推荐下载合同修改结束语实用word文档 12页.docx

1、推荐下载合同修改结束语实用word文档 12页本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！= 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ = 合同修改结束语篇一：结束语结束语由于笔者初涉装饰行业，加之对公司的具体情况掌控不够，因此在撰写时，只能从大处着手，加入了一点品牌推广的因子，诸多不可控因素未进行系统分析，因而方案的完整性远没有达到优秀策划案的标准。 在这里笔者不求公司有太多的认同，只希望自己付出的精力、真诚的态度能得到公司的认可。不管最终结果如何，只希望公司能如我般真诚，真诚面对员工和消费者，真诚面对新时代的品牌发展之路。 一个有志向的企业

2、，思想必定是前沿的，诚望*装饰的未来能一路走好！作品展示：作品置于业主就座位置的两侧，呈扇面展示。作品上面有设计效果图和实景图进行比较，注明设计说明和业主的基本情况，房型和装修投资额，整体（包括软装饰、灯具、家居）的价格说明。 产品展示：建材商家于场地四周设置咨询处，展示主打产品，导购人员在旁辅助介绍，接受业主的咨询和订货。发放dm，摆设桌椅，参与业主以半椭圆形式就座，便于观摩，聆听讲解（半椭圆形也是一个比较宽松的形式，更加有利于接受，有别于面对面填鸭式的灌输）。电脑、音响等准备妥当，以便进行声形并茂的解说。设立饮料自取处，营造轻松愉悦的交流氛围。2、超级优惠酬宾（1）创意：人无利不往，趋利心

3、理是消费者的普遍心态。（2）目的：追求优惠是消费者的一种普遍心理，为了适应消费者的心理，适当的进行一些优惠措施吸引、满足消费者，让消费者更乐于接受。优惠的本身也显示了商家对业主的重视程度，每个人都希望一种被重视的感觉，这个感觉有利于促使消费者认同商家，与商家签约的意愿度更大。优惠活动进行时，设计师、业务人员及时跟进和业主沟通，加强业主对本次活动的认知，有利于发掘潜在的意向客户。（3）活动现场：活动主办人宣布酬宾的优惠措施和具体实施方法。设计师在自己的作品前面设置办公桌，在作品旁边进行现场解说，接受业主的咨询，与其沟通交流并登记业主信息，以便会后跟进。（设计师佩戴工作证，统一着装）。建材商家展示

4、、介绍产品，并提供免费咨询活动，收集客户资料，并接受业主的现场订货。在展会自由活动期间，迅速布置客户的休息和业务员的洽谈区域，业务人员及时跟进并邀请业主填写装修咨询信息。（4）优惠内容：有来即送：活动当天，（a)凡和一的老客户均可获赠公司精美小礼品一份； （b)有装修意向的业主，只要填写相关资料，即可获得获赠和一装饰公司精美小礼品一份（赠品数量有限）活动当天，和一装饰公司提供“现场量房”、“出平面设计方案”两项免费服务，业主填写个人资料，公司将在一个星期之内派人送图上门。?为答谢新老客户朋友对和一公司的支持与厚爱，凡活动期间到和一家装，将得到价值（1000）元的入住大红包。活动期间，缴纳定金并

5、与装饰公司签定合同的业主可享受免费家政服务一次； 征集前十二套样板房：活动期间签单的前十二位客户将赠送价值4888元的热水器。3、“精品样板看房直通车”（1）创意：事实胜于雄辩，耳听为虚，眼见为实！（2）目的：通过实地参观精品样板房，让业主切身感受到公司的设计和施工实力；通过现场的案例，更能让业主明白品牌装饰公司的施工流程和施工工艺，给业主留下深刻的印象。通过对样板房的参观和业主现场的沟通，为本次活动提聚集人气，引起业主对公司进一步的关注，有利于业主对公司的认可，便于为下一个动作“现场签单”打好基础。（3）活动现场：租用大型中巴车免费接送业主参观样板房，由工作人员带领并沿途做简单概述，节省看房

6、时间。样板房要经过布置，做到窗明几亮，工作人员统一着装，显示公司规范性管理。时间安排在“装修咨询盛会”结束后，观看样板房时间控制在半小时以内，以防业主产生审美疲劳！注：“精品样板看房直通车” 方案仅供参考，在条件允许下建议执行。五、宣传策略：1、制作邀请函，对活动进行简单介绍；2、制作活动dm，对参与商家、具体活动内容进行介绍；3、和一装饰公司门户网站前期宣传报道；4、边城报社对活动前期和后期做跟踪报道；5、湘西生活频道好房好家负责本次活动的专题报道；6、活动现场背景板形象广告4 m x 3m(广告尺寸以实际为准)；六、参与单位：（一） 主办单位：湘西和一装饰有限责任公司（二） 参展单位：柏高

