强化“六个坚决反对”整治“机关病”实施方案.docx

1、强化“六个坚决反对”整治“机关病”实施方案为深刻吸取国务院督查反馈问题教训，迅速推进整改，经研究，决定在全系统深入开展整治“机关病”专项行动，进一步严明工作纪律，优化系统行风。现就强化“六个坚决反对”，深入整治“机关病”通知如下：一、指导思想以提升行风为目标，聚焦工作状态、工作纪律等方面存在的“机关病”突出问题，祛思想之顽疾、除作风之垢弊，努力争做有情怀、有活力、有坚守的市场监管人，争创有回应力、有创新力、有公信力的服务型机关，为经济社会发展贡献更多的市场监管力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。二、整治内容1.坚决反对以文件贯彻文件、以会议贯彻会议，大力整治“二传手”问题。重点整治对待工作

2、要求，一级传一级，一传了事，充当简单机械的“传声筒”“复读机”；对于基层出现的难题、群众反映的问题，不研究解决，不担当作为，汇报了事，问题上交；深入基层一线调查不够，满足于坐在机关写文件、足不出户想办法，对新情况新问题了解不透、把握不准、处理不当。2.坚决反对不抓落实、敷衍应付，大力整治“甩手掌柜”问题。重点整治重部署、轻落实，满足于文件下发了、开会布置了、要求提过了、形式上检查了就是工作完成了；对下放的监管事项，放而不管、指导不力，导致存在监管漏洞；开展日常监督检查不深不细，过度依赖“第三方”专家，对存在的问题失察失管。3.坚决反对不思进取、暮气沉沉，大力整治“慵懒散”问题。重点整治“躺平”

3、“摸鱼”心态，在位不在岗、在岗不履职，混日子，不求有功但求无过；工作效率低下，能推则推，能拖则拖，存在“慢作为”“不作为”现象；工作作风漂浮、不讲究质量，不精益求精，得过且过。4.坚决反对不敢担当、推诿扯皮，大力整治“踢皮球”问题。重点整治工作拈轻怕重，借口多、抱怨多，矛盾上交、责任下推；遇到难事和没有好处的事“踢”字当头，存在“躲推等”现象；监管权力不清、责任不清、任务不清，相互推诿，存在监管盲区。5.坚决反对无视规矩、脱离监管，大力整治“挂空档”问题。重点整治有令不行、有禁不止，执行上级要求和相关制度打折扣、做选择、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行，上有政策、下有对策；重点权力、重点

4、事项廉政风险防控机制不健全，制度“空转”，监督流于形式；重点岗位人员执行风险防控措施不严格，游离于监管之外，存在廉政风险和履职风险。6.坚决反对违规操作、以权谋私，大力整治“乱作为”问题。重点整治人为设障，故意刁难，不给好处不办事、给了好处乱办事；违规收受礼品礼金，或者接受吃请、旅游、娱乐等活动安排；要求企业报销个人费用以及违规借用钱款、车辆等；强制或变相强制企业接受指定服务、设备和商品；其他违反党规党纪、法律法规的情形。三、方法步骤1.问题查摆阶段（9月13日-30日）。通过召开专题组织生活会、开展谈心谈话、专题讨论等形式，对照泰州市局“六个坚决反对”要求，深入排查“机关病”突出问题及其具体

5、表现，全面梳理问题清单。2.集中整改阶段（10月1日-10月31日）。对照查摆出的问题清单，深入剖析问题根源和发生规律，拿出针对性整改措施，明确责任主体。能够及时整改的，做到即知即改、立行立改，一时难以整改的，逐条明确整改措施和完成时限，逐项对账销号。3.巩固提高阶段（11月1日-12月31日）。以此次整治为契机，把整治工作与日常监督、制度建设结合起来，与完善工作规程、人员管理教育各项制度措施有机结合起来，形成长抓不懈的工作机制，加强长效监管和常态整治。四、工作要求1.提高政治站位。各单位要增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把思想统一到省、市关于国务院督查反馈问题整改的

6、部署要求上来，把整治“机关病”作为正风肃纪、推动整改的一项重要任务，摆在突出位置抓实抓细。2.加强统筹协调。要结合本单位实际，对照“六个坚决反对”要求，把职责摆进去、把工作摆进去、把个人摆进去，深入排查“机关病”存在的突出问题，列出问题清单，逐一制订落实整改措施。要将“机关病”专项整治与警示教育和作风整训活动有机结合起来，确保取得实实在在的效果。3.推动标本兼治。把“机关病”整治贯穿到日常工作全过程中,深入分析问题的内在原因，查找制度上的漏洞和薄弱环节，及时完善具体规定，努力从根源上铲除“机关病”滋生土壤。加强总结提高,及时形成常态化举措，做到整治工作常抓不懈、持续推进，推动形成带头履职、带头扛责、带头求真务实的行业风气，真正做到唯勤唯实、善抓善成。4.开展专项督查。要联合市纪委监委派驻纪检监察组加强对此次“机关病”整治情况的监督检查，对整治工作浮于表面，行动少、落实差、走过场的坚决追责问责，确保整治落到实处。要紧盯重点问题，回应社会关切，对于顶风违纪、边改边犯的，一经查实，运用监督执纪“四种形态”严查快处，形成震慑。