省优秀教学团队申报表.docx

1、省优秀教学团队申报表省优秀教学团队申报表（20XX年）团队名称： 环境艺术设计专业教学团队 团队带头人： 黄志成 申报单位： 艺术职业学院 （盖章） 申报时间： 20XX.8.20 一、团队基本情况简介1历史沿革环境艺术设计专业于20XX年经省省教委审批后成立。艺术职业学院环境艺术设计专业的前身艺术设计专业环境艺术设计方向，从20XX年经上级主管部门批准按招生计划招生。为适应市场的不同需求，专业教育方向分为两个模块：“环境艺术设计”、“室设计技术”两个方向模块。环境艺术设计专业侧重于研究艺术、工程、设计相结合，以美化环境、提高人类生存空间的质量为目标，研究人、社会、环境的关系。目前，该专业在教

2、学过程中突出案例教学的特点，对提高学生的操作能力、适应能力具有较强的指导作用。在多年的教学实践中，获得学生的好评，就业的学生也可到企业的认可。为社会各界培养出了大批品学兼优、专业能力强的室外环境设计美术人才。2. 人员构成1.校专任教师序号姓 名年龄学历(学位)所学专业毕业学校技术职称是否双师(或素质）拟任课程1黄志成62本科建筑设计、室设计大学高级工艺美术师.副教授是设计素描、设计色彩2彭桂秋61本科美术教育师大学高级工艺美术师.副教授是建筑速写3黄宛萍59专科装潢专业省轻专高级工艺美术师是版式设计4董莹31本科环境艺术设计师大学讲师 国际商业美术设计师是建筑制图、CAD制图、手绘效果图5苏

3、志东52硕士研究生美术美术学院教授是商业空间设计6劲江56硕士研究生教育学天津美院中教一级行业一级美术师是透视、装饰材料与施工7柳31本科环境艺术设计师大学助教/商业美术设计师是构成基础、PHOTOSHOP8闫永涛28本科环境艺术设计井冈山大学助教否3DMAX、展示设计9邓敏28本科环境艺术设计西华大学助教否景观设计、室设设计10朱学颖31本科环境艺术设计大学助教是3DMAX、居室空间设计11安球37本科环境艺术设计美院助教否娱乐空间设计、设计快题12蕊23本科环境艺术设计理工大学城市学院否办公空间设计、餐饮空间设计2企业兼职教师情况序号姓 名年龄学历(学位)所学专业毕业学校技术职称任职企业拟

4、任课程1裴云龙30大专动漫设计长江大学设计师 讲师 丝路公司设计实践 3D Max2黄建成57硕士环艺设计美术学院教授 高级设计师中央美术学院城市建设学院室设计 毕业设计3蒋建新42本科室设计中国人民大学设计师总监中国建设公司第五公司景观设计4韩燕伟52本科艺术设计陶瓷学院设计师 讲师零点设计公司公共空间设计 毕业设计5俊峰42本科环艺设计工艺美术学院设计总监中意装饰公司装饰材料与施工工艺6剑桥31本科艺术设计华南理工学院培训部经理丝路公司设计基础 实习实务管理7莫剑28本科室设计工艺美院设计师文安装饰设计公司居室空间设计8邓奕31本科装潢艺术设计北京理工大学建造师、设计总监颖宏装饰公司装饰材

5、料与施工工艺环境艺术设计团队的教师分为两部分授课：一是常规教学的12位主讲教师中，其中教授1位、副教授2名，讲师3位；二是聘请企业及外校高职称人士来我院辅导或授课，其中高级职称人数共2位、讲师6位。该教学队伍中的主讲教师均是都具有5年以上从事环境艺术设计专业课程的教学工作经历，具有丰富的教学经验及科技实践活动的指导经验，教学认真负责，责任心强，教学效果好，历年来教学评价均为优良, 历年年终考核都为优秀或合格以上成绩。部分教师在各方面均获得了校级的奖励。教师梯队年龄、学历、教历结构都具有本学科的合理性和特殊性，整个教师队伍年龄梯队和学历结构合理，并富有团结协作精神，能积极参与教改实践与学术研究。

