20XX办公室工作计划.docx

1、20XX办公室工作计划20XX办公室工作计划篇一：办公室20XX年工作总结及20XX年工作计划20XX年度工作总结和20XX年工作计划综合办公室20XX年工作总结20XX年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：一、日常管理工作严格高效1健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明

2、确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台公司印章管理制度，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。2认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报

3、项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订20XX年综治维稳责任书。3做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。4做好

4、档案管理工作。起草档案管理补充规定，进一步规范档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。完成20XX年文书档案归档，撰写20XX年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料进行了查漏补缺。二、劳资人事工作缜密有序1完善绩效考核办法。在去年基础上，完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核的操作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考核基本称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。2做好人才招聘及储备工作。今年相继有6名人员离职，做好人员招聘工作是办公室重点

5、工作之一。通过宁波人才网、前程无忧发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息，进行了5次面试，目前招聘人员6名，为公司注入新鲜具有实力的血液。三、后勤服务工作有条不紊1加强用餐管理，做好公务接待。严格按照食堂管理制度，提高员工餐用餐质量和服务水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。2加强物品管理，做好领用物品工作。对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照公司办公用品管理制度的要求采购物品。对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购；对易耗品的领用，建立领用登记台帐。20XX年工作计划20XX年是公司创新突破之年。面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，

6、超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。一、具体目标任务1加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高，更好地做好服务工作；2做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作；3加强制度的落实，使企业管理更加规范化、制度化；4加强督查力度，做好对部门和员工的监督考核工作。二、主要工作举措继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重点做好以下几点工作：1加强学习，进一步提高自身素质和业务水平。在日常管理中，重点围绕“发挥6项职能

7、，抓实6个细节”做好各项工作：暨发挥参谋功能，突出“想得到”；发挥协调功能，突出“管得宽”；发挥办事功能，突出“做得细”；发挥管理功能，突出“碰得硬”；发挥服务功能，突出“讲程序”；发挥督办功能，突出“抓得严”。2加强行政管理。继续做好日常文件收发，印章管理，材料起草、上报，会议组织、记录等行政工作；做好日常公司网站维护，并加强宣传，完成管委会下达的目标任务。3加强督查力度。一是在20XX年制定的各项制度的基础上，进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，同时抓好制度落实情况的监督检查，提高制度的执行力，实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程。二是抓工作落实。在20XX年

8、开展督查工作的基础上，根据公司20XX年工作任务和阶段性工作要求，进一步加强对各部门工作落实情况的监督检查，并予以及时通报。4加强人事管理。在20XX年绩效考核的基础上，进一步完善20XX年绩效考核制度，并组织完成公司20XX年绩效考核工作；做好人才储备工作，根据公司需要，定期开展人员招聘和培训工作；完善人力资源档案管理工作。5加强后勤服务。重点做好公司食堂管理，给员工提供一个满意的就餐环境；做好公司车辆安排和管理，加强对驾驶员安全教育，确保全年无安全事故。6继续做好党务和廉政各项工作。根据公司要求，继续做好党员培养发展工作和开展廉政教育各项工作。并根据领导指示，继续开展形式多样的党风廉政教育

9、。篇二：20XX年度下半年办公室工作计划20XX年度下半年办公室工作计划为充分发挥办公室的职能作用，全面做好办公室的各项工作，确保下半年办公室工作再上新台阶，特制定以下工作计划：一、细化内部分工办公室事务繁多，仅靠一人之力很难全部解决。因此，必须科学分工、细化责任，确保工作到岗，责任到人。同时，进一步完善激励机制，充分调动大家的工作积极性，确保各项工作高效开展，努力营造团结进取、和谐融洽的工作氛围。二、做好服务协调努力协调各方，服务全局。协调服务好局机关各科室和局属各二级单位，确保和谐稳定和各科室、单位的高效运转；认真做好各项会议的组织、服务工作。做好记录工作及时下发纪要，做好重大节日庆祝活动

10、以及承办各项活动的准备工作和组织工作；做好上传下达工作。及时收发文件和通知，准确传达各项指示和工作安排；做好接待服务工作。要周密安排、热情周到、耐心细致地完成各项接待服务工作；做好后勤服务工作。加强对办公楼和机关大院的卫生清扫和监督检查力度，协助相关责任人做好精准扶贫工作、创园工作和精神文明建设工作等。三、加强组织管理切实加强内务和人员管理。办公室是展示我局良好形象的重要窗口，要确保摆设标整、干净整洁。进一步严肃工作纪律，完善请假及年休手续，同时，加强对新同志的培训教育使其尽快进入工作状态；扎实做好档案管理工作，确保档案年审工作平稳进行。做好档案材料的收集、整理和归档工作，认真统计整理收发文件

11、，力争档案管理更加规范完备；规范加强公车、公章的使用管理。强化车辆的日常管理和维护，降低运行成本，进一步加强驾驶员的安全责任意识和服务意识。要做好公章的使用和安全管理，严格执行使用申请和使用流程。篇三：20XX年办公室文员工作计划篇一：20XX年度工作计划20XX年度工作计划俗话说，不想当将军的兵不是好兵。身为一个办公室文员，职位虽小，但是工作兢兢业业。为了能使以后的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办公室文员这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划。一、对工作岗位的认识1、服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。3、执行，要坚决地

