平台内化妆师等级考评事例.docx

1、平台内化妆师等级考评事例微推手平台内化妆师等级考评事例（试运行）一、 目的：1、 为微推手项目做以相关人员储备工作，提供每个专业人员展现自己才能的机会；2、 针对所储备人员做以相关考评机制，筛选；3、 塑造微推手项目平台的专业性，形成良好的竞争环境，建立符合逻辑的分配原则；4、 提高平台内化妆专业人员的技术水平；二、 等级设定：（化妆师）级梯次1、 大师级2、 首席级3、 专业级4、 一级副化5、 二级副化6、 见习副化三、执行时间:、安排各店店长以公司内部化妆师架构为重心完成化妆定级考核的推行，要求从总经理签字之日起计算，反馈时间为个工作日，以文字说明的形式反馈报告交于总经理；（或以化妆师基

2、数为复数的店面进行阶段性推行）、待总经理审批后，开始以微推手平台范围内执行摄影部等级晋升制度。四、考核晋级时间:、副化级每一周考核一期，不通过自动降级，情节严重则排除于微推手框架外，连续四次审核通过可以考虑升级。、专业级、首席级、大师级每两周考核一期，不通过自动降级，情节严重则排除于微推手框架外，连续四次审核通过可以考虑升级 五、考核内容：、专业技能实际操作（妆面、造型、粘指甲、擦身体粉、拆头发、饰品的搭配及使用）、专业理论考试。、日常操守考核（劳动纪律、规章制度、行为守则）。、业绩指标考核（后期有选率、平均选片额、重化率、顾客满意率、指名服务率）。以上内容由总经理指定专业人士进行监督考核。建

3、议参考国家化妆师职业标准测评：初级（对应见习副化和二级副化）能基本掌握运用于生活的有关化妆基本技术，了解常识，服务于社会生活需要。职业功能工作内容技能要求相关知识一、化妆（一）生活淡妆.生活化妆的基本步骤与方法.常用化妆色彩选择与运用.能以自然化妆形态展现不同年龄人群的美及个人气质.脸部美的标准比例与修饰原理.各种脸型的五官特征.化妆品及工具相关知识.不同年龄人群的妆面知识（二）宴会妆.对脸型，五官，面部凹凸的矫正能力.丰富的色彩搭配能力.发饰，服饰的协调能力.假睫毛，美目贴的运用能力.呈现个人感性，浪漫，风华的妆面效果.宴会妆型特点与技巧.发饰，服饰搭配知识.假睫毛，美目贴的选择知识（三）婚

4、礼妆.妆面与服饰，发饰的协调能力.有妆面洁净、牢固性强的能力，及时补妆的能力.传统与流行妆完美融合能力.妆面清新可人，雅致高贵，五官刻画强调柔美，细致.婚礼风俗特点.婚礼的基本的化妆原理.色彩与气氛的关系.妆色、妆型与服饰、发型的整体观念（四）生 活 时 尚 妆.将固定的化妆模式表现出流行感.妆面运用于生活，有其自然真实性.妆面与服饰，发饰的协调能力.流行动态知识.流行色彩知识.流行化妆品知识二、绘画（一）素描掌握绘画（素描，色彩）基本技能.素描基础知识.素描的表现方法.素描与化妆的关系（二）色彩.色彩基本原理.色彩的运用.色彩与化妆的关系 中级（对应首席级和大师级）能掌握较专业的化妆技术，根

5、据客户的要求，完成演出或拍摄的化妆任务。 职业功能工作内容技能要求相关知识一、表演化妆（一）模特表演妆掌握不同风格，用途的模特妆的特点与技巧。.模特妆特点.模特妆与服饰的关系.流行色彩的运用（二）电视、摄影人像妆.掌握不同类型节目的主持人与演出者的妆（新闻类、娱乐类等）的特点与化妆技巧.掌握黑白、彩色摄影人像妆.电视妆特点.不同类型节目的特点.黑白、彩色摄影人像妆的特点.摄影技巧与化妆的关系.灯光与妆色的关系.妆色与服装的搭配（三）角色化妆能依据设计师构思，高级别化妆师的要求，运用绘画化妆法从结构、年龄、人种、地域、年代、性格等特征在面部或形体上进行化妆，达到角色的要求.绘画化妆法知识.头部解

