面试人员笔试性格测试题doc.docx

1、面试人员笔试性格测试题doc 第 1 页 共 21 页 面试人员笔试测试题 请将中您认为符合你的一项或多项填写在答题卡中请在15分钟内完成以第一印象为主不要用多加思考 1、善于分析喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系 富于冒险愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人 生 动充满活力表情生动多手势 适应力强轻松自如适应任何环境 2、善于说服用逻辑与事实而不用威严和权力服人 坚持不懈要完成一事才接着做新事 喜好娱乐开心充满乐趣与幽默 平 和在任何冲突中不受干扰保持平静 3、自我牺牲为他人利益愿意放弃个人意见 意志坚定决心依自己的方式做事的人 善于社交认为与人相处是好玩是参与的机会而不是挑战或商业机会 顺

2、 服易接受他人的观点或喜好不坚持已见 4、自 控 性控制自己的情绪极少流露 竞 争 性把一切当成竞赛总是有强烈的赢的欲望 令人信服因价目人魅力或性格使人信服 体 贴关心别人的感觉与需要 5、含 蓄自我约束情绪与热忱 使人振作给他人清新振奋的刺激 反应敏捷对任何情况都能很快做出有效的反应 第 2 页 共 21 页 受 尊 重对人诚实尊重 6、敏 感对周围的人事过分关心 自 立独立性强只领先怕能力判断与才智 生机勃勃充满生命力与兴奋 满 足容易接受 7、计 划 者为完成工程和目标事前做详尽计划宁愿依计划进行工作而不愿执行任务 积 极想信自己有转危为安的能力 推 动 者动用性格魅力可鼓励或逼迫别人参

3、与或投资 耐 性不因延误而懊恼能容忍 8、按部就班生活与处事均依照时间表不喜欢计划被人干扰 肯 定自信极少犹豫或动摇 无拘无束不喜预先计划或受计划牵制 羞 涩安静、不善于交谈的人 9、井井有条有系统有条理安排事情的人 坦 率毫无保留坦率发言 乐 观愉快的性情令自己和他人想念任何事都会转好的人 迁 就改变自己使自己与他人协调短时间内按他人的方式行事 10、忠 诚一贯可靠忠心不移有时甚至毫无理由地奉献 强 迫 性发号施令者别人从不反对 有 趣风趣很强的幽默感任何事情都能变精彩的故事 友善不主动交谈经常是被动的回答者 11、细 节对事情记忆清晰做事有条不紊 勇 敢敢于冒险勇敢无畏惧 第 3 页 共

4、21 页 可 爱开心与他相处充满乐趣的人 外交手腕待人得体有耐性 12、文化修养对学术、艺术告别爱好如戏剧、交响乐、芭蕾舞等 激 励 性鼓励别人参与、加入并能将每件事情变得有趣 令人高兴一向充满活力并将快乐感染他人 贯彻始终情绪平稳容易反应如人所料 13、理想主义以自己完美的标准来设想衡量事情 独立自给自足自己生活自信无需他人帮忙 激 励 性鼓励别人参与、加入并能将每件事情变得有趣 无攻击性从不说谎或引起别人不满和反对的事 14、深 沉深刻并常常内省对肤浅的交谈消遣的厌恶 果 断有很快做出判断与结论的能力 感情外露从不掩饰自己的情感、喜好与人交谈时常身不由己地接触他人 尖刻幽默近乎讽刺的幽默

5、15、音 乐 性爱好参与并有很深的鉴赏力图音乐的艺术性而不单是为表演的乐趣 发 起 者被高效率的需要所推动是别人的领导者闲不住 喜交朋友喜好周旋与宴会中喜欢纳交新朋友不把任何人当作陌生人 调 解 者经常从中调解不同的意见以避免双方冲突 16、考虑周到善解人意能记住告别的日子不吝于帮助别人 执 着不达到目的始不休者 多言不断地说话、讲笑以娱乐周围的人觉得应避免沉默而使他人尴尬 容 忍易接受别人思想或方法不需要反对或改变 第 4 页 共 21 页 他人 17、忠 心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实有时甚至无须任何理由 领 导 者天生的带领者不相信别人的工作能力比得上自己 活力充沛充满活力精力充沛

