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1、公务员面试必备训练题库100题doc公务员面试训练题库：14 13. 结合和谐社会的含义，谈谈单位如何做到和谐？【测评要素】综合分析能力【答案要点】（1）社会主义和谐社会，是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自 然和谐相处的社会 （2）单位是社会的基本组织。经验表明，单位内部气甄不融洽、关系不 协调，职工权益得不到维护、民主得不到保障，往往会影响人的情绪心理、才智贡献，甚至会 影响到安定团结、工作开展等等。因此，建设和谐社会，必须大力加强和谐单位的建设。没有 和谐单位的支撑，和谐社会的建设就是一句空话。（3 ）单位和谐，首先领导班了要和谐团结。 和谐团结的领导班子，是单位和

2、谐关系的关键。其次，干群关系要和谐。和谐的干群关系，是 和谐单位构建的基础。再次，抓事业、树正气、凝聚力量是促进单位和谐的条件。14 14. 单位领导交给你一项非常紧急的任务要你去完成，你手上还有没有完成的工作， 同时你妈妈还要动手术，你该怎么办？【测评要素】组织计划协调能力、应急能力【答案要点】（1）非常感谢领导对我的信任，我一定尽最大能力完成任务。（2 ）根据各项任务的具体要 求，调整工作计划，做出合理的安排。首先看手中的任务是否能够以最快的速度完成并不耽 误领导交给我的新任务。如果能够做到，就先把手中的工作做好。如果不能，就与关系比较好 的同事沟通协商，把手中的任务交接到同事手中，让他接

3、替我完成；如果同事手上的任务也比 较重，就向领导如实汇报，寻求领导的援助。其次，母亲要做手术。如果母亲的手术与我说 接受的任务不发生冲突，我会到医院陪时亲接受手术。如果母亲的手术日期正好与我的任务发 生冲突，我会联系关系比较亲近的亲戚，与他们进行沟通协商，让他们代替我陪母亲接受手术。 然后与母亲说明情况，请求母亲的谅解。14 15. 你和领导一起到某地开展调查，你因堵车迟到了，领导和其他部门同志非常生气, 你怎么办？【测评要素】协调人际关系能力、应急能力【答案要点】（1）首先我不会与领导对抗，以一颗平静的心态面对，并对自己的迟到表示歉意，希望得到 领导和其他部门同志的谅解。（2）等领导和其他部

4、门的同志心情平静下来之后，我会寻找适 当的机会向领导解释我迟到的原因，虚心接受领导的批评，并再次向领导表示我的歉意。（3） 认真开展调查工作，听从领导的安排，绝对不会带有任何情绪。（4）作为一名政府工作人员, 在平时的工作中出现了失误，要敢于承担责任并勇于承担错误，虚心听取领导的批评，并善于 总结经验教训，有助于以后工作的开展和自身素质的提高。天津市天津市公务员面试真题14 16. 你的同事凡事爱出风头，经常是你做工作他受表扬，你和他如何相处？【测评要素】人际关系【答题要点】（1）和同事处理好关系，是做好工作的重要前提。（2 ）金无足赤，人无完人。每个人都有 自己的缺点，同事也不例外。（3）水

5、至清则无伯，人至察则无徒，对待同事的缺点，要宽容。（4 ）我会尊重同事，并且学习他的优点，不断地提高自己。（5）在适当的时候和领导进行 沟通，让领导看到我的工作成绩。14 17. 如何组织一次安全度过春节的教育活动。【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】做好安全教育活动，关系到人民群众的生命财产安全，一定要高度重视，做好工 作。（1）做好计划，包括教育活动的时.间、地点、对象、内容、方式、工作人员。报领导批准。（2 ）向财政部门申请资金，对工作人员进行培训，准备好教育活动需要的材料。（3 ）具体的 活动形式可以采取展板、传单、文艺活动等群众喜闻乐见的方式。（4 ）活动结束后，要及时总 结汇报

