企业员工演讲稿与企业员工演讲稿4篇汇编.docx

1、企业员工演讲稿与企业员工演讲稿4篇汇编企业员工演讲稿与企业员工演讲稿4篇汇编企业员工演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！ 首先感谢公司为我创造了这次上台演讲的机会！ 更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事， 是你们给了我参与这次演讲比赛的勇气和力量！ 我的演讲题目是 平凡的岗位，挑起不平凡的责任 责任 不仅 对于 企业 很重要，对于我们每位员工 来说 都很重要， 不要以为 自己 只是 一名普通员工，其实 你能否 担当 你的责任， 对整个企业而言，同样有很大的意义。 我们每位员工都在不同时间，不同地点扮演着不同的角色， 每一个角色都担负着不同的责任， 我相信繁荣电器生产经理

2、冯xx同志 就是这样做的。 在冯xx同志迈进繁荣的那一天, 从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳地从员工、机修工、班组长 一直到现在成为公司重要岗位的领导， 在他身上, 一切都是那么的安静,平稳,匆忙。 平凡的他安静的竖起一道天道酬勤的旗帜, 勤恳为公,职责最大,苦在心中,乐在繁荣。 他的一举一动都在告诉我们一个道理: “岗位就是责任”的价值观是正确的。 人有了奉献才是快乐的, 那一阵子, 正值寒冷的北风呼啸肆虐之时, 一个令我们揪心的交通事故发生了, 在公司的每一个人都沉浸在悲痛和反思中, 他率先用行动证明了职责源于行动, 暗示着迅速有效的行动才是治疗创伤的绝世良药。 看XX年11月10

3、日,也就是事故发生的当天清晨, 第一时间进入我们眼帘的便是自告奋勇的冯xx同志, 他已成为一名合格的抢救成员和后勤成员, 社会的责任感和公司的责任感 在他第一时间安排120 、110中表现出来; 爱心在护送受伤人员进入人民医院的过程表现出来; 责任感和使命感在简明扼要的向上级汇报的过程中表现出来。 他时刻流露着不被人察觉的精明和实干, 用爱心感动着受伤的家属, 他代表着繁荣集体的爱心,每天保证岗位任务顺利完成的条件下, 奔波于公司,交警队,医院。 冯xx夜以继日地为伤者及家属解决一件又一件感动的事情， 伤者家属为之感动的说： “繁荣如此全力、热心、帮助抢救、照料，使我们感动， 我们还有什么不相

4、信繁荣，还能对此提出过分的要求吗？” 冯xx正是用他的责任为事故的公正、安全的处理提供了直接有效的帮助. 如果说,以上实例仅说明冯xx作为一个行政形象是合格的, 那么作为一个对内对外的业务形象又将如何。 八月初,金秋时节,公司来了一笔电水壶过滤网的新产品的业务, 当时在接到业务后,就立刻通知车间安排试样、送样、批试、批量生产等事宜, 当时电器车间技术部在新品试制繁忙的情况下无法及时完成。该如何是好? 眼看着一串葡萄挂在架子上,我们总不能再做吃不到葡萄说葡萄酸的人吧。 正待速手无策, 身居家居部门的冯xx同志突然冒了出来, 身先士卒, 看官应知家居部门对电水壶过滤网并不熟悉, 虽然冯xx做出的出

5、身牛犊不识虎的举动,半路杀出个程咬金,着实让我们大吃一惊,然而他的精明干练事后让我们不得不为之叹服。 在实施过程中仅三天时间, 与黄总对图纸确认，联系原材料厂商,同步联系新模具开模,产品试制。 在试制过程中，客户的种种苛刻的要求，冯xx都一次又一次的给予克服，深得客户的好评。 经得到客户的确认后，冯xx不骄不躁，积极组织设备、人员落实生产。 整个新品开发过程在短短的几天内得以胜利圆满的完成。 他的努力为公司争取了时间，争取了机会，争取了财富。 如此迅速有效,折射出一个有目共睹的对内对外的优秀业务形象, 我们怎能不为之折服。 在繁荣的大家庭里， 冯xx能把公司每一位员工都当作自己合作的伙伴，互相

