Android安卓开发工程师职业规划及计划.docx

1、Android安卓开发工程师职业规划及计划Android安卓开发工程师职业规划及计划Android安卓开发工程师职业规划及计划 一、关于Android 相信大家对Android的发展历史多少都有一些了解，Android曾经是一家创立于旧金山的公司的名字，该公司于20xx年x月份被Google收购，并从此踏上了飞速发展的道路。经过这几年的发展，它已经发展成了一个平台、一个生态体系。现在Android在移动领域已经得到了广泛的应用。根据Google于20xx年x月份公布的数字，现在每天激活的Android设备高达50万台，比x月份的数据增加了10万台!Google还透露目前已经与36家OEM厂商和

2、215家运营商合作，共激活了超过1亿台Android设备。 相比于Symbian的日落西山，以及苹果的封闭、Windows Phone的前途未卜，Android无疑代表了当前行业发展的主流趋势：开放平台取代了封闭平台。让参与者均能通过自己的努力而获益。从20xx年x月公布1.0版本以来，经过近三年的跨越式发展，现在Android已经发展到了3.x版本，这是一个针对平板电脑而做了大量优化的版本，包括对更大屏幕的支持的类库、多任务优化等。目前市场上占主流的还是2.2版本，当然，相信随着时间的推移，2.3及后续版本会得到越来越多的设备的支持。 二、学习Android有前途么? 由于Android是近

3、几年才开始起步的，所以有很多朋友在关注3G Android系统开发课程时，也总是会有这样的疑问。回答这个问题，有几个关键点： 第一、这个市场是否足够大(或者能发展到足够大)，这点我相信大家对于移动设备的现状有足够的了解，对其未来的发展不会有什么异议; 其次是你所从事的领域是否处于上升通道上?身处一个上升的通道，个人只要付出一定的努力，这个行业都会带着你往上走，相反，如果处于一个没落的行业，个人再努力，可能都赶不上整个行业坠落的速度。Android这几年的发展可谓有目共睹，就像前面所说，每天的设备激活数目就达到了50万台; 其三，是否有足够多的大公司参与其中，或者是否成就了一些公司。行业的发展，

4、离不开业内大公司的支持，或者，是否有公司在该领域得到了长足的发展。处于这个行业的大公司，除了Google本身外，也成就了一些公司，例如Motorola移动、HTC，前者借Android咸鱼翻身，后者借Android成了市值超越Nokia的公司。行业的发展如此红火，那么作为开发者，是否可以从中获益呢? 三、目前国内Android开发行业市场现状如何? 目前国内的Android开发还是主要以应用开发为主，主要分成3类：为企业开发应用、开发通用应用(放到Android Market或者其他App Market销售)以及游戏开发(放到Android Market或者其他App Market销售)。第一

5、类开发者一般身处规模较大的公司，这些公司主要为自有品牌或者其他品牌设计手机或者平板电脑的总体方案。除了根据需求对系统进行定制外，更多的工作在于为这些系统编写定制的应用。第二类开发者，一般处于创业型公司或者是独立开发者，他们的盈利方式主要是2种：为国外公司进行外包开发，或者通过Google的移动广告(AdMob)通过广告点击分成。而理论上的通过付费下载的形式来盈利的，现在国内鲜见成功者。第三类开发者，目前和第二类开发者类似。下图是开发者提交的应用和游戏的数目所占的比例图，从中也可以看出应用开发数目远超游戏开发。 四、什么样的人可以学Android? 相对于其他移动开发平台，因为Android的(

6、应用)开发采用了Java语言，所以，它的学习曲线相对比较平缓。对于那些有一些编程语言(如C/C+/Java等)训练的学生，都可以考虑学习Android应用开发。当然，如果你希望从事Android游戏开发，那么，最好能在高数、离散数学甚至计算机图形学等方面有比较扎实的基础。如果后续想往底层开发如系统移植、驱动开发等方向发展，或者为了更好地理解Android 应用架构体系，那么，具备一定的操作系统知识是必要的，当然，并不需要你对操作系统有多精通，而是对其基本原理有一定了解即可。 五、如何学习Android开发? Android的体系架构图，自上而下分别为应用层、应用框架、类库和Alvik运行时环境

