20几岁要懂得的人情世故.docx

1、20几岁要懂得的人情世故第1节：前言：做事之前要“明智”（1）前言：做事之前要“明智”“嘿，找到我老张！”一个年轻人赶紧打电话给他的客户老张。拨完电话后，他大声对着电话。当天接听电话的秘书小王，正好遭到老板的批评，心情很不好。她拿起电话，听到对方的命令音后感到非常不舒服。她知道张在隔壁的办公室开会，而会议在大约半小时后结束。如果正常，小王会接到这样的电话来找人，通常会询问对方是谁，他在寻找谁，怎么回事，是否需要告诉他等等，但是这个电话使她成为现实。听起来很不舒服。因此她还在电话的另一端大喊：“他不在这里！”然后她挂了电话。那个年轻人找不到他要找的人，他也不知道何时打电话找他。他像热锅上的蚂蚁一

2、样着急。他不知道产生此结果的原因是他不能在电话上“交谈”太多。年轻人正在寻找可以做事的人，但是他们的行为水平要比其他任何人都高！当然对方不愿意帮助他！这个年轻人太无知，所以很难“实现”。2008年，我写了一本书二十多岁，不要困惑。在某些网站上序列化后，它受到了许多年轻人的欢迎。一位年轻的读者在与我聊天时说，他最大的担心是不知道如何与他人相处，希望我能给他一些建议和帮助。确实，许多二十多岁的年轻人现在对如何与他人相处感到困惑。过去，当您在家时，您必须处理自己与父母之间的关系，由于父母对自己的爱，这种关系变得简单。在学校的时候，您与同学和老师的关系是简单而直接的。但是，一旦进入社会，您必须处理的关

3、系就不再那么简单。必须处理与家人和老人的关系，朋友之间的关系（男女）以及与同事和领导者的关系。 ，与客户以及所有联系者之间的关系等。涉及的复杂性涉及许多不清楚和不清楚的利益冲突。如何与他人相处是年轻人进入社会后学习的第一课。因为在这个复杂的社交网络中，每个人都必须与外界进行交流，扩大他们的人际关系，并增强他们的个人网络竞争力，以便他们可以被他人认可和接受，并可以立足于这个社会。世界上最大的励志大师安东尼罗宾（Anthony Robin）说：“一个人的职业成功只有15是由于他的专业技能，而另外85则主要取决于人际关系和生活技能。”在现实生活中，许多20多岁的年轻人习惯于以自我为中心，不知道如何与

4、他人和睦相处，或者错误地认为“我不打算成为社会上的大秀，我只是保持自己的自我。如果您做自己的工作，那么迎合他人并了解这些人的成熟程度又有什么需要呢？”因此，他不善于与人打交道。这样的人在工作和生活中经常被孤立。相比之下，“愿意来”，“灵活”和“愿意回声”的年轻人更具吸引力，并且拥有更大的成功机会。第2节：前言：在做事之前要“明智”（2）无论一个人有多聪明，有能力和有背景，如果他不知道如何做事或做事，他的最终结果肯定是失败。许多人一生不做任何事的原因是因为他们还没有弄清楚如何表现自己的一生。例如，一些认为自己很有才华的年轻人在学校时常常会受到老师和同学的称赞，但只有进入社会后，他们才发现在学校掌

5、握的这套书不仅无用，而且经常碰壁。 ;有些年轻人坦率而直率地说话，心态是“做好自己的工作，放手让别人走”。他们努力工作，但不重视与他人的良好关系，甚至不愿迎合领导者和客户。这样，自然不可能与周围的人建立和谐的关系。很快，他们发现对做事有很多抵触，因此他们对社会是复杂且不可预测的感到遗憾。实际上，我们生活在现实社会中。当您无法改变某些人和事物时，您需要改变自己，并尝试使自己适应这个社会。如果您不希望到处碰壁，则必须了解某些人的先进技术，掌握一些社交礼节和沟通技巧，在适当的时候“做事”，并在世界上保持灵活性。这本书不是要教你违背自己的意愿，虚伪和奸诈地迎合他人，以利用他人的优势，而是要告诉年轻人在

