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1、员工协议书通用版员工协议书员工协议书编号:甲方(单位名称)法人代表乙方（姓名）：身份证号甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本协议：1、本协议期限为年月日起至年月日止）。试用期天。2、乙方的工作岗位为。3、作息时间：执行按工时计算制。甲方确因工作需要，可以安排乙方加班，可以在综合计算工时周期内安排相应时间的补休，如确不能安排补休则按有关规定计算加班报酬。4、乙方薪资构成：(基础+浮动+加班+提成+年终提成)工资等，甲方次月10号向乙方支付工资。5、甲方从乙方第一个月工资中扣500元作为押金，协议期满后退还给乙方，未经甲方同意如乙方在协议期内无故离职，则甲方有权不退还押

2、金。6、甲方可以根据劳动合同法相关规定及本协议约定解除劳务关系。7、乙方守国家各项法律、法规。遵守甲方员工手册内各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方有权对乙方进行相应的处罚，情节严重的被辞退或开除,该押金则作为乙方违约金赔偿甲方，甲方亦有权给予补发，乙方亦无异议。8、甲方制订的员工手册及各项规章制度为本协议附件。直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定通过张贴、OA办公系统公示、早会等形式告知乙方。9、乙方如未在本协议期满前一个月内提出书面通知，视为乙方不同意按本协议约定条件续订协议。乙方提出书面通知申请续签劳动协议，视为乙方同意仍按本协议约定

3、全部条件续签劳动协议（试用期与培训期则予以免除）。10、乙方承诺在签订本协议前已知晓并理解甲方所有规章制度。11、乙方承诺入职时向甲方提供居民身份证或其他有效身份证明复印件等”作为个人档案资料全部是真实、合法、有效的；如发现乙方提供的资料虚假，甲方有权立即解除本协议，而不做任何补偿；乙方提供虚假资料造成甲方损失应予以赔偿。12、本协议一式两份，双方各持一份，签字（盖章）后均具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（或授权代理人）（签字）签订日期年月日1协议书甲方：乙方：甲乙双方根据公司有关规定，遵循合法、公平，经双方本着友好协商，相互支持，共同发展，平等自愿，诚实信用的原则，订立本

4、协议。一、涵义1、在双方约定期限内，甲方将为乙方提供相应的专业培训知识与晋升平台，促进乙方的个人能力提升，和事业阶段性进取，同时也象征着收入的不段增加。2、在双方约定期限内，乙方将遵守双方的合作约定，积极进取，积极克服学习和工作过程中遇到的一切挑战，不断的强化自己的专业知识，及个人综合素质，并跟上或促进公司的共同发展。3、此协议有效期为年，从年月日起至年月日止。二、乙方的权利1、本协议期满后，乙方须于本协议期满前两个月向甲方提出书面的续约或不续的请求。2、乙方有权利获得甲方的晋升培训支持，及外送学习的机会，和新岗位实习的机会。（外出学习将根据具体费用公司给予部分报销）。3、协议期内，乙方每年可

5、获得多一个月的基本底薪做为公司鼓励，标准以合约期内当年最高底薪为准。4、乙方享有公司相关改制见意，以及个人发展方向规划的见意权。三、乙方的义务1、乙方有义务配合甲方的工作调度及培训安排。2、乙方有义务遵守甲方的公司管理制度。并对公司保密文件及信息承担责任。3、如在合约期间，乙方单方面提出解约，需经双方协商达成共识后，方可解约，若因乙方个人原因造成对甲方经济利益与名誉上受到一定的影响，乙方需承担最高底薪三倍的解约金，机密第1页2013-4-8并在半年内不得从事相关工作及对公司经济利益或名誉有损害的事情。4、乙方在职期间不得有任何兼职或以第三方的形势从事相关行业工作。四、甲方的权利1、甲方对乙方的

6、学习培训，有见意权，对乙方有工作考评及职位提升或调配的权利。2、如过程中乙方未按本协议和公司管理制度执行，影响甲方声誉或情节严重者，甲方有权终止合作，并保留追究相关责任的权利。五、甲方的义务1、提供学习和发展的平台及晋升的机会，并及时听取乙方合理化见意，对公司进行发展提升和改革创新。2、为乙方提供更优越的工作环境，及收入保障，另乙方的工作品质及生活品质不段提升。3、如合约期间甲方单方提出解约，在乙方无违反公司制度的前提下，需支付乙方最高底薪三倍的违约金。六、附则1、协议签订后，若有未尽事宜，在征得双方友好协商原处理，可及时补充。2、若双方发生纠纷后，双方在不能调节沟通的情况下，双方均可向仲裁委