6、关心、互相爱护、互相帮助，你的事情就是我的事情。 今天他已成为激励我们事业前进的一面旗帜, 就是那平凡的岗位,琐碎的事情, 都在对我们说:在岗在责,尽心尽责。 而我们得到的也必将会同冯xx一样的硕果乃至更多。 事实证明，各行各业都需要全心全意、尽职尽责的员工， 因为尽职尽责正是培养敬业精神的土壤， 如果在你的工作中没有责任和理想，你的生活就会变得毫无意义。 所以不管你从事什么样的工作，平凡也好，令人羡慕的也好， 都应该抱着尽职尽责的态度，全身心的投入工作， 最后你获得的不仅是完美的工作，还会有人格上的自我完善。 最后，我不得不说，冯xx你是我们学习的榜样！ 谢谢。 企业员工演讲稿4篇各位领导、

7、同事：大家好!很荣幸我今天能够站在这个讲台上发言，感谢公司各部门领导，各位同事对我们所有优秀员工的信任以及对我们工作的认可，谢谢你们! 经过尊贵领导长时间的磨砺和培养，我们每位成员都拥有了良好的团队意识和集体荣誉感 , 过去在全体员工的齐心努力下 ， 我们经历了重重的考验 ， 克服了重重的困难， 但是在这个大家庭里，我看到了大家携手并肩、齐心协力的团结精神，看到了大家互相关心、互相温暖的真情。我们义无反顾的把尊贵当成自己的家。因为在这个家中有我们全心全意努力地点点滴滴。在这个家中我们有一种温暖的归属感。在新的 xx 年 , 我相信我会本着公司利益高于一切的原则，立足本职岗位，严格遵守公司各项规

8、章制度，积极主动，踏踏实实，高效有序的完成各项工作，将尊贵以厂为家，已厂为荣，以厂为尊的宗旨渗透到工作和生活的点滴，时刻鞭策自己勇敢的拼搏与奋斗。最后我要感谢公司领导的辛勤培育，教会我们为人处事的道理;感谢和我并肩战斗的同事们，让我感受家的温暖;让我们共同祝愿尊贵的明天更加的繁荣昌盛，祝愿全体员工在新的一年里好事多多、笑容多多。开心快乐每一天。谢谢大家!元旦企业员工演讲稿是不是对网友们有所帮助呢?希望网友们认真阅读，持续关注我们的网站。相关推荐：元旦就要来了，节日怎么能少了祝福呢?特此第一文档频道为大家带来元旦祝福专题，内容包含元旦祝福语、元旦祝福短信、给父母的元旦祝福语、给长辈的元旦祝福语、

9、给领导的元旦祝福语、给客户的元旦祝福语、给朋友的元旦祝福语、给老师的元旦祝福语、元旦英文祝福语、元旦贺卡祝福语、元旦搞笑祝福语等，赶快为你身边的人献上祝福吧电力企业员工安全生产演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我作为一名在电业战线工作多年的职工，对安全生产的感触颇为深刻，记得刚参加工作时，对于“电”这个特殊商品，认识不够明确。生活中乱拉乱接，不守规矩。工作中高压部分有时忽视安全距离，险象丛生；使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果，多少人留下了终身烙印。在后来的工作中，吃尽了苦头，偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训，一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过，一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场，

10、再加上亲身经历过触电的难受感觉，使我对安全生产有着一种特别的体会。安全生产、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业，除抄表收费、报装接电外，绝大部分一线施工班组都是群聚式作业，如果没有人人负责的责任心，你干你的，我干我的，势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范，或某一项任务超出了工作范围，在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。这样的例子举不胜举，道理是浅显的，但教训是十分深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中，有一位工作人员擅自扩大工作范围，造成本人大面积电弧灼伤，最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的，当时110kv甲母线

11、停电，所有设备预试清扫，由于是部分停电，乙母线还在运行，甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的，运行人员在龙门架上做了安全措施，并悬挂了禁止攀登，高压危险的标示牌。当工作到中午休息时，工作负责人安排大家吃中午饭，然后休息一会统一开工，就这位员工思想开了小差，工作负责人的话根本没有听进去，打着自己的小算盘，因为家里有事，想着如何早点回去，便吃完饭后谁也不告诉，在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去，安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步，安全规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻止他违章作业的欲望，有的只是提前完成任务早点回家的想法，一步步朝着自己设想的环节走去，当人们听到惨叫声循声望去

12、时，只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来，重重地摔在了电缆盖板上，经紧急送往医院全力抢救，但终因伤势严重而离开了我们，承重的打击，无声的教育，深深的刺痛了我们的心，久久不能回到工作的状态中来，好些日子都使我们脚步沉重，打不起精神，教训是十分深刻的。现在回想起来，还历历在目，久久不能忘怀。如果当时工作负责人负责任，留一个人看现场，就会阻止不让他进行工作，悲剧可能就不会发生；如果同事们负责任，和他一起吃饭，同时工作，同事可能会阻止他的这种违章行为，悲剧就可能更不会发生；如果自己对自己负责任，想想单位的纪律，想想工作中应该遵守的规章制度，想到家中的亲人在盼着自己平安归来，单位的领导和同事们在期望着

