加油站安全生产规章制度和岗位操作规程.docx

1、加油站安全生产规章制度和岗位操作规程 总则1、依据中华人民共和国安全生产法、危险化学品管理条例、生产经营单位五落实、五到位规定法律法规，贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理方针，加强加油站安全监督管理，严格落实管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，强化各级人员安全生产责任制，以减少生产安全事故发生特制定本制度。2、加油站主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。3、按照“有岗就有人，有人就有责”的原则，站内做到“纵向到底、横向到边”4、安全生产，人人有责，每个干部职工都必须在自己岗位上，认真履行各自安全职责，实现安全管理全员化。安全生产委员会组织机构1

2、、加油站成立由主要负责人（ ）为组长的安全生产委员会，负责本站安全生产领导管理工作。2、设立安全管理人员负责对本加油站的设备安全、安全培训、环境保护及其他安全管理工作直接管理。3、安全生产委员会、对本单位的安全生产负责领导和管理工作。4、安全生产委员会成员：主 任：副主任：成 员： 安全生产委员会职责 1、全面负责企业安全生产工作，贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规和标准，检查下属各部门、车间安全生产制度的执行情况。 2、督促和协助企业各部门、车间加强安全生产管理、加强安全隐患排查并认真整改，防止发生事故和职业病，保障职工的安全健康和企业生产、建设的顺利进行。 3、根据本企业的生产经营特点

3、，及时组织进行各项安全检查，检查中发现的安全问题，立即进行处理，现场无法处理的，及时开会研究，并做出处理方案。 4、组织和协助有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。经常地、有计划地、组织职工进行安全教育和培训。督促各部门按规定及时购置、使用个体防护用品等。 5、参加生产安全事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门严格按期实施。加油站主要负责人安全生产责任制生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：一、建立、健全本单位安全生产责任制二、组织制定本单位安全生产规章 制度和操作规程三、组织制定并实

4、施本单位安全生产教育和培训计划四、保证本单位安全生产投入的有效实施五、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安 全事故隐患六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案七、及时、如实报告生产安全事故 安全管理员安全生产责任制一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案二、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录 安全生产教育和培训情况三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施四、组织或者参与本单位应急救援演练五、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议六、制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的

5、行为七、督促落实本单位安全生产整改措施 卸油员（值班长）安全生产责任制1.积极参加站立组织的安全活动，严格遵守各项安全经营规章制度。2.不断学习安全技术知识，掌握安全教育和培训，培训考核合格取得上岗证后方可上岗作业3.精心操作，严格执行操作规程，不违章作业。4.准确分析，判断和处理卸油过程中的异常情况。5.认真维护保养设备设施，发现缺陷及时处理。6.正确使用，妥善保管各种劳动保护用品和防护器材及消防器材。7.卸油过程中要防止无关人员进入警戒去，坚守岗位，不脱离现场。8.保证卸油过程中不冒油、不泄漏、不抛洒保持作业场所干净整洁。9.按时巡回检查，及时清除本岗位存在的安全隐患。10.要做到“三懂三

6、会”懂火灾危险性；懂预防措施；懂扑救方法；会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾。加油员安全生产责任制1.加油员应熟悉本站经营油品的规格、性能、用途及加油机的工作原理，发现故障及时报告值班长和站长处理。2.严格执行操作规程，加油员做到车到人到，主动引车辆进入加油位置，提枪加油前问清所需油量，提枪后待加油机上次加油读数回零后，加油员方可亲自操纵油枪，将枪口对准油罐口，认真操作加油，保证不洒不漏不跑冒。3.服务热情，对顾客一视同仁，不赊不欠。4.严格执行劳动纪律，不擅自离岗，不随意让他人顶岗，不会私客，不嬉闹、保持加油设备、发油场地清洁卫生。5.严格执行交接班手续，做到班清班洁，账货票（证）泵码相

