护士个人年终工作总结.docx

1、护士个人年终工作总结2021年护士个人年终工作总结临近年底会进行年度工作总结，找出不足，总结更多工作经验，不断提升自己。以下是边肖带来的_年护士个人年度工作总结的5个模板，供大家参考。我们来看看！护士个人年终工作总结模板(一)一年来，在医院领导的关怀和支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在普通护士的共同努力和团结合作下，骨外护理工作针对年初制定的目标计划，树立了高度的敬业精神和责任感，结合护理部的工作性质，实事求是，努力工作，圆满完成了本科的各项任务，取得了良好的效果。现将今年的工作总结如下：一、科室护理工作基本概况全科有_个护士，包括_个护士和_个护士。护士不仅要做好日常护理工作，还要配合科

2、室医生做好困难患者的护理工作，为促进重大困难手术后的康复护理提供有力支持，及时总结相关病例的护理经验，提高护理质量。一年内共治疗护理病人和外科病人。二、认真执行各项规章制度1、明确各级护理人员的职责，各种岗位责任制和护理工作制度。2.落实护理工作核心制度、各项应急预案、工作质量标准等。比如查制度：要求每天查两次医嘱，每天查一次，护士长每周参加检查1-2次，有记录；护理操作中应采用床边检查和两种以上病人身份识别方法；接受手术的病人和手术室的护士要交接病人。防止护理不良事件的发生。3.认真贯彻骨科护理常规和专科护理安全指南，不断提高和规范护理质量，加强护理管理，提高护理服务质量，为患者提供人性化服

3、务。4.开展优质护理服务活动，落实护理部制定的方法和措施，争创优质示范病房，实行人性化灵活调度，简化护理工作流程，努力实现护士回归患者。第三，提高护理人员的专业素质开展各方面知识、专业理论、专业技能，组织科室护理人员理论和操作考试。参加医院组织的专业学习，提高专业知识。实施护理查房制度，通过提问进行护理诊断和护理措施的探讨，以提高护士的专业素质。加强危重病人的护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。第四，搞好质量管理针对护理工作中存在的难点和重点问题，应设定工作重点，坚持将以病人为中心的人性化护理理念融入到更实际、更具体的工作细节中。使标准化的护理质量标准贯彻、渗透、渗透、落实到每位护士的整个工作

4、中，使护理质量管理有章可循，形成良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，使病人真正从质量管理中受益。落实责任护士的职责，病人从入院到出院的全过程由责任护士承担，纳入质量管理。充分调动每个护士的积极性和主动性。V.加强医院感染管理严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每天对治疗室和更衣室进行紫外线消毒，并记录每周给紫外线灯管撒无水酒精，记录每周监测紫外线强度。一次性用品使用后可及时销毁，分类处理，定期检查督促，定期检测检查各种消毒剂浓度。通过部门员工的共同努力，我们取得了良好的成绩时光飞逝，又是岁末。回顾这一年我在护士长岗位上所做的工作，心里有

5、很多感触；过去一年的工作总结如下：一是严格管理，有效协调一年来，在护理部和科室主任的领导下，我从各方面严格要求自己，带头做好科室的工作，尤其是护理工作，大胆管理和认真执行医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作的稳步推进。积极配合主任做好医疗协调，指导大家做好医疗沟通；及时发现和解决一些摩擦和矛盾，增强科室凝聚力，让中医成为温暖的大家庭；让医生护士在愉快的身心状态下工作，为患者创造一个温馨和谐的医院环境。二、狠抓护理业务培训我科作为中西医结合的综合内科，面临着杂病多、疑难杂症多、护理专业薄弱等问题。相应地，中医系_名护士中，只有1名毕业于中西医结合护理专科，其余毕业于西医护理，在校期间只学习了

6、简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训深入开展的今天，专科护士的特点和优势越来越明显。中医护士没有具体的专业知识和发展方向，这在一定程度上影响了这个群体的工作积极性和团队的稳定性，也对病房的护理工作质量产生了负面影响。鉴于这个现实，我果断决定从我做起，培训所有员工。主任和医生通过业务讲座和业务查房，参与呼吸、循环、消化和神经系统等常见内科疾病知识的培训，中医基础知识和常用技能的培训，甚至一些普通外科和骨科疾病的保守治疗和护理知识的培训。经过一年的系统培训，考试结果表明，护士对上述系统中的常见病有了全面的了解，不仅提高了专业技术水平，也大大增强了护士对自己和科室发展的信心。从那以后，我采用了