13、自己，为祖国和人民做出更大的贡献。如果在此时心里还有安全二，往安全方面想一下，安全警示牌就会挡住违章的脚步，悲剧就不会发生。但是没有太多的如果，留下的只是血的教训，亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。安全生产方面的规章制度说起来也不少，有防人身事故方面的，有防设备方面的，有防交通方面的，还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全，覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来，确实很难，多少人嫌麻烦怕啰唆，多少人不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求和安全监督人员的检查，看成是对自己过不去，看成是挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。不论

14、发生什么性质的事故，只要仔细分析，就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。譬如误操作事故，就是不按操作规程执行造成的，或者是不按调度命令执行造成的，或者是不按行业规程执行造成的。总之，是违反安全规程造成的。再譬如经常遇到的不遵守规程的情况，进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施，安全规程中有着明确的规定，但就是有人不遵守，拿生命当儿戏，血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。截止目前误操作事故还在发生，不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演，应该引起我们的足够重视，把遵守安全规程作为我们的自觉行动，杜绝各类事故的发生。安

15、全是我们电力行业永恒的主题，永远都不会改变，因为我们面对的是高压设备、高空作业，也算是一个危险性比较大的行业。在我们的工作过程中，安全风险时常存在，这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作当中，精力要集中，思路要明确，时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全生产总方针，树立常抓不懈，永不松劲的安全思想，才能把安全生产工作认识到位。现在班组每周召开的安全会，工区所队每月召开的安全会，学习安全简报、事故快报、安排安全方面的重点工作，都是为了增长安全生产知识，防范事故的发生。在平时的工作中，要认真研究和讨论兄弟单位的事故经过，结合本单位、本部们的实际情况，制订出防范措施，防止类似事故在我们中间继续发生

16、。企业员工演讲稿各位领导、各位评委、各位同事：大家好!今天我的演讲题目是传承文明，播种希望，开创未来。自古就是改革和创新在推动世界文明不断发展前进。早在五千年前我们的老祖宗就在易经中说道：“穷则变，变则通，通则达。”这里“穷”是指停滞不前的困境，“变”是指改革和创新，“通”和“达”则是指顺利衔接新的思路和局面。这句话告诉我们立足于现状，通过对事物改革和创新，才能促进其可持续发展。纵观人类文明史，从茹毛饮血、巢居穴处的荒蛮岁月到实现四化、遨游太空的高度文明的今天，正是由于人类内心不满足于现状的意识激发了改革和创造的原动力，推动着历史的车轮滚滚前行。而今，历史的重任责无旁贷地落在了我们的肩上。在这

17、个大地回春、万物复苏的季节，展现xx广大党员群众精神风貌的“创先争优”的活动在广袤的江淮大地上轰轰烈烈地开展着。数十年来，公司上下几千名员工坚守在自己平凡而伟大的岗位上，见证着xx创先的点滴：领导团队目光如炬、英明决策，推进各项工作的深入开展：公司的机制改革、员工队伍的整编、建设环境的改善、业务的转型拓展、经营的风险控制。他们挥舞着旌旗为公司领航指路;业务部门不畏艰苦、奋力开拓，在各自的领域开疆辟土：经纪队伍的扩建、新试点的运营、集合产品的上线、保荐业务的筹备、ib资格的取得。他们是奋战在业务第一线的生力军;支持部门精诚团结、精益求精，为公司的各项业务发展提供着稳定的运作工作环境和技术平台：规

18、章制度的完善、基础设施的维护、后勤物资的供给、营运风险的监控、业务系统的运转。他们构筑起公司阔步奋进最坚固有力的保障。就拿我们第四党支部来说，这个支部领导登记结算部和资产管理部，两个部门都是公司的新设部门，年轻人多，干劲十足、朝气蓬勃。登记结算部作为后台部门，承担着繁杂的账户设立、登记存管、客户资金的清算交收工作。近期，随着公司45家升级和新设的营业部正式投入运营，登记结算部的工作量成倍增加，在保质保量完成原有工作的同时，他们每个人都自觉自愿地加大时间和精力的投入，默默地支持起整个公司的账户、清算业务稳定运作。资产管理部是公司的业务部门，他们管理客户委托的资产，将其投资于证券市场以实现客户资产