6、。14 18. 问你对现在大学生就业难，而用人单位又招不到合适的人才这一社会矛盾的看法。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（1 ）结构性失业的主要原因是大学生好高鸯远的择业观、大学生素质与社会要求不符合、就 业政策的问题。（2）要解决这一矛盾，大学生就应当转变白己的择业观，客观地对待自己，努 力提升自己的素质能力；同时，政府应当完善大学生就业政策，鼓励大学生到中西部地区和基 层去发挥自己的才干。浙江省4月1 6日上午A卷 浙江省级机关公务员而试真题14 19. 古语行云“三十而立”，很多人在三十岁时就事业小有成就，但在公务员队伍中， 三十岁nJ能还只是一个普通科员，请你谈谈A己的看法。【测评

7、要素】求职动机与拟人职位的匹配性【答题要点】（1 ）各行各业有自己的职业特点，对事业是否有成就有不同的衡量标准2 ）有的行业很 年轻时就可以有很突出的成就，如互联网、贸易等，而有的行业需要经过较长时间的积累，拥 有比较丰富的经验后才能有所发展，如公务员，三十岁可能还只是一个普通科员也是正常的, 并不表示以后就没有发展前途。（3）作为一名公务员，应该着眼于做事，而不应该着眼于做 官，不管职务高低，只要全 心全意为人民服务，就是对社会做出了自己的贡献。1 4 2 0. 在现实生活中，有人记得El己喜欢的明星、偶像的生日，却不记得父母的生日， 请就此现象谈谈你的看法。【测评要素】综合分析能力【答题要

8、点】（1 ）能记住明星、偶像的生日而不能记住父母的生日是一种消极现象（ 2 ）孝顺父母、感 恩父母是做人的基本要求。平时要多与孩了沟通，引导他们理解并尊重父母，培养一颗感恩的 心。（3）学生喜欢、崇拜明星、偶像本身无可厚非，但要引导他们正确认识明星，主要应该欣 赏明星、偶像获得成功背后付出的艰辛。14 2 1. 春节期间，你陪同领导到农村慰问贫困户，贫困户有1 5户，但是你们只准备了1 0份慰问金和慰问品，而且一时买不到同样的慰问品，你能提供儿种处理方案？【测评要素】应变能力、计划组织协调能力【答题要点】（1）重新分配慰问品，同时增加每户贫困户的慰问金。（2 ）向其余5户发放等值的慰问品和 慰

9、问金。（3）在当地重新购买慰问品，原来的慰问品留着卜次再用1 4 2 2.成功学认为，要想赢得胜利，就永远不要说“不可能”。但是中国古语也有“人力 有时尽”、“知难而退”的说法。你对此有何想法？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（1）两者看似矛盾，其实辩证统一。（2 ）想成功就得尝试，不尝试就认为不可能，这种态度不可取。要想获得成功，必须具备这 种信心和勇气。（3 ）经过尝试，如果遭遇失败，就要分析其中原因。确实无法克服困难的，就要知难而退。1 4 2 3. 小时候，每个人都有关于未来职业的理想，请结合你报考公务员谈谈自己理想认 识的发展。【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性【答题要点】（

10、1 ）成为公务员是我的职业理想。（到省上工作是我的职业理想）（2 ）政府部门能为有志青年提供施展才华和抱负的广阔舞台。（省级部门能为有志青年年提供 施展才华和抱负更广阔的舞台）（3 ）我具备了成为一名公务员的条件：政治上、学习上、能力上和性格上。（我具备了作为一 名合格公务员的条件，进入公务员队伍以来在政治上、学习上、能力上都有所提高，2010年年 度考核时被评定为优秀公务员，我从小就喜欢体育，希望有机会能为云南体育事业发展出一份 力）1 4 2 4, 领导指派你带领单位的1 0个团员青年到社区做义务普法员，你准备怎样完成这 项任务？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（1）了解普法宣传的

11、内容、时间、地点和对象，在此基础上做出计划，征得领导同意后实施。（2 ）对1 0名团员青年进行必要的培训，并明确各自的职责范围。（3 ）运用黑板报、讲座、表演等形式开展宣传。（4）根据反馈情况，调整工作方法，以取得更好的效果。（5 ）普法结束后作出书面总结，并向领导汇报.1 4 2 5. 你刚到机关工作，同事经常把不属于你职责范围内的烦琐事务交给你做，而你并 不能很好地完成，甚至受到了领导的批评，你怎么办？【测评要素】人际关系的意识与技巧【答题要点】（1）保持冷静作为一名公务员，受到领导批评是难免的，关键是正确认识，妥善应对，而 不能有抵触情绪。（2 ）在适当的时间、适当的场合以适当的方式进行