7、日常强化的方法，结合病房现有的病例，强化训练出来的知识，最终打造出了一个技术过硬、有中医特色的护理团队。第三，尝试文化管理，努力打造特色护士长多年的经验让我深刻认识到，一个团队规范自己的行为固然重要，但更重要的是改变自己的思想，升华自己的内心世界，让“护士长管理”的外因通过护士“个人素质”的内因发挥作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周给她们发一句生活和职场感悟；捧一份小报纸叫天使的心语；利用晨会给他们讲一些励志、哲理等小故事，引起他们对生活和事业的思考。不知不觉中，我科护士的人文素质有了很大的提高。我第四，注重服务细节，提高患者满意度在对患者的健康教育方面，大多数科室的做法是单

8、纯依靠护士的口腔教育。但是通过长期观察，我发现了一个弊端：护士话少，内容不全，话多。由于时间有限，他们说话会很快，没有重点，所以病人根本记不住。为此，我列出了一份入学教育内容大纲，作为护士的口语教育，并将详细内容输入电脑。护士做好提纲教育后，把详细的信息发给病人，效果很好。5.不断学习总结，提高自身素质俗话说，趁热打铁，我还是要努力的。在做好科室护理管理的同时，坚持学新面对我的病人，面对我的科室，我可以坦然的说，我一直在为你努力！但是，面对自己，我知道自己的工作还有很多不足。比如科研是推动护理工作进步发展的重要动力，而我们中医科的护理科研项目还是空白；比如有时候，我甚至看到过护士因为要求太严格

9、而流下的眼泪和无奈。所以，展望未来，我对新的一年护士长的工作充满信心。作为护士长，我的努力是争取护理研究的突破；宽严相济，让你的管理风格更加成熟。护士个人年终工作总结模板(二)_是我在护理岗位工作的第一年。在过去的两年里，我从一个熟悉的实习生成长为一名护士。病人一轮一轮的换，科室这两年走了很多同事，又来了一批新同事！但是在相处的岁月里，工作的协调配合还是那么有条不紊，马上就要过年了。我不由自主的感觉到，从心底里，我就像一部放映电影，要放映一件发生在这一年的事情！通过初级护士职称考试是我自己的当务之急，所以护士长让我在工作中独立工作，我勇敢地尝试了一些新的工作重点。当然，我在这些新工作面前犯了很

10、多小错误！所谓初生牛犊不怕虎！在某些方面，我觉得自己不够细心！做事总是讲究速度，效率不是很高。所以我一定会提高，工作更认真。有时候工作时翻身拍背，病人的痰就会喷到脸上。当时觉得做护士真的很辛苦，很羡慕现在坐在办公室的好朋友。曾经想放弃，但是看到快死的病人好了，很开心。我想那些好朋友会更羡慕我。在护士长和主任的领导下，我们科室的每一个成员都紧密团结在一起！也许团结就是力量。我们的工作积极性很高，我们会竭尽全力。看到病人和家属给的奖牌，得到他们对我们工作的认可！也许这是最幸福的事情，我们的努力终于让患者满意了。在这一年里，科里有了很多新的工作方法，有时候改变起来真的很麻烦，但是在这些改进中，我们部

11、门变得更有优势，更强大。前段时间为了迎接三甲医院的验收，当时医院每天加班到_点，晚上回家还要看书。半夜醒来，我要醒了，忘记自己有什么问题，然后我要起来背。但是，我们都是团结的，不抱怨，不累。经过我们的努力，终于考进了三甲医院，还专门批了一个骨科中心。这一定是一年中最有意义的事情。上半年在其他部门工作过一段时间。在烧伤科支持我的日子里，很多工作模式和ICU不一样。我怕自己适应不了，怕自己做不好，怕和病人及家属沟通。后来我深深的觉得：记住护士的职责，为病人着想，只要肯学习肯工作，没什么不好，环境也容易适应。当你在与患者沟通中遇到困难时，微笑，真诚。另外，今年我参加了_ _ _ _ _的青年志愿者，

12、我想我会用心帮助每一个有需要的人。我觉得坚守岗位比什么都重要，所以我会更加努力，因为一个好的护士不仅要对病人有善意和关怀，还要有扎实的理论基础和丰富的工作经验。希望大家多多监督我，给我更多的不足和建议！谢谢你。护士个人年终工作总结模板(三)来外科做护士长已经一年了。当我送旧迎新的时候，我会总结我的工作和来年的计划，作为对自己工作的反思和对来年的激励。_年来，在医院领导、护理院长和护士长的领导、帮助和指导下，主要做了以下工作。一、病房护理管理本人从事普外科工作一年，努力学习专业知识，克服业务上的不足。抢救和病房工作人员紧张时(如节假日)，可以带头直接参与病人护理。根据护理质量标准，建立各种工作程

13、序。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法在楼层实施cqi项目，充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，推进标准化病人评估，改进病人健康教育，促进交接班制度的标准化实施。推进病历规范化记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关护士，帮助护士提高对事件事件的规范化处理、报告和讨论。二、人事管理_分钟内_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