6、3建设成果在10年的教学过程中，环境艺术设计专业的教师队伍，不断对环境艺术设计行业从业人员进行多层次培养，对环艺的理论教学体系和实践教学体系进行了科学的整合，对教学容、教学方法、实践环节、教材建设、实训实习基地的建设、考核、考察方法等教学关键问题进行了大量的研究与实践，并积累了一定的教学经验，在环艺计算机数字化技术的教育改革历程上取得了一定的成果，使环境艺术设计这一课程在各个环节都发生了巨大的变化，主要建设体现在以下几个方面：1、组建校企合作专兼合作的教学队伍。坚持“引聘名师、培养骨干、校企合作、专兼结合”的原则，积极拓宽师资队伍的来源渠道，优化教师队伍，实行激励与制约相结合，健全管理机制，采

7、取“引、聘、送、下、带”和专任教师与企业技术人员“互兼互聘，双向交流”等措施，打造了一支“素质优良、结构优化、专兼结合、优势互补”的“双师结构”专兼结合的教师团队。目前常规教学的14位主讲教师中，教授1名，副教授2名，讲师4名，助教6名，骨干教师5人，高级职称占教师总数21%。硕士4名，硕士学历（学位）的教师人数占26%。具备双师素质教师人数占86%。聘请企业及外校高职称人士9人来我院辅导或授课。2.团队教学与实践能力的建设注重理论知识和实践能力的有机结合。一方面，鼓励教师参加各种职业培训和考核，不断提升理论修养；另一方面，采取选派教师定期到企业参加生产实践锻炼等措施，着力提高整个团队的实践教

8、学能力，培养教学能手型教师。注重对青年教师的“传、帮、带”，采取青年教师“双导师”制度等措施，着力提高青年教师的教学水平，形成老中青相结合的团队合作机制。通过开展新老教师结对帮扶活动，在教学、科研、社会服务等方面给予帮助，形成了良好的团队合作氛围。注重改善“双师”教师结构，采取从企业引进和聘请高技能人才等措施，着力建成一支专兼结合的“双师”教学团队。在教学团队建设中，为确保高职高专“以就业为导向，走产学研相结合的道路”的办学理念的贯彻推行，团队除了选派教师到企业一线挂职锻炼外，还直接从企业聘请专家来学校承担部分教学和实训工作。近三年来共聘请行企业兼职教师20余名。3.团队成果。以“项目课程包+

9、优质教学团队+真实企业环境实战型”的方法实施教学。由真实项目或虚拟项目组织课程，将原先的单元制课程运用项目进行重新整合，从课程设计，教学方式，教学团队成员之间的配合，均由课程负责人组织，使课程在项目的框架根据需要分阶段授课，提高教学效率，课程的系统性更加突现，为学生的专业学习创造条件。推动“工作室制”的教学改革，加强实践教学环境的建设。环境艺术设计专业的特点是实践，“工作室制”是以在工作室中进行实践为教学的模式，工作室的建设是关键，两年来，我系又新增建了1个工作室。除此之外，还有多个稳定的校外实训基地。校工作室白天全面向学生开放，使学生在环境艺术设计专业的各个方面都能得到有益的训练。4目标定位

10、1.组成与人才培养模式改革相适应的教学团队。专业带头人有深厚的理论知识和丰富的现场实践经验，有多年的环境艺术设计专业的教育经验。专业教学团队职称结构、年龄结构合理，学历水平较高，双师素质优异，双师结构合理。高素质“双师”教学团队的形成为人才培养模式改革与教学改革提供了有力支撑，有助于提高人才培养质量。紧贴社会发展与企业需求，完善由专兼职教师组成的专业建设指导委员会，探索新的校企合作机制，发挥专业建设委员会在专业建设中的指导作用，使专业建设指导委员会成为推动本专业“双师型”队伍建设的更广阔的平台2.专任教师建设目标。建立完善的专任教师团队管理、运行机制，鼓励专任教师全方位参与专业建设、课程建设与

