度南京市技术能手候选人公示材料.docx

1、度南京市技术能手候选人公示材料附件2： 20092010年度南京市技术能手候选人公示材料序号姓名单位性别出生年月文化程度技术等级工种岗位简 要 事 迹1陈松柏扬子石油化工有限公司烯烃厂男1965.04高中技师化工操作该同志从事乙二醇/环氧乙烷生产，熟练掌握装置操作，在装置的节能降耗、长周期稳定运行、技术创新及员工培训方面发挥了重要作用。参与了装置提高乙二醇产品UV值的技术攻关，解决了装置生产瓶颈。使乙二醇水合反应生成率由87.78%提高至90.36%，仅提高乙二醇2.58%的生成率，每年创造190万效益。通过采取减少脱醛返回量，降低回流比，降低T420/430塔釜温度等措施，节省了1.4a级蒸

2、汽5.1t/h，每年可节省163.8万元。2008年参与SHELL公司的S-865新型催化剂在国内装置上的首次运用及二氧化碳系统改造，使催化剂选择性由原来的77%提高到86%，降低了物耗，提高了经济效益，被公司授予了2008年装置大修“最佳检修能手”称号。 2009年参加了车间技术公关小组，保证了乙二醇的产品质量。配合华东理工大学APC先进控制在装置上的应用，熟练掌握600#乙二醇精制系统的APC先进控制技术，提高了系统抗干扰能力，降低蒸汽消耗2t/h，为公司创造了效益。他建议改进的乙二醇装置仿真软件为规范操作做出了突出贡献。带领班组成员投入装置的生产大修，获得“二十二连冠公司标杆车间”。分别

3、取得2007、2008年公司技能比武第一名，荣获一等奖，并被公司授予优秀技术能手，所在的班组取得团体第一，多次被厂和公司评为先进。 2濮军文中石化资产公司扬子石化分公司水厂男1970.04大专技师污水处理工 该同志从事污水处理工作，擅长技术攻关和革新改造， 参与了厌氧处理装置AF反应器的首次开车操作，3个月快速启动成功，缩短了6至9个月。并解决出水悬浮物过高跑泥问题，使副产品沼气新增150m3/h，年增效13.14万元；通过攻关解决了PTA污水影响后续生化单元微生物活性的问题，年节约36万元；使真空过滤机的TA废渣含水率由设计值70%降至55%,冲洗水量减少一半，年降低运输成本37万元，节水1

4、3.14万吨，创国内同行最好水平；使脱水单元的带滤机产量由51%提高到178%，增长3.5倍，年减少运输泥饼1797.5吨，节约17.9万元；将装置重力浓缩池改造为涡凹气浮浓缩池的建议使污泥浓缩比由3：1提高至10：1，成本由4.6元/吨降为3.9元/吨，年节约9.1万元；沼气回收发电，年产沼气400万标方以上，年增效400万元以上；将UASB厌氧反应器的上流式污泥床改造为复合床，容积负荷达4.0kgCOD/m3.d，超过设计值，获国家专利；提出的“采用气浮浓缩工艺处理PTA污水剩余污泥”建议，并于2009建成涡凹气浮浓缩分装置，已申请了国家专有技术；参与国家863项目跨界融合构建基因工程菌F

5、hhh处理石化废水的研究、撰写的UASB反应器污泥性状的分析、接触氧化法与传统活性污泥法处理PTA废水效果对比及原因分析等两篇论文在扬子石油化工上发表。积极参加各类竞赛，2005、2009年分别取得公司第四届、第五届技能竞赛污水处理工第一名，2006年取得省机泵运行工技能竞赛团体第一。荣获公司20052006度“技能标兵”、“十大杰出青年岗位能手”和20092010度公司“技能标兵”、“公司标兵”。3陈 冲南京依维柯汽车公司发动机分公司男1971.11大专高级技师车工该同志从事设备备件、各类工装夹具的生产制造、及维修，新产品的试制及外销发动机的配套工作，熟练掌握车、钳、铣、刨、磨、镗、线切割等

