民办技工学校申请摸板.docx

1、民办技工学校申请摸板拟设立XXX技工学校的申办材料申请单位：ZZZZZZZZZZ年 月 日一、拟设立XXXXXX技工学校的申请XXX省人力资源和社会保障厅： XXXXXXXXX，现申办“XXXXXXXXXX技工学校”，情况如下：（一）办学宗旨： 坚持社会主义办学方向，依法办校，依法教学，牢固树立为经济建设服务、帮助学生就业创业的办学指导思想。强化技能、以人为本，以提高学生职业能力和综合素质，为省、市及周边地区经济发展服务为宗旨。（二）培养目标： 培养与社会发展要求相适应的，掌握本专业必备的基础理论知识和专业技能，具有从事本专业实际工作能力、素质的中级技能型应用人才，帮助学生实现就业、创业。（三

2、）办学规模： 3年内培养规模达到1600人。其中，学制教育在校生规模800人以上，年职业培训规模800人次以上。结合区域经济发展需要设置N个（N大于等于3）个专业：XXX、XXX、XXX，招生规模随着学校发展逐年增加。（四）举办者概况： 1.XXXXXXX简介：“XXXXXXX”于XXXX年经由XXXXXXXX批准备案成立，位于XXXXXXXX。学校具有相应的、满足教学需要的教学设施设备；规章制度健全，有完善的教学管理体系；有一支素质优良，敬业爱生，专业过硬的专兼职教师队伍；有良好的生源和就业市场。建校几年来，学校坚持从严治校、教书育人，实行严格的警务化管理模式和半封闭、半军事化管理，培训的学

3、员全部安置就业，部分学员已成为业务骨干。XXXXXX法人：XX 2.拟办学校名称：XXXXXXX技工学校。 3.拟定办学地址：XXXXXXX邮编： 联系电话：4.拟定法定代表人：XXXX 身份证号码： 5.拟聘任校长：XXXXX（五）办学形式：全日制职业技能培训（六）学制：三年（七）拟办专业（工种）及层次：序号培训职业、工种职业代码培训目标备注1XXXX中级2XXX3XX4XXXXXX（八）招生对象： 初、高中毕业生、失业转岗人员、农村劳动力、退伍士兵。（九）现有办学条件： 1.有固定的办学场所：XXXXXXXXXXXX位于XXXXX，校园面积（校园占地面积不少于3万平方米（约45亩），（校舍

4、建筑面积不少于1.8万平方米，生均校舍建筑面积不少于20平方米。其中，实习、实验场所建筑面积不少于0.5万平方米。企业办校的占地面积、建筑面积可包括企业用于职工培训的相关场所面积。）学校有与办学规模相适应的基础设施：建有XXXX运动场， 2.教师队伍：目前，学校有教职工N人，其中专职教师N人，另聘兼职理论教师N人，兼职实习教师N人。教师学历、专业技能水平符合专业教师任职条件。教师数量满足教学要求。 3.实训条件：具有与XXXXXXX专业相匹配、满足教学要求的实习、实训设施和仪器设备： (技工学校应配备与办学规模和专业设置相适应的实习、实验设备设施，保证每生有实习工位。实习、实验设备总值不少于3

5、00万元。) 有稳定的校外实习基地N个，主要完成XXXXXXXX专业的综合实训课题及进行顶岗实习活动。学校依托各企业事业单位，积极推进校企合作，为毕业生的实习实训和就业提供了一条绿色通道。（十）内部管理体制 学校实行校长（法人代表）领导负责制。 1.校长及法人代表，负责学校全面工作，主抓财务处、综合处、招生就业处工作； 2.教务副校长负责学校的教学教务工作，主管教务处、实训处、教研室、档案室； 3.德育副校长负责学生的德育工作，主管学生处，安保处。（十一）学校资产来源 自有或租赁（十二）经费筹措与管理使用 1.经费筹措：自筹； 2.管理使用： 1）经费用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不