6、 聆 听 者愿意听别人倾诉 18、制 图 者用图表、数字来组织生活解决问题 首 领要求领导地位及别人跟随 惹人喜欢人们注意的中心令人爱慕 知 足满足自己拥有的甚少羡慕别人 19、完美主义对别人对自己订高标准一切事情都有秩序 勤 劳不停地工作完成任务不愿休息 受 欢 迎是联欢会时的灵魂人物受欢迎的宾客 和 气易相处型易说话易让人接近 20、规 范 型时时坚持自己举止合乎认同的道德规范 无 畏大无畏大胆前进不怕冒险 跳 跃 型充满活力和生气的性格 平 衡稳定中间路线 21、乏 味面上极少流露表情或情绪 专 横喜命令支配有时略傲慢 露 骨好表现华而不实声音大 忸 怩躲避别人的注意力 22、不 宽 恕

7、不易宽恕或忘记别人对自己的伤害易妒忌 无同情心不易理解别人的问题与麻烦 散 漫生活任性无秩序 缺乏热情不易兴奋经常感到喜事难成 第 5 页 共 21 页 23、怨 恨把实际或自己想象的别人的冒犯经常放在心中 逆 反抗拒、犹豫或拒不接受别人的方法固执已见 唠 叨重复讲同一件事或故事忘记自己已经重复多次总是不断找话题说话。 保 留不愿意参与尤其当事物复杂时 24、挑 剔坚持琐事细节要求注意细节 率 直直言不讳不介意把自己的看法直接表露出来 健 忘由于缺乏自我约束导致健忘不愿意记无趣的事 胆 小经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚 25、无安全感感到担心且无自信心 急 躁难以忍受等待别人 好 插 嘴是一个

8、滔滔不绝的发言者不是好听众不留意别人也在讲话 优柔寡断很难下定决心 26、不受欢迎由于强烈要求完美而拒人与千里之外 不 合 群不愿倾听也不愿意参与或加入任何团体活动对别人的生活不感兴趣 难 预 测时而兴奋时而低落或总是不能实现其诺言 不善表达很难用语言或动作当众表达感情 27、难于取悦因要求太高而使别人很难取悦 固 执坚持依自己的意见行事 即 兴做事从无一贯性 犹豫不决迟迟才有行动不易参矛 第 6 页 共 21 页 28、悲 观尽管期待最好的但往往首先看到事情的不利之处 自 负自我评价高认为自己是最好的人选 放 任允许别人包括孩子做他喜欢的事为的是讨好别人令别人鼓吹自己 平 乏中间性格无高低之

9、分很少表露感情 29、不 合 群容易感到被人疏离经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处 好 争 吵易与人争吵不管怎样对任何事情 易 怒善变有小孩子似的情绪易激动过后马上又忘了 无 目 标不喜订目标也无意订目标 30、消 极往往只看到事物消极面、黑暗面而少有积极的态度 鲁 莽充满自信、坚韧不拨与胆识但总不恰当 幼 稚孩子般的单纯不理解生命的真谛 冷 漠漠不关心得过且过 31、担 忧时时感到不确定、焦虑、心烦 工 作 狂为了回报或成就 感而不是为了完美设立雄伟目标不断工作耻于休息 虚 荣需要旁人认同、赞赏就如同演艺家需要观众的掌声笑声与接受 不善交际感到需要大量时间独处 32、过分敏感对事情过分反

10、应被人误解时感到被冒犯 不圆滑老练经常用冒犯或没考虑周到的方式表达自己 喋喋不休难以自控滔滔不绝不能倾听别人 胆 怯遇到总是退缩 33、多 疑事事不确定又对所做之事缺乏信心 跋 扈冲动地控制事情或别人指挥他人 第 7 页 共 21 页 生活紊乱缺乏安排生活的能力 抑 郁常情绪低落的人 34、内 向思想与兴趣放在心里活在自己的世界里 排斥异己不能忍受他人的态度、观点、做事的方式 反 复反复无常互相矛盾情绪与行动不合逻辑 无 异 议对多数事情均漠不关心的人 35、情 绪 化情绪不易高涨当感受到不被欣赏时很容易低落 喜 操 纵精明处事操纵事情使自己得到 杂乱无章生活环境无秩序经常找不到东西 言语不清

11、低声说话不在乎说不清楚 36、怀 疑不易想念别人对所有语言背后真正的动机存有疑问 顽 固决心依自己的意愿行事不易被说服 好 表 现要吸引人需要自己成为别人注意的中心 缓 慢行动思想均比较慢过分麻烦 37、懒 惰总是先估量做每一件事要耗费多少精力 统 治 欲毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力 大 嗓 门说话声与笑声总是超过他人 孤 僻需要大量时间独处避开人群 38、多 疑凡事怀疑不相信别人 易 怒当别人行动不够快不能完成指定的工作时易感到不耐烦或发怒 不 专 注无法专心或集中注意力 拖 延事起步慢需要推动力 39、报 复 型记恨并惩罚冒犯自己的人 轻 率因没耐性不经思考草率行动 烦 躁喜新厌旧不

