boss直聘需求分析招聘篇之欧阳与创编.docx

1、boss直聘需求分析招聘篇之欧阳与创编招聘篇时间：2021.03.08创作：欧阳与一、个人信息设置包括头像、姓名、微信号、接收简历邮箱、认证boss身份、所在公司、我的职位、团队亮点、团队介绍。认证Boss身份：在工商局中，查找公司全称，如果找到，？。如果工商局中没有找到公司名称，选择提交的认证材料（4选1）：名片、工牌、在职证明、营业执照，进行上传照片或者拍照，提交给系统进行人工审核。所在公司：公司成员、公司规模、融资阶段、公司官网、公司主页。二、职位管理2.1、职位发布公司信息（不可修改）、职位类型（字典项）、职位名称（默认为职位类型，课修改）、技能要求（最多选择三个标签）、薪资范围、经验

2、要求、最低学历、工作地点（默认为公司地址）、职位描述。职位提交后，职位名称、职位类型、工作城市将不可以修改。职位发布后，提示对职位使用“急聘直通卡”，预计求职人数增加6倍。（新职位24小时内购买专享8.8折优惠）急聘直通卡：作用：职位置顶展示，系统批量邀请匹配牛人投递。急聘效果：持续24小时价格：原价498元，8.8折后438元。付款方式：系统钱包中的直豆，可以使用优惠券。2.2、职位显示已发布职位列表：职位名称、沟通人数、查看人数、通过分享查看人数职位详细信息：显示沟通人数、查看人数、通过分享查看人数、职位详细信息、公司详细信息及特点、boss的活跃状态。2.3、职位操作可以关闭职位、编辑职

3、位三、沟通过显示曾经沟通过的人：头像、姓名、期望职位、工作年限、学历、薪资要求、自我介绍。点击后查看该人的详细简历信息及类似的求职牛人。详细简历操作：可以添加收藏、取消收藏、可以举报、可以转发，可以进行沟通。添加收藏：添加收藏求职者后，在求职者的“对我感兴趣”的列表中，就会出现Boss的信息。（多收藏、取消几次后，Boss直聘系统就会出现重复记录同时出现错误）取消收藏：在求职者的“对我感兴趣”的列表中，删除Boss的信息。转发：转发给直聘同事：有两个条件，请确保您已认证Boss身份，请确保您的公司全称与您同事一致。?转发微信好友：登录微信，转发给boss直聘的简历链接给好友，内容包括求职者头像

4、、姓名、期望职位、工作经验、期望薪金。对方可以打开链接查看详细信息。点击“打开Boss直聘，与*沟通”，则提示下载Boss直聘APP进行安装。转发短信：输入手机号，已短信的形式发送该人的简要信息，给指定的手机号。点击短信中的链接，则提示下载Boss直聘APP进行安装。进行沟通：进入聊天页面，显示求职者姓名、期望职位。可以提请交换电话号，交换微信号，如果对方同意，则互相显示对方的电话号，微信号。求简历：发送消息给联系人，“我想要一份您的附件简历到我的邮箱，您是否同意”，联系人同意后，联系人的附件简历自动发送到Boss的邮箱中。Boss在聊天页面中获得提示“对方已同意，您可至邮箱中查看和下载，未收

5、到邮件？”，并显示附件简历文件的名称，点击可以预览。点击“未收到邮件”，进入帮助与反馈功能中的，邮箱接收不到附件简历的帮助内容。面试TA：选择自己发布的职位，编辑面试日期、时间、补充说明（选填）（提示对方是否有面试爽约的记录）发送面试邀请。约面试*诚信原则：面试前一天18点前，双方可以申请取消如不取消，请按时出席面试，不要爽约对方爽约，约定时间后30分钟内可以投诉爽约一方，平台会打【不良记录】并公示为方便联系，约面试成功后，双方自动交换手机联系方式，同时你将自动获得对方的附件简历。不合适：标记为不合适：将该牛人标记为不合适后，三个月内系统将不再通知TA发来的任何消息，您可以在聊天设置中取消设置