6、善良，真诚和宽容的基础上在世界上表现。 ，智慧并灵活对待他人。如果我们能做到这一点，我们的麻烦就会减少，这肯定会帮助我们的生活和工作！最后，我要感谢几个向我提供故事的好朋友：邢栋，周亮，朱洪梅，毛洁，胡敏，尤红玲，廖洪等。他们以他们的经验丰富了这本书。它还给年轻人一些参考和借鉴。同时，我也希望这本书能给那些困惑的年轻人指明方向。水M第3节：向独行侠告别的日子（1）第一章人际关系是成功的重要因素罗斯福说：“成功秘诀中最重要的因素是与人相处。”没有社交技能的人就像失去动力的船，永远无法在宏伟的海洋中斩波。任何人都不离开社会，团体或其他人就不可能完成一项事业。良好的人际关系将为您提供强有力的支持。成

7、功时，您会被分享和提醒；当您感到沮丧时，您会被吐露和鼓励；当您需要帮助时，它将消除障碍并为您提供帮助！跟独行侠说再见人际交往是人们社会生活的重要内容之一。自我发展，心理调节，信息交流，满足各种层次的需求以及人际关系的协调都离不开人际交往。一个人不可能孤立于社会和他人而独自存在。尽管许多年轻人经常说：“我不需要别人的帮助！” “我能自己做！” “我不喜欢与人互动！”但是，不可否认的是人们之间需要交流。许多年轻人习惯了在学校成为“独行侠”，他们认为成绩好就可以了。进入社会的想法继续存在，结果，它给现实生活带来了严重的不适。有这么一位年轻的技术人员，从小到大对计算机一直很感兴趣。他以前曾经在学校独自

8、学习。现在，他在该部门研发团队中的表现对所有人来说都是显而易见的。他可以解决同事无法解决的问题。但是他整天沉浸在自己的研究中，很少考虑与他人的关系。他上班和下班后是一个人。当他的同事邀请他吃饭和唱歌时，他不感兴趣。部门负责人解释。他的处事做得很好，但是他从未注意过领导无意间说的话，所以工作一年多后，老板仍然不认识他。没有人不喜欢这个年轻人，但是如果有好事，他总是会变本加厉。我去了国外学习，在旅游胜地举行了会议，得到了晋升和加薪。他们没有他的份额。那些工作表现一般但善于与同事打交道的人，尤其是那些经常与领导者“沟通”的人，工作非常顺利和愉快。这个年轻人为他的部门创造了很多价值，但人们经常说他的同

9、事在他的背后“像牛一样愚蠢”，有些同事认为他是一个“孤僻”的怪人。渐渐地，老同事离开了他，而新同事却不理解他。无论发生什么事，每个人都将他置于“统一战线”之外，并开始将他排除在外。后来，这给了新领导一个“不合社会”的印象，而领导却不太喜欢他。在这种情况下，更不用说他想在工作中取得多少成就，即使这份工作也难以保证。这个案例告诉我们，如果我们想在这个社会中更好地生存，那么仅仅依靠一个人的力量是远远不够的。每个人都需要一个支持系统，并且该系统需要人际关系来维护。成功人士背后的支持系统通常非常强大，因为没有人能独自达到成功的顶峰。每个人都需要他人，需要沟通，并建立和维持良好的人际关系。从心理学的角度来

10、看，这种需求的动机在于人们建立自我价值和安全感的需要。为了使自己的生活有价值并获得清晰的自我价值感，人们需要了解他人，需要通过他人了解自己，需要爱和被爱，需要归属和依赖。您需要他人的帮助，还需要有机会展示自己的优势和专业知识，等等。人们需要与社会和与他人互动。一个人不可能在一个特定的空间里生活。第4节：告别独行侠（2）如果一个人没有良好的社交能力，不理解某些人的复杂性，即使他有野心和超自然的能力，也很难在他的职业生涯中取得成功。因为联系越广泛，您遇到机会的可能性就越高。人际交流中出现了许多机会。有时，当您需要帮助时，朋友的话或领导者的一句话可能会变成帮助您摆脱困境或改善平时生活的机会。美国著名

11、的成功科学家安东尼罗宾（Anthony Robin）对2,000多人进行了为期十年的跟踪研究，最后得出了一个惊人的结论：一个人成就的大小通常与支持者的数量成正比。他有帮手。成比例的。结果，安东尼指出：影响生活成功的最重要因素不是一个人的才能，家庭背景等，而是一个人的社会关系或知名度。有些人天生具有良好的人际关系，对人和他们自己很自然，他们可以不费力气就拥有良好的人际关系，他们的生活和事业也很顺利。但是有些人很难受到其他人的欢迎。对于他们来说，朋友，这是异国情调的事，在社会生活了数十年后，不仅没有结交好朋友，而且冒犯了同事和朋友，成为了一个孤独的家庭。在学校里，成绩优异的孩子经常受到老师和父母的