6、剖知识.胖瘦特征.年龄特征.种族特征.历史时代特征.个性特征二、毛发造型（一）发式造型基本技法.能根据要求运用发饰品及基本技巧完成一般发式的梳理和修饰.能运用染、漂、喷等技术完成色彩造型.常用发式造型工具的选择与使用.发型知识.剪、吹、烫、盘、梳、染、漂等基本知识.假发、发饰品造型知识.发式色彩造型知识（二）胡须的制作和使用.毛发直接粘贴.制作胡套粘贴.工具与材料.毛发生长方向.毛发的整理修剪方法.中外毛发式样（三）眉毛的制作和使用制作方法和粘贴技术三、绘画色彩与素描能简单设计绘制人物形象（肩部以上）.绘画基本知识.头部基本构造.设计稿的表现高级（对应一级副化和专业级）在初、中级化妆师的专业要

7、求的基础上掌握更丰富的专业技术和理论知识，并将技术上升到艺术层面，进行总体艺术形象设计。职业功能工作内容技能要求相关知识一、设计（一）化妆造型设计.能绘制整体人物形象设计图.能撰写或描述设计构思.能根据要求确定妆面，指导完成定妆工作。 .服装、化妆、发饰简史.有关人物形象设计知识.阅读剧本及根据要求分析人物的能力.设计图绘制知识（二）毛发造型设计.掌握中外具有代表性毛发造型的特点与梳理技巧，有较强的民族性与时代性.掌握现代毛发造型的基本梳理技巧，反映时代气息，符合时尚要求.能根据人物要求设计正确的发型和毛发样式.能指导毛发造型的梳理.中外毛发造型发展简史.中外毛发造型梳理指导知识.毛发造型美学

8、二、造型化妆（一）特效化妆.能根据需要制作、配置特效化妆用品.能根据需要完成伤、疤、血、汗、泪、干裂、残疾等特殊效果的修饰相关材料性能和使用知识（二）塑型化妆能用塑型制品、材料通过雕塑的手段进行立体化妆.雕塑知识.塑型材料知识.塑型制品制作、造型、使用知识比重表初级（对应见习副化和二级副化）理论知识项 目比重基本要求职业道德基础知识相关知识一、化妆（一）生活妆.脸部美的标准比例与修饰原理.各种脸型的五官特征.化妆品及工具相关知识.不同年龄人群的妆面知识（二）宴会妆.宴会妆型特点与技巧.发饰，服饰搭配知识.假睫毛，美目贴的选择知识（三）婚礼妆.婚礼风俗特点.婚礼的基本的化妆原理.色彩与气氛的关系

9、.妆色、妆型与服饰、发型的整体观念（四）生活时尚妆.流行动态知识.流行色彩知识.流行化妆品知识 二、绘画（一）素描.素描基础知识.素描的表现方法.素描与化妆的关系（二）色彩.色彩基本原理.色彩的运用.色彩与化妆的关系合计操作技能项 目比重工作要求一、绘画用线条绘出第三项人物形象，并用色彩表现妆面（肩部以上）二、生活淡妆三、婚礼妆、宴会妆、生活时尚妆（三选一）在生活淡妆基础上进行改妆完成新造型四、发饰与服饰的选择配合妆面选最佳发饰及服饰（可由合作者帮助完成）合计中级（对应首席级和大师级）理论知识项 目比重基本要求职业道德基础知识相关知识一、化妆（一）模特妆.模特妆特点.模特妆与服饰的关系.流行色

10、彩的运用（二）电视、摄影人像妆.电视妆特点.不同类型节目妆的特点.黑白、彩色摄影人像妆的特点.摄影技巧与化妆的关系.灯光与妆色的关系.妆色与服装的搭配（三）角色化妆.绘画化妆法知识.头部解剖知识.胖瘦特征.年龄特征.种族特征.历史时代特征.个性特征二、毛发造型（一） 发式造型.发型知识.剪、吹、烫、盘、梳、染、漂等基本知识.假发、发饰品造型知识.发式色彩造型知识（二）胡须的制作和使用（三）眉毛的制作和使用.工具与材料.毛发生长方向.毛发的整理修剪方法.中外毛发式样操作技能项 目比重工作要求一、表演化妆（一）模特妆，电视妆、摄影人像妆的妆面操作（二选一）模特妆电视妆、摄影人像妆（根据命题二选一）