19、的保值增值。资管业务金融专业化要求高、风险大、涉及层面复杂，他们背负着全公司的期望，备受瞩目地打拼在业务的最前线。XX年，公司成功推出了首只xxxx产品“xxxxxx”，它是公司在业务创新领域的一块里程碑，凝聚了xx人孜孜不倦辛勤劳作的汗水。它的成立离不开公司领导层英明的决策指引，大力扶持：产品申报期间，公司领导不辞辛劳多次带队去行业内的兄弟公司学习借鉴经验、向监管部门争取有利的政策，与销售渠道沟通合作方案，为产品的顺利上线开辟道路;它的推广离不开资管同事们的执着努力、无私奉献：整个产品推广期正值酷夏，他们背着行囊，头顶烈日，奔走在全国数百个城市的销售网点，培训宣传、沟通交流、反馈信息，带回了

20、销售数据节节攀升的好成绩;它的运作离不开登记结算部员工的精心呵护、鼎力支持：登记结算部承担着集合资产ta系统的清算工作，为了保证系统清算的及时准确，他们与xx的工程师一起仔细研讨、反复测试，正式运营期，大家自觉自愿地推迟了下班时间，确保交易数据能在第一时间发送。虽然在工作中，个人所做的事简单且琐碎，个人能尽的力量平凡而微弱，但汇集了成千上万份平凡简单的付出，便勾画出xx欣欣向荣的锦卷。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，作为一名普通的员工，我要用我的工作热情去创造优良的成绩，为证券事业增砖添瓦，坚信我们走过的地方洒下的是智慧和汗水，收获的是累累硕果。一天向前一小步，一年必有新高度。让我们矢志奋

21、斗吧，以不甘落后、勇争一流的勇气在证券市场创先的伟业中奋力前行。要相信，胸怀激-情，拥抱未来，我们的明天必定炫如夏花!谢谢大家!(鞠躬)企业员工劳动节演讲稿范文各位领导、同事们：目前的岗位是*司综合部工艺技术员。我是去年三月份来到*，到现在接近一年的时间了。在这一年的时间里，我觉得自己，不仅在专业技能方面，还是在与他人的交流沟通方面都有了很大的提升。首先在工作方面。在刚开始的时候，感觉的需要学习的东西很多，但又不知从何学起。这时公司组织了“以师带徒”活动。在工作过程中，通过师傅的引导，我知道了自己该做什么，该怎么做。我想这也是这个活动举办的意义所在。在电解车间开车之前，师傅就开始引导熟悉三公司

22、的综合管网，并且把绘制综合管网标识牌的任务交给我。通过查看图纸以及现场查看，我对三公司的所有管道的各种参数进行了大体的了解。之后，师傅又引导我对硫酸，电解车间的所有阀门进行统计。刚开始觉得统计这个有什么用，后来才感觉到，通过这次统计阀门，不仅对车间工艺流程有了更深的认识，也对以后在试车阶段对工艺参数的调整奠定了基础。在去年*月电解车间开车后，工艺知识的理论学习通过实践进行验证。通过一段时间的试车，对各岗位出现的工艺参数依照实际运行情况进行了修改，使得作业指导书更加的完善。在此期间，我对粗铅的调配，电解液成分的控制，以及析出铅精炼的知识进行了学习和总结。在协调管理方面，我觉得自己的业务技能得到了

23、很大的提高。通过和领导、同事之间的沟通交流，我学会了一些事务的处理程序和解决方法。这使得工作更加的得心应手。一方面，无规矩不成方圆，我们要恪守规矩，去完成自己的工作任务。而另一方面，规定是死的，人是活的，如何进行人性化和正规化的管理，将决定着管理工作的成败。对自己的规划分三步走，第一步：胜任自己眼前的工作，使工作做的更加出色。第二步：通过自己的努力，争取在三至五年内到达中层管理的水平。第三部：通过自己的努力奋斗。以及自己多年的工作的经验和总结，争取在六至十年内做到高层管理者的水平。随着公司的不断发展，我相信成长的机会会越来越多。不仅表现在多个子公司的建立，更体现在新老员工的接替。我们需要不断努力，为公司的发展注入一股新的活力。实现自己的规划要与公司的需要紧密的结合起来。目前的阶段主要是成长阶段，我们要耐住性子，努力工作。逐渐增强自己的职业感，深化自己的专业度。当公司需要我们的时候，一定要顶上，用自己的成绩来回报公司。当我们成长到一定阶段，我相信将会出现一个符合我们发展的一个新的层次，公司的发展更需要我们年轻的一代去奋斗!谢谢大家!