12、喜欢长期做相同的事 勉 强不愿参矛或投入 第 8 页 共 21 页 40、好 批 评不断地衡量和下判断经常考虑提出反面的意见 狡 猾精明总是有办法达到目的 善 变像孩子般注意力短暂需要各种变化怕无聊 妥 协为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场 第 9 页 共 21 页 答题卡 请将您的选择填入答题卡中并分别计算出您所选择的的个数。 题号 选号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 统计选择 “”数量 例如 4 题号 选号 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

13、38 39 40 统计选择 “”数量 “”的个数 “”的个数 “”的个数 “”的个数 第 10 页 共 21 页 完美型 完美型的人同时具有最高和最低两个极端。他们喜欢研究个性因为可为他们提供自省的工具同时他们又抗拒这样做因为他们担心这些理论太简单、太容易明白不值得研究。他们觉得自己不像其他性格的人。他们是独一无二的、复杂的甚至自己都不了解自己所以当然不能被统归某一类去。 问题1完美型的人容易抑郁 解决方法1认识到没有人喜欢阴沉的人 虽然完美型一方面讨厌粗声粗气、喜欢操纵人的力量型他不知道自己也在通过情绪控制着他人。 当人们知道什么会令他情绪低落时就会小心翼翼地避免。维持这种一触即发的紧张关系

14、是十分困难的。 解决方法2别自找麻烦 完美型的人总将事情私人化常自找烦恼。 完美型与活泼型及力量型最难相处因为后两者想什么说什么不会顾及后果。而完美型的人对每一句话都预先想好并认为别人也会这样所以他相信每一句随意的话都暗藏深意。 当一个人的精神总是集中在消极面时就会渐渐变得沮丧及忧郁。 解决方法3别这么容易受伤害 完美型者实际上喜欢被伤害而这个问题又使他们的视线集中在自己身上更加顾影自怜。 解决方法4从正面看事物 完美型的人着意收集一些别人的批评如果他们听见房间里有人提及自己的名字就知道有人一定在说他们的坏话。相反地活泼型觉得若有人在谈论他那一定是好事。 完美型的思想就象是一个调到“负面”位置

15、的收音机旋钮。但当完美型者决定凡事从美好方面去想而不是预感到阴云盖顶时许多重要的事情都可以改变。 记住强调正面观点抛弃负面看法。 问题2完美型的人自惭形秽 解决方法1找出你没有安全感的原因 由于天生消极倾向完美型对自己的评价十分苛刻。完美型的人过低的自我评价往往来自于小时候家长和老师的批评。 解决方法2留意不要常常用“假谦虚”贬低自己。 完美型自我评价低。他们常会说“我从来没有做过我的头发总象一团草我不知穿什么好。”说这些话时他们觉得自己很谦卑。 完美型的人实际上想做的是要别人抬高自己的形象。 记住完美型者有最大的潜力取得成功别成为你自己最坏的敌人。 问题3完美型的拖拖拉拉 解决方法开始工作前

16、找出“必要的元素”因为完美型本身是完美主义者他们常常避免开始做某些计划因为他们惧怕失败。 记住若完美型的人不把那么多时间花在计划上就会有更多的成果。 问题4完美型的人对别人的要求不切实际 解决方法1放宽标准 因为完美型的人标准高他们每一件事都要做得最好但若将这些标准强加给别人这就是性格的缺陷。 一个活泼女孩在讨论会上说“婚后那完美型丈夫对我做过的每一件事都加以纠正就算死他也会要我回来再死一次因为我从没有试过第一次就做对的。 解决方法2对于能了解自己的性格心怀感激 研究性格对完美型的人来说有很大价值。他们开始了解到为何别人的行为及反应和他们不一样后就能开始从积极的角度处理与家人和朋友的关系。 记

17、住世事难以尽善尽美放松些。 第 11 页 共 21 页 力量型 正如和平型认为他们的缺点很微小完美型认为他们是现实和没希望的力量型的人不相信他们有什么地方令人讨厌因为他们总认为自己是对的所以自然地认为他们不可能有错。从儿时开始力量型的人在任何情况下都好胜想尽办法不丢脸。 他们总是能够对“不是我的缺点错在他人”做出合理的解释。一旦力量型的人意识到他的缺点时就会很快改进因为他是目标主导型的且要证明只要下决心就能征服一切。 问题1力量型的人是强迫性工作者 解决方法1学会放松 力量型是出色的工作者他比任何人都能干但在另一方面他不会自我放松和减压。他勇往直前不识自制。力量型的人必须认识到他们易患心脏病他