7、员会申请仲裁。3、本协议经双方签字盖章之日起生效，协议一式两份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：法人代表：身份证号码：地址:家庭住址：签约地点：签约地点：签约日期：签约日期：机密第2页2013-4-8员工试工期劳动协议甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：甲乙双方在遵守国家劳动法规同时结合本企业的实际情况，在平等自愿协商一致的基础上签订本协议：一、试工时间：（一）被公司所聘用人员的试工期限两个月。试工期自员工正式到岗之日起计算。（二）试工期内，旷工连续两日或月累计旷工三日，视为自动离职。二、试工期劳动报酬：（一）试工期内根据本人应聘岗位享受月薪元人民币，试用期内工资包含社会保险。（二）每月

8、按实际收入额的4%计提补贴，计入乙方工资总额。（三）每月按实现利润额的8%计提奖励，计入乙方工资总额。（四）工资支付方式为下发薪，工资发放根据本公司考勤制度执行。（五）个人每月需缴纳个人所得税按国家有关规定执行，公司负责对个人所得税代扣代缴。三、劳动纪律遵守国家规定的有关法律、法规和公司的各项规章制度。服从1管理，积极做好本岗位工作。四、试工期劳动协议终止的条件：施工期间，公司或员工任何一方提出辞退或辞工申请的，均按如下规定办理相关手续。（一）试工人员提出辞工，需提前十五天通知本部门主管，并以书面申请递交到本部门主管。由部门主管了解员工辞工原因，并在员工辞工申请上签署部门主管意见，呈请上级领导

9、批准并提交劳资部门作为工资结算凭证。（二）试工期间，被公司录用部门证明不符合录用条件的试工人员，公司有权利对其予以解聘。五、公司辞退或试工人员辞工的工资支付办法和标准：（一）公司辞退员工的：按照员工试工期月工资为基数，并按实际出勤天数计发。（二）试工期员工辞工的：1、工作不满一个月者，工资以本市当年规定的最低工资标准为基数，并按当月实际工作日计发工资（实习生除外）。2、工作时间满一个月者。工资以其本人试工期工资为基数，并按当月实际出勤计发工资。3、若员工为提前十五天通知辞工的，工资按照市最低标准和实际出勤天数计发。六、试工人员使用期满后，填报转正申请表逐级上报审批，通过转正平定后，方可与公司签

10、订正式劳动协议。若未通过转正评定2的，或由试工人员提出延长试工期申请，续签试工期劳动协议，经公司批准继续试工，或自动解除劳动关系。七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。甲方盖章：年月3乙方签字：年月日日员工财产安全协议书总则为了加强本公司员工宿舍管理，保障公司员工人身财产的安全，特制定以下协议：1.公司宿舍仅限提供给本公司在岗员工住宿，禁止任何非公司人员入住或留宿。2.住宿员工禁止提供钥匙及私配给非公司人员，若有失窃，必追究其责任并交公安机关处理，由此带来的损失，公司概不承担任何责任。3.员工离职时，必须在离职日搬离公司宿舍，并将宿舍所有钥匙全部交还公司。4.一但发现寝室门

11、锁损坏，应及时向上级部门进行报修，如因此带来的财产损失，公司概不承担任何责任。5.外出时，请锁好寝室门窗，如因个人原因造成宿舍财产丢失，公司概不承担任何责任。甲方：日期：乙方：日期：小时工协议厦门圆通速递（物流）有限公司因在双十一期间用工需求大，特委托厦门淘杰企业管理咨询有限公司在此期间派遣员工到厦门圆通速递（物流）有限公司工作，主要工作是分拣，包装和扫描快递物品。为了保障派遣员工（乙方）的利益，签署以下协议。协议如下；如有必要经双方同意可适当调整。在工作期间，乙方将自己转交给甲方管理派遣到厦门圆通速递（物流）有限公司进行工作。（一）甲方责任：1、甲方保证提供的厦门圆通速递（物流）有限公司的用