6、得分红。 2）执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。 3）财务人员具有专业资格。财务处3人：设财务处长、会计、出纳。会计人员调动工作或离职按规定办理交接手续。 4）学校换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。 5）学校按照相关规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。（十三）举办者（业绩） 举办者XX，大学本科学历，（简历、教育经历） 根据人力资源和社会保障部“技工院校设置标准” 技工学校设置标准（试行）相关规定，“XXXXXX”，具备技工学校条件，申办“XXXXXXXX技工

7、学校”。 申请单位：XXXXXXXX 年 月 日二、设立XXXXXXX技工学校申报表XXX省技工学校设立申报表 申请单位（举办者）：XXXXXXXXX 拟办技工学校名称： XXXXXX技工学校 申 请 日 期： 年 月 日XX省人力资源和社会保障厅监制申请单位(个人)XXXXXX详细地址XXX联系电话邮政编码申 请 内 容拟设立学校的名称XXXXXX技工学校详细地址XXXXXX联系人及电话XXXX邮政编码XXX培训对象初、高中毕业生，退伍军人培训规模三年内培训规模达到1600人，其中学制教育800人，职业培训800人培训形式全日制教学培训工种或专业培训工种或专业培训目标培训时限所选用教材XXX

8、X三年XXX三年XXX三年XXX三年人 员 情 况教职工总数N人专职教师：N人 兼职教师：N人 管理人员：N人管理人员姓名职务职称（等级）文化程度专（兼）职专业理论课教师姓名文化程度职称(等级)教龄(专业工龄)承担课程专(兼)职实习指导教师申请办学法人单位情况申请单位名 称XXXXX法人证书（执照）编号地 址XXXXX电 话邮编法定代表人XXX职务校长电话申请单位上级业务主管部门XXXXXX电话申请单位意见单位盖章：负责人（签名）： 年 月 日申请单位上级业务主管部门意见 单位盖章： 年 月 日注：单位法人证书、执照复印件附后拟办技工学校法定代表人情况姓 名XX性 别X民族X照片政治面貌XXX

9、文化程度XX出生日期XXXX身份证号XXX职 称本人签名户 口所在地XXX家庭住址XXX邮编XX电话XXXX人事关系所在单位XXXX电话XXX本 人 简 历何年月至何年月在何地区何单位任（兼）何职法定代表人身份证复印件粘贴处兹证明 具备完全民事行为能力，未曾受到过剥夺政治权利的刑事处罚。特此证明人事关系所在单位（盖章）年 月 日拟任校长履历表姓 名性 别民族照片政治面貌文化程度出生日期身份证号职 称本人签名户 口所在地家庭住址邮编电话人事关系所在单位电话本 人 简 历何年月至何年月在何地区何单位任（兼）何职身份证复印件粘贴处注：拟任校长学历、职称、资格证书复印件附后拟聘任教职工情况表教职工人数

10、（人）合 计管理人员数教师数职工人数N人N人N人N人姓 名性别年龄学历职称拟任职务身份证号码管理人员专任教师姓 名性别年龄学历职称拟任职务身份证号码注：本页写不下可另附页拟聘任教职工情况表专任教师姓 名性别年龄学历职称拟任职务身份证号码实习指导教师姓 名性别年龄学历职称拟任职务身份证号码职工校园校舍设备情况校园校舍校园占地面积校舍建筑面积其 中教室实验室学生宿舍教工宿舍其他自有m2m2间间m2m2m2m2m2租借教学实验设备名 称单位数 量折合现值名 称单位数量折合现值合 计：注：学校用地、校舍产权或租赁合同附后办学经费来源自筹资金。办学管理制度 说明：1.在填写申报表的同时应附所开工种专业完

11、整的教学计划。 2.本表需添写一式三份。三、申请人身份证件及学历证件（一）身份证件：（二）学历证件：四、房屋租赁协议见附件1五、专业课程设置（一）专业名称：XXXX 专业代码： XXXXX课 程类 别序号课 程 名 称总学时教材编者出版社基础课1德育2语文3数学45678专业课91011121314151617181920实习课2122232425小 计（二）专业名称：XXXXX 专业代码：XXXXXXX课 程类 别序号课 程 名 称总学时教材编者出版社基础课12345678专业课91011121314151617181920实习课21222324小 计六、设立XXXXXXX技工学校的可行性分