18、们必须学会休息。 解决方法2减低对别人的压力 他们比其他性格的人更易迅速地取得胜利。活泼型要力量型督促他们把工作完成完美型要力量型强迫他们分析现实的处境旁观多于动手的和平型需要设立象力量型般与生俱有的目标。这些成功的驱动力却预先包装在力量型的身上。 力量型的目标单一他不允许任何东西挡着他的道路。 力量型的人必须认识到我们成功的迫切感对我们周围的人产生可怕的压力使他们意识到如果他们不分秒必争他们将成为二等公民。 力量型的人一定要避免成为工作狂那么众人才愿意和我们在一起而不会因为紧张而逃避。 记住你可以放松而不必感到内疚。 问题2力量型者必须取得控制 解决方法1响应他人号召 对于极端的力量型我发觉

19、他们只有处于控制人的地位时才感到舒服。他不在主宰局面的情况下会感到不安全。 学会适应环境必须让别人有发挥决策和组织活动的机会。与不是他自己选择的领导合作。 解决方法2不要小看跟随者 力量型的最大缺点是他太固执地认为他总是对的不用他的方法看待事物的人就是错误的。他总是懂得用最快的方法去完成工作并指使你去做若你不响应就是你的错。他永远高高在上。这种优越感会在心理上对他人造成伤害。 力量型重视自身的优点所以他对其他人的缺乏宽容。他不能容忍病人。不能容忍他人的缺点是力量型的最大缺点。当力量型的人了解各种性格后他会 改变他的领导方式使之适合每个不同的人。当他不了解其他人的性格时他会按自己的原 则去团结其

20、他的力量型而将其余的“傻瓜”踢在一边。 解决方法3停止支配他人 力量型有惊人的方法指使他人去工作而不理会他们是否反对。活泼型具有魅力而力量型具有控制力。活泼型和力量型的混合者有魔力一般的控制方法使被支配者都认为应该这样做。 虽然力量型的人会暂时控制人但当人们发觉时他们会发怒地拒绝一切。要和朋友及商业伙伴长期维持关系力量型的人必须暂停控制他人的行为与人坦诚相对。 记住停止支配他人不要把别人看成“傻瓜”。 问题3力量型者不知如何处理人事 解决方法1耐心 由于力量型比其他性格的人能更快地完成任务因此他们难以理解为什么别人不能与他同步。他们认为沉默的人是愚蠢的不好胜的是弱者。 要是力量型的人可以放松自

21、己是自己休息片刻并去思考自己是否侵犯了他人他就会迅速改善自己的行为而真正成为一个他梦想的领导者。 解决方法2保留观点不问不言 因为力量型者有强迫性的力量去更正错误所以他认为有麻烦的人都会喜欢他的解决办法。他感到应该就像领导一样给需要帮助的人发出指示不管他们是否要求帮助。 解决方法3尝试用较低调的方法处理事情 在一项调查中研究什么性格最令人讨厌结果表明“专横的性格”最惹人讨厌。因为力量型的人思维敏捷、判断力强注重完成工作所以他快言快语不顾及他人的感受。他认为自己对完 第 11 页 共 21 页 力量型 正如和平型认为他们的缺点很微小完美型认为他们是现实和没希望的力量型的人不相信他们有什么地方令人

22、讨厌因为他们总认为自己是对的所以自然地认为他们不可能有错。从儿时开始力量型的人在任何情况下都好胜想尽办法不丢脸。 他们总是能够对“不是我的缺点错在他人”做出合理的解释。一旦力量型的人意识到他的缺点时就会很快改进因为他是目标主导型的且要证明只要下决心就能征服一切。 问题1力量型的人是强迫性工作者 解决方法1学会放松 力量型是出色的工作者他比任何人都能干但在另一方面他不会自我放松和减压。他勇往直前不识自制。力量型的人必须认识到他们易患心脏病他们必须学会休息。 解决方法2减低对别人的压力 他们比其他性格的人更易迅速地取得胜利。活泼型要力量型督促他们把工作完成完美型要力量型强迫他们分析现实的处境旁观多

