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1、国家公务员制度自考模拟试题及答案解析20国家公务员制度自考模拟试题及答案解析（20）(1/30)单项选择题第1题国外公务员交流形式中，不属于跨部门跨职类调动的是_ A.临时调动 B.挂职锻炼 C.正式转任 D.借调下一题(2/30)单项选择题第2题下列各项其主要目的是调整不胜任现职的公务员、安排编余人员、支援其他部门工作的是_ A.部门内同一职系调动 B.竞职式交流 C.跨地域交流 D.跨部门跨职类调动上一题 下一题(3/30)单项选择题第3题日本规定，担任较高职位的公务员每_交流一次。 A.三年 B.两年 C.五年 D.一年上一题 下一题(4/30)单项选择题第4题某公立中学的副校长交流到所

2、在区的教育局任副科长，这属于_ A.调任 B.转任 C.轮换 D.挂职锻炼上一题 下一题(5/30)单项选择题第5题_规定，工勤类以上公务员必须进行地域性流动。 A.美国 B.英国 C.德国 D.日本上一题 下一题(6/30)单项选择题第6题县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于_ A.转任 B.调任 C.挂职锻炼 D.轮换上一题 下一题(7/30)单项选择题第7题某行政机构改革前准备从其直属的事业单位调任一位科长，机构改革后，预备调的部门已满编，原空缺职位没有了。则这位科长_ A.不能调任 B.暂时调任至该部门工作，有编制后转正 C.可调任至该部门工作，但不在编制之内 D.机关人事处

3、为其申请名额上一题 下一题(8/30)单项选择题第8题保障调任人选素质的有效手段是_ A.考试 B.比较 C.保送 D.推荐上一题 下一题(9/30)单项选择题第9题下列人员不宜调动的是_ A.具有符合职位要求的文化程度和丁作能力 B.具有良好的品行和履行职位职责的身体素质 C.符合拟任职位所要求的资格条件 D.曾被开除公职的上一题 下一题(10/30)单项选择题第10题调任的对象主要指在原_中担任一定职务，已经具备进入机关后所担任职务的德才条件的人员。 A.国有企事业单位 B.人民团体 C.群众团体 D.上述三点都符合上一题 下一题(11/30)单项选择题第11题必须在规定的编制限额职数内进

4、行的交流形式是_ A.调任 B.转任 C.回避 D.挂职锻炼上一题 下一题(12/30)单项选择题第12题与挂职锻炼相比，转任的特点是_ A.公务员身份的变化 B.人事管理关系的转移 C.职务关系不变 D.具有时间性上一题 下一题(13/30)单项选择题第13题_是公务员队伍的内部交流，不涉及公务员身份的变化。 A.转任 B.轮岗 C.挂职锻炼 D.调任上一题 下一题(14/30)单项选择题第14题公务员法特别强调领导成员交流的重要性，专门规定了领导成员_的要求。 A.转任 B.轮岗 C.挂职锻炼 D.调任上一题 下一题(15/30)单项选择题第15题领导成员转任是指_的领导干部。 A.国家级

5、正职以下 B.国家级副职以下 C.省部级正职以下 D.厅局级正职以上上一题 下一题(16/30)单项选择题第16题党政领导干部交流工作规定规定，交流的重点是_以上地方党委、政府正职领导成员及其他领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的正职领导成员。 A.省部级 B.厅局级职 C.乡科级 D.县级上一题 下一题(17/30)单项选择题第17题张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是_ A.转任 B.调任 C.轮换 D.挂职锻炼上一题 下一题(18/30)单项选择题第18题公务员挂职锻炼的时间一般为_ A.一至四年 B.二至三年 C.四年 D.一至三年上

6、一题 下一题(19/30)单项选择题第19题公务员法规定，对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。下列对于这一要求理解错误的是_ A.“工作性质特殊的非领导职务”是指，直接经管“人、财、物”和执行执法监督职能的职务 B.这类转任是具有强制性的，公务员个人有义务服从组织决定 C.这类转任一般跨地区、跨部门进行 D.这类转任要有计划性，应事先制订计划，确定转任的具体人员、转任去向、转任时机等上一题 下一题(20/30)单项选择题第20题挂职锻炼中的使用锻炼，一般针对机关_的公务员。 A.新录用 B.中青年 C.准备提拔任用 D.中老年上一题 下一题