12、析报告随着经济的发展，人们追求生活质量，对服务质量要求越来越高。专业，是区域经济发展的需要、是行业发展的需要，是社会发展的需要，更是通过技能培训推动就业、创业的有效途径。（一）XXX专业职业能力描述及就业领域 申办XXXXXX技工学校，主要设置XXXXXXX专业，其主要功能及就业领域为： 1. XXXXXX专业 职业能力描述：职业资格：四级专业主要教学内容： 就业领域： 2.XXXXXX专业 职业能力描述：职业资格：四级专业主要教学内容： 就业领域： 3.XXXXX专业（二）开设技工学校的必要性1.是我省、市区域经济发展的需要 2.行业发展的需要（三）开设技工学校的可行性分析 1.有国家、地方

13、政策支持2.学校所处地理位置优势 3.有办学软硬件基础 1）教师队伍 2）硬件设施 4.有稳定的生源与校企合作实习就业基础 1）重视招生就业工作 2）近三年招生、就业情况分析 （1）招生情况 （2）就业情况 3）校企合作 “XXXXXXX技工学校”，将按照省市要求，严格管理，按照XXX省技工学校管理纲要要求，开展职业培训活动，学校将不断增强硬实力、强化软实力、提高吸引力、扩大影响力。努力把学校建设成为专业结构合理、办学理念先进、培养模式科学、服务社会功能显著、具有现代职业教育特征的典范学校 。七、拟设立XXXXXXXXX技工学校章程第一章 总则第一条 本单位的名称是：XXXXX技工学校。第二条

14、 本单位的性质：是由XXXXX投资举办，独立承担民事责任，学校严格执行国家的教育方针，自觉遵守各项法律法规，并受国家法律保护。第三条 本单位的宗旨是坚持社会主义办学方向，依法办校，依法教学，牢固树立为经济建设服务、帮助学生就业创业的办学指导思想。强化技能、以人为本，提高学生职业能力和综合素质，为省、市及周边地区经济发展服务。第四条 本单位的住所地是：XXXXXXXX第五条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第二章 举办者权利及业务范围第六条 本单位的举办者是XXX。举办者享有下列权利：（一）了解本单位经营状况和财务状况；（二）有权查阅会议记录和本单位财务

15、会计报告；第七条 本单位的业务范围：招收应、往届初、高中毕业生进行学历教育及相关职业培训；第三章 资产管理、使用原则及劳动用工制度第八条 本单位经费金额及来源：开办资金XXXX万元全部由投资者XXXX自筹：第九条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。第十条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。第十一条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第十二条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计

16、。第十三条 本单位按照相关规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。第十四条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。第四章 章程的修改第十五条 本章程的修改，须报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。第五章 终止和终止后资产处理第十六条 本单位有下列情形之一的，应当终止:（一）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；（二）发生分立、合并的；（三）自行解散的；第十七条 本单位终止，应当报业务主管单位审查同意。第十八条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权

17、债务，处理剩余财产，完成清算工作。剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。第十九条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。第六章 附则第二十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。八、学校发展规划（一）招生工作 1.指导思想 牢固树立“以就业为导向”的观念，遵循人才市场变化趋势，适应经济发展需求，努力拓宽招生渠道，稳中求变，积极创造条件。创新教学模式，加强实践教学环节，注重提高学生的专业技能水平，培养和发展学生的职业意识和职业能力，以质量、以信誉赢得社会的认可，赢得家长、学生

18、、用人单位的支持。 2.广泛宣传，扩大知名度 充分利用各种媒体，参加各种活动，宣传学校：一是精心制作招生简章、宣传片等，广泛宣传学校办学指导思想、目标，宣传学校专业能力、服务标准，使考生及家长认识学校、了解学校、信任学校、支持学校；二是积极参加省、市组织的各项活动，一方面虚心向兄弟学校学习，积累经验，另一方面推介学校，赢得上级及同行兄弟学校的支持；三是通过大力宣传校企合作单位，扩大影响，达到宣传学校的目的。 3.校校联合，优势互补 积极与名优职业学校、教育集团联合招生、合作办学，拓宽办学渠道，建立新的人才培养机制，推动学校办学思路和办学体制的改革与创新。 4.校企合作，订单培养 根据学校的发展