23、于动手的和平型需要设立象力量型般与生俱有的目标。这些成功的驱动力却预先包装在力量型的身上。 力量型的目标单一他不允许任何东西挡着他的道路。 力量型的人必须认识到我们成功的迫切感对我们周围的人产生可怕的压力使他们意识到如果他们不分秒必争他们将成为二等公民。 力量型的人一定要避免成为工作狂那么众人才愿意和我们在一起而不会因为紧张而逃避。 记住你可以放松而不必感到内疚。 问题2力量型者必须取得控制 解决方法1响应他人号召 对于极端的力量型我发觉他们只有处于控制人的地位时才感到舒服。他不在主宰局面的情况下会感到不安全。 学会适应环境必须让别人有发挥决策和组织活动的机会。与不是他自己选择的领导合作。 解

24、决方法2不要小看跟随者 力量型的最大缺点是他太固执地认为他总是对的不用他的方法看待事物的人就是错误的。他总是懂得用最快的方法去完成工作并指使你去做若你不响应就是你的错。他永远高高在上。这种优越感会在心理上对他人造成伤害。 力量型重视自身的优点所以他对其他人的缺乏宽容。他不能容忍病人。不能容忍他人的缺点是力量型的最大缺点。当力量型的人了解各种性格后他会 改变他的领导方式使之适合每个不同的人。当他不了解其他人的性格时他会按自己的原 则去团结其他的力量型而将其余的“傻瓜”踢在一边。 解决方法3停止支配他人 力量型有惊人的方法指使他人去工作而不理会他们是否反对。活泼型具有魅力而力量型具有控制力。活泼型

25、和力量型的混合者有魔力一般的控制方法使被支配者都认为应该这样做。 虽然力量型的人会暂时控制人但当人们发觉时他们会发怒地拒绝一切。要和朋友及商业伙伴长期维持关系力量型的人必须暂停控制他人的行为与人坦诚相对。 记住停止支配他人不要把别人看成“傻瓜”。 问题3力量型者不知如何处理人事 解决方法1耐心 由于力量型比其他性格的人能更快地完成任务因此他们难以理解为什么别人不能与他同步。他们认为沉默的人是愚蠢的不好胜的是弱者。 要是力量型的人可以放松自己是自己休息片刻并去思考自己是否侵犯了他人他就会迅速改善自己的行为而真正成为一个他梦想的领导者。 解决方法2保留观点不问不言 因为力量型者有强迫性的力量去更正

26、错误所以他认为有麻烦的人都会喜欢他的解决办法。他感到应该就像领导一样给需要帮助的人发出指示不管他们是否要求帮助。 解决方法3尝试用较低调的方法处理事情 在一项调查中研究什么性格最令人讨厌结果表明“专横的性格”最惹人讨厌。因为力量型的人思维敏捷、判断力强注重完成工作所以他快言快语不顾及他人的感受。他认为自己对完 第 12 页 共 21 页 成目标有帮助但其他人认为他是专横的。 解决方法4停止争论别惹麻烦 因为力量型认为他总是对的所以他喜欢挑逗迷惑的、无知的公众进行斗争而最后他总能取得胜利。骗“傻瓜”们上钩以证实他们的错误已成为力量型者挑战性的嗜好。 记住没有人喜欢无耐心、专横的捣乱鬼。 问题4力

27、量型者是对的但不受欢迎 解决方法1让他人对吧 劝告力量型的人是很困难的因为他总能证明为什么他是对的。 他不会口服心服地承认他有可能会错。经常这种不可辩驳的意见使得人们不能接近力量型的人。 解决方法2学会道歉 因为力量型见识广博且自信永远是对的所以他难以想象他要道歉。他认为“对不起”是有缺陷的标志像逃避生病一样逃避他。 解决方法3承认你有某些缺点 力量型正式他自己最大的敌人。拒绝看到自己任何缺点使力量型在他的能力范围内不能更进一步。 记住只要力量型的人放开胸怀自我表现检查缺点承认缺点他将成为一个完美的人。 第 13 页 共 21 页 活泼型 活泼型比其他气质型的人都愿意去改变因为他们喜欢新主意、新事物还因为他们喜欢受人欢迎而没有侵略性。但有两个主要问题阻碍了活泼型的进步。活泼型比其他气质型的人都愿意去改变因为他们喜欢新主意、新事物还因为他们喜欢受人欢迎而没有侵略性。但有两个主要问题阻碍了活泼型的进步。 没有跟进事情 首先他们可能有一个好的意图但他们很少去跟进任何计划。 当我们向一个活泼型的人解释他应如何去改正他的缺点时我们说“你何时将此付诸行动”通常这类人会说“我今天没空明天我又要到城里去。”他们就是这样失去机会的。 永不犯错 其次他们既有亲切可人的性格他们就认为自己的个性不可能有任何缺点。他们从不认为自己会犯大的错误他们从不严格地检视自己。当我们在一个讨论会上谈起活泼型的缺点