12、爱。我们只需要埋头提高成绩。但是一旦离开校园，生活环境就会改变，这个社会并不是“学习和卓越才是最好的”。在培养我们的能力的同时，我们还必须学会在复杂多变的社会中处理人际关系的各个方面。一些刚接触社会并刚开始工作的年轻人常常感叹自己在单位中的人际关系太复杂，彼此之间都在挣扎，他们感到非常沮丧。其他人则感叹他们没有贵族的帮助，他们的命运不好，所以他们感到苦恼。我们周围经常发生这样的事情：一个以前的学业成绩要比您差的同学，因为我遇到了一个地位不高的朋友，并且仍然对他有一定的感情，毕业后我立即联系了他。干得好，您仍然担心整天找工作。或者，您努力工作以为自己的单位创造利润，并且忠于自己的上级，但是由于与

13、上级互动的机会太少，或者您不擅长与上级进行交流，因此您的上级没有任何印象您何时有改善的机会。 ，让那些不擅长技巧的人充分利用它。我们不能改变社会的现状，因为每个人都在相同的条件下为自己的最大利益而努力，这使人际关系变得复杂。有些灵活而懂得如何在世界各地生活的人往往很容易得到他人的支持，而那些仅生活在自己有限的空间内的人则感觉事情进展不佳，因为他们的支持网络太狭窄了。第5节：问自己可以为他人做些什么（1）因此，如果您想成为杰出的人，请不要忽略人际交往。您是否会生活在世界中与您的人际交流的效果直接相关。尤其是刚进入社会的年轻人，不要抱怨人际关系的复杂性，也不要认为没有别人就可以做任何事情。您应该做

14、的是尽快组织人际网络，学习一些维护网络的技巧，并利用人际关系为自己找到未来。如果到30岁左右，您还没有建立固定的，分层的人际关系网络，那么您的人际交流肯定会遇到问题，并且要取得成功还有很长的路要走。当然，人际关系不是一朝一夕就能建立的。开发需要数年，十年甚至一生。问自己可以为他人做些什么您为什么喜欢与周围的朋友社交？考虑一下，也许您会告诉自己：我喜欢和他交往，因为他很有才华，和他在一起总是可以激发我的想法！我喜欢听他的话。太幽默了，它让我每次都在耳边笑，非常开心！他可以给我温暖。尽管他不能在经济上帮助我，但他可以在精神上鼓励我。当我难过时，他知道如何安慰我，当我听到他的声音时，我不再那么难过。

15、他可以给我安全感。他是一个善良的人，每当我遇到困难时，他都愿意帮助我！ .对于某些人，您愿意与他交往，因为他可以为您提供所需的东西。对于其他人，我们不愿意与他交往，因为与他在一起对您“不利”。这种现象可以追溯到我们年轻的时候。我们小时候，父母经常问我们我们的人际关系：“和成绩好的同学一起玩！” “不要和那些小黑帮一起玩！”当我们与那些优秀的人在一起时，当我们与状况良好的朋友交往时，父母会感到满意，而当我们与行为不端和背景复杂的朋友交往时，我们经常会遭到父母的反对。因为父母知道我们会自觉或不自觉地从朋友那里得到一些东西。当我们了解事物时，我们的需求就会变得更加清晰。当然，我们喜欢与对我们有益和有

16、益的人交往。著名的社会心理学家霍曼斯提出，人际交往本质上是一种社会交流的过程，可以相互提供所需的东西。有人称这种交流为人际交往中的互惠原则。尽管您可能认为人际交流与需求交流之间的联系是卑鄙的或亵渎了您与朋友之间的真诚友谊，但这种交流的本质是不可否认的。我们所说的交换不是物质商品的交换，例如市场上的买卖关系。它还包括非物质商品的交换，例如情感，信息和服务的交换。我们在谈论“好处”。第6节：问自己可以为他人做些什么（2）但是，在人际交流中进行的交流遵循与在市场中进行的交流相同的原则。也就是说，人们希望他们的努力是值得的，并希望他们在交换过程中的损失大于或至少等于损失。否则，人们将无法维持心理平衡。