7、地板 箭牌卫浴 华润漆 皮啊诺橱柜 美的热水器萨米特陶瓷 华艺灯饰 名典布艺 日丰管装饰公司周年店庆活动方案的延伸阅读活动方案的写作注意事项1、明白给谁写策划案。一定要按企业的属性确定要做什么活动。2、策划的这次活动要解决什么问题。为什么要做活动，活动的目的是什么?在策划整个案子中时刻想这目的，每个细节都向目标靠拢，跟目标没有关系的一概砍去，这样才能主题明确。活动无非两个目的：销售产品和提升企业形象，是为产品与企业服务，不要搞成个人的秀场，自恋的裹脚布大家都恶心。 3、案子中要策划出明晰的活动三个阶段。策划案中有抑有扬，最好明晰活动的的三个阶段。小说有铺垫有高潮，四季有酝酿有收获，人生有汲取有

8、绽放，活动也如此，如果都是高调参与者会疲惫。活动的三个阶段就是铺垫期(也叫传播期);执行期;降温期。铺垫期。告诉参与者要做什么，他们能得到什么好处，慢慢传播，好处一次比一次多，慢慢升温，这个时期想各种办法过勾引，勾引起参与者的兴趣，尽量让他们期待。活动期。期待中，高潮终于来了。饿了半天，给碗炒米饭，真好吃。这个活动中的主要阶段一定好有亮眼的点子，对这个点子是否亮眼，就看者是高手还是衰手。降温期(后续阶段)。这个阶段也很重要，通过活动让参与者对产品或企业产生了好感，这个阶段是完成购买的阶段，趁热再给点好处，就能达到活动的目的。4、搞出活动鲜明的记忆点活动的三个阶段有明确的记忆点，每个阶段的记忆点

9、一个就好。举个演出例子说，铺垫期发门票了，凭门票还可领礼品;活动期那个歌真好听，让我想起了我初恋或让我回到了从前;降温期主办方说产品打折还要持续10天，下个星期天去商场看看，买个回来。综上所述记忆点是：第一阶段(把目标消费者勾引来)到哪里去领个不错的演出门票;第二阶段(勾引来了要有让他们念念不忘的东西)一定要有出彩的参与者喜欢的点;第三阶段：(利用他们的好感完成销售)手里那张票没舍得仍，留者去商场看看他们打折情况，买一个回来。 5、注意细节在提案的过程中，客户短时间内无法判断你的大智慧大策略，于是细节就成为成败的关键。这个细节包括提案文件的格式，段起头是否空格，用词是否准确，有没有错字等。另外

10、一个细节就是案子的执行时间、流程、工作分工等是否细致科学。我有过这样的经历：我把活动执行明晰到一张表格中，细到客户拿到这张表格就能一目了然地知道自己每天要做什么事情，也就是把方案支解到日历中，客户非常高兴，他认为我非常专业，这是个很讨好的招。 当然，要确保执行的精彩，就必须考虑到每一个细节，真正把每个细节做到表中，提醒自己和配合的其他部门做好每个细节，方案执行就没有什么大问题了。装饰公司周年店庆活动方案之外的更多信息，请访问：活动策划范文大全装饰公司周年店庆活动方案之外的更多相关信息，请访问： 应用文写作网校 ? 活动策划范文大全。也非常欢迎您在本站投稿，用自己的账号登陆进入相应频道即可！活动

11、的目的及意义随着装饰和建材行业生产技术的发展进步，以智能化、人性化家居为特征的新家装潮流也初见端倪。阔达周年庆典活动突破以往的形式，以“绿色、智能、人居”为主题，结合十堰装修行业发展实际，用全新装修思潮和新颖生动的活动深入透彻地表现现代装修环保、智能、人性的崭新含义。 值此阔达装饰开业一周年之际，为感谢和真诚回报十堰广大市民和业主对阔达装饰公司的一贯支持和厚爱，特隆重举办阔达周年庆典活动。并通过本次活动将大力宣传介绍阔达装饰，活动期间（一个月暂定：8月*日至8月30日），举行一次大型的优惠让利活动，目的让利百姓，回报社会，服务社会！ XX年阔达周年庆典活动将于8月*日8月30日举行，活动将创意

12、迭出，精彩纷呈。互动、趣味、让十堰市民从中受益是阔达周年庆典活动的主题思想。整个活动处处有亮点，让十堰市民有收益是活动力争达到的效果。更有精彩礼品和丰厚奖项等着您。 阔达周年庆典活动新颖，符合十堰装修建材行业、市场的发展趋势以及十堰市民的家装消费习惯，“以业主为主角，真正让业主受益”的定位将是阔达周年庆典活动的关键，不仅直接促进了市场交易，也方便了与市场的沟通，对阔达品牌积累及今后的宣传推广有至为重要的意义。 一 活动目的此次阔达周年庆典活动以传播家居装饰新文化为主题，服务广大车城消费者为宗旨，推广阔达装饰家居文化设计新理念、推动十堰家装业的整体水平、树立阔达装饰在十堰家装业界的品牌形象。提升