12、沟通，婉拒同事交办的工作。（3 ）平时注意与领导沟通，争取理解和支持。1426.近日，西南交大附近一服装店贴出这样一则告示：“博士 3折，硕士 4折，博士研究 生5折，硕士研究生6折，重点本科7折如果没有大专以上文凭，对不起，本店概不打折！ ” 你对此现象有何评论？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（1） 从商家看，这种做法是-种营销和炒作手段，本身无可厚非。（2） 从一定意义上讲，这种做法体现了尊重知识、尊重人才，值得提倡。（3 ）但这种做法把学历与折扣联系起来，不够严肃和科学。4月1 6日下午A卷 浙江省级机关公务员而试真题1427.“人生所贵在知己”，你喜欢交什么类型的朋友？请谈一个你

13、在与朋友交往中最难忘的 事例，并谈谈自己的感受。【测评要素】自我认知能力和拟任职位的匹配性【答题要点】（1） 列举朋友的种类，鲜明地说出自己喜欢的类型。（真心的，虚伪的）（2） 通过具体事例说明，白己为什么喜欢上述类型的朋友。（真心的朋友，在白己有困难的时 候能伸出援手，小资、小春）（3） 这种类型的朋友与工作岗位一定要匹配。（4） 作为一名公务员，应该四海之内皆兄弟，但是对于那些希望利用自己谋取不法利益的所 谓“朋友”，坚决不交。1 4 2 8. 有媒体报道，有一个贫困大学生在校期间从事大量的兼职工作，不仅自己缴纳学 费，还经常反哺自己的家庭，有人夸他自立自强，有人说他不务正业，你怎么认为？

14、【测评要素】综合分析能力【答题要点】（1 ）大学生打工本身无可厚非，但要妥善处理学习和兼职之间的关系。（2） 作为一名家境较为贫困的大学生而言，自己兼职赚钱应该提倡。一是可以获取自己的学 费和生活费，减轻家庭负担；二是可以接触社会，丰富人生阅历；三是可以锻炼并提高自己的 能力。（3） 但是，也要妥善处理学习和兼职之间的关系，要做到两者兼顾，而绝不能因为兼职荒废 学业。1429.由于你表现出色，另一个部门的领导想将你调动到他那里工作，你也很想去，但是本 部门领导热情地挽留你，你会如何处理？【测评要素】人际关系的意识与技巧、应变能力【答题要点】（1） 对于一名公务员来讲，工作调动是一件大事，对于自

15、己今后的发展具有重要影响，应该 妥善处理。（2） 另一个部门的领导想将我调动到他那里工作，这对我来说是一个机会。我会在适当的时 间、适当的场合以适当的方式，与本部门的领导进行沟通，向他说明我的真实想法。（3 ）如果领导以该工作人手紧为由拒绝我，我会向他推荐接替我工作的人选，同时向他表明 在有需要的时候，会尽力帮忙。（4 ）如果本部门的领导还是不同意，我将服从领导的决定。但同时要向另一部门的领导说明 情况，谢谢他对我的信任。1430.从A地到B地有两条路可走，条是路比较好的主干道；而另条是路不太 好的侧干 道。因开车人多，主干道经常很拥挤，相比之下，人少的侧干道反而更畅通c你是如何理解的？ 请举

16、出生活中类似的现象。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（1） 这段话主要讲的是开车人在考虑自己的同时，也要考虑其他人是怎么想的，这样才能真 正达到效率的最大化。（2） 在廿常工作中和生活中，我们都应注意不能只考虑自己的情况而不顾及别人，这样才能 真正地有效配置资源，寻找办法，解决问题。（3） 大学生毕业找工作也是如此，大家都想进入好单位、热门单位，但其实有时进入-些不 是很热门的单位，反而发展机会更多些。4月1 6日下午B卷 浙江省级机关公务员而试真题14 3 1. 现在社会上出现了报考公务员热，有的职位有四五百人报考，你对此有何看法？ 你又为什么报考公务员？【测评要素】综合分析能力、求职动