11、教学改革，促进团队教学水平的整体提升，在未来的3年里，通过有针对性地引进教师进行梯队建设以及对团队教师进行理论与技能、学历与专业、短期与长期等多种形式的培训教育,力争使团队教师的年龄结构、学历结构更加合理，提升教师的整体素质。与此同时，我们在专任教师团队建设过程中将特别注重团队的示性和辐射推广作用，积极发表高水平教改论文、参加省级教学研讨会、接受兄弟院校学习等形式推广团队的教学改革经验和成果，促进环境艺术设计专业教师团队教学质量；通过与企业合作、积极参与省级以上技能大赛，提高社会服务的质量。3.兼职教师建设目标。教高厅20XX5号文件对兼职教师的涵义作了界定:“兼职教师是指能够承担某一门专业课

12、教学或实践教学任务、有较强实践能力或较高教学水平的校外专家。”行业企业一线的技术能手和能工巧匠具有专业教师所欠缺的“实战”技能的独特优势，又背靠行业企业，能够随着用人需求的变化而自动更新，时刻体现着人才市场需求的最新信息，能够反映出技术领域变革的新动态、新趋势。“工学结合、校企合作”人才培养模式和教学改革提供师资支持，为院教师到企业顶岗实践提供有利条件。4.教师建设的运行体制。该团队积极探索并建立有效的团队运行与监督机制，本团队实行团队带头人负责制的管理模式，团队组织分为双层架构：总体的课程群团队和各门课程的课程团队。（1）课程群团队：即核心专业课程群构成总体的大团队，由团队带头人总体负责，主

13、要负责团队的队伍建设、课程群总体教学模式设计、经费的管理使用以及辅助教学的实验室及校外基地的建设等等；（2）课程团队：在大团队的基础上，下设由核心课程各自独立构建的课程教学团队，团队一般由2-4名专业教师组成，由每门课程的课程负责人来负责和承担本课程的总体教学设计、教学容的研讨、教学计划的实施等。课程负责人对课程建设和教师的教学质量负责，有权建议调换专业教师。团队的管理运行分为两个方面，课程群建设、队伍建设、人才培养方案修订、教学改革和课程教研活动等相关容由两层团队分别根据工作容和围组织进行；日常的课程教学管理、实验室的管理、学生的成绩管理、校外基地的联系以及征求学生对课程的反馈意见等由系行政

14、办公室及教学秘书承担。为保障团队建设效果和正常的教学运行，团队建立定期总结研讨制度。每年由团队负责人汇报一年的课程群团队建设的工作情况（队伍建设、课程建设、教学条件与基地建设、经费使用等等），每门课程的负责人汇报本课程建设的情况及相关问题，会议上提出需要解决的问题，由团队全体教师进行研讨，提出改进的措施与方案。以便在下一轮教学实践中加以改善。二、团队成员情况1.专业带头人情况：姓 名黄志成出生年月1951.2参加工作时间1970.7政治面貌民 族汉性 别男最终学历（学位）大学授予单位大学授予时间职 称高级工艺美术师.副教授高校教龄16工作部门艺术职业学院艺术 设计分院行政职务院长联系地址、邮编

15、市金湾区大道路口2号 519010办公0移动电子地址huanglaoshi01.获奖情况（省部级以上）1水彩湘西吊脚楼参加由建设部与中国美协主办的全国美展并获佳作奖；2粉画斜阳.旧城改造入选纪念毛主席在文艺座谈会上的讲话60周年全国美展；3水彩深深的小巷入选全国建筑画展并获20XX首届中国美术教师艺术作品年度三等奖；4油画湘北拱形巷参加20XX艺术省美术精品展；5水彩幽谷参加1998省水彩画年度展；6摄影作品铸就辉煌获“银坤杯”全球华人摄影大奖赛铜奖；7建筑设计交警大楼获省优秀工程设计三等奖。社会兼职情况省职业技能鉴定专家委员会委员兼艺术设计（室设计）专业组组长；省工艺美术高级职称评委库成员；