6、工种的加工操作和CAD制图方法。精通工装夹具的设计制作，擅长革新改造，降耗增效，完成了欧3发动机装配托盘的改造，确保欧、欧能并线生产，节约54万元；通过制作国产化定子冷却水环，解决了进口AVL测功机的关键部件定子的修复难题，修复6套节约26万元；通过断轴再接方案,解决了AVL测功机转子断裂主轴的问题，修复4根节约48多万元，并得到推广，修复曲轴线滚珠丝杠2根，进口电机轴数根，年节约102万元；解决了五砂轴套抱死问题，保证生产并节约3.2万元；修复了连杆线打码机，确保了整条流水线的正常生产，节约136万元；解决了某特殊不锈钢细长轴工件的加工难题，确保了质量。注重技能人才培养，积极做好传、帮、带工

7、作。 2009、2010年作为企业高技能人才，被省教育厅聘为省职业学校技能大赛专家组成员，参加了竞赛命题和裁判工作。他辅导的选手获得了全国职业学校技能大赛车工第一名。2002年取得公司技能大赛车工第二名；同年取得集团公司技能大赛车工第二名；2004年取得南汽集团高技能大赛车工第一名；同年取得市高技能人才技能大赛获个人三等奖，团体二等奖；2005年取得南维柯公司高技能比赛第一名；同年取得南汽集团公司青工技能大赛第一名；2001年南汽集团公司年度三级四创立功先进个人，20012009年各年度公司优秀员工，2003年南汽集团公司青年岗位能手。4赵祖凯南京依维柯汽车公司第二车身厂男1963.12大专高

8、级技师机修钳工该同志精通多种大型进口冲压生产线的维修,擅长技术改进，节约修理费近200万元。用液态氮解决了英制700t-1机械压力机“顶死”问题，节约15.8万元，撰写的论文获厂、集团优秀论文三等奖，2007年优秀论文三等奖；09年2月他采用激光熔覆修复技术3天解决了英制700t压力机主轴轴颈轴磨损的问题，节约费用13.5万元；采用螺纹钢丝套修复方法，解决了意大利国800t-1床右气垫桥板螺纹孔损坏问题；通过攻关解决了4000t压力机离合器的摩擦块固定盘断裂问题，节约维修费用8.7万元，节约时间50多天。积极开展“QC”和“六小”活动，采用新的维修方法和工艺，修旧利废，降本增效。2006年通过

9、选用新型皮带、加装切屑装置等，使冲压产品的返修率下降5%，年增效12万元，获市“QC”优秀奖和优秀质量管理小组优秀奖；2008年解决冲压车间B线润滑油泄漏较严重问题，年节约1.5万元，获市优秀质量管理小组三等奖；开卷线测量辊改进技术降低了废品率，年节省5 万元；及时发现排除了多起安全隐患，使冲压车间的设备故障率在2.8%，确保了车间正常生产、产量提升，实现对外创收年效益1500万元，2008年3月被评为“南京市级青年安全示范岗”的称号。做好人才培养工作，两名徒弟分别取得08、09年厂技能竞赛第一名，获2008年南京市学习型班组。2009年市职工职业技能竞赛装配钳工裁判。5次获各级“优秀共产党员

10、”，2次“三级四创奖章”、厂二等功、党员示范岗、党员质量岗、优秀员工、“三级四创”先进个人等。5李诗念南京港华物流有限公司男1969.05高中技师内燃机修理工该同志主要从事公司近40台大、中型内燃设备维护和抢修工作，掌握多种设备的操作技能，能够掌握CAD制作，用于实践，参与制动泵真空控制检测、内燃机机油散热系统改造，6吨铲车转向桥改造和15吨铲车排气管改造；积极参与革新，自制内吊电机起重齿套，善于总结分析故障，解决工作中的难题，常思索怎样减少设备的故障，怎样提高维修的效率，他利用平时积累的经验技术，多次排除设备疑难杂症，将经验科学运用工作。2006年2007年编写制定了全车保养项目表全车检查项

11、目表定期检测，加强维护保养，一年来全车检查、全车保养近70台次多次查出设备漏油、漏水、螺栓松动、异响等隐患，由于检测保养得当、设备的完好率提高，寿命延长，故障率明显下降。提高工作质量的前提下，积极开展降本增效活动，节省费用5万元。在两个班组合组以来，面对设备多、人员多、技术高低不一的情况，在短时间内他就把该班组建成一个善于学习，团结协作，勇于挑战的集体。工作中充分调动班组每位员工的积极性。使每个人的技术潜力得到充分施展。连续多年被评为局一级班组。19981999年“创先争优”活动优秀共产党员、1999年度公司“十佳”职工、局十佳班组长、2000年公司三级成本核算先进个人、2001年“旗帜杯”活

