医院开业筹备倒排期计划表完整.docx

1、医院开业筹备倒排期计划表完整XX医院开业筹备倒排期计划表编制日期： XX年XX月 XX日序号目标项目任务要求存在困难及解决措施责任人主管领导时间安排阶段进度1工程建设2021年3月2021年12月综合大楼二次装修设计并实施，办理好水电开户安装申请。水电设施、配电房基座、消防水池、室外电缆、室外消防管道、室外给排水管、医院正门、太平房、急救车库、洗车台、医疗垃圾暂存间、生活垃圾暂存间、生态停车场、用水加压系统、饭堂、污水处理系统等建设。工期控制2数字化医院建设2021年10月-2021年12月总体设计方案、各产品各系统的选型、各产品各系统的招标、软件客户化调式与集成、硬件设施安全调试集成、数据准

2、备、系统调试等设计完整的数字化包括各系统的详细流程方案、设定参数选型标准，编制招标任务书、进行软硬件的实施招标工作、根据开院后的床位及科室规模确定应用软件的配置、进行硬件平台的建设等3办理医疗机构执业许可证2021年11月-2021年12月制订本院规章制度、办理设置医疗机构批准书、办理医疗机构申请执业登记注册书、与医疗废物处理中心签订的意向书、争取编制数，配合人事局及卫计局做好人员引进与安置工作，请示区政府请求支持人才引进的配套工作。4人力资源规划2021年10月- 12月做好人员规划方案，通过专家论证，上报主管单位与人事局、按人员规划前期引进25名人员，做好前期人员岗位确定与具体安置工作按计

3、划引进168名人员，保证开业时168名员工到位到岗。争取编制数，配合人事局及卫生局做好人员引进与安置工作5医疗设备规划2021年8月- 12月编制医疗设备预可研报告、可研报告报审、编制医疗设备引进分步实施方案等、申报医疗设备采购计划、招标医疗设备使用人员培训。编制设备选型、考察、采购、招标、安装、调试、培训等具体实施方案结合实际分阶段实施6办公设备2021年10月- 12月编制办公设备配置计划、采购计划、申报、招标、采购办公设备的安装调试、投入使用等。加强与区财政局、卫计局沟通协调，争取如期完成审批7办公家私2021年10月-12月办公家私现场考察、申报、编制招标。编制办公家私采购计划、办公用

4、品配置计划、办公用品费用的申报。了解供货商的资质条件、规模大小加强与区财政局、区卫计局沟通协调，争取如期完成审批8办公用品2021年10月-12月编制招标文件、分步实施办公用品采购、办理办公用品的入库验收、办公用品的有效发放加强与区采购中心联系协调，争取按时完成采购履行合同，按时供货根据实际需要发放9后勤工作社会化2021年11月-2021年12月社会化工作方案论证、编制医院后勤管理社会化工作方案方案申报、编制后勤工作社会化招标文件、实施后勤社会化的招标、形象工程应用系统设计、医院标识招牌导向系统设计。人员培训、设备到位，包括医院事物用品、交通工具、包括户外标识、室内标识、医院陈列展示等10标

5、识系统工程2021年11月- 12月医院用品方案的设计、制订医院标识、导向系统方案的编制、实施招标、导向系统的招标申报、进行标识、导向系统的招标、完成标识、导向系统的制作及安装。按招标程序进行，通过招标方式进行医院标志、字体、颜色等设计、严格履行合同、召开专家论证会。11学科建设与管理2021年11月-12月制订筹备办内员工继续教育计划并实施部份方案、完善新进人员继续教育档案、建立学科带头人档案、学科带头人座谈会、组织有关人员到其他医院考察学习交流、科室设置、对科室教学、科研的近期目标、发展规划、措施提出设想12人员培训2021年11月-12月制订岗前培训计划、新进筹备人才培训点选定及合约签定

6、，实施全体职工岗前培训。13后勤保障服务2021年11月-12月人员住房需求及解决方案、饭堂设备需求及解决方案业务车辆配置计划及解决方案、联系解决职工家属就业、子女上学等问题。解决新进人员的住房问题做好饭堂设备规划，组织招标、购置、安装、协调相关政府职能部门，解决医院引进人才家属的就业、教育等问题14开业典礼2021年11月- 12月开业典礼相关工作筹备2021年医院培训计划表培训时间陪训地点培训部门培训主题主讲人及职务职称培训对象培训内容医务科规范医疗行为 保障患者合法权益（2.6）全体医务人员保障患者合法权益制度、医院授权委托规定，患者知情同意制度等医务科安全知识与应急技能（1.4.4.1