13、阔达装饰企业员工的自豪感，以事促人，以人带事，从而进一步将整体团队精神再次升华；对外，将有效地创立阔达装饰公司良好的公众服务形象以及展示过去一年来取得的良好业绩，并在大众的关注下充分展示阔达装饰公司先进的企业理念、良好的企业文化氛围、一流的施工质量等等。最终取得良好的社会效益和经济效益。 活动时间：暂定 XX年8月*日30日篇二：论文：合同的解除论 劳动合同 的解除 论文摘要：劳动合同的解除是劳动合同法律制度中的一个重要环节，也是劳动法上的一个重大问题，直接涉及劳动合同的效力、合同当事人的利益得失和权利的保护，容易引起纠纷。在实践中，劳动合同纠纷不断增多，劳动合同双方当事人在解除劳动合同时普遍

14、还存在着这样或那样的问题，有些问题，非常值得我们去认真思考、研究。 关键词：劳动合同；劳动合同的解除； 经济补偿； 违法解除劳动合同；违约金；赔偿损失；继续履行 正文:一、劳动合同的概念、原则及内容劳动合同，亦称劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利和义务的协议。它是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。用人单位则应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供的劳动数量和质量支付

15、劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 二、劳动合同的解除劳动合同的解除，是指劳动合同签订以后，尚未履行完毕以前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。它直接关系到劳动者的前途和生活来源，也关系到用人单位的生产秩序和工作秩序。根据提出解除合同的主体不同，可分为双方解除、单方解除两大类。双方解除，即协商解除或协议解除，按照契约自由原则，劳动合同也是当事人之间达成的一种合意。因此，劳动法规定，在用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同。 三、劳动合同的两种解除方式

16、（一）、用人单位单方解除劳动合同，又称为辞退或解雇，必须符合法定条件和按照法定程序进行。解除行为可分为过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员三类。1、过错性辞退即劳动者一方当事人存在主观过错行为.用人单位有权解除劳动合同，而无须征得他人的意见，也不必履行特别的程序，更不存在经济补偿问题。它主要表现为：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重(来自: : 合同修改结束语 )失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。 2 、非过错性辞退。用人单位有权解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者本人。主要形式为：患病或者非因工负伤，医疗期

17、满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3、经济性裁员。用人单位生产经营状况发生严重困难,需裁减人员。由于在经济性裁员时往往涉及很多劳动者，为了防止企业滥用“经济裁员”的名义裁减人员，所以必须严明法定条件和严格的法定程序。 （二）、劳动者单方解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同，即我们通常所称的“辞职”。这是法律赋予劳动者的一种权利,即辞职权.拥有这项权利的权利人可以凭借自己的意志去做他应该做的事情.而不被

18、强迫去做他不应当做的事情.劳动者单方实施解除劳动合同的行为分为一般性辞职和特殊辞职两种情况。 1、一般性辞职。劳动者可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知用人单位。也就是说劳动者可以以任何理由向单位提出要求解除劳动合同。赋予劳动者如此宽度的解除劳动合同的权利，并不会使用人单位的利益受到损害。因为：第一、一般情况下劳动力总是供过于求的，只要劳动者提前通知用人单位，用人单位完全可以做好接替工作；第二、劳动者因无法定事由解除劳动合同给用人单位造成损失的，要负赔偿责任。 2、特殊性辞职。劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。主要情形为：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手

19、段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件 的。在上述第二种或第三种情况发生时，劳动者不仅享有解除劳动合同的权利，而且可以依法要求用人单位承担赔偿责任和其他形式的法律责任。四、规范劳动合同解除的几点建议(一)明确界定劳动合同解除后劳动者与原用人单位必须承担的相应的后附随义务劳动合同一经解除、终止，劳动者与用人单位之间权利义务关系即告消灭。(二)进一步完善相关立法。(1)要及时制订、修改法律，以与出现的新情况相适应，尽量避免适用过多的规章和一般规范性文件，以维护国家法律的统一，减少企业解除劳动合同的随意性。(2)将不同性质的用人单位与劳动者纳入同一调整范畴，使不同性质的用

20、人单位和劳动者在解除合同方面享有同等权利，履行同等义务。(3)进一步规范用人单位对劳动者违反劳动纪律或规章制度解除劳动合同的行为。规章制度以不违法为底限。另外,规章制度必须经职工代表大会或经民主程序制定并通过。 (三)进一步强化劳动监察和仲裁机构的职能，在法律上明确劳动监察队伍的权力和职责，及时对企业违法解除劳动合同的行为予以纠正。保证劳动部门对违法企业有足够的威慑力，可考虑要求用人单位将劳动合同报县一级劳动行政部门备案。同时应明确规定，劳动监督部门及成员违法侵犯劳动者合法权益时，应承担相应的法律责任，并且其法律责任应比用人单位的法律责任更大。 (四)充分开拓和发挥工会组织的作用。对工会现有的