7、以及Linux内核。一般来说，我们想从事Android开发，可以从应用开发作为切入点，逐渐熟悉其整个体系，并慢慢往其底层渗透，从而能做到软硬兼备，从学习的路线图上来说，先熟悉Java SE编程，能比较熟练的使用Java语言进行编程，熟悉Java语言语法特点，熟悉Java IO、Java线程、网络编程、XML处理等。另外，因为很多的Android应用在运行时都需要去访问网站服务器，因此，熟悉一种网络编程语言也是必要的。无论是从学习的方便性还是市场占有情况来说，使用JSP/Servlet都是不二的选择，另外，在这个阶段也顺便学习一下SQL语法和熟悉一种SQL数据库，以方便后续Android开发中进

8、行SQLite数据库开发。 学习完这些课程后，就可以开始进行Android的应用开发的学习，例如Android中的UI组件、基本组件、数据存储、传感器、图形图像处理、多媒体处理、游戏开发等。为了更好地进行应用编程，可以有选择的对其Lib类库进行分析，以加深对其工作机制的理解。再往下，就是操作系统层级了，这里应该要对Linux操作系统进行学习，熟悉其内核和运行原理，熟悉ARM体系架构以及常用指令，并熟悉驱动的编写方式，掌握其移植方法等。 延伸阅读： Android安卓开发工程师职业规划分享 Android开发工程师起薪已经达到8000元每月了.你动心了吗?那么我们一起来看Android开发工程师

9、的职业规划吧。成为Android开发工程师不容易，同样地做好Android开发工程师职业规划也不简单。无论如何，由于Android与Google服务的紧密相连，这款操作系统拥有了得天独厚的优势。通过Google强有力的支持，很多事情在Android上都会变得很简单。Android是一款基于互联网的操 作系统，在可以连接上互联网的情况下，一款Android 手机可以发挥出比其他手机更多的能力。下面来看Android开发工程师职业规划，Android开发工程师职业规划： 1、首先了解Android的特点 作为开发人员，应当在学习并深入了解Android之后，在自己的软件中，将Android的优势发

10、挥出来，同时通过一些手段去弥补Android 本身的缺陷或不足。下面来看一下Android拥有的特点吧： 与硬件交互非常方便，包括摄像头、GPS 等，都可以简单的操作。 拥有自己的运行时和虚拟机，优秀的内存管理能力。 提供丰富的界面控件供开发者使用，允许可视化开发，并保证Android平台下的应用程序界面一致。 提供轻量级的进程间通信机制。 支持后台服务类应用程序。 支持高效、快速的数据存取方式。 2、进行Android开发需熟悉的底层语言 在这些特性的支持下，试图在Android下开发一个应用不会太过困难。事实上，一个稍有 Java经验的开发人员，都可以快速的上手进行 Android的开发。

11、而开发的核心，一直以来也是围绕着Android手机几个大的特点来进行的，其中就包括了触摸屏、摄像头、GPS模块、互联网功能、语音输入、Google账户等。需要说的是，如果一位 J2ME 工程师想转行做Android，那么他将付出的代价比J2SE或J2EE工程师要大得多。毕竟Android所支持的是基本完整的J2SE的子集，反过来再看J2ME就会觉得它的功能太弱了。 除了Java外，还有许多语言支持Android 的开发，比较为人所熟知的有Scala，而作为 Android本身的底层语言，C/C+的作用也完全不可忽视。而目前的开源社区内，已经有一些牛人在尝试让更多的语言可以开发Android应用