7、）全体员工心肺复苏术、消防安全、应急预案、传染病防治法及传染病报告制度门诊部预约诊疗制度与流程（2.1.2.1)全院医务人员预约诊疗制度与流程医务科规范服务流程全体员工住院服务流程医务科加强医患沟通，维护患者知情权利全院医护人员维护患者权利相关制度医务科医疗安全法律法规培训 2.7.1.1（每年至少一次）全体员工医院投诉管理办法（试行）等制度医务科医疗纠纷防范及处理全体员工医患沟通技巧、医疗纠纷处理医院创建平安医院培训2.8.6.1（相关负责人对创建“平安医院”主要内容的知晓率90%全体员工院感科手卫生培训全体员工手卫生要求医务科医疗安全（不良）事件报告制度3.9全体员工医疗安全（不良）事件报

8、告制度医务科核心制度培训4.2.2.2.全体员工14个核心制度医务科全院医务人员三基（分专业培训）医务科患者安全目标相关制度培训全体员工患者安全目标相关制度医务科医疗风险防范全体员工制度、流程、案例医务科质量与管理 4.2.5；院领导，职能部门管理人员，各科室主任、质控小组成员质量管理培训医务科临床路径与单病种质量管理4.4相关科室临床路径与单病种质量管理医务科病情评估培训全体医务人员病情评估制度医务科药物临床应用指南全体医务人员药物合理应用医务科规范使用与管理抗菌药物4.5.2.2 4.14全体医师、药师及微生物室员工、检验科抗菌药物合理应用医务科病历书写基本规范培训全体医师山东省医疗文书书

9、写规范医务科手术相关制度手术科室医师病情评估与术前讨论制度、术前知情同意制度、重大手术报告审批等医务科手术相关制度手术科室医师外科手术预防性抗菌药物临床应用培训、非计划再次手术制度与流程培训医务科麻醉医师培训麻醉科医师麻醉医师专业理论培训、技能培训、心肺复苏高级教程培训医务科重症医学基本技能培训重症医学科医师重症医学的基本技能专业培训院感科规范处理医疗废物院感科，感染性疾病科，传染病科 血液透析科规范处理医疗废物培训院感科传染病疫情报告制度培训全体医务人员传染病疫情报告、登记、核对以及奖惩等相关制度培训传染病防治知识和技能培训全院工作人员传染病防治知识和技能培训、演练医嘱处理操作规范培训全院护

10、士医嘱处理操作规范培训检验科与临床沟通、总结、培训会全院医护人员、检验科检验科与临床沟通、总结、培训会输血过程全方位培训全院护士标本采集、运输培训；输血过程全方位培训（血液管理制度、输血过程）输血相关法律、法规、规范、制度培训全院医护、检验科输血相关法律、法规、规范、制度培训输血不良反应处理规范全院医护、检验科输血不良反应处理规范；应急用血预案；用血申请流程，用血流程和输血管理流程；采集血标本的流程 培训；输血知识教育培训；输血不良反应、应急处理培训、再培训；预防多重耐药菌感染措施消毒与隔离技术全院医务人员预防多重耐药菌感染措施的培训制度、培训计划及落实措施消毒与隔离技术培训、考核病案室疾病分

11、类与手术操作分类编码培训；“住院病历首页”填写培训全院医师疾病分类与手术操作分类编码培训；“住院病历首页”填写培训政工卫生法律法规培训全院职工卫生法律法规培训岗前人员岗前培训院办价值取向、建院理念培训全院职工价值取向、建院理念培训住院医师住院医师规范化培训职业安全防护培训全院职工职业安全防护培训全院职工消防安全管理十大培训（要求单独有培训计划）：三基培训（分专业）；医疗风险防范培训；安全知识及应急技能培训；质量与安全培训；岗前培训大纲、教学计划；传染病防治知识与技能；住院医师规范化培训；院感培训计划（分专业）；预防多重耐药菌感染措施的培训制度、培训计划；法律法规培训计划。2021年医院环境卫生

12、学监测计划表监测项目监测科室监测时间监测结果签名重点部门使用中的消毒剂、空气、物表监测，具体方法见医院感染环境卫生学监测）手术室每月一次消毒剂无菌物品一月二月三月第一季度空气物表手每月一次消毒剂无菌物品四月五月六月第二季度空气物表手每月一次消毒剂无菌物品七月八月九月第三季度空气物表手每月一次消毒剂无菌物品十月十一月十二月第四季度空气物表手血透室每月一次消毒剂无菌物品一月二月三月第一季度空气物表手每月一次消毒剂无菌物品四月五月六月第二季度空气物表手每月一次消毒剂无菌物品七月八月九月第三季度空气物表手消毒剂无菌物品母婴同室第一季度空气消毒剂第二季度空气消毒剂第三季度空气消毒剂第四季度空气消毒剂新生儿病房第一季度空气消毒剂第二季度空气消毒剂第三季度空气消毒剂第四季度空气消毒剂