21、存在方式和产生途径彻底变革，使其真正代表广大劳动者的利益。工会履行职责的重点应该真正转移到维护劳动者权益上来，使企业在与劳动者解除劳动合同时，要听取并重视工会的意见。国家也应进一步提高工会的地位，明确工会的权利，确立工会代表的主体资格，保证工会工作者放心大胆地同企业据理力争，真正维护职工的合法权益。 五、结束语劳动合同在劳动法中居于核心地位，劳动合同的解除又是劳动合同制度中最关切双方利益的行为，所以我们必须努力设计好我国的劳动合同解除制度，既要很好的平衡劳动者与用人单位双方的利益，又能促进市场经济下人才的正常流动，并且能稳定劳动关系和促进经济的发展。 参考文献:1、合同法的理论与实践应用 吴合

22、振 人民法院出版社 201X年2、劳动法学 贾俊玲 中央广播电视大学出版社 201X年3、劳动合同订立和解除中存在的普遍问题左祥琦，李薇中国劳动保障报(京) 201X年4、现代法学“关于我国劳动合同制度两个问题的探讨” 李坤刚 201X年5、中国人民大学学报“劳动合同若干问题研究”马强201X年6、劳动法原论史尚宽 台北正大印书馆 1978年7、劳动合同解除后附随义务之探析 陆敬波 劳动法苑网8、劳动关系的解除及经济补偿金的支付 高敦 中国法院网篇三：改证函撰写模版一份规范的改证函主要包括三方面内容：1 感谢对方开来信用证。2 列明不符点并说明如何修改。3 感谢对方合作，并希望信用证修改书早日

23、开到。常用的语句有：(1) Thank you for you L/C No.SG99WE34 issued by West Country Bank, Los Angeles Branch dated February 5, 201X.(2) We are very pleased to receive your L/C No.YUC9022 established by the National Bank of Bangladesh dated March 1, 201X against S/C No.98DXB15.(3) However, we are sorry to find it

24、 contains the following discrepancies.(4) But the following points are in discrepancy with the stipulations of our S/C No. ERT12.(5) As to the description of the goods, please insert the “red” before “sun”.(6) Please delete the clause “The invoice evidences that the goods are packed in wooden cases,

25、” and insert the wording “The invoice evidences that the goods are packed in cartons.”(7) Please amend the amount in figure to US$78,450.00.(8) The expiry date should be February 15, 201X instead of February 5, 201X.(9) Please extend the shipment date and the validity of the L/C to March 15, 201X an

26、d March 30, 201X respectively.(10) Thank you for your kind cooperation. Please see to it that the L/C amendment reaches us within next week, otherwise we cannot effect punctual shipment.改证函撰写模版Write a letter in English asking for amendments to each of the following letters of credit by checking it w

27、ith the given contract terms.(1)Dear Sirs,We have received your L/C No.2211, but regret to say that we have found some discrepancies in the above mentioned L/C.Please make the following amendments in the L/C.1) The beneficiary should be China Machinery Imp/Exp Corp. and the applicant should be Smith

28、 & Co.2)The credit number should be 2211 instead of 2234.3)S/C number should be A2066, not B1124.4)Delete “30days after” in relation to the draft.5)Unit price should be at US$60000 CFR EMP6)Delete insurance clause.7)“Partial shipments prohibited” should read “Partial shipments allowed.”As the stipul

29、ated time of shipment is drawing near, please make the requested amendments to the L/C as soon as possible so that we can effect shipment in time.Yoursfaithfully,(2)Dear Sirs,Thank you very much for your L/C No. F-07567. However, upon checking, we have found some discrepancies and would request you

30、to make the following amendments:1)The place of expiry should be in China instead of Melbourne.2)The amount both in figures and in words should respectively be US$150000 and Say US Dollars One Hundred And Fifty Thousand Only.3)Transshipment should be allowed.4)Delete insurance clause.5)The specifica

31、tions should be tins of 450 grams instead of 500 grams.6)As per contract No. SP5666 instead of Sp2316.Please make amendments as soon as possible so as to enable us to arrangeshipment.Yours，(3)Dear Sirs,Thank you for your L/C No. 97425, but we regret to say that we have found some discrepancies. Plea

32、se amend the L/C as follows:1) “US$10000(Say US Dollars Ten Thousand Only)” should read “f10000(Say Pounds Sterling Ten Thousand Only).2)“Freight to collect” should read “freight prepaid.”3)“Shipment from China port to Manchester, England” should read “Shipment from China port to Liverpool, England”.4)“Parti