12、。比较有代表性的可能是Koushik Dutta，他已经解决了在Mono平台下，让Dalvik调用Mono 代码的问题。或许在不久的将来，.NET 下的所有语言，都有可能借助Mono跑在Android上，这是一件值得让人期待的事情。 3、Android开发工程师应朝哪个方向发展? 在移动平台上，到目前为止，用户依然没有固定的操作习惯，而软件的开发人员要做的事情，就是把用户往一个简单、明快的操作体验上引导，使他们更快的学会使用软件，并且让他们习惯、擅长某一种或几种操作。从某种意义上来说，苹果的设计人员手册已经很好的解决了问题，iPad已经做到了中老年人也可以轻松上手，甚至连猫都会玩。但是至少目前

13、为止，还没有见到适用于Android的设计手册，开发人员或是软件厂商也都各按自己的理解去进行软件的设计，用户也被迫在使用不同的软件时，适应不同的风格。 在未来为期不短的一段时间内，Android上应用程序的用户体验将成为一个主要的研究点，特别是游戏类应用。由于Android上的某些限制，开发人员较难实现像PSP游戏那样的华丽效果，因此只能够在游戏本身的游戏性上下足工夫。当然了，等Android手机的性能再次大幅提升，电池容量再大幅提升后，可能会出现可以匹敌PSP游戏的华丽游戏，只是目前不应当过分考虑这些。 从Android 1.0至今经历了多次的版本更新，其中重要的变更是1.5、2.0和2.2

14、。而其他的版本更新相对而言并不是那么重要。另外，由于每次更新都会多少改动包括 Dalvik 在内的底层模块，同时牵扯到 SDK，导致了一些程序需要跟着 Android 版本进行变动。对于相对较为保守的开发人员而言，快速的版本更新将给他们带来越来越大的限制。所以，作为Android开发工程师，在进行Android开发工程师职业规划时，不断更新自身知识库来满足不断变化需求是非常重要的。 阅读拓展： JAVA工程师个人职业规划 选择重于努力，方向重于能力。很多职场人都缺乏借助职业导师的职业智慧和职场经验为自己拨开职场迷雾，导航职业方向的意识。钟总监建议，有好像王敏这种职业困惑的职场人，最好向具有同行

15、业职场经验的职场导师寻求职业指导，借助导师们的职业智慧和职场经验让自己少走弯路。 1、选择比能力重要 通常，作为开发工程师，一般会有以下几种职业走向。 走技术路线：技术高手、技术专家、软件架构师。 走管理路线：项目经理、部门经理、技术总监。 甚至，从事销售顾问、培训讲师、自己创业都是一种可能。 其实，这些职业当中的每一种，都有一条非常宽敞的职业发展之路，关键在于作为还是一个开发工程师的你，将会做出什么样的选择，哪怕我们想从事软件产品的市场和销售工作，带着对技术的理解，也必将做出自己独特的一面。 但无论如何，我们都要做出一个选择，给自己定一个目标。目标对人生有着巨大的导向作用。成功，在事业起步的

16、时候仅仅是一种选择，你选择什么样的目标，就会有什么样的人生。不少朋友最大的痛苦就是不知道自己适合做什么，该干什么，该走什么路，不满足于现状又不得不沉沦于现实。 所以，先认清正确的结果，根据正确的结果去设计你的过程。当一个人具有明确的职业目标时，就会对有助于实现目标的蛛丝马迹都特别敏感，做事情相应也就会很有目的性，而不是稀里糊涂的。所以，就容易到达自己的目的。如果没有职业目标，就算是天上真有神仙，神仙也不知道该给你什么。 做正确的事情，永远比正确地做事更重要! 2、做自己喜欢与最擅长的工作 既然必须做出选择，如何选择就是关键。总不能写几个纸条，靠抓阄来决定自己以后的命运。从众多成功者的经历来看，

17、成功的一个关键因素就是做自己感兴趣的和最擅长的事情。如果没有兴趣，就没有百分之百的激情与动力，如果不擅长，就不可能把一件事情做到最好。 刘翔是短跑冠军，王励勤是乒乓（迎中秋庆国庆活动策划书及策划文案）球冠军，乔丹是飞人，巴菲特是股神他们之所以成为英雄，正在于他们都是在做自己最擅长的事情，都是在拿自己的长处和别人的短处较量。他们本来是普通的常人，但因为在某一点上超过了所有的人，因而获得了成功。 职业规划的目的，不是要你变成另外一个人，而是要你变成最好的自己。搞清楚自己的优势在什么地方。做自己喜欢和最擅长的工作。不要羡慕别人的长处，不要绞尽脑汁地琢磨怎样才能像别人那样擅长某方面，不要幻想成为别人做

