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1、国家公务员制度自考模拟试题及答案解析18国家公务员制度自考模拟试题及答案解析（18）(1/30)单项选择题第1题对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是_ A.津贴 B.奖金 C.补贴 D.基本工资下一题(2/30)单项选择题第2题我国现行国家公务员工资制度的特点是_ A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅 C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主，以工龄工资为辅上一题 下一题(3/30)单项选择题第3题对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于_ A.奖金 B.补贴 C.岗位津贴 D.地区津贴上

2、一题 下一题(4/30)单项选择题第4题对公务员的工作表现和工作业绩的奖励是_ A.补贴 B.奖金 C.津贴 D.基本工资上一题 下一题(5/30)单项选择题第5题实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是_ A.德国 B.美国 C.英国 D.法国上一题 下一题(6/30)单项选择题第6题美国一般行政人员工资标准分为_ A.10等 B.15等 C.18等 D.20等上一题 下一题(7/30)单项选择题第7题目前我国公务员年休假的时间一般最长不超过_ A.15天 B.14天 C.10天 D.7天上一题 下一题(8/30)单项选择题第8题国家为统一全国的年节及纪念日放假作出的规定是_ A.年休假 B

3、.探亲假、产假 C.法定节假日 D.婚假、病假与事假上一题 下一题(9/30)单项选择题第9题我国的法定节假日共_天。 A.15 B.10 C.13 D.20上一题 下一题(10/30)单项选择题第10题国家为保护公务员的身体健康，每年安排公务员集中一段时间进行轮休作出的规定是_ A.非法定假日 B.年休假 C.探亲假 D.事假上一题 下一题(11/30)单项选择题第11题对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于_ A.福利 B.保险 C.工资 D.奖励上一题 下一题(12/30)单项选择题第12题公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作_ A.36小时 B.38

4、小时 C.40小时 D.42小时上一题 下一题(13/30)单项选择题第13题国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是_ A.福利制度 B.保险制度 C.工资制度 D.津贴制度上一题 下一题(14/30)单项选择题第14题公务员生育保险制度的主要法律依据是国务院于1988年7月21日颁发的_ A.女职工劳动保护规定 B.关于实行国家公务员医疗补助的意见 C.关于建立女职工生育保险制度的决定 D.关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定上一题 下一题(15/30)单项选择题第15题美国规定，公务员的医疗费用超过一定数量时，由_支付。 A.保险金 B.政府 C.个人 D.慈善捐助上一

5、题 下一题(16/30)单项选择题第16题公务员根据本人意愿提出，并经任免机关的批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为是指_ A.退休 B.辞职 C.辞退 D.撤职上一题 下一题(17/30)单项选择题第17题辞职、辞退和退休的共同点，都是规范公务员与国家各机关之间_的行为。 A.享受权利 B.履行义务 C.解除职务关系 D.人事管理上一题 下一题(18/30)单项选择题第18题辞职是国家公务员的一项_ A.权力 B.权利 C.义务 D.权利和义务上一题 下一题(19/30)单项选择题第19题公务员_的重要方面就是体现在公务员管理制度具有畅通的出口。 A.竞争机制 B.更新机制 C.退出

6、机制 D.考核机制上一题 下一题(20/30)单项选择题第20题下列体现优胜劣汰的竞争机制的是_ A.辞职 B.辞退 C.退休 D.离休上一题 下一题(21/30)单项选择题第21题宪法赋予公务员老有所养权利的真正体现是_ A.辞职制度 B.退休制度 C.离休制度 D.辞退制度上一题 下一题(22/30)单项选择题第22题用人单位没有用人权，没有_，影响了工作人员的积极性。 A.辞退权 B.辞职权 C.录用权 D.考核权上一题 下一题(23/30)单项选择题第23题_制度是调节公务员领导职务，克服终身制的重要形式。 A.退休 B.辞去公职 C.辞退 D.辞去领导职务上一题 下一题(24/30)

7、单项选择题第24题公务员自愿提出申请，并经任免机关批准，依法解除其与机关职务关系的人事行为是_ A.调任 B.辞去公职 C.自动离职 D.因公辞职上一题 下一题(25/30)单项选择题第25题辞去公职的公务员可以获得_ A.辞职费用 B.辞职保险 C.原住房补贴 D.各种人事关系证明上一题 下一题(26/30)单项选择题第26题公务员法规定，公务员辞去公职，应当向_提出书面申请。 A.上级机关 B.所在单位 C.任免机关 D.上级领导上一题 下一题(27/30)单项选择题第27题辞职者在_任职，其在国家机关的工龄可以连续计算。 A.国有企事业单位 B.外资企业 C.民营企业 D.地方事业单位上

