空题1在用人问题上，中国古代存在着两种根本对立的思想，一是以为代表的人本主义思想，二是以为代表的专制管理思想。2西汉司马迁在苟于之后又进一步提出了“上下俱富”的方略，即。3公元前2000多年的古巴比伦王国，即有了较为成熟的管理形式，具体表现就是制定了有名的法典。4被称为印度公共行政管理奠基之作的是。5罗伯特欧文对管理理论的贡献是首次提出了的哲学。6作为英国的数学家、发明家和科学管理的先驱者，更全面、更细致地分所了劳动分工能提高生产效率的原因。7一般认为，管理科学是从美国管理学家开始的。8管

16、理科学自产生至今，历经理论、理论和现代管理理论三个发展阶段。9科学管理理论集中体现在泰罗1911年出版的书中。10在管理思想史上，泰罗被誉为是。11泰罗认为，为了提高劳动生产效率，必须为工作挑选的工人。12在标准定额的基础上，泰罗建议实行新的工资制度，即。13泰罗认为，通过开展一场，变劳资对立为互相协共同为提高劳动生产串而努力，这才是科学管理理论的真14一般管理理论的主要代表人物是法国的。15法约尔认为，无论什么时候，一个下属都应该而且只应接受一个上级的命令。这是一条普遍的、永久必要的原则，即原则。16韦伯认为，任何组织都必须以某种为基础。17韦伯认为，只有建立在权威基础上的组织，更好地开展活

17、动，是理想的组织。18梅奥等人认为，劳动生产率主要取决于职工的其状况。19.期望价值理论认为，管理中各种激励因素作用力的大小，取决于职工对他所能得到的结果的全部乘以他认为可能得到该结果的概率。20理论是麦格雷戈归纳了基于对人性的不同看法形成的两种理论而提出的。21布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为型。22现代管理理论的基本特征是并存。23决策理论学派认为，贯穿于管理的全过程。24系统管理学派把组织看成是一个复杂的系统。四、判断正误1原始社会的管理思想是极其朴素的，带有很大的自发性。2近代西方管理理论产生于资产阶级革命之前。1 www。c

18、er。net/artide/2004021313098897。shtml。3各种管理理论的产生虽然有先有后，但在产生之后，却是并存发展，相互影响，也存在着继承与借鉴关系。4法约尔认为，对不同层次和不同组织的人员来说能力的相对重要性不同。5、就业机会和问题分析5只有实践和经验才是走上管理职位的惟一途径。1、荣晓华、孙喜林消费者行为学东北财经大学出版社 2003年2月2、Google网站www。people。com。cn加拿大公司就是根据年轻女性要充分展现自己个性的需求，将世界各地的珠类饰品汇集于“碧芝自制饰品店”内，由消费者自选、自组、自制，这样就能在每个消费者亲手制作、充分发挥她们的艺术想像力

19、的基础上，创作出作品，达到展现个性的效果就算你买手工艺品来送给朋友也是一份意义非凡的绝佳礼品哦。而这一份礼物于在工艺品店买的现成的礼品相比，就有价值意义，虽然它的成本比较低但它毕竟它是你花心血花时间去完成的。就像现在最流行的针织围巾，为何会如此深得人心，更有人称它为温暖牌绝大部分多是因为这个原因哦。而且还可以锻炼你的动手能力，不仅实用还有很大的装饰功用哦。开了连锁店，最大的好处是让别人记住你。“漂亮女生”一律采用湖蓝底色的装修风格，简洁、时尚、醒目。“品牌效应”是商家梦寐以求的制胜法宝 。1 www。cer。net/artide/2004021313098897。shtml。根据调查资料分析：大学生的消费购买能力还是有限的，为此DIY手工艺品的消费不能高，这才有广阔的市场。附件（一）：参考答案