18、最好的自己! 3、成为行业职场专家 通常说到开发工程师的发展前景，一般是指如项目经理、软件架构师之类的，这种规划主要是在IT行业内就业发展的规划，更像一个职位的规划。所以，无论是就职资源还是职业前景都包含一定的局限性。随着IT行业的竞争加剧和其他传统行业的信息化进程，如今的开发工程师职业规划发展目标应该超越本职业概念的行业专家，这里所指的行业，并不是指编程的语言，而是比如电信、互联网、银行、电子商务之类的行业，成为一个领域在行业中应用的专家。而在现实招聘的需求中也大量地体现了这方面的要求，具有某一行业多年从业经验的开发人员一直是众多企业苦苦追寻的香饽饽。 4、坚持到底 除了选择，最终要想获得成

19、功，唯一的办法就是专注。技术是层出不穷的，而人的精力却是有限的，怎样把有限的精力用到刀口上去，那就得认准了某个领域和某个行业坚持不懈地做下去，不但要成为这个领域的技术专家，还要成为这些行业的业务专家，你能熟知这个领域的点点滴滴，并能在这个领域的行业应用上发展创新，这样的人才，我职 业 规 划 案 例想才是目前最需要的人才。我的一个同学，毕业的时候被公认为是编程水平最高的，但3年来他换了6次工作，他总是对这个感兴趣，对那个感兴趣，做过很多，每换一个工作几乎都是做的全新的东西，总在抱怨工作不如意，其实他换来换去，却始终是在起点上转。而另一个非常坚持的朋友，xx年只跳了三次槽，第一个是开发工程师，第

20、二个是部门经理，第三个是技术总监，不为什么，就因为他是专家，xx年来他只做一个行业。用xx年来做一件事情，不成功都难。 世界上没有完美的公司，重要的是，你要有自己的目标。知道你自己要的是什么。有些人习惯不满意就跳槽，跳槽可能会增加你的收入，但这种个人收入的增长，与一家企业由小到大而给员工带来的成长是无法相提并论的。职业规划就是要搞清楚自己的优势在什么地方，自己最适合做什么。当有了自己坚定的目标和定位，打工就不再是为别人卖命，而是为了自己的目标在奋斗!用这样的标准来衡量自己的成长和进步，那样的人生也会变得轻松而快乐。 职场发展，需要仙人指路;职业成长，需要名师开悟其实每个人在不同的阶段都需要职业

21、指导。 只要对专业及个人发展有兴趣、乐意接受别人的建议与辅导、勇于接受挑战、拥有时间管理智慧、以及渴求成就感的人，都需要自己的职业导师、职场导师。 职业导师在西方已经有相当长的发展历史，Mentor这个词有良师、优秀领导者、好顾问等含义。企业建立职业导师制度的初衷，是要建立一种在职管理人才开发的良好机制，让新员工或者职位较低的员工，以一对一的方式向管理经验丰富的老员工，或者高位者进行学习。这个概念发展到今天，已经从企业管理的学习，扩展到一些专业技术和技巧的学习，而受训人也有可能比培训人职位更高。 推荐相关文章：PHP开发工程师的职业规划及计划精选范文软件测试工程师职业规划及计划医学生职业规划书及计划员工职业规划方案实施问题与对策简单的银行职业规划及计划财务专业大学生职业规划书及计划软件工程师的职业规划书及计划高级软件工程师职业规划及计划-范文大全企业职业规划及计划复合型人才受企业重视 大学生应做好职业规划及计划(模版大全)招聘与薪酬相关职位职业规划发展路线及计划6大职业规划经典案例_计算机专业及计划计算机专业职业规划及计划护理专业大学职业规划书及计划职业规划师纵横才市 平均月薪可上万及计划