7、(21/30)单项选择题第21题培养锻炼，一般针对机关_的公务员。 A.新录用 B.中青年 C.准备提拔任用 D.离开公务员队伍上一题 下一题(22/30)单项选择题第22题除国家公务员暂行条例规定的挂职锻炼去向外，公务员法规定的公务员挂职锻炼去向是_ A.下级机关 B.基层机关 C.国有企业事业单位 D.上级机关和其他地区机关上一题 下一题(23/30)单项选择题第23题从实践来看，新录用公务员的实践锻炼时间一般为_ A.半年 B.一年 C.二年 D.三年上一题 下一题(24/30)单项选择题第24题离最高任职年龄不满_的，党政领导干部可不交流或者暂缓交流。 A.十年 B.一年 C.三年 D

8、.五年上一题 下一题(25/30)单项选择题第25题领导班子一次性交流一般不超过班子成员的_ A.1/3 B.2/3 C.1/4 D.1/2上一题 下一题(26/30)单项选择题第26题公务员回避形式的核心是_ A.亲属关系 B.同学关系 C.朋友关系 D.同事关系上一题 下一题(27/30)单项选择题第27题下列选项中，属于近姻亲关系的是_ A.叔侄 B.兄弟 C.养父子 D.配偶的父母上一题 下一题(28/30)单项选择题第28题在下列亲属关系中，不属于公务员回避制度规定的法定回避关系的是_ A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.五代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系上一题 下一题(29/30

9、)单项选择题第29题下列属于公务员应回避的直系血亲关系是_ A.养父母与养子女关系 B.兄弟关系 C.叔侄关系 D.亲家关系上一题 下一题(30/30)单项选择题第30题下列属于公务员应回避的旁系血亲关系是_ A.外祖父 B.堂兄弟 C.养子 D.岳母上一题 下一题(1/5)多项选择题第31题国家公务员录用考试中，行政职业能力测验的内容有_ A.知觉速度 B.推理能力 C.言语理解 D.数量关系和资料分析 E.社会资历上一题 下一题(2/5)多项选择题第32题在公务员录用考试的诸多方式中，笔试的优点有_ A.经济性 B.可综合考察应试者的实际工作能力 C.客观性 D.评分时易受主考人员主观印象

10、的影响 E.广博性上一题 下一题(3/5)多项选择题第33题在公务员录用考试的方式中，实际操作的优点有_ A.具有很强的实用性 B.程序较为机械 C.便于测试和评定应试者的专业技术水平和实际操作能力 D.在实施上程序规范，简便易行 E.便于考察应试者的智力因素和其他方面的品质上一题 下一题(4/5)多项选择题第34题省级人民政府工作部门公务员录用计划有审批权的机构有_ A.国家人事部 B.省级人民政府人事部门 C.省委组织部 D.本部门的人事机构 E.省级人民政府上一题 下一题(5/5)多项选择题第35题国家人事部的主要职责有_ A.根据公务员法拟定公务员录用法规 B.制定公务员录用有关的具体

11、政策 C.对地方公务员的录用工作进行宏观指导与监督 D.负责组织中央机关及其直属机构的录用公务员的考试和备案或审批工作 E.任免公务员上一题 下一题(1/4)简答题第36题简述晋升领导职务的资格。上一题 下一题(2/4)简答题第37题简述国家公务员职务晋升的主要程序。上一题 下一题(3/4)简答题第38题简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。上一题 下一题(4/4)简答题第39题简述公务员公开选拔的程序。上一题 下一题(1/2)论述题第40题试述公务员惩戒的条件。上一题 下一题(2/2)论述题第41题试述公务员惩戒的程序和惩戒的法律后果。上一题 下一题(1/1)案例分析题第42题2006年年