12、落实贯彻领导意志，强化执行力。但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略认真、科学地搞好部门与部门、同事与同事之间的沟通协调工作。二、对未来工作的计划1、做好低值易耗品的分类整理、各类账务报销工作。2、做好办公用品日常采购、领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。3、做好办公室设备的维护和保养工作4、做好各种原材料过磅工作5、做好新员工指纹的录入、工作牌的制作工作6、做好公司档案室的整理工作7、认真、按时、高效率地

13、做好领导交办的其他工作。在日常工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精心安排，细致工作，严格按照办公室的各项规章制度办事。 提高个人修养和能力方面，我将做到以下几点：1、向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。2、通过个人自主的学习来提升知识层次。办公室文员这个岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；不断探索工作的新思路、新办法和新经验；真正成为领导的助手，成为上、下沟通的桥梁。篇二：20XX办公室年初工作计划20XX办公室年初工作计划20XX年，村办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕年度任务的中心工作，狠抓

14、工作效率和工作质量，努力完善保障体系，落实救助措施，积极推进办公室建设，加强联村协作，为推进乡镇的和谐稳定发展发挥积极的职能作用。一、指导思想全面落实科学发展观，坚定发展信心，积极应对挑战，抢抓发展机遇，更加关注民生，坚持“工业强乡、产业富民”战略，优化发展环境，切实作好农村救助保障措施和双拥优抚安置及彩票发行工作，扎实推进社会主义新农村建设进程，促进村经济社会平稳较快协调发展。二、目标措施完善民政救助体系，切实落实救助措施全年全镇共有农村差额低保人，“三无人员”人，城镇低保户人，月发放低保资金要达到万余元，低保工作从人员的评定，档案的管理到资金的发放均要按照市、县民政局的要求，积极接待群众来

15、访，对于个别受灾户，要及时赶到现场，进行调查了解，及时解决该类人员的生产、生活问题。抓好新型农村合作医疗工作，包括平时参合人员错误数据的更改、参合证件的补发、保证年终全镇各村参合率达92%，严格农村和城镇低保审批、城乡特困家庭重大疾病救助审批、慈善大病救助审批工作，积极协助敬老院，帮助做好院内工作，让老人充分感受到党组织的温暖，落实残疾人的信息系统管理工作，认真做好就业失业登记工作、协助招工、帮助城镇居民购买医疗保险，将发放的救助金用到点子上，有效地解决受灾群众的生活问题，充分发挥民政工作“上为领导分忧，下为群众解难”的工作职责。分工合作，营造和谐办公氛围办公室的和谐气氛是办公室能顺利开展各项

16、工作的基础。办公室的工作人员在脾气、修养、兴趣等方面都存在个性差异，能力也有高低，作为办公室主任，要知人善用，今年办公室调整了人员，在去年基础上减少了一人，四女一男，人少任务重，针对此种情况，要认真召开办公室成员会，对全办几大项工作均落实到人，明确职责，深化责任，全体同志要各司其积，遇到重大问题、中心任务，全办所有人员要齐心协力，营造和谐的办公氛围，圆满完成各项任务。做好彩票发行，积极推进办公室建设发展去年，县民政局为支持“汶川”地震灾后的群众重建家园，大力发行了支灾福利彩票，今年，人少任务中，全体成员更要高度重视，全体机关干部要发动人民群众积极参与，确保年度彩票发行任务的圆满完成。其次，积极

17、向上级主管部门反映、汇报，尽力为镇民政、财政争取资金，搞好办公室建设，为更好地开展全乡镇工作而打好基石。加强协调联村，有序推进各项工作由于村级班子力量配备不齐全，地理位置偏僻，发展较慢，为加快乡镇发展进程，今年，我们要进一步加强与双燕村村支两委的沟通合作，适时召开全体村干部会，研究制定具体措施，落实到具体负责人，加强宣传工作，有效传达党委、政府的各项政策和精神，使各项工作得到有序推进，尽力使双燕村各项工作走入全镇前列。篇三：20XX办公室文员年度工作计划 20XX年度工作计划屈指算来，进公司已将近四个月时间，通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心和帮助以及自己的努力，现在已基本上融

18、入到公司的氛围中，同时对公司组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。 在过去的工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中发现了自己的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训，积极适应办公室工作特点。加强学习，严格要求自己。新年伊始我将对我今后的工作做以下初步的计划：一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。二、做好了各类信件的收发工作。三、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。四、认真、按时、高

19、效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照办公室的各项规章制度办事。五、做好领导服务：及时完成领导交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。六、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。七、做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。八、做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。九、做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就会被这个社会所淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为佳兴就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，提高自身素质实现自我的最高价值。一个企业的做大做强与员工的努力与支持密不可分，企业员工没有基本的保险，员工感觉没有保障，会造成老员工的离职，不能留住人才，而企业距离市区太远，如果配备班车方便职工上下班就更能体现企业的人性化，给职工家的感觉。安辉20XX年1月3日