浮动工资计算与奖金分配办法和系数.docx

1、浮动工资计算与奖金分配办法和系数广西建筑综合设计研究院薪酬管理规定 附录三浮动工资计算及奖金分配办法与系数上海攀成德管理顾问公司2002-9奖金系数计算办法二、 设计部门奖金分配1.设计部门奖金包括：项目奖金和年效益奖金；2.所长及其它所领导参与所内的奖金分配， 不参与中层管理部门的奖金分配；3.专业间分配比例由院另行制定；4.参照院的指导原则，各所制定本所的所领导层，专业负责人和审核 人的项目提成比例；5.项目设计奖金的发放总额和存留数额由各所自行确定；6.所长负责所内的奖金发放，专业负责人负责某次设计项目的专业内 发放；7.项目奖金的计算办法：1)设总的项目奖金 二院分给各所的项目设计费总

2、额X设总分配系 数x设总项目考评分/802)专业负责人、专业组员的项目奖金：若A所参与某项目的某专业设计人员共 m人，其中专业负责人1 人，专业审核1人，其他设计人员 m-2人，项目绩效考评分为Ji(i从3到m , 0 Ji 100 )。所内分配给该专业的项目奖金总额为专业负责人的项目奖金B专=T专业负责人系数 项目绩效考评分 80专业审核人的项目奖金 B审二T专业审核人系数其他设计人员的项目奖金总额则设计人员i的项目奖金计算:T = T - B 专-B 审T JimJii 38. 年效益奖金设计部门（所）奖金分 配总额设计部门（所）所有员工的奖金分配点数注：奖金系数参见基本工资、浮动工资、奖

3、金系数对照表 ；3.管理、后勤部门奖金分配1. 管理、后勤部门奖金包括：年效益奖金；2. 奖金发放的时间和额度由院根据效益情况和资金运行状况灵活调整；可以分次预发；3. 计算办法：4注1:奖金系数参见基本工资、浮动工资、奖金系数对照表4.管理、后勤部门浮动工资1 .计算方法：实发的浮动工资=浮动 工资标准 考核期间的折算等级分 注：考核期间的考评分折算成等级分参见院考核办法 2 .浮动工资标准参见基本工资、浮动工资、奖金系数对照表基本工资、浮动工资、奖金系数对照表注：对照表中基本工资栏中的阴影部分为岗位基准工资一、管理行政系列1、院级领导岗 位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数院长45002

4、25016.744300215016.004100205015.26总建筑师4200168011.814000160011.253800152010.69副院长（生产经营）4100164011.433900156010.883700148010.32总工程师4000160011.373800152010.803600144010.23副院长（内部管理）3700148010.55350014009.98330013209.41党委书记330013209.18310012408.63290011608.07总会计师330013209.18310012408.63290011608.072.中层正职

5、岗 位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数310010336.66300010006.44生产部长29009676.2328009336.0227009005.80人力部长29009676.2428009336.0327009005.8126008675.5925008335.38院办主任科技部长财务部长27009005.9026008675.6825008335.4624008005.2423007675.0225008335.4824008005.26企发部长23007675.0422007334.8221007004.60党办主任23006573.9922006293.812100600

6、3.6420005713.4719005433.293.中层副职岗 位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数生产副部长22007334.6621007004.5120006674.3619006334.2118006004.06人力副部长21007004.3720006674.2219006334.0718006003.9217005673.77院办副主任科技副部长财务副部长20006674.1319006333.9718006003.8217005673.6716005333.52企发副部长18006003.8317005673.6816005333.5315005003.3714004673

7、.22党办副主任17004862.7916004572.6715004292.5514004002.4313003712.315.业务主管岗 位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数信息中心主任院管工程主管20006674.3619006334.1418006003.9217005673.7016005333.48投资经理18005143.0717004862.9016004572.7315004292.5614004002.39市场经理市场业务经理技术管理主管科技研发主管16004572.7515004292.5814004002.4113003712.2312003432.06人事专员150

8、04292.5514004002.3813003712.2112003432.0411003141.87生产管理主管客户服务主管 财务主管 会计、信息专员14004002.4313003712.2512003432.0811003141.91企发研究员、企刊编辑、秘书10002861.73档案室主任质量管理主管11503291.9911003141.9110503001.8210002861.739502711.656.办事员和辅助人员岗 位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数出纳10502331.2210002221.169502111.109002001.048501890.98一般科员9

9、502711.679002571.588502431.50800750资料员司机班长管理见习生900850800750700司机统计文员7507006506005502291.412141.322001.051890.991780.941670.881560.821670.891560.831440.771330.711220.656 .专业技术系列岗 位基本工资/元）奖金系数岗 位基本工资 /儿丿奖金系数岗 位所长基本工资（儿丿3900奖金系数6 81岗 位高级基本工资（儿丿3000奖金系数3 5137000.0 16 46QUUU29003 393 7 0035006.466 112900

10、28003.393 27OUUUD. 1 1NOUUa彳a3300Q4 nn5.76C AA2 700opnn3. 16Q rA副所长31005.4 1G 272600Qjcnn3.04Q no31005.37仁on 2500 O/1 no2.92O Qd300029005.205 03240023002.8 12 692900norm5.03A CU2300nnnn2.69c c：72800O-7AA4.85A PQ2200Qd CC2.5/2700，QAAA4.68A Cd2 100OAAA-2.45n ox26004.51A QQ20004 nnn2.34o on2500C A CC4.

11、334 d p19004 CCC2.22c彳c2400cccc4.16Q co中级1800cacc2.1U所总工 2300 nnnn3.994 d Q 2600 nrnn3.00O on2900OQHA4.18a HO2500O/l A A2.89Q -7-728004.03c cc24002. 772700CbCC3.89n 7A23002.66Q I- A26003.74a qc2200o 4 CC2.54c / a i2500c A CC3.60C A2100cccc2.432400cc cc3.46C C V2000x CCC2.31CYC2300cccc3.31C 彳-71900A

12、CCC2.19 2200 C 4 CC 3.17 c cc 1800 4 7CC 2t08 4 CC教授级2100c ccc3.0217001.964 C厂39004.54-4 C C16001.8537004.3015001.734 CC3500C C CC4.07初级140033003.84c cc15501.77见习生31003.604 VC15001.714 CL14501.134 cc14501.654 cc13501.0614001.6012500.9813501.5411500.90130010500.82 1250 1.439500774 1200 137助工以下 850 0.

13、671150 1.3 110501.2210001169501109001047 .后勤服务系列岗 位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数生产服务中心主任生活服务中心主任17003781.9916003561.8815003331.7614003111.6413002891.53保卫主管12002180.9311002000.8610001820.78模型员10001820.769501730.729001640.68物业主管8501550.678001450.637501360.59出图员晒图员技术工人7001270.536501180.506001090.46打字员6001090.445501000.41500910.37门卫450820.36