8、一题 下一题(28/30)单项选择题第28题下列有关辞去公职说法，不正确的是_ A.公务员辞去公职的权利可自由地享有 B.辞去公职是公务员自主择业的权利 C.辞去公职权利也受到一定的限制 D.公务员的职业直接关系到国家的安全和利益上一题 下一题(29/30)单项选择题第29题免职是由于_ A.公务员个人意愿引起 B.法定的事由引起 C.健康原因引起 D.家庭原因引起上一题 下一题(30/30)单项选择题第30题按照公务员所在岗位工作的性质、特点的不同，公务员法规定最低服务年限是_ A.13年 B.35年 C.3年 D.2年上一题 下一题(1/5)多项选择题第31题公务员考核分为_ A.定期考核

9、 B.平时考核 C.年终考核 D.录用考察 E.晋升考察上一题 下一题(2/5)多项选择题第32题公务员考核的公开原则在一定范围内公布的考核事项有_ A.考核对象 B.考核时间 C.考核内容 D.考核标准 E.考核程序上一题 下一题(3/5)多项选择题第33题公务员考核中的“勤”重点考察公务员_ A.是否敬重和热爱本职工作 B.能否严格遵守劳动纪律 C.是否具备与所从事工作相适应的工作能力 D.是否深入实际，调查研究，尊重群众的首创精神 E.是否善于开动脑筋，刻苦钻研业务上一题 下一题(4/5)多项选择题第34题公务员的思想政治素质主要指公务员的政治思想表现，包括_ A.理想信念 B.政治方向

10、 C.政治立场 D.政治敏感性 E.政治鉴别力上一题 下一题(5/5)多项选择题第35题对于领导成员公务员考核原则是_ A.统筹规划 B.互为补充 C.突出重点 D.上下结合 E.稳步推进上一题 下一题(1/4)简答题第36题简述公务员惩戒的种类。上一题 下一题(2/4)简答题第37题简述惩戒的解除。上一题 下一题(3/4)简答题第38题简述处分的解除与处分的撤销的区别。上一题 下一题(4/4)简答题第39题简述公务员培训的含义及其自身的特点。上一题 下一题(1/2)论述题第40题试述公务员培训的规划与设计。上一题 下一题(2/2)论述题第41题试述公务员交流的意义。上一题 下一题(1/1)案

11、例分析题第42题2006年年底，某县县长退休。次年4月，该局决定从下级公务员中提升一位以填补职位空缺。恰在这时，下属公务员中有一位公务员在与外商谈判后成功为该县引进一个十亿元的外资项目。于是，县里决定提升这位公务员为县长。这位公务员有四年工龄，三年基层工作经验，在两个职位上任过职，有大学专科文凭，参加过一个月的培训。请根据公务员制度的规定，对案例中的公务员晋升进行分析。上一题 交卷交卷答题卡答案及解析(1/30)单项选择题第1题对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是_ A.津贴 B.奖金 C.补贴 D.基本工资参考答案： A 您的答案： 未作答答案解

12、析： 解析 本题考查公务员津贴的概念，公务员津贴是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿，是工资的一种补充形式和工资制度的重要组成部分。下一题(2/30)单项选择题第2题我国现行国家公务员工资制度的特点是_ A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅 C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主，以工龄工资为辅参考答案： C 您的答案： 未作答答案解析： 解析 以职级工资为主，以奖金津贴为辅是我国目前国家公务员工资制度的特点。上一题 下一题(3/30)单项选择题第3题对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用

13、属于_ A.奖金 B.补贴 C.岗位津贴 D.地区津贴参考答案： C 您的答案： 未作答答案解析： 解析 公务员的津贴分为两大类：地区津贴和岗位津贴。其中，岗位津贴是根据公务员的岗位性质及工作条件确定的，主要发给那些在苦、脏、累、险岗位上工作的公务员。上一题 下一题(4/30)单项选择题第4题对公务员的工作表现和工作业绩的奖励是_ A.补贴 B.奖金 C.津贴 D.基本工资参考答案： B 您的答案： 未作答答案解析： 解析 公务员的奖金是对公务员的工作表现和工作业绩的奖励。上一题 下一题(5/30)单项选择题第5题实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是_ A.德国 B.美国 C.英国 D.法国参考答案： B 您的答案： 未作答答案解析： 解析 美国公务员的工资属于“职能复合型分类等级工资制”，公务员的工资包括基本工资和津贴。上一题 下一题(6/30)单项选择题第6题美国一般行政人员工资标准分为_ A.10等 B.15等 C.18等