7、符。6.协助安全员做好安全工作，对顾客宣传安全注意事项，确保加油站安全。计量员安全生产责任制1.严格执行计量管理制度，遵守操作规程，按规定及时提供温密度。2.掌握油品进、销、存数量，及时提供油罐存油变化情况，做好油品进出计量验收，认真填写工作记录。3.爱护计量器具，按规定向领导提供对加油机、计量器具的周期校验和有关的检测情况。4.按规定填报处理溢耗，不得弄虚作假，发生不正常溢耗，要及时查明原因向领导汇报。5.会使用本站的消防器材。营业员安全生产责任制1.熟悉所经营油品性能、用途和各种价格，做到文明经商，礼貌待人。服务热情。2.严格执行财务和营业制度，不赊销、不预付商品，做到每次加过油后及时开取

8、票据，达到账货、账票、账款相符，各种手续账目清楚，数据准确。3.收取现金时，应仔细辨别钱币真伪，拒收残币。4.严格执行劳动纪律，不擅自离岗，不随意让他认顶岗。妥善保管现金和各种票据，严格做到交接班手续，做到票账相符。5.负责搞好本班营业室的安全和清洁工作。6.会使用本站的消防器材。 危险化学品购销制度 1、公司必须向已取得危险化学品生产或经营许可证的企业采购危险化学品。 2、公司采购危险化学品的同时必须向供货商索要安全技术说明书(MSDS)。 3、公司采购危险化学品实行采购审批制度，每次采购必须由公司与供货商签订正式的采购合同，并做好合同档案的留底工作，以备查看。 4、必须委托具有危险化学品承

9、运资质的运输公司进行采购危险化学品的运输。 5、公司只得向已取得危险化学品生产或经营许可证的企业销售危险化学品。 6、公司销售危险化学品的同时必须向购货商提供安全技术说明书(MSDS)。 7、采购、销售危险化学品必须严格按出、入库管理制度办理，做到入库验收，发货核对。 8、公司销售危险化学品与购货商签订正式的购货合同，并做好合同档案的留底工作，以备查看。 危险化学品安全管理制度1.加油站经营的危险化学品为汽油。在经营、储存过程中，必须严格执行安全生产法、危险化学品安全管理条例、汽车加油加气站设计与施工规范GB50156-2012等法规、制度和标准。2.加油站的危险化学品管理由安全管理员具体负责

10、。3.加油站要加强危险化学品的防火、防爆、防中毒、防泄漏安全管理，加油站主要危险场所是油罐区、加油区，主要涉及火灾爆炸、人员中毒、油品泄漏等危险因素。4根据汽油的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合汽车加油加气站设计与施工规范GB50156-2012、电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验收规范等规范、规程的有关要求。 5在有可燃气体（蒸气）可能泄露扩散的地方，应设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作应在该气体爆炸下限的50%以下。所有自动控制系统，应同时

11、并行设置手动控制系统。 6油罐的通气管出口处设置阻火器。在便于操作的地方设置截止阀，以便切断工艺设备与管道。 7、卸油、加油时时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施，应按汽车加油加气站设计与施工规范GB50156-2012执行。 8、动火、用火必须严格遵守动火、用火操作规程。 9、贯彻中华人民共和国消防法，坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术。进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。 10对油品的销售、储存过程及其相关的设备，进行严格管理。 11根据经营规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协

12、作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。 12消防设施专人管理,并制定操作规程和管理制度，定期进行试运转。 13消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。 14发生火灾时，应立即启动事故应急救援预案。 15进入加油站禁止烟火，并严格执行。站内严禁使用明火。 16严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。 17严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。 18易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工

13、具。禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。 19要防止油品的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准。定期对作业场所有害因素进行检测，采取有效防护措施，减少人员与油品的接触。 20油品的作业场所要及时清理，保持清洁。21对加油站工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好。杜绝跑、冒、滴、漏。 22对加油站员工按卫生部职业性健康检查管理规定定期进行健康检查，并建立健康监护档案。23在加油站设置严禁吸烟、防止静电等安全警示标志，警示标志要安装在醒目的地方，并保持警示标志完好。24按时对安全设施、器材进行维护保养。安全投入保障制度1安全投入费用主要包括以下方面： （一）完

14、善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出； （二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； （三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出； （4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出； （5）（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； （六）安全生产宣传、教育、培训支出； （七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的