12、动被评为优秀共产党员、2007年被评为公司优秀共产党员、2007年被评为公司“十佳”班组长6魏 勇南京港龙谭集装箱有限公司男1969.09大专技师内燃装卸修理该同志从事技术维修工作，精通港口机械的修理实践、保养修理工艺、技术革新及国产化改造，在班组管理经验丰富，成效显著。在港口机械的技术创新及部件国产化改造方面贡献突出，节约维修费用102万元。设计制作 ALLISON自动变速箱测压平台和多种专用工具，制订ALLISON自动变速箱常用维修工艺，修复ALLISON自动变速箱22台，节约修理费用63万元；成功国产化改造美国OTTAWA30拖车制动系统和驾驶室升降系统5台次，节约费用19万元；修复损坏

13、严重的KALMAR DCB18EC6前驱动桥，节约费用20万元；积极开展小改小革和修旧利废的六小活动，提高了维护保养效率，降低了维护费用。他带领班组担负公司6部岸桥、20部场桥、5个正面吊、10部空叉、38部拖车和22部叉车抢修的重任。坚持“预防为主、持续改进”的工艺指南，2009年维修车辆1425 台次，查出设备安全隐患51个，重大设备安全隐患12个。确保了生产正常运转和设备操作人员安全，创效210万元；建议设备技术管理程序更新改进，编写实施维修保养计划，及时记录分析，确定设备维护保养等级，使设备处于可控状态。多次组织参与设备抢修， 2009年成功解决534拖车拖出口箱在海关986检测线熄火

14、的问题，保证了船舶准点开航。积极参与技术培训工作，培养9名徒弟已成为公司的技术骨干，在技术维修岗位上发挥着重要作用。多次得到公司和技术部领导的高度赞扬。1999年被评为南京港先进生产者，2008年被评为南京港龙潭集装箱设备管理先进个人。7安 明金城集团南京机电液压工程研究中心男1957.01大专高级技师钳工该同志先后担任工具车间钳工班长、钳工工段工段长，熟练掌握了数控钻床的编程与操作技能，擅长根据技术难点、为了提高工效和产品质量进行技术改进。工作经验丰富，刻苦钻研，善于思考，承担某重点型号环控系统零部件在钳工工序的加工任务，环控壳体类零件的外形复杂、毛坯的铸造误差相对较大，装夹定位都有很大的难

15、度，而钳工的加工质量与精度关系到后续工序能否顺利的加工，他在钳工的划线、工艺基准的修复等方面就起到了关键的作用。2009年突击某重点型号预研项目涡轮蜗壳，他克服任务急、加工难度大、尺寸精度高、缺少工装等困难，通过反复加工反复划线借料的方法来挽救铸件，没有工装自己做，加工该产品的五坐标设备另有其他任务安排不上，他利用普通的数控钻铣床另外加装组合夹具等方法来完成加工任务，达到了设计要求，按时完成了任务。针对XX系统零部件涡轮盘国产化后的替代材料属于高温合金，与国外进口材料的弹性系数相比差别很大。加工该产品的模具参数都是以进口材料为标准设计的，用其加工国产材料在零件的形状上区别较大，造成合格率较低。

16、他根据零件的特性，调整加工方法，制作辅助工具，克服了这些困难，提高了加工效率，并确保了加工质量。他积极从事人才培养，搞好传、帮、带工作，他已带出技师两名，高级工多名。先后荣获研究所科技进步二等奖两次、研究所技术改进一等奖一次、技术改进三等奖一次。获得研究所劳动模范，多次获得研究所基层先进个人、所质量先进个人、技安先进个人等。获得2006、2007年度南京机电液压研究中心基层先进个人。8刘 强金城机械有限公司34分厂男1967.11大专技师发动机调试该同志先后从事过发动机维修、试验、检验、培训、工艺等工作。精通发动机的构造和生产环节，擅长各型发动机疑难故障的诊断和维修。09年通过技术革新，设计制