12、底，某市有两位公务员任职。第一位是气象局的一名专家。气象局与这位气象专家在平等自愿、协商一致的基础上，签订了合同，明确规定了双方的权利和义务。自此，这位气象专家就在该市的气象局中任职。同年底，该市的检察机关直接委派了一名工作人员担任该市人民检察院的检察长。请根据公务员制度的规定，对案例中的公务员任职情况进行分析。上一题 交卷交卷答题卡答案及解析(1/30)单项选择题第1题国外公务员交流形式中，不属于跨部门跨职类调动的是_ A.临时调动 B.挂职锻炼 C.正式转任 D.借调参考答案： B 您的答案： 未作答答案解析： 解析 跨部门跨职类调动主要包括三种形式：(1)临时调动；(2)正式转任；(3)

13、借调。下一题(2/30)单项选择题第2题下列各项其主要目的是调整不胜任现职的公务员、安排编余人员、支援其他部门工作的是_ A.部门内同一职系调动 B.竞职式交流 C.跨地域交流 D.跨部门跨职类调动参考答案： D 您的答案： 未作答答案解析： 解析 跨部门跨职类调动是指公务员在不同部门、不同职类间的流动，一般在同一职系内进行，这种方式主要目的有调整不胜任现职的公务员、安排编余人员、支援其他部门工作、解决公务员个人生活困难或满足其个人职业兴趣等。上一题 下一题(3/30)单项选择题第3题日本规定，担任较高职位的公务员每_交流一次。 A.三年 B.两年 C.五年 D.一年参考答案： B 您的答案：

14、 未作答答案解析： 解析 在日本，规定担任较高职位的公务员一般应两年变换一次工作，担任较低职位的应三年变换一次工作，交流主要在同级政府部门内进行。上一题 下一题(4/30)单项选择题第4题某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于_ A.调任 B.转任 C.轮换 D.挂职锻炼参考答案： A 您的答案： 未作答答案解析： 解析 调任是指让公务员队伍以外的其他从事公务的人员变成公务员的一种方式，是公务员队伍除“录用”以外的另一个“入口”。例如：某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长。上一题 下一题(5/30)单项选择题第5题_规定，工勤类以上公务员必须进行地域性流动。 A.美国

15、 B.英国 C.德国 D.日本参考答案： B 您的答案： 未作答答案解析： 解析 在英国，规定工勤类以上的公务员必须进行地域性流动。上一题 下一题(6/30)单项选择题第6题县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于_ A.转任 B.调任 C.挂职锻炼 D.轮换参考答案： B 您的答案： 未作答答案解析： 解析 调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。本题中县委宣传部长改任县政府人事局局长是党组织中从事公务的人员调入国家机构担任领导职务的过程，符合上述定义，属于公务员交流形式中的调任。上一题 下一题(

16、7/30)单项选择题第7题某行政机构改革前准备从其直属的事业单位调任一位科长，机构改革后，预备调的部门已满编，原空缺职位没有了。则这位科长_ A.不能调任 B.暂时调任至该部门工作，有编制后转正 C.可调任至该部门工作，但不在编制之内 D.机关人事处为其申请名额参考答案： A 您的答案： 未作答答案解析： 解析 调任只适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员，以及专业技术类和行政执法类中相当于副调研员以上层次的非领导职务的人员，所以这位科长不能够调任。上一题 下一题(8/30)单项选择题第8题保障调任人选素质的有效手段是_ A.考试 B.比较 C.保送 D.推荐参考答案： A

17、您的答案： 未作答答案解析： 解析 考试是严格保障调任人选素质的主要手段。上一题 下一题(9/30)单项选择题第9题下列人员不宜调动的是_ A.具有符合职位要求的文化程度和丁作能力 B.具有良好的品行和履行职位职责的身体素质 C.符合拟任职位所要求的资格条件 D.曾被开除公职的参考答案： D 您的答案： 未作答答案解析： 解析 因犯罪受到刑事处罚、被开除公职或有法律规定不得成为公务员的其他情形的人员不宜调动。上一题 下一题(10/30)单项选择题第10题调任的对象主要指在原_中担任一定职务，已经具备进入机关后所担任职务的德才条件的人员。 A.国有企事业单位 B.人民团体 C.群众团体 D.上述