17、这经常发生。两个有良好关系的朋友，一个朋友请另一个朋友借钱，然后消失了。很长一段时间后，这两个朋友之间的关系逐渐疏远，甚至成为敌人。 。有时所谓的“好朋友”经不起考验。人们之间人际关系的建立和维护是人们基于某些价值观进行选择的结果。人们倾向于建立和维持对自己有价值的关系。人们倾向于避免，疏远或终止那些不值得自己的关系，或者失去的不仅仅是收获。刘珂是一个活泼的年轻人，也喜欢交朋友。大学毕业后，我在政府机构找到了工作，该机构仍处于试用期。在工作中，他钦佩那些能干的同事，并希望他能融入彼此的圈子，但是当刘克接近他们时，有些人似乎对他并不热心，甚至有些人爱他不要回答。基本原理。起初，他感到困惑。同事不

18、应该互相帮助吗？有一次，他偶然听到一个同事在背后谈论他。 “刘克对我太好了。我想他想向我学习一些东西。关键是他什么都不知道。这根本对我没有帮助！比刘酋长的侄子更好的是帮助他！” ！”另一位同事回声。我的同事提到的“刘主任的侄女”是刘克的同学，毕业后加入了该单位。这个单位只需要一个配额，两个年轻人仍处于试用期。试用期过后，决定保留哪一个。听到这些谈话，刘克非常生气。他为自己的同事都是势利小人而感到愤怒。他还了解同事不欠您，也没有理由“应该帮助您”。有些人对自己不感兴趣的原因是因为他们没有能力和条件使人们感兴趣。结果，刘克非常努力地工作，并利用假期休假参加职业培训班，以提高他的职业技能。在接下来的

19、工作中，他继续创造业绩，并很快得到领导层的重视。过去对他不感兴趣的同事逐渐开始对他表示青睐，甚至有些老同事也想与他匹配！当然，试用期结束后，他被保留了下来，刘酋长的侄子被淘汰了。增加您可以随时使用的价值。听起来很尴尬，但是这个事实不仅是真实的，而且非常实用。上面，我们问您为什么喜欢和您的朋友在一起，所以现在，请再想一想，为什么您的朋友喜欢和您在一起？换句话说，您向朋友提供什么需求？您用什么来交换朋友带给您的“好处”。第7节：问自己可以为他人做些什么（3）他遇到麻烦时，我帮助了他！我也愿意帮助别人！他有钱可以投资，我有创造力，所以我们的合作成功并且非常高兴！我关心他的生活，当他需要我时，我可以站

20、在他的身边。当他寂寞迷路时，我不会离开他，更不会让他感到孤独！ .如果您从未考虑过这些事情，那么您可以确定自己是一个以自我为中心的人。如果您只考虑别人给您的东西，却不想给别人，那么您一定是一个自私的人。许多20多岁的年轻人在父母的精心照料下长大，在家中扮演着“超级国王”的角色。当他们进入社会时，很难一次改变这个角色。他们照顾和帮助周围的人们理所当然。他们傲慢自大，甚至鄙视那些自卑的人。由于这种交换原则失去了平衡，随着时间的流逝，其他人不愿与他交往，孤立他甚至恨他。请记住，在这个世界上，没有人为您付出理所当然的代价，您所获得的必须交换为您所付出的代价。这种对等的交流原则要求我们必须注意我们的人际

21、交往，以使他人感到与我们的交往是值得的，并且您内在的某些事物吸引着他人与您进行交往。如果您在处理人际关系时首先想到这一点，并且知道如何保持平衡以进行交流，那么您不必担心没有人愿意与您建立联系。因此，不要问别人可以为我做些什么，首先要问你可以为别人做些什么。第8节：快速融入他人的“圈子”（1）快速融入他人的“圈子”擅长沟通的小璐已经在IT销售行业工作了几年，结识了该行业的一些资深人士，并积累了一定数量的客户资源。当他想辞职时，一位同事立即向他介绍了理想的工作。因为他的同事们了解他的能力和条件，并愿意为他提供帮助。喜欢旅行的小谢经常会在互联网上聚集一群人，他们环游山河，有的人知道他们，有的人不知道

22、。每次旅行他都会遇到很多好朋友。尽管他是独子，但他从未感到孤独，生活充满乐趣。每当他无聊时，都会因为与“同盟”在一起而感到非常幸福。我们经常听到“我们圈子中的人”“每个人都在圈子中”。俗话说“物以类聚，人以群为单位”。圆是一小组。在这个小组中，每个成员彼此熟悉，具有共同的爱好，共同的价值观或共同的任务。一个行业，一个单位，一个俱乐部，一个业余爱好团体等都可以看作一个圈子。上面的小路和小谢都有自己的圈子。他们不仅可以在圈子中找到归属感和乐趣，还可以从各自的圈子中受益。一个人不可能一个人存在于社会中，每个人都有一个朋友圈。围成一圈，人们可以找到自己的归属感，而归属感可以赋予自己安全感。圈子是人们生