12、工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。2、甲方保证用工单位提供的工作、环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。3、乙方上岗后，甲方负责安排管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。4、乙方在工作期间需工作满11个小时，则工资为白班130元，夜班150元。5、甲方承诺乙方在双十一期间的工资将于11.25号之前发放到位，厦门圆通速递（物流）有限公司将负责监督工资的发放。6、为了乙方的人生安全着想，将会在乙方入职3天内办理人身意外保险

13、，将从乙方的薪资中扣除20元的用于人身意外保险费。乙方责任（二）乙方参加工作须具备以下条件和责任：1、年满十八周岁，持真实有效身份证正本。2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方联系的企业的生产和其他员工健康的疾病。3、必须服从甲方联系的企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。不得有罢工，打架斗殴等行为，如有打架斗殴，罢工等群体不良事件行为严重影响恶劣者，行为参与者甲方有权不予发放工资并将乙方劝退.4，如发现偷窃和私自打开包装物品者将负刑事责任，交给警察处理。5、乙方参加工作必须满3天，不足3天则不予发放工资。(三)其他事项1、此协议

14、有效期限自签字生效后至乙方工作结束领取应得薪资之日自动失效。2、本协议一式一份，经乙方与甲方签字后生效，由甲方保管，具有同等法律效力。3、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签订补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。（四）补充协议_甲方：厦门淘杰企业管理咨询有限公司乙方（签字）：身份证号码：盖章：联系方式：签订日期：年月日员工自律协议书为规范公司之经营管理，维护企业形象，保障企业利益，甲乙双方在坦诚、沟通的基础之上，达成如下协议，并共同信守。一、甲方在乙方任职期间遵守以下承诺：1、遵守国.员工廉政协议书甲方：XXX公司乙方：为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、

15、保障员工职业生涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴利益不受违法违纪行为侵害，.员工激励协议书甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号码：户籍地址：为了建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现.协议书甲方：乙方：；身份证号码：住址：因乙方已达到法定退休年龄，且考虑到双方之实际情况，经协商，就终止双方之间的劳动（劳务）关系达成一致，并签署本协议。一、甲、乙双方经协商，.XXXXXXX有限公司员工试用协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲、乙双方在平等、自愿的基础上，本着“公开、公平、公正”的原则，现就乙方在甲方试用达

16、成如下协议：1.员工培训协议书甲方：乙方：员工编码：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训。公司鼓励并支持乙方参加职业培训，确保其圆满.员工师徒协议书甲方（师）：乙方（徒）：根据师徒培训暂行管理办法要求，本协议供师徒双方遵守执行。一、甲方根据所在单位指派，负责对乙方进行数控车工岗位的技能和业务知识的培.员工入股协议书甲方：乙方：甲、乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作的原则下，就乙方入股甲方特订协议。双方均按以下条款执行职责，履行协议：第一条：乙方出资金额、方式、.保密协议书甲方：_乙方：_一、保密事项1甲乙双方同意对本协议保密内容进行如下限制性规定：

17、双方同意在甲方有有效证据证明的情况下本保密协议所保密之内容不包括：在乙方向甲方提供时或此前已为公众所掌握或知悉的信息及材料；在乙方向甲方提供之后非因甲方或甲方所邀请及聘请之工作人员之故意或过失引致为公众所知悉的信息及材料；在乙方将计划书提供给甲方之前甲方已掌握或知悉的信息及材料；甲方通过与乙方并无保密责任之第三者处获得的与乙方计划书内容相同或相似的信息或材料，但此信息或材料系第三人通过非法手段获得而且甲方明知该信息或材料系第三人通过非法手段获得的除外。本商业计划书属商业秘密，所有权属于xx。其所涉及的内容和资料只限于具有投资意向的投资者使用。收到本计划书后，收到人应即刻确认，并遵守以下的规定：