6、。聊天设置：关注联系人：在消息联系人页面中，自动出现我的关注列表，最多可以关注6人查看历史聊天记录：把TA推荐给同事：相当于转发给直聘同事标记是否合适：将对方加入黑名单：举报对方：删除联系人：四、待面试日程：按照周几展示需要进行的面试，内容包括：周几，日期，时间，求职者头像，姓名，期望职位。全部：已列表方式显示全部的面试信息。点击可以查看详细的面试信息：面试时间，地点，补充说明，求职者头像，姓名，期望职位。详细面试信息操作：牛人：查看求职者简历职位：查看应聘职位的详细信息聊天：查看聊天历史记录简历：查看附件方式的简历手机：给求职者拨打电话五、小秘书：同求职者的小秘书功能六、认证Boss：同个人

7、信息设置中的认证Boss身份七、我的公司：同个人信息设置中的所在公司八、我的道具：显示我拥有的道具信息及数量。九、道具商城：9.1、牛人电话（60直豆）9.2、牛人炸弹（198直豆）9.3、牛人直通卡（398直豆起）9.4、直聘大礼包：9.5、请招聘顾问联系我：发消息给招聘顾问，拨打企业热线9.6、开发票：没有额度，不能测试该功能。十、收藏牛人在牛人的简历详情页面中，点击右上角的收藏功能，牛人就进入我的收藏牛人列表中。十一、钱包：同求职者的钱包功能。十二、微JD可以选择指定的招聘职位，分享到微信朋友圈。功能页面内容包括：总影响力（在分享页面被支持获得影响力），本周影响力增长情况，可以选择的职位

8、，本周支持数，本周投递数，支持过你的人的列表。微信好友看见分享的职位，可以支持，给Boss带来影响力，可以分享到自己的朋友圈；可以立即沟通：输入自己的姓名，公司，职位，电话，简单介绍，发送消息给Boss，Boss在自己的微JD留言中会看见。我要投递：输入姓名，电话，邮箱，系统会向邮箱发送一份简历邀请函。邀请函直接发送到输入的邮箱中，内容为：*，您好感谢您申请*的职位。请直接回复此邮件，以附件形式发送简历即可。重要-回复时请勿更改邮件标题-附件简历支持doc,docx,pdf,txt格式且不超过10MBOSS直聘2017-*-*邮件发送后，boss在自己的微JD中，提示收到*关于*职位的投递简历

9、，简历已发送到Boss的邮箱中。十三、通知：同求职者的通知功能。十四、Boss招聘周报每周五发布上周五到本周四（共七天）的招聘情况统计。内容包括：全部职位以及每个招聘职位的详细情况。职位数量及在线时间：全部职位显示，本周在线职位数量，每个招聘职位显示，该职位累计在线天数。查看职位人数：包括和上周的环比统计。对职位有意向的人数：包括和上周的环比统计。沟通人数：包括和上周的环比统计。发起面试人数：包括和上周的环比统计。职位竞争力分析：通过与同类职位比较，分析职位竞争力，比较方面分为：受欢迎程度、Boss勤奋度、公司竞争力、薪资竞争力四个方面。本周招聘建议：Boss认证、微JD分享、完善公司团队介绍分享：分享给微信好友或者微信朋友圈十五、Boss直聘兑换码：同求职者的Boss直聘兑换码功能十六、设置：同求职者的设置功能十七、牛人：每个招聘职位都是单独的tab表单页面显示。检索方式：排序方式：推荐或者最新过滤条件：学历、经验、薪资、求职意向（更像求职状态：离职、在职-暂不考虑、在职-考虑机会、在职-月内到岗） 牛人的简历详细页面：显示简历信息及推荐的牛人信息列表（3个人），可以对牛人进行如下操作：收藏：举报：转发：直聘同事、微信好友、短信立即沟通：十八、消息聊天：换电话、换微信、求简历、面试TA、不合适互动：对我感兴趣、看过我、新牛人时间：2021.03.08创作：欧阳与