23、活中进行交流和活动的主要场所。不同的圈子决定了不同的生活态度。对于刚从学校毕业并进入社会的20多岁年轻人来说，结识新朋友并融入他人的社交圈既是重要的教训，也是非常重要的心理挑战。从学校到社会，随着自己角色的变化，环境的变化，生活任务的变化以及周围人的变化，我一开始总是感到茫然，不知道该怎么办。做与大家相处。面对陌生的环境，刚在心理上断奶的年轻人经常会有一段“社交窗口”，并且常常更关注自己的行为，下意识地将自己定位为新来者的角色，以及在处理人际关系时，容易保持谨慎，害羞，可疑和茫然，总是觉得我很孤单。这也是使他们最沮丧的原因。 “他们刚才很开心地说话，但是一旦我走过去，他们就闭嘴。他们在谈论我吗

24、？” “看着我的同事在谈笑，我想融入其中，但我无法忍受”许多刚踏入社会的年轻人发现，面对他们时，他们很难融入他人的圈子。陌生的环境。有一个年轻人对不知道如何与他人相处感到非常沮丧。在他的心中，他经常希望与同事和睦相处，但实际上他总是感到孤独。在给我的电子邮件中，他写道：我刚大学毕业，现在在单位办公室工作。我每天工作，必须处理我不熟悉的人和事。这项工作易于处理，让人感到有些沮丧。看到别人在闲暇时间聊天，笑，打牌和聊天，真是太热闹了，但是我很孤独，无话可说，即使我说几句话，我也会感到呆板。实际上，当我上大学时，周围的人口才很高，知道如何吹牛和讲笑话。我不如他们，对幽默也不太了解。例如，我宿舍里的人

25、都在笑，大吼大叫，轮到我时被卡住了。我不知道该怎么回答，而且我不太熟悉。清楚地得罪人。我真的很羡慕那些“自我认识”的人，但是为什么我不能这样做呢？我很沮丧，我不知道该如何与他人相处。这个男孩已经工作了近两个月。除了这个部门的同事外，其他办公室的人几乎都无法命名。有几次，他的同事错误地将他视为实习生。在工作日，每个人的工作都不容易。大多数时候，他都在各自的隔间里度过时光。当他偶尔打断他时，他想知道是否参加，同时考虑何时以及如何进行干预，并等待他“长大”。现在，每个人的话题才刚刚结束。当同事们在工作和聊天时，他通常是一个被忽略的“透明人”。第9节：迅速融入他人的圈子（2）人们需要与他人互动，否则他

26、们会感到孤独，孤独，沮丧和焦虑。但是，人们的交流能力并不是与生俱来的，它是在所获得的环境的影响和有意识的培养下产生的。在一个新的工作环境中，首先，您不会感到自卑和退缩，会被动地等待他人照顾您，提出您的需求并为您提供帮助。相反，您应该有一种愿意积极“加入乐趣”的态度。当别人在玩时，你可以欣赏别人。聊天，您可以听，然后找到加入的机会。不要害羞，也不要为接受他人的照顾或帮助而感到尴尬。只要低着头努力工作。结果是事情可能做得不好，您会觉得自己非常高尚而又不舒服。与其尝试自己弄清楚，不如趁着第一次来了解情况时利用空闲时间，多观察工作环境，例如工作气氛是开放还是保守，彼此之间的沟通是否畅通。同事是直接或隐

27、性等，然后慢慢自然地融为一体。此外，要加入其他人的圈子，您必须找到与他人共同的话题。那些所谓的“文学朋友”，“书友”，“歌曲朋友”等，由于共同的爱好而全部结合在一起。因此，学会观察每个人的共同主题和兴趣。当然，您还必须学习一些常识和技巧，并在与他人的活动中玩得开心，才能分享幸福。另请注意，要扩大您的圈子，有必要积极接受其他人的邀请。在聚会中，将有机会结识许多新朋友。经过一两次会议和联系之后，朋友的朋友将很快成为您的朋友。这样，您的圈子就会慢慢扩大。因此，当有人邀请您参加活动时，即使您不想参加，也应该愉快地邀请您。朋友的数量，社交互动的成败有时取决于您的想法。最后，您可以在一般联系人中找到具有相