17、作多功能组合夹具，解决了因单位搬迁湖熟基地与金城铃木合并，发动机试验的品种和数量大幅提高，现有试验设备无法满足生产要求的问题，节约了15万元设备技改经费，同时该项目获得了2009年度集团科协会员工程二等奖； 在697电喷发动机性能试验中，面对比亚乔公司提出的高要求，在时间紧、任务急的情况下，查阅资料，设计制作各种试验附件，反复调试试验电路和试验参数，最终得到外方认可，完成了发动机的性能试验，填补了公司电喷发动机性能试验的空白；作为发动机调试修理专业考评员，自2004年起，担负本专业集团公司历届技术比武的理论、技能操作出题及评审工作，2008年代表集团公司，为机械工业职业技能指导中心编写了摩托车

18、装配工国家职业标准大纲，填补了本专业在职业技能鉴定中的空白。09年被该中心聘为机械行业职业标准技术指导委员会摩托车行业专业委员会委员。2002、2007年分别取得集团技术比武发动机装试第一名，2006年集团摩托车专业组技师考评第一名，荣获2009年集团科协会员工程二等奖。9冯恩忠熊猫电子制造有限公司男1968.08大专技师SMT设备维修工该同志先后从事插件机、贴片机、丝印机、回流焊等各种设备的维修管理工作，现任公司设备维修组组长。精通多种进口设备的操作、编程和维修技能；善于技术改革和技术创新，提高了设备运行质量，降低了生产成本，熟练修理公司各种SMT及辅助设备，解决了设备维修中许多疑难故障；通

19、过摸索，改变了丝印机、回流焊原先的维修和保养模式，更科学实用，提高了设备的状态和产能，大大降低了备件损耗；将贴片线的炉温测试仪连接设备的专用接口，改成用普通计算机USB接口大大提高了设备接口的通用性，方便了操作和设备维护；经过攻关修好雅马哈贴片机的视频控制板8块，节约十几万元，获集团公司合理化建议一等奖；通过为回流焊增加挡片，减少了PCB板损坏的几率； 为8台贴片机回流焊增加UPS后备电源，解决了因没有断电保护功能，遇到意外停电造成炉内PCB板烧坏的问题，节约4万元；修好了扭力测试仪，一个节约4万多元；修好了生产线的丝印机主板，解决了因无法进口备件，造成设备报废的难题；修理了网板清洗机的电路控

20、制和机械运转部分、自主维修YAMAHA的VISION板、西门子电源部分控制板维修；西门子真空泵的维修、松下贴片机头部驱动器的维修；为公司节省大量资金；目前正进行提高SMT整线产能的攻关，预计将带来较高的经济效益。 他为公司带出一大批维修人员，现已成为公司关键技术岗位的中坚力量。2008年被评为集团优秀员工2009年集团公司标兵员工。10李 军熊猫电子集团有限公司男1968.06中专技师钣金工该同志从事冷作钣金工，勇于革新创造，公司生产经营骨干，07年至09年先后完成地铁项目德里闸机500台，瓦伦西亚闸机102台，委内瑞拉闸机80台，曼谷闸机138台，迪拜闸机434台，加拉加斯闸机30台，圣多明

21、哥闸机118台，开罗闸机70台，香港闸机24台，北京闸机1424台，南京闸机1427台，南京TVM 475台，台湾TVM 80台，得到了各国各地客户好评，年销售额增长1500万元。通过自制框架夹紧夹具等方式，解决了07年北京奥运地铁闸机结构件加工工期紧、要求高、难度大的问题，生产效率提高5倍，缩短了工期，保证了质量，节约39000元。他带领班组提出合理化建议48项，被公司立项22项，每年节省15万元；为了克服现有的技术中存在的缺陷与不足之处， 2010年设计了新型能灵活转动(0360)工件烧焊夹具的基座装置，提高了工效，年降低劳动力2000小时；目前他正带领班组人员为久保田R41新品和井关农业