19、目标和发展规划，主动与企业联系对接，寻找用人信息，进行针对性的培训活动。强化、稳定老客户，发展新客户，逐渐扩大校企合作范围。在XXXXX等行业发挥优势，扩大订单数量，在旅游、推介推广等其他服务行业及领域，拓展业务，增加合作数量，扩大招生规模。2-3年后，年招生培训 800人以上，专业拓展，培养适应国家建设和社会发展需要的，掌握管理技术、服务技能，具有职业生涯发展基础的技能型、技术应用型人才。（二）就业工作 学校的办学目的就是实现学生充分就业、稳定就业。认真总结经验，高度重视就业工作，多形式、多渠道推荐就业，优化就业环境，全方位、多层次拓展就业空间，努力实现稳定就业率在95%以上。 1.充分利用

20、各种媒体资源宣传学校，实现学生就业 在学校增设就业信息栏，通过学校网站及时发布企业岗位招聘信息、转发相关就业信息，通过微博、QQ群、微信等各种通信手段扩大就业信息覆盖，确保就业信息即时和准确地传递到每一位学生，让相关企业了解学校情况，了解学生情况，学生及时了解企业信息及就业情况。 2.学校组织招聘会实现学生就业 学校在毕业年度组织召开相关用人企业招聘会，宣传学校，宣传企业，推介学生，企业和学生，供需见面，互相交流，实现就业。 3.校企合作实现学生就业通过顶岗实习，在企业、学生充分了解、互相熟悉的情况下，双方签订就业协议，通过订单培养，达到双方签约条件，双方履行就业协议。 4.参加各种技术比武、

21、技能展示等活动，实现学生就业 积极参加省市组织的各项技术比武、技能展示等活动，参加各项公益活动，培养学生爱岗敬业精神，展示职业技能，展示职业风范，让社会、企业了解学校，了解学生，录用学生。（三）教学设施建设 根据教学计划、教学大纲，进一步完善校内实习设施，优化实习环境，满足教学、实训要求：1）增建 达到 2）扩建满足要求。 3）建立实现4）完善项目。（四）教师培养 1）坚持思想政治素质和业务水平并重、理论与实践统一，引导教师树立先进的教育理念和正确的教学观，增强教师爱校、爱教、爱生的情感，促进教师个体师德素质的全面提升与群体素质的优化，使之成为德、才、能兼备的先进思想文化和先进技能的传播者。

22、2）选派专业教师参与省、市教研和学术会议，编辑教育理论学习资料，组织教师学习与研究，安排骨干教师到职业教育相对发达的地区参观、学习考察，提高教师的专业理论水平。 3）教育教学能力是教师的核心素质和关键职业能力。定期举办各级各类观摩课活动，提高教师教学相长的能力和水平；定期开展教学改革专项研究活动，教研组、备课组定期研讨教学思想、教学内容、教学方法与教学手段的改革与创新；定期进行计算机辅助教学工具及相关软件运用培训，提高教师运用现代教育技术的能力，能够在网络环境下创造性地开展教学工作。 4）鼓励教师掌握所教专业科目的领域内，高新设备操作及服务技能。 选派专业教师到相应职业学校学习深造，接受行业或国家相关部委组织的专业人才或师资培训，丰富、更新专业教师的专业知识，提高专业技能；定期组织专业教师到相关行业、企业参与社会实践、顶岗工作等活动；聘请行业专家、企业成功人士定期来校指导专业建设、师资培训及技能指导，帮助专业教师了解行业新知识、新技术和发展趋势，促进教学与行业、企业生产实际的融合；组织教师参加国家、省市的各项技能比赛，强化教师技能水平的提高。 2-3年内，每个职业工种培养2-3名校级骨干，1-2名市级教