17、机及与拟任职位的匹配性【答题要点】（1 ）报考公务员热本身无可厚非。（2 ）出现报考公务员热的原因：就业压力、公务员稳定、待遇好、有保障、比较体面，国 家机关是一个广阔的舞台。（3）自己报考的原因：国家机关能为有志青年施展才华和抱负提供广阔的舞台；做一名公务 员是我的职业理想；我己经为做公务员做好了相应的准备工作：政治上、学习上、能力上和性 格上。1 4 3 2.你所在的部门要举办一次学习讲座，领导把这次讲座的组织工作交给你来办，请 你详细说明你的实施方案。【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（1）这是领导对我的信任，我会尽心尽力地做好这项工作。（2 ）做好工作计划。了解举办这次学习讲座的

18、目的和内容，在此基础上制定关于讲座主讲人、 参与人员、内容、时间和地点的计划，报领导批准。（3）做好准备工作。邀请讲课的专家、学者；落实讲座场地并布置；通知参训人员；准备学 习资料；安排好讲座当犬参与组织的工作人员。（4 ）培训当天提前到这会场，做好签到工作；讲座过程中做好记录，并密切关注会场，随 时处理突发事件；与领导保持沟通。（5 ）做好总结。1 4 3 3. 你的同事把你当作好朋友，但总是向你抱怨工作没有意义，并旦喜欢对领导评头 论足，你会怎么处理？【测评要素】人际关系的意识与技巧【答题要点】（1）同事把我当作好朋友，是对我的信任，我也会把他当作好朋友。（2 ）但是，我认为真正的朋友关系

19、应是积极的、健康的和向上的。（3）我会在适当的时间、适当的地点、以适当的方式与同事进行沟通。一是引导他对工作有 一个正确的认识；二是指出作为下属，不应在背后乱议论上级。（4 ）当然，我不会把同事给我说的话向外传播。1 4 3 4. 有人说：“做人要精、做事要明”；也有人说：“先做人，后做事，做好人才能做 好事二 你是如何理解这两句话的？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（1）这两句话看起来似乎相互矛盾，其实辩证统前者侧重怎么做人、怎么做事；后者强 调做人与做事的关系。（2 ） “做人要精、做事要明”的含义。此处的“精”是能力要求：“明是素质要求。（3 ） “先做人，后做事，做好人才能做好事”

20、的含义。辩证地分析做人与做事之间的关系。做 好人固然是做好事的前提条件，但也存在着好心办不成好事或办成坏事的现象。（4 ）作为一名公务员，做人做事都应合乎规范。4月1 7 口上午A卷 浙江省级机关公务员面试真题1 4 3 5.高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯。”你认为对你影响最深远的书是哪本？请你 谈谈为什么？【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性【答题要点】（1） 明确说出对我影响最深远的书是哪一本（羊皮卷），这本书具有咖些特点（浅显易懂乂引 人深思，通过小故事告诉读者如何去爱、要感谢每一天、要真诚的同每一个人交往、要善于发 现别人的闪光点）。（2） 具体谈在白己的成长过程中，这木书在什么时

21、候、什么事情上影响了白己的决策或判断 （我在乡镇工作时有位同事是镇林业站的，由于家庭变故等种种原因精神面貌很差，上班时间有点散漫，刚开始接触时我对他印象很差，不太愿意和他交往，但在一次扑灭山火的行动中让 我重新认识了他，他在指挥村组灭火人员时游刃有余、方法得当，不但扑灭山火还确保了人员 安全，后来我同他成为了好朋友，从他那里学到了许多灭火知识和安全注意事项）。（3） 这本书对我的影响有利于我成为一名优秀的公务员，让我懂得一些与人交往的道理，用 全身心的爱迎接每一天，以饱满的热情投入到工作当中。1 4 3 6. 有的大学生毕业后不急于找工作，把广口档案挂弗在大城市的人才市场，自己或 准备考研或打