16、大学艺术设计学院、职业技术学院、学院及城市学院特聘教授；星艺三星装饰公司设计总监。中国工艺美术学会会员，中国建筑装饰协会分会理事，省美术家协会会员，省摄影家协会会员。主要学习、工作简历起止时间学习工作单位所学专业/所从事学科领域1970.71986.11衣厂平面图案设计1986.111996.10省建筑建筑设计1996.1020XX工艺美术学院环艺设计20XX.6艺术职业学院艺术设计企业带头人姓 名韩燕伟出生年月1968.10参加工作时间1995年 政治面貌中共党员民 族汉性 别男最终学历（学位）本科授予单位陶瓷学院授予时间1993年职 称讲师高校教龄7年工作部门零点设计公司行政职务艺术设计总

17、监联系地址、邮编办公06移动电子地址hyw1108.获奖情况（省部级以上）1.1995年至20XX年 参与主持了省级教学科研项目三项，并有论文发表，获省、校级教学奖励证书五项；2.发表专著及作品四项，其中国家级高等院校21世纪人文素质教育教材造型艺术鉴赏由北京首都师大学出版。3.20XX年7月至20XX年6月亲自设计的项目二十余项；4.主持并统筹的整体品牌项目十余项；5.发表的作品与专著有品牌涵专卖环境展示设计之灵魂、箭牌卫浴总部展厅设计、品牌构筑新法、设计品牌运营中的重要工具、卫浴品牌终端展示设计透视、谈设计与需求、设计创新与企业设计管理、20XX年经济模式转型大环境下的卫浴品牌发展趋势-品

18、牌化建设等。6.掌握有具备国际4广告公司品牌形象策略水准的执行系统。社会兼职情况中国建设学会室设计分会会员；香港设计中心设计师会员；中国国际设计师俱乐部设计师会员；设计企业学协会理事；省美术家协会雕塑研究会会员。主要学习、工作简历起止时间学习工作单位所学专业/所从事学科领域1993.7-1995师大学艺术设计学院装饰艺术设计教研室专业教师1995 -1997.5 师大艺术设汁学院工艺美术系教学秘书1997.5至20XX师大艺术设汁学院工艺美术系主任助理20XX.7至20XX.6省市红色动力设计艺术设计总监20XX.6至今零点设计公司艺术设计总监2.成员情况：成员人数 19人 姓 名苏志东性 别

19、男年 龄52政治面貌中共党员民 族汉参加工作时间1983最终学历（学位）硕士研究生授予单位美术学院授予时间1994所学专业版画职 称教授高校教龄12年工作部门城职院艺术设计分院行政职务院长获奖情况（省部级以上）1、1990年油画创作获省二等奖；2、1992年版画创作获国家美展三等奖。论文获教育部教师论文二等奖；3、1994年版画创作获全国版画三等奖，论文获省三等奖；4、20XX年论文获教育部优秀奖；5、20XX年在市城市职业学院教科研组专业带头人做过三个省级项目，一个国家级项目，二个市级科研项目。姓 名彭桂秋性 别男年 龄61政治面貌中共党员民 族汉参加工作时间1971.3最终学历（学位）本科

20、授予单位师大学授予时间1983所学专业美术教育职 称副教授、高级工艺美术师高校教龄20工作部门教务处行政职务处长获奖情况（省部级以上）1982年设计的参茸酒招贴获第一届全国广告装潢设计“优秀作品奖”；1990年设计的封罐老酒包装设计获省第四届包装设计评比“优秀作品奖”；第四届中南星奖广告，证书设计获第四届包装设计评比“优秀作品奖”；1991年设计的云雾茶、湘莲香烟包装设计获省第四届包装设计评比金奖；浏阳素食菜系列包装设计获省第四届包装设计评比金奖、获第四届“中南星奖”银奖；1993年为设计的93中国国际竹文化节会徽获一等奖；美术创作一路平安美术作品入选省纪念毛泽东诞辰一百周年美术作品展览；19