28、似价值观的人，成为好朋友并慢慢形成自己的社交圈。第10节：放下贵族，让自己更庸俗（1）放下贵族，让自己更庸俗有些人天生具有很高的精神。他们对每件事都有一套自己的行为标准和原则。一旦他人的行为不在自己的标准和原则之内，他们就会开始疏远和鄙视他人。其他人天生就有思考其他人想法的倾向。尽管他们也有自己的原则，但有时他们可以“顺应潮流”，保持灵活性并主动与他人相处。汪洋的工厂很大。当他开始在工厂工作时，工人们喜欢这个年轻人。王洋在工作中发现每小时可以轻松加工300个零件，但周围的工人平均只能加工200个零件，并告诉他放慢速度并放松。王洋心想：“为什么要放慢脚步？我想做更多！你的生产效率太低了，对工厂的

29、利益有害吗？”因此，他仍然坚持每小时加工300个零件，并认为工人都是懒惰而便宜的！在鄙视同事之前，他意识到同事不再愿意与他交谈。只要他来，人们就停止说话，有时人们会嘲笑他！尽管他从不自觉地使所有人满意，但一周后每小时的产量却降至200每小时，很快他就融入了工人之中。从以上故事可以看出，王洋的高起点使他的同伴故意疏远了他，使他与世隔绝。当他意识到这一点时，他并没有以其他方式取悦他的同伴，而是降低了产量。高青，“清”是指无色清洁。 “高”也表示高度过冷。那些认为自己干净的人经常被孤立。高贵的人们常常一个人走走走走，不是因为他们喜欢它，而是因为他们认为自己在人群中脱颖而出，周围的人们不值得与他们交流

30、并一起玩乐。这将不可避免地被其他人疏远。所谓“林中秀木，风将其摧毁”。从心理学的角度来看，任何群体都具有维持群体一致性的特征。对于与小组一致的成员，小组的反应是喜欢，接受和优先对待他们。对于那些背离的人，该团体将憎恨，拒绝和制裁。因此，任何偏离小组的风险都很高。许多年轻人被同龄人疏远，不知道发生了什么。认为自己坚持自己的原则，但被他人拒绝。问题在于所谓的“自己的原则”。通常，您遵循的原则不是真实的原则，而是您自己的偏好甚至是错误的观念。与他人的不兼容是很自然的事情。俗话说“清水无鱼，百姓观察无邪”。如果水太清澈，鱼将无法生存，而如果您要求别人严格，则将没有伴侣。因此，我们不应过分苛刻，也不应过

31、分严格地对待问题。否则，每个人很容易因恐惧而不愿与您打交道，就像水太清澈以至于无法养鱼一样。年轻人经常说：“我不喜欢和他们一起玩，他们太夸张了！” “我不喜欢和他们一起工作，他们太庸俗了！”当别人说服他不要太高贵时，他会说：“那不是我的性格，我的理想也因此而无法实现。”例如，在工作中，一些刚开始工作的年轻人突然进入了一个新的环境。他们不喜欢这个，也不喜欢那个。我喜欢它，我认为我的老板能力不强，我的同事不如我，我对公司的体系不满意，甚至不屑于一些潜规则。在社交生活中，一些所谓的“生气的年轻人”以为自己对自己有好感和自负，总是觉得自己是超凡脱俗的，对某些人的老练不满意，甚至鄙视和鄙视。如果经常表达

32、这种不满，那对您的人际关系必定是非常有害的。第11节：放下贵族，让自己更庸俗（2）如果您想融入某个圈子，请不要对圈子成员的一些常见“缺点”过于挑剔，您认为这是缺点。不要孤立自己，而要与周围的人交往。因此，不要自命不凡，傲慢自大，不要鄙视周围的每个人。实际上，这是非常愚蠢的，并且不值得获得。您无异于为自己搭建一堵高墙，故意切断与他人的自然联系，让自己陷入孤独的绝地。人们应该知道如何保持低调。不要因为别人脾气不同，身份不同和价值观不一致而表现出不耐烦或轻视别人。众所周知，在其他人看来，您是一个与众不同的人。因此，即使您真的很优秀，您也必须知道如何摆下架子，放下学历，放下背景，以及向其他人脚踏实地学习。更不用说有时候我们只是对自己感觉很好。即使您真的很好，您也可能在别人面前没有绝对的优势。这使我想起一个小幽默的故事：一天，一位大学教授去一个村庄享受山峦和水。他雇了一条小船在河上巡游。船开始后，教授问船夫：“你知道数学吗？”船夫回答：“先生，我不。”教授再次问船夫：“你知道物理学吗？”船夫回答：“物理？