18、三点都符合参考答案： D 您的答案： 未作答答案解析： 解析 一般来说，调任的对象主要是在原来的国有企业事业单位、人民团体和群众团体中担任一定的职务，已经具备进入机关后所担任职务的德、才条件的人员。上一题 下一题(11/30)单项选择题第11题必须在规定的编制限额职数内进行的交流形式是_ A.调任 B.转任 C.回避 D.挂职锻炼参考答案： B 您的答案： 未作答答案解析： 解析 在我国，转任必须在规定的编制限额和职数内进行。上一题 下一题(12/30)单项选择题第12题与挂职锻炼相比，转任的特点是_ A.公务员身份的变化 B.人事管理关系的转移 C.职务关系不变 D.具有时间性参考答案： B

19、 您的答案： 未作答答案解析： 解析 与挂职锻炼相比，转任必须转移人事管理关系。上一题 下一题(13/30)单项选择题第13题_是公务员队伍的内部交流，不涉及公务员身份的变化。 A.转任 B.轮岗 C.挂职锻炼 D.调任参考答案： A 您的答案： 未作答答案解析： 解析 在我国，转任是在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及公务员身份的变化。上一题 下一题(14/30)单项选择题第14题公务员法特别强调领导成员交流的重要性，专门规定了领导成员_的要求。 A.转任 B.轮岗 C.挂职锻炼 D.调任参考答案： A 您的答案： 未作答答案解析： 解析 我国公务员法特别强调领导成员交流的重要性，专门规定

20、了领导成员转任的要求。上一题 下一题(15/30)单项选择题第15题领导成员转任是指_的领导干部。 A.国家级正职以下 B.国家级副职以下 C.省部级正职以下 D.厅局级正职以上参考答案： C 您的答案： 未作答答案解析： 解析 在我国，领导成员转任指“省部级正职以下”的领导。上一题 下一题(16/30)单项选择题第16题党政领导干部交流工作规定规定，交流的重点是_以上地方党委、政府正职领导成员及其他领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的正职领导成员。 A.省部级 B.厅局级职 C.乡科级 D.县级参考答案： D 您的答案： 未作答答案解析： 解析 2006年，中央下发

21、党政领导干部交流工作规定，规定交流的重点是县级以上地方党委、政府正职领导成员及其他领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的正职领导成员。上一题 下一题(17/30)单项选择题第17题张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是_ A.转任 B.调任 C.轮换 D.挂职锻炼参考答案： D 您的答案： 未作答答案解析： 解析 与调任、转任相比，挂职锻炼具有其特殊性，这主要体现在以下三个方面：(1)挂职锻炼不办理调动手续。(2)挂职锻炼有时间性。(3)挂职锻炼是一种内外混合型的交流形式。由此可知，张某应属于挂职锻炼。上一题 下一题(18/30)单项选择题第18

22、题公务员挂职锻炼的时间一般为_ A.一至四年 B.二至三年 C.四年 D.一至三年参考答案： D 您的答案： 未作答答案解析： 解析 根据锻炼效果的需要，公务员挂职锻炼的时间一般是一至三年。上一题 下一题(19/30)单项选择题第19题公务员法规定，对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。下列对于这一要求理解错误的是_ A.“工作性质特殊的非领导职务”是指，直接经管“人、财、物”和执行执法监督职能的职务 B.这类转任是具有强制性的，公务员个人有义务服从组织决定 C.这类转任一般跨地区、跨部门进行 D.这类转任要有计划性，应事先制订计划，确定转任