21、95年第四次世界妇女大会招贴画入选北京招贴画作品展览；素食菜、云峰茶包装设计入选中国设计年鉴首卷册。姓 名劲江性 别男年 龄56政治面貌民 族汉参加工作时间1976、7最终学历（学位）研究生授予单位华中科技大学授予时间20XX所学专业教育经济管理职 称中教一级行业一级美术师高校教龄8年工作部门艺术设计分院行政职务副院长获奖情况（省部级以上）1992年国画创作晨韵获文化部青年美展优秀奖；1994年版画菊颂获天津市文联青年美展三等奖，版画傲立塔克垃玛干获新疆兵团美展三等奖；1996年论文校园室外装饰之我见获新疆兵团教育厅三等奖；1996年版画祈获自治区二等奖，论文提高美术教师素质之途径获自治区二等

22、奖；1997年国画金色的小路获文化部中国艺术节优秀奖；20XX年版画颂获团中央一等奖；20XX年论文怎样欣赏铅笔风景画获中国教育学会二等奖；20XX年版画创作劲草获文化部建军节优秀奖；20XX年获中国教育学会优秀辅导员；20XX年至今在艺术职业学院加入科研项目组完成二个市科研项目，一个省级项目、一个校级项目。姓 名董莹性 别女年 龄31政治面貌中共党员民 族汉参加工作时间20XX.8最终学历（学位）本科 （学士）授予单位师大学授予时间20XX.7所学专业环境艺术设计职 称讲师高校教龄8年工作部门艺术设计分院行政职务艺术设计分院办公室主任、环境艺术设计系主任获奖情况（省部级以上）20XX年9月评

23、为市先进教师；20XX年9月评为省民办教育优秀教师。姓 名黄宛萍性 别女年 龄59政治面貌民 族汉参加工作时间1971.3最终学历（学位）专科授予单位师大学授予时间1984所学专业装潢职 称高级工艺美术师高校教龄20工作部门艺术设计分院行政职务专业专业带头人获奖情况（省部级以上）为省第九届运动会设计的会徽吉祥物作品获一等奖；香莲包装设计获中南星奖银奖、金奖姓 名柳性 别女年 龄31政治面貌中共党员民 族满族参加工作时间20XX年最终学历（学位）本科授予单位师大学授予时间20XX年所学专业环境艺术设计职 称助教高校教龄7年工作部门艺术设计分院行政职务专业姓 名闫永涛性 别男年 龄28政治面貌中共

24、党员民 族汉族参加工作时间20XX年最终学历（学位）本科授予单位井冈山大学授予时间20XX年所学专业环境艺术设计职 称助教高校教龄5工作部门艺术设计分院行政职务专业姓 名邓敏性 别女年 龄28政治面貌中共党员民 族汉族参加工作时间20XX年最终学历（学位）本科授予单位西华大学授予时间20XX年所学专业环境艺术设计职 称助教高校教龄4工作部门艺术设计分院行政职务专业姓 名朱学颖性 别女年 龄31政治面貌中共党员民 族汉族参加工作时间20XX年最终学历（学位）本科授予单位大学授予时间20XX年所学专业环境艺术设计职 称助教高校教龄6工作部门艺术设计分院行政职务专业姓 名安球性 别男年 龄37政治面貌中共党员民 族汉族参加工作时间20XX年最终学历（学位）本科授予单位美院授予时间所学专业环境艺术设计职 称助教高校教龄6工作部门艺术设计分院行政职务专业姓 名蕊性 别女年 龄23政治面貌民 族汉参加工作时间20XX年最终学历（学位）本科授予单位理工大学城市学院授予时间20XX所学专业环境艺术设计职 称高校教龄1工作部门艺术设计分院行政职务专业