22、脱谷部国产化做准备工作，又将为公司今后发展发挥重要作用。他多次荣获公司质量标兵、十佳技术操作能手、合理化建议二等奖，他带领的班组2009年4月被国防工委授予“工人先锋号”班组、2009年12月被南京市授予“工人先锋号”班组。11蒋 虹中国电子科技集团第十四研究所女1967.01大专技师元件装配该同志一直从事元器件精密装配工作，精通汇流环和大型地面雷达的行馈装配技术，她带领元装组承担地面雷达、机载雷达、星载雷达的关键部件汇流环的装配任务和雷达重要的馈线分系统的装配任务。完成了大量的雷达关键件、重要件，涉及许多复杂的新工艺、新技术、新材料。和设计师及工艺人员一道克服一个又一个的难题，解决一个又一个

23、装配过程中所遇到的问题。通过采用在汇流条的每层包裹聚脂亚胺薄膜后再进行铆接方法，解决了装配耐压不能100%达标的问题，并获所QC成果一等奖和全国优秀QC成果奖；为北京奥运提供的某气象雷达汇流环的装配过程中，通过在电刷部分采用铜线上焊接一小段金丝的方案，大大节约了成本，保证产品质量；针对某地面雷达汇流环因采用新的设计，环路多、精度高，造成装配合格率低的问题，采用在电刷的簧片上加热缩管，更换环芯原材料，使大小功率环相互交替，攻克了难关；在某大型地面雷达的行馈的装配工作中，攻克了产品绝缘不达标的难题，保证了产品按时完成。通过她的认真和细心，从一个焊点，一个螺钉入手，抓好每一个环节，每年成千上万的工作

24、量从未发生过质量问题，多次获质量方面奖励，是质量诚信个人。2006年所质量先进个人、青年质量先进岗和元装汇流环QC小组所级三等奖，2007、2008年两次荣获厂先进工作者，两次荣获所优秀共产党员， 2009年所先进工作者，2010年所“三八”红旗手等。12徐 伟中国电子科技集团第十四研究所女1967.06高中技师集成电路装调工该同志主要从事微电子批生产组装的关键工序大面积焊接。先后在“圆环”T/R组件配套项目、所第一套有源相控阵炮瞄雷达、机载预警雷达、机载火控系列雷达、舰载雷达等重点项目中，提出实施多项技术革新和合理化建议，通过改进焊接工装夹具，合理的镂空比一次成型，减少有效的阻焊面和应用水溶

25、性阻焊胶等措施，攻克了雷达天线阵面的关键部件T/R功放组件大面积焊的热容性和均匀致密性的工艺难点，在批生产中采用她的“功放盒斜坡的焊板”、“工装夹具的巧用”等革新成果， 产量从每天几十件提高到几百件，返修率从30%下降到1%左右，大大提高了效率，缩短了周期，节约了大量成本，也为后续有源相控阵雷达的研制生产打下基础。她的改变印刷网板的图形和在侧边增加焊膏的建议和制作的新网板，解决了总装“十五”课题多芯片子系统组装技术LTCC基板和ALSIC底板大面积焊接，因焊缝局部致密程度不达标，影响系统漏气率指标的难题，并得到推广应用。参与编写的论文一种S波段固态放大器组件批生产技术在全国第七届高功率微波学术

26、研讨会上发表。她培养的多名同志已作为项目负责人独立承担多项生产任务。近三年来，共完成技术攻关三十余项，获奖革新和建议成果近十项，所技术革新成果二等奖一次，三等奖四次以及其它奖项共20项，3次被授予部级先进，作为质量诚信个人和免专检人员多次被评为部门先进，连续多年被评为优秀。13许 杰南京市自来水总公司男1962.10大专技师管道工该同志一直从事管道工的工作，是国家级考评员。精通管道工作，善于解决重大难题和技术攻关，多次处理大口径突发性爆管事故，为减少经济损失和对用户的影响起到了关键作用。先后参与组织了小行里口径1200毫米输水管道的辅设，康盛花园小区管网改造和神马家具城门口突发爆管的抢修。自2

27、003年起参与培训考评和自来水总公司的岗位练兵和劳动竞赛的筹备组织工作，被多次邀请到江阴、如皋等自来水公司参与管道工技能方面的培训和考核工作。他总结出一套查无水、水压低的工作程序和服务规范解决了用户无水和水压低的问题，并得到广泛应用。解决了石鼓路上百户居民，不用水而水表自转的问题。多次荣获“优秀学员”称号，2003年获得了管道工国家级考评员资格。多次积极参加各类技能竞赛并取得好成绩，在公司举行的技能竞赛中，他带领管线管理所连续两届获得团体二等奖，个人连续两届取得了第一名的好成绩，同时由他领队的参赛队获得团体比赛一等奖。该同志多次受到表彰奖励，2002年、2003年连续荣获总公司行风建设先进个人