15、推广应用支出； （八）安全设施及特种设备检测检验支出； （九）其他与安全生产直接相关的支出。2加油站设立安全费用专项资金专户，安全费用专用实行专款专用，不得挪作他用。3安全投入费用按计划列入经营费用，安全投入费用的使用必须经站长审批。4站长每月对安全投入费用落实情况要进行检查，确保安全投入费用落到实处。安全生产奖惩制度1奖励1）全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的；2）对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的；3）安全生产管理台账齐全，记录准确的；4）在安全教育培训中工作突出的；5）在生产

16、经营活动中认真贯彻安全生产方针的；6）一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的班组；7）在安全生产工作中做出突出贡献的个人及单位，将视情节予以奖励。2处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚；1）违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对责任人处以50元罚款；2）接到违章通知书后未按期进行整改的，处以200元罚款；4）安全记录及交接班记录不健全或丢失的，视情节予以罚款；5）出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。6）对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。7）安全生产奖惩考核由站长监督实施。3

17、安全生产奖惩考核分日常考核和年度考核，日常考核按上述奖惩办法进行。年度考核根据日常考核汇总后确定，给予成绩优秀个人一次性奖5001000元，成绩最差个人一次性罚200500元罚款。安全生产教育培训制度一.入站教育1.新入站人员需经过入站教育和班组教育。（1）站级教育：由站长和站内安全管理人员负责，教育内容包括：有关安全经营的方针、政策、法律、法规制度及安全经营重要意义一般安全知识，本站特点、事故案例，站规站纪及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组。（2）班组教育：由值班长负责教育，内容包括：岗位任务特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、

18、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。（3）站内调岗人员及脱岗半年以上的职工，需经过班组教育，然后进行岗位培训，考试合格方准上岗。二.日常教育每周对在岗职工进行一次安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识操作技能和自我防范能力。三.特殊教育 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书方可上岗作业安全考核1.主要负责人和安全管理人员的培训考核：油站的主要负责人和安全管理人员须经有关主管部门的培训、考核取得相应的资格证。2.岗位职工的安全技术考核：每季度考核一次，考核内容主要是培训学习的内容，考试不合格者

19、待岗继续学习，成绩与工资挂钩。隐患排查治理制度一.隐患排查形式建立有加油站负责人和安全员等人参加的安全检查组，边检查边整改。具体形式有：每月综合检查、每周的专项检查和日常检查等二.隐患排查内容综合检查：查纪律、查制度、查隐患、查消防、查卫生等为中心内容。专项检查：对油罐、加油机、油管线、电器设施、安全装置以及防火防爆进行检查。日常检查：分岗位检查和管理人员巡回检查。岗位工人上岗应认真执行岗位责任制，进行交接班检查和班中旬回检查；站内负责人和安全管理人员应在各自的业务范围内每日进行检查。三.隐患整改每季度进行一次隐患真理排查，建立隐患排查治理台账，并详细记录，实行销项管理。对查出的隐患一定要逐项

20、分析研究，并落实整改措施。对有条件整改的，严重威胁安全经营的隐患项目，必须立即整改或限期整改；对限于物质技术条件暂时不能整改的隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期整改或停产整改。四.夜间和节假日值班制度夜间和节假日上班人员少，在岗人员易疲劳，注意力易分散，是事故的多发时间，应引起高度重视，要加强值班力量和管理力度。夜间要有站章或付站长值班，节假日站负责人和安全员要坚守岗位。值班人员要切实履行职责，负责期间的一切对内对外事宜；对发现的事故隐患，要果断采取相应措施，决不能出现事故。五.建立安全检查档案1.主要内容有：（1）参加检查人员；（2）检查时间；（3）检查的对象；（4）存在的隐患及

21、违规违纪现象和人员；（5）整改措施和建议；（6）整改落实情况及至行人签字；（7）未能整改的原因及应急预防措施和打算（8）对违规违纪人员的处理情况；2.事故处理：对出现的事故要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；没有采取防范措施不放过；当事人和周围群众没有得到教育不放过；当事人没有得处理不放过。安全风险管理制度为加强公司风险管理，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和科学化，制定本制度。1加油站成立评价组织，评价组织成员由站长、安全管理员等组成。2明确每次或每项评价活动的目的。3确定评价范围，应覆盖所有活动、区域，如生产经营活动、储存设施、检维修、新改扩建和技术改造项目工程