22、起短工或尝试创业，俗称“漂”族，你对此有何看法？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（1） 这是随着我国市场经济发展出现的一种新现象，应该辩证地看。（2） 一方面，这些大学生为了追求自己的事业，把户口档案挂靠在大城市的人才市场，而没 有为了户口放弃自己的理想，值得肯定。（3） 另一方而，也要注意仅仅因为迷恋大城市生活而盲目地留在大城市，即使中小城市和基层有很好的发展机会也不去的现象。1 4 3 7.你负责县里的一次重要会议的会务工作，领导和新闻媒体明天都会准时到会，但 给与会人员的通知上错把时间写成了后天，发现错误时己经是下班时间，你将怎么处理？【测评要素】应变能力【答题要点】（1） 遇到这种

23、情况应该冷静处理。（2） 千方rr计同每一个与会人员取得联系，并确保每一个与会人员都能准时到会。（3 ）会后向领导作深刻的自我批评。14 3 8. 有人主张“惩前忌后方能治病救人”，但是也有人上张“鼓励的办法更容易使人改 正错误”，你对此有什么看法？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（1）这两句话看似矛盾，其实辩证统一。（2 ） “鼓励的办法更容易使人改正错误”谈到了鼓励对人的重要性。（3 ） “惩前掠后方能治病救人”谈到了处罚对规范和约束人的行为的重要性。（4 ）两种方法都具有一定的道理，我认为应该以鼓励为主，以处罚为辅。4月1 7 口上午B卷浙江省级机关公务员面试试题1 4 3 9, 如

24、果你到机关工作一段时间后发现自己很不适应，你会有什么想法？打算怎么 做？【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制【答题要点】（1） 在工作中遇到种种不顺是正常的，应积极应对，妥善处理。（2 ）分析自己不适应的原因。（3） 自己努力调整。（4 ）必要时寻求领导、老同志和同事的帮助。1 4 4 0. 你所在机关要接待一个外省来的访问团，该团由分管领导和几个业务处的负责人 组成，来进行业务的对口交流，请你拟定为期一天的接待方案？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（1 ）首先，将访问团安排到宾馆稍作休息。（2） 如果有代表性的项F1，早餐后安排实地参观考察，考察结束后召开统一交流大会

25、，如果 没有项目上午直接召开统一的交流大会，访问团全体成员和我所在机关对口业务处的负责人参 加，由对方.分管领导和我所在机关分管领导分别介绍各自的总体情况。（3 ）中午，欢迎午宴。宾馆小憩。（4 ）下午，访问团和我所在机关对口业务处的同志作具体交流。（5 ）晚宴后，游览几个有代表性的景点。14 4 1. 你的同事因为有事外出，把领导交办的两件事交给你完成，后来这个同事把办好的事归功于自己，把办砸的事推到你头上，你因此受到了领导的批评。面对这种情形你会怎么 办？【测评要素】人际关系的意识与技巧【答题要点】(1)遇到这种事情，应积极应对，妥善处理。(2)与同事谈心，了解他这样做的原因和背景，同时表

26、明自己的态度，希望他以后能够实事 求是。(3)在适当的时间、适当的场合以适当的方式与领导进行沟通，坦率地承认自己的错误，并 保证以后会汲取经验教训。(4 )以后还是会坚定不移地支持和配合同事的工作。1 4 4 2. 不少外来务工者苦丁找不到工作，他们说：“只要能挣到钱，什么苦我们都能吃”。 而我省许多经济发达地区却正在受到“民工荒”问题的困扰。清就此谈谈你的看法。【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)“民工荒”的实质是工资低。(2)“民工荒”暴露了这一阶段，我们产业结构的局限性。浙江，包括长三角地区，依靠外来 投资和廉价的生产要素，特别是极其廉价的劳动力和对发达国家的巨额出口，维持了一个加

27、工 出口拉动经济增长的模式。其中一个重要因素是对劳动力的廉价使用，这实际上是对劳动力 的一种“透支”。当然，我们依靠这样的模式，在很大程度上解决了巨大的人曰压力下的就业 问题，特别是农业转移过程中的劳动力问题。这种模式固然支持了中国，但也留下了诸多潜在 的问题和严重的后遗症。比如，人口、资源、环境的可持续性，经济规模扩张与结构进步的落 差，经济增长与社会发展和大众特别是农民工福利保障的失衡，对外部资源和市场的依赖，以 及由此带来的国际矛盾和经济冲突等等。因此，“民工荒”是对 企业没有善待民工的一种惩罚， 也是对市场低成本模式一种自发矫正。(3 )“民工荒”一方面有利于促进企业进行反省，从而改善