14、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年来，根据护理教育部的要求，在收集科室护士教育需求的基础上，安排护理查房和业务学习。在员工激励方面，将护士及时评价的持续反馈与季度评价相结合，帮助护士改进工作，及时表扬良好行为，促进良好的工作氛围。通过授权，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一个科室管理内容，激发护士的工作热情。支持和鼓励护士继续学习。有_ _ _ _为继续教育，作为护士长，尽量在工作安排上给予方便。同时鼓励护士学习英语，科室组织外科学齐教授讲课，帮助护士提高英语水平。在教学暂时不足的情况下，可以充分发挥科室护士

15、的积极性，共同承担学生的教学工作。各种小讲座赢得了学生的高度赞扬，同时科室护士的教学能力也得到了提高。安排_ _ _ _ _护士出去上课。三、工作管理根据医院要求，开展全院成本核算管理。固定每周供应室领料数量。根据医院要求，对收费进行规范化管理。规范部门财务和物资管理，定期检查。调整物品在地板上的位置，使地板环境更加清洁。重申科室排班和换班制度，按规范推进护士换班。根据患者情况，提供合适的护理人力，保证护理效果，合理安排人力。积极参加医院和护理部门召开的会议，每月召开一次护士会议，及时向临床护士传达医院和护理部门的工作理念和安排。根据医院的宗旨和目标，指导护士遵循。积极促进护理部与其他科室的合

16、作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护合作。作为交流委员会的主要成员，他积极参与委员会的活动，促进委员会的发展。第四，自身的职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，学习各种业务知识，提高各方面能力。_年获得护理夜大本科学历证书和中文本科文凭。继续学习医学英语。完成医院picc穿刺培训。学习如何使用电脑，提高工作效率。在护理部领导的安排下，参加学习班，外出参加学术会议，应邀讲学。写一篇论文，通过实践护理初试。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。新的一年，新的开始，新的一年，我们会更加努力的工作，更加努力的学习，不承担医院的培养。_年的目标是：1.继续学英语，争取gr

17、ea特别感谢护理部和科室的护士长给了我各种成长的机会，让我不断督促自己好好学习，提高自己。我会继续“享受工作，享受生活”。护士个人年终工作总结模板(四)一年很快过去，_年就过去了，_外科工作基本上步入正轨。总结如下。思想上。这一年，外科至少有八个护士，最多十二个护士。每个护士都很爱这个年轻的群体。工作再忙再累，大家都没有怨言，经常加班做好工作。为了维护集体荣誉，同志们可以牺牲个人利益，在关键时刻顾全大局。同志们也可以发扬团结友爱的精神，互相关心，互相帮助。首先，在工作中，按照年初的计划1.大家认真开展“百日无缺陷活动”，落实科室预防护理缺陷计划，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量；2.组织

18、护理人员一起学习细节决定成败和没有任何借口两本书，落实科室护理细节质量控制措施；3.建立了详细的外科手术备皮质量控制管理体系，每个护士都可以实施，从而达到有效提高备皮质量和控制感染的目的；4.规范科室的入院指导、住院指导和围手术期指导，装订成小册子，方便住院患者咨询和护士指导，有效提高护理质量；5.全体员工参加护理部组织的礼仪培训，积极参与展现风采的礼仪情景喜剧评比，为部门争光；6.根据护理部的要求，规范实施“床边交接”礼仪和“接待礼仪”；7.测试单的细节基本全年管理，确保每位患者住院期间能及时保留所需测试，真正做到以人为本；行政上。密切关注医院和护理部门的改革；1.研究和推广his系统的使用

19、。组织全员学习，教会每个同志查账，对使用过程中发现的问题找出原因，及时与大家沟通。2.护理质量管理逐步完善。配合护理部取消季度检查，改为每日抽查。每个护士都各司其职，管理好自己的病人，做好自己的工作。3.根据工作岗位的变化，及时调整工作职责，在普通病房增加辅助班，重新建立每个班的日常重点工作，使重点工作内容更加突出出来了，同志们工作更清楚了。4.设立“记事本”，记录每一位护理人员应该知道和注意的事情，并固定在护士站，由读者签名，确保有效沟通。5.建立出院病人登记簿和会诊登记簿，确保出院证明能及时送到出院办公室和会诊但能及时送到会诊医生处。第二，学习1.为了提高护理人员的素质，在鼓励自学的同时，每天早上在课堂上提一个专业知识的小问题一起学习。2.每天学一个医学英语单词和一句英语，记在本子上，放在护士站，第二天早上交上来提问检查，但没能坚持下来。3.每个护士都可以在业余时间有意识地学习科学文化知识，更新专业，继续学习，不断提高文化素养。在过去的一年里，有成功，有失败，有欢乐，也有痛苦。_ _手术部所有护士在科室护士长领导下走到一起。新年有很多事情要做。