22、、拆除工程、后勤服务等活动。4选择科学合理的评价方法，评价方法要适用。5依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安全目标等要求制定评价准则，评价准则应包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R。2风险评价2.1依据已确定的风险评价方法、评价准则，定期进行风险评价。风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，评价内容应全面。2.2根据风险评价，正确划分风险等级，记录重大风险，形成重大风险清单。3控制措施3.1根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，逐项采取控制措施，并形成控制措施清单。3.2控制措施应包括技术措施、管理措施、教育

23、措施、个体防护措施。4风险控制4.1根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施。4.2对确定为重大隐患的项目，应建立档案。4.3评价结果应对从业人员进行宣传、培训。5风险信息更新5.1对常规活动每年应定期进行风险评价和评审，非常规活动应在实施前进行风险评价，要求识别出与生产经营活动有关的风险和隐患。5.2每年定期评审或检查风险控制结果。5.3.当发生事故或变更时，应及时进行风险评价。6风险管理的宣传、培训 定期对从业人员进行风险培训，培训内容包括危险因素识别、风险评价方法、控制措施和应急预案等，增强从业人员的风险意识，使其认识到所在岗位的风险，并掌握控制风险的技能。应急管理制度加强和规范加油

24、站突发事件应急工作的管理，全面提高加油站员工应急处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障职工生命和加油站财产安全，制定本应急管理制度。1突发事件发生后，加油站应立即启动突发事件应急预案，采取有效措施，迅速展开应急处置工作；组织协调各应急救援队伍迅速进行应急救援；制定并组织实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件；部署和协调现场治安秩序和公司员工思想稳定工作；按规定及时向上级相关部门报告；必要时请求社会救援。2当发生各类事故时，依事故严重程度，分别启动加油站事故应急预案，展开应急处置。3事故发生后，加油站站长应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事

25、故时，应集结在事故应急救援指挥部，听从总指挥的安排和指令。4发生事故后，发现人员要首先向站长报告并向加油站应急救援指挥中心报警，严禁单独盲目施救，施救人员应保证在2人以上。如事故形势严重，须等专业救援队伍实施救援。5事故发生后，各应急救援专业队负责人应按事故应急救援指挥部的指令，立即集结本队人员，携带应急救援装置，迅速赶赴事故现场展开救援。6事故发生后，加油站人员，应采取正确紧急措施，确保各设备、设施安全，避免其它事故发生或事故扩大。7参加事故应急救援人员，不可盲目施救，应首先分析事故形势，明确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严重的后果考虑，采取必要的个人防护措施和全面防护措施后，

26、再展开救援。8施救人员在实施事故处置和救援过程中，如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施，紧急避险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。9具体的应急处置和恢复措施按突发事件应急预案规定执行。职业卫生管理制度1、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据中华人民共和国职业病防治法制定本规定。2、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“政府监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制，相互协作，做好职业卫生工作。3、加油站职业卫生工作实行一把手负总责，加油站对产生的职业

27、病危害承担责任。职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。职业卫生工作是企业安全、健康、环境(HSE)管理的重要组成部分，加油站在执行HSE管理体系过程中，必须按本制度做好职业卫生有关工作。4、加油站对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。5建立职业卫生“管理网络”，负责职业卫生的监督管理工作。建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。6按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。7职业卫生和职业病防治工作所需经

28、费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费等)应列入企业年度资金计划，专款专用。8应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。9建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。10建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告集团公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。11做好防毒、噪声以及防中毒窒息等防护设施的拆除或停止使用；加油站应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职

29、业卫生防护用品。加油站应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。12加油站不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。不具备职业卫生防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。13对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入企业安全隐患治理计划。14、在与员工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。企业违反此规定，职工有权拒签劳动合同，企业不得解除终止原劳动合同。15所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫

30、生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。16不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇，或者解除、终止与其订立的劳动合同。17应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检。加油站不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。18 体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，应及时对生产作业场所进行劳动卫生学调查，提

31、出防治措施。19所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案，并自体检结束之曰起一个月内，反馈给体检者本人。20定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门汇报，并向员工公布。21对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所，必须停止生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。22在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。23要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。24加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。25做好生产检维修前的职业卫生教育与培训，结合检维