28、，2006年总公司“技术能手”。14吴志诚南京市自来水总公司男1954.11高中技师水质检验工该同志一直从事水质检测和实验室管理工作，掌握分析化学、水化学及水微生物学知识和水质检验方法及仪器分析，完成大型分析仪器的验收、调试及分析工作；掌握化验设备的计量管理、化验分析质量控制和水质管理；并且熟悉水厂净水工艺流程和运行状况等。熟悉混凝搅拌试验、需氯量、耗矾量等净水原材料分析以及了解水厂生产工艺的长处，指导并参与完成了大量的体系文件编写、检测技术提高、检测项目扩展等工作，为中心站顺利通过的国家实验室认可和计量认证评审奠定了基础。承担的水中总放射性、总放射性指标检验通过了中国计量院组织“全国总/测量

29、比对”的考核，并取得好成绩。组织修订了总公司水质管理的纲领性文件水质管理制度，先后开展了对太湖、阳澄湖和公司城北水厂水源水质的评价工作。参与制定了总公司“管道工程竣工验收修改意见”。多次处理复杂水质问题。如管网水余氯、浊度情况的调查；参与北河口和上元门水厂突发油污染事件；参与起草公司“水源水质应急处理程序”，帮助句容水司进行锰超标的情况调查和原因分析等。开展了针对突发水污染事件的粉末活性炭投加试验的应急措施研究。针对长江水源屡次受到油污染，负责吸油棉的选型工作，并编写了“原水水质应急处理吸油棉选型报告”。完成了公司对新型净水剂的试验、分析施用，完成了对水厂在用石英砂滤料的检测技术分析等工作。其

30、参与编写的论文“投加粉末活性炭处理长江南京段微污染所原水研究”在中国给水排水发表，“粉末活性炭对水中酚类有机物的去除”在江苏给排水发表，并获总公司2007年度优秀论文评选二等奖。15袁智育高淳县供电公司男1975.02大专技师电网调度自动化厂站端调试检修员该同志先后从事继电保护、通信自动化和系统检修工作，先后完成了一个220kV变电站、三个110kV变电站和13个35kV变电站继电保护的安全自动装置的设备安装、调试、投运、检修校验任务、调度自动化系统及全县电力信息通信网的建设维护，并参与设备的消缺、改造及完善等工作。组织了县级调度自动化系统ON2000建设，通信网、信息网搬迁工程和架设县圩区A

31、DSS光缆30公里。积极组织和参加QC小组活动，2009年缩短远动下行通道故障时间率获得了公司QC成果一等奖，2008年论文浅谈雷击故障分析与通信接地系统检测获公司二等奖，主持开展的群众创新性科技项目远程通信电源用充放电装置研制获公司2009年度科技进步三等奖。他重视技能人才培养，其徒弟陈旸羚代表取得省电力公司调度交换组网技术竞赛，获团体第三名。参加市公司征文活动获一等奖。2009年取得市公司技能竞赛获第二名，2002年市公司“双文明职工”、2005年他带领的班组被省公司命名为“一流班组”，个人荣获“一流班组长”，2009年被省公司评为“和谐班组”，被市公司评为“优秀班组”，被市总工会评为“南

32、京市职工百佳创新型班组”，个人被江苏电通公司南京分公司评为通信资源整治先进个人，被市总工会评为“南京市知识型职工”。 16樊定龙南京供电公司男1980.07中技技师配电线路工该同志一直从事线路运行与检修工作。2000年完成了全县配电线路图纸CAD绘图录入，淘汰手工图版绘图晒图工艺，确保了图纸资料录入的准确及时。参与设计县城配网改造方案，施工验收中严格把关，提高了线路运行水平，提高了供电可靠性。为合理分配线路负荷，满足供电可靠性，灵活调整运行方式，及时把停送电信息通知到户，为线路经济运行提供了依据。并多次在市公司“配电互查”中获得好评。多次排除故障，确保线路正常运行， 2008年10kV城东线单相接地。 重视技能人才培养，