11、（二）角色妆根据命题完成角色妆二、绘画素描和彩色绘画的方法及基本知识用设计稿表现角色妆的设计构思（头部）三、服饰服饰的选择可由合作者帮助完成四、毛发造型（一）传统发型和现代发型的操作根据要求正确运用发饰品及基本技巧完成一般发式的梳理和修饰（二）胡须和眉毛的制作和使用根据命题进行毛发粘贴合计高级（对应一级副化和专业级）理论知识项目比重基本要求职业道德基础知识相关知识一、设计（一）化妆造型设计.服装、化妆、发饰简史.有关人物形象设计知识.阅读剧本及根据要求分析人物的能力.设计图绘制知识（二）毛发造型设计.中外毛发造型发展简史.中外毛发造型梳理指导知识.毛发造型美学二、造型化妆（一）特效化妆相关材料

12、性能和使用知识（二）塑型化妆.雕塑知识.塑型材料知识.塑型制品制作、造型、使用知识合计操作技能项目比重工作要求一、设计（一）化妆造型设计能根据命题正确进行整体人物造型设计并以设计图形式表现出来（二）毛发造型设计二、造型化妆（一）特效化妆特效化妆（二）塑型化妆塑型化妆合计六、各等级考核标准：（化妆师）：、见习副化：外型时尚，谈吐得体，善于沟通，工作积极，懂得安抚客人，掌握基本的化妆技巧，懂得新娘妆，个人写真的妆面和发型设计，看样有选率以上，顾客指定每月对以上，顾客满意率以上，提供固定客户源个以上，点名表扬次月，创新造型个月。、二级副化装师：外型时尚，谈吐得体，善于沟通，工作积极，懂得安抚客人，掌

13、握基本的化妆技巧，懂得新娘妆，个人写真的妆面和发型设计，看样有选率以上，顾客指定每月对以上，顾客满意率以上，提供固定客户源个以上，点名表扬次月，创新造型个月。、一级副化妆师：外型时尚，谈吐得体，善于沟通，工作积极，懂得安抚客人，掌握基本的化妆技巧，懂得新娘妆，个人写真的妆面和发型设计。看样有选率以上，顾客指定每月对以上，顾客满意率以上，提供固定客户源个以上，点名表扬次月，创新造型个月。、专业级化妆师：掌握多种流行妆面设计技巧，能够根据客人的特质进行整体形象包装设计，具有一定的创作能力，懂得与客人和摄影师进行双向沟通，尊敬上司、团结同事、对技术永无止境的追求。看样有选率以上，顾客指定拍摄每月对以

14、上，顾客满意率以上，提供固定客户源个以上，点名表扬次月，创新造型个月。、首席级化妆师：从业经验五年以上，对化妆技术有独到的认识和追求。能因应当前流行咨询，在技术方面推陈出新。并对技术经验能进行讲解和传授。有化解客怨，安抚客人的能力，锐意进取。看样有选率以上，顾客指定拍摄每月对以上，顾客满意率以上，提供固定客户源个以上，点名表扬次月，创新造型个月。、大师级化妆师：从业经验八年以上，在业界享有一定的知名度。在国内专业杂志上有一定数量个人作品发表。根据流行时尚咨询对新技术有一定的研发能力。每月针对微推手平台内进行技术交流培训小时，提升本部门整体品质。看样有选率以上，顾客指定拍摄每月对以上，顾客满意率以上，提供固定客户源个以上，点名表扬次月，创新造型个月。 化 妆 师 等 级 月 考 核 表 时间： 月 考核人： 化妆师等级级别考 核 内 容有选率指名化妆顾客满意度提供固定客源重化率顾客投诉警告点名表扬工作配合度创新造型互评大师级首席级专业级一级副化二级助理见习副化备注：此表格作为化妆师等级考核是否合格的参考，由相关负责人