23、的具体人员、转任去向、转任时机等参考答案： C 您的答案： 未作答答案解析： 解析 对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员转任的范围主要在本机关内部，一般不跨地区、跨部门进行。上一题 下一题(20/30)单项选择题第20题挂职锻炼中的使用锻炼，一般针对机关_的公务员。 A.新录用 B.中青年 C.准备提拔任用 D.中老年参考答案： C 您的答案： 未作答答案解析： 解析 使用锻炼主要针对那些准备提拔使用或者准备离开公务员队伍到国有企业、事业单位任职的公务员。上一题 下一题(21/30)单项选择题第21题培养锻炼，一般针对机关_的公务员。 A.新录用 B.中青年 C.准备提

24、拔任用 D.离开公务员队伍参考答案： B 您的答案： 未作答答案解析： 解析 培养锻炼主要针对那些有一定工作经验和社会阅历，综合素质比较高，工作成绩比较突出，但缺乏领导经验的中青年公务员。上一题 下一题(22/30)单项选择题第22题除国家公务员暂行条例规定的挂职锻炼去向外，公务员法规定的公务员挂职锻炼去向是_ A.下级机关 B.基层机关 C.国有企业事业单位 D.上级机关和其他地区机关参考答案： D 您的答案： 未作答答案解析： 解析 与国家公务员暂行条例相比，公务员法扩大了挂职锻炼的范围，除规定可以到下级机关和国有企业事业单位挂职外，还规定可以到上级机关挂职，还可以到其他地区机关挂职。上一

25、题 下一题(23/30)单项选择题第23题从实践来看，新录用公务员的实践锻炼时间一般为_ A.半年 B.一年 C.二年 D.三年参考答案： B 您的答案： 未作答答案解析： 解析 从实践来看，新录用公务员的实践锻炼时间一般为一年。上一题 下一题(24/30)单项选择题第24题离最高任职年龄不满_的，党政领导干部可不交流或者暂缓交流。 A.十年 B.一年 C.三年 D.五年参考答案： D 您的答案： 未作答答案解析： 解析 我国公务员法规定，离最高任职年龄不满5年的、市、县两级党政正职领导成员未任满一届的，党政领导干部可不交流或者暂缓交流。上一题 下一题(25/30)单项选择题第25题领导班子一

26、次性交流一般不超过班子成员的_ A.1/3 B.2/3 C.1/4 D.1/2参考答案： A 您的答案： 未作答答案解析： 解析 我国公务员法规定，领导班子一次性交流一般不超过班子成员的1/3。上一题 下一题(26/30)单项选择题第26题公务员回避形式的核心是_ A.亲属关系 B.同学关系 C.朋友关系 D.同事关系参考答案： A 您的答案： 未作答答案解析： 解析 在我国，公务员回避形式的核心是亲属关系。上一题 下一题(27/30)单项选择题第27题下列选项中，属于近姻亲关系的是_ A.叔侄 B.兄弟 C.养父子 D.配偶的父母参考答案： D 您的答案： 未作答答案解析： 解析 姻亲是指以

27、婚姻关系为纽带而形成的亲属关系。目前，法律对“近姻亲”的范围没有明确规定。根据传统习惯，近姻亲关系应当包括配偶的父母和兄弟姐妹、子女的配偶及其父母、兄弟姐妹的配偶等。上一题 下一题(28/30)单项选择题第28题在下列亲属关系中，不属于公务员回避制度规定的法定回避关系的是_ A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.五代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系参考答案： C 您的答案： 未作答答案解析： 解析 公务员法规定，公务员如有下列四种亲属关系应予任职回避。这四种亲属关系是：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属，在法律上包括两种情况：一是有自然血缘联系的亲属，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等。另一种是指本来没有自然的或直接的血缘关系，但法律上确定其地位和血亲相等，如养父母和养子女之间的关系，这种情况称之为法律拟制直系血亲。上一题 下一题(29/30)单项选择题第29题下列属于公务员应回避的直系血亲关系是_ A.养父母与养子女关系 B.兄弟关系 C.叔侄关系 D.亲家关系参考答案： A 您的答案： 未作答答案解析： 解析 直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属，在法律上包括两种情况：(1)有自然血缘联系的亲属，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等