18、1）若收件人不希望涉足本计划书所述项目，请尽快将本计划书退回；二、双方的权利与义务1乙方的保证1）乙方保证其向甲方提供的创业计划书乃是出自其本人之手或是受该计划书合法权利人真实有效的委托。此项保证意味着免除甲方因乙方提供有权利暇疵之计划书而受到权利人追究之责任。2）乙方承诺对因其提供的创业计划书而引起的任何可归责于乙方的法律纠纷承担全部法律责任，但该纠纷是由甲方引起的除外，不管权利主张者是否向甲方提出或向双方共同提出。2甲方的承诺1）甲方承诺创业计划书只用于甲乙双方同意的用途，甲方不得以任何直接或间接的方式向甲乙双方之外的任何第三人提供、泄露乙方创业计划书之全部或部分内容，但此项承诺不包括甲方

19、为评估计划书内容可行性，有必要向甲方的投资伙伴会员提供乙方创业计划书之部分或全部内容。2）甲方承诺：甲方只允许其所邀请及聘请之工作人员中与处理乙方创业计划事宜有关的人员接触本协议规定的保密内容；甲方保证采取有效的保密制度，以确保本协议规定的保密内容不会泄露。3）甲方承诺：其邀请参与评审工作的顾问成员不以任何直接或间接的方式向甲乙双方之外的任何第三人提供、泄露乙方创业计划书之全部或部分内容；如其邀请参与评审工作的顾问成员泄露本协议规定的保密内容，则甲方向乙方承担本合同项下的全部责任。4）甲方应对任何违反诚实信用原则的行为或以任何方式泄露保密内容的行为或任何因为甲方的故意或过失而致乙方受到损害的行

20、为，向乙方承担责任。5）甲方需在乙方网站（）注册，并提供真实的个人资料，包括照片、身份证号、工作经历等；甲方同意因自己泄密，乙方有权将其列为黑牌会员，并相应地将甲方的照片及身份证号公布于乙方网站，以供会员查询。三、甲方对因错误投递或其使用的投递方式具有被他人知悉其计划书内容之风险及其他投递过程中的过失行为而引起的计划书内容泄露不承担任何法律责任，除非乙方能证明该泄露行为系甲方所为或系甲方之授意。四、协议的生效1）本协议于双方签字或盖章之日起生效。在本协议签字或盖章之日乙方提交商业计划摘要。2）本协议的效力至本协议规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。五、违约责任若甲方或甲方所邀请及

21、聘请之工作人员、甲方邀请参与评审工作的顾问成员、甲方的投资伙伴会员及甲方的关联公司违反本协议规定，泄露了本协议规定的保密内容，并因此给乙方造成直接经济损失的，甲方应向乙方承担赔偿责任。六、争议的解决双方同意当因本协议引起之纠纷不能通过协商方式解决时，双方指定由仲裁委员会管辖。甲方：_乙方：_甲方：_（用人单位名称）乙方：_（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内

22、容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。六、乙方离职时，应立即将自己所

23、持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字或盖章）_年_月_日乙方：（签字或盖章）_年_月_日甲方（单位名称）：_乙方（员工姓名）：_乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方

24、采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业

25、）以外的第三方，或为自己或第三方使用。五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携入甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用和透露甲方的商业秘密与甲方竞争。六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。八、本协议为劳动合同

26、的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字或盖章）_乙方：（签字或盖章）_年_月_日_年_月_日保密协议书精选保密协议书模板汇编6篇甲方：_乙方：_甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；甲方各级员工的个人薪金收入情况；甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；甲方客户的资料

27、及财产；甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；销售合同、销售网络、渠道。2权利和义务：甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。3违约责任：乙方违反此协议，甲方有权

28、无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款；乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的_年内。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：保密项目：乙方因参与甲方关于项目的有关工作，已经（或将要）知悉甲方关于该项目的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据中华人民共和国劳

29、动法、中华人民共和国反不正当竞争法订立本保密协议。第一条保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括：1、印刷信息：包括印刷内容、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、使用手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等等；2、经营信息：包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等；3、其他事项：甲方依照法律规定（如通过与项目对方当事人缔约）和有关协议（如技术合同等）的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。第二条乙方的保密义务对第一条所称的该项目商业秘密，乙方承担以下保密义务：、主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不承担同等保密义务的任何第三者知悉及使用；、不得刺探或者以其他不正当手段（包括利用计算机进行检索、浏览、复制等）获取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业秘密；、不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密；、不得允许（包括出借、赠与、出租、转让等行为）或协助不承担同等保密义务的任何第三人使用甲方关于该项目的商业秘密；、