28、这个社会群体生存环境和保障状况, 提高他们的收入，有利于社会稳定和谐；另一方面更为重要的是，也给企业经营者带来了巨大 的压力，迫使他们深刻反思传统发展模式，迫使企业重视科技创新，重视对科技创新的投入， 进而有利于促进浙江经济从粗放型向集约型转变，有利于浙江产业结构调整和产业技术升级。4月1 7日下午A卷 浙江省级机关公务员面试真题1 4 4 3. 有人说年轻人进入公务员队伍经常遇到论资排辈的事，渐渐地就不思进取了，所 以不适合当公务员，请你结合自身谈谈看法。【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性【答题要点】(1)对于公务员队伍论资排辈的事，要辩证地看。(2)-般说来，工作时间较长的同志，能力比

29、较强，经验比较丰富，贡献也较大。而且对于 公务员队伍来说，责任重大，对人员的要求也很高，在人员任用上不能冒太大的风险。因此, 当要提拔干部时，首先考虑他们也是非常正常的。(3)作为刚进入公务员队伍的年轻人来讲，应正确对待所谓论资排辈的事。工作时间较长的同志有很多值得自己学习的地方，作为刚进入公务员队伍的年轻的公务员，要戒骄戒躁，积极 主动地向他们学习，而不能骄傲自满，更不能因此而不思进取。（4）当然，我们在提拔使用干部时也不能只看工作时间长短。14 4 4. 现在有许多海外学习归来的人在国内找不到工作，从“海龟”（归）变成“海带” （待业），你对此怎么看？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（

30、1） 这是我国出现的一种新现象，值得注意。（2） 原因主要有：“海龟”自己的期望值较高，希望立即能有较好的待遇；用人单位日趋务 实，选拔和使用人才不仅仅看是否是“海龟”更注重专业和能力。（3 ）但是，我们也应注意创造一个有利于“海龟”发挥才能的社会环境。1 4 4 5. 你正在办公室接待一批情绪比较激动的上访人员。这时，上级领导突然要在1 5 分钟后到你部门视察工作，你将如何处理？【测评要素】应变能力【答题要点】（1） 这时我会保持冷静，而不会惊慌失措。（2） 记录好上访人员的情况和要求，安抚好上访人员的情绪，并承诺在一定时间内给予答复。 劝说上访人员回家。（3） 让上访人员在一定时间以后派代

31、表到办公室协商处理办法。（4 ）将上述处理意见及时向领导汇报。1 4 4 6. “恋海者溺丁海，迷山者葬于山”，旅行家徐霞客却立志“问奇于名山大川，不惮以生命殉”。请谈谈你的观点。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（1）这段话说的是兴趣和事业的辩证关系。（2 ） “恋海者溺于海，迷山者葬于山”指的是对某项活动，某个东西太过于沉迷以至于失去自 我、玩物丧志。而徐霞客的“问奇于名山大川，不惮以生命殉却表达了他为了自己的理想追求 不惜牺牲一切甚至于生命的愿望。做事情专心致致，心无旁笃，一心一意，全身心投入。将自 己全部的热情投入到所感兴趣的事业中来，不论结果，不论成败得失。这两句话不矛盾。而是 要看你所恋所迷的是否是行助于你个人的发展，有助于你个人价值社会价值的体现。如果你说 恋所迷的不过是无益于个人无益于社会，甚至是背离社会道德的，那么你就是葬身与你的迷恋 中。我佩服徐霞客的这种为了理想追求抛弃一切的精神。（3）作为一名公务员，从中受到的启示，就是，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，在自己 普通又平凡的工作岗位上，全心全意，兢兢业业，不计较个人得失，将自己有限的青春投入到 无限的为人民服务中去。应该热爱日己的本职工作，干一-行，爱一行，钻一行。4月1 7 口下午B卷