《煤矿半年工作总结》.docx

1、煤矿半年工作总结煤矿半年工作总结篇一：煤矿xx上半年工作总结xx有限公司xx年上半年安全生产情况总结xx有限公司在xx分局关心指导下，集团党委、董事会的强有力领导下，广大干部职工严格执行上级有关规定，遵循集团安全生产指示精神，以安全生产为抓手，以实现采掘平稳接续为重点，狠抓安全生产，强化现场监督，优化开拓布局，加强职工队伍建设，突出节能降耗及成本管控，优化矿区环境，取得了较好成绩。一、矿井基本概况xx有限公司位于xx煤田中部、xx镇境内，隶属于xx人民政府，为国有企业。矿井于xx年xx月xx日正式投产，设计生产能力30万吨/年。采用立井、单水平下山开拓，炮采工艺，伪倾斜柔性掩护支架采煤法，后退

2、式开采，全部冒落法管理顶板。中央并列式通风方式，副井进风，主井回风。井田面积xxkm2，现开采山西组2、3层煤，开采标高0-1000m。矿井剩余可采储量xx万吨，服务年限xx年。二、矿井采掘布局情况矿井生产布局严格执行省煤炭局关于切实抓好煤矿优化开拓布局合理集中生产的意见有关规定。目前矿井布置两个采煤工作面和四个掘进工作面。两个采煤工作面分别为：xx采煤工作面和xx采煤工作面；四个掘进工作面分别是：xx。上半年以来矿井安全生产形势平稳，质量标准化建设逐步提高，各项工作有序开展。三、任务目标完成情况上半年全矿累计销售产量xx万吨。思想汇报专题上半年全矿累计完成掘进进尺xx米。上半年实现安全生产，

3、三违人员较去年同期下降50%，杜绝了轻伤以上事故、重大机械事故和各类重大侥幸事故。四、工作回顾（一）落实责任，强化管理，安全目标全面实现1、健全制度，不断强化执行力度。矿井以落实责任为突破口，进一步健全制度，细化考核标准，相继下发了xx煤字xx1号xx年安全生产管理办法和xx煤字xx2号xx年原煤目标管理实施办法，明确了年度矿井安全管理目标；关于矿领导职责与分工方案，细化了各副矿长工作，明确了责任；关于下发执行“三违管控制度”的通知，对严重三违进行了界定；关于加强管理干部下井带班管理的执行规定对干部下井带班个数、时间，带班职责进行了要求，严格执行三项考核；同时为了提高煤炭质量下发了煤质管理规定

4、等等文件。3、夯实基础，强化基层班组建设。为进一步加强基层班组管理，定期开展了班组长培训班，使多数班组长业务水平得到了一定提高。区队坚持每班班前宣誓，班后总结会活动，起到了班前提醒，班后总结提高效果。矿上每月召开一次班组长以上干部会议，传达集团相关精神、总结全月工作，逐渐形成了班组比安全、比干劲、比奉献的良好氛围。班组的凝聚力、战斗力明显增强。4、注重培训，发挥安全教育作用。根据上级下发的培训计划以及矿年初制定的内部培训计划，有计划地选送安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训，确保了煤矿“三项岗位人员”的安全培训到位。5、严抓细管，强化干部下井带班。为严格贯彻落

5、实煤矿领导带班下井制度，促进全矿安全管理，对中层以上管理干部带班下井做了细致要求和严格规定。对领导带班下井个数、时间、应当履行的职责做了明确说明，并针对领导带班下井健全和完善了领导带班下井制度、实行井下汇报制度、井下交接班制度、领导带班下井档案管理制度、领导带班下井情况公示制度等，最全面的范文参考写作网站确保了领导带班下井严肃性，深化了矿井各项安全制度的执行力度。（二）细化分解，科学组织，生产任务目标全面完成1、优化劳动组织，紧抓任务落实。根据采场变化矿领导及时制定优化方案，合理劳动组织，提高单进和单产水平，大力提高工效。加快二采区开拓巷道施工进度，以保证矿井采区接续。2、调整采掘设计，力保生

6、产进度。上半年采、掘工作面生产较稳定，二采区开拓下山正在加快施工，完成了xx工作面收作和xx工作面的正常接续生产，最大程度地发挥了矿井的生产能力。3、齐抓共管，加强煤质管理。进一步规范了原煤生产、运输等各个环节的管理，从源头上抓好了煤质管理。在重要运煤皮带转载点安装了视频监控，规范了出煤、排矸时间，调度员、督察队重点对煤质进行现场监督。对挑顶、卧底、过断层等情况，及时采取分装措施，最大限度的保证了煤质。（三）精打细算、严抓细管，成本管控达到预期目标1、加强材料管理，进行成本有效控制。在市场低迷大环境下，公司由原向生产要效益，逐步向管理、节约要效益的转变。严格控制材料消耗，加强成本控制。在材料使

7、用管理过程中明确责任人、明确责任、按照“精细化管理，标准化作业”的要求，坚持每月组织召开生产材料会议，查找材料投入管理存在的问题，组织分析解决办法，有效指导了各单位在确保安全生产的前提下进行科学投入，实行了矿井材料按作业计划上报，大大降低了库存，减少了流动资金的积压。在材料领用审批方面，严格实行“谁批料，范文top100谁负责”制度，认真执行按计划批料，杜绝了“多报少领”或“不报也领”现象的发生。同时为更好的平衡库存，避免材料积压，积极做好临时用料和特殊用料的调配供给工作，有效避免了材料重复购置。2、针对市场低迷，采取后勤减员增效措施。进入xx年煤炭市场持续低迷，为积极应对煤炭市场有效降低生产

8、成本，矿研究决定通过后勤科室职工充实到一线，为一线服务，通过减员增效，辅助科室进行地面装料，最多限度的压缩人员，将职工充实到一线生产，提高了全员工效，起到了减员增效的目的。（四）、雨季“三防”和“安全生产月”活动开展情况为切实抓好今年矿井防治水工作，保证安全生产，制定了矿井xx年“雨季三防”工程计划与实施方案。成立了以矿长为组长，总工程师、各副矿长和各科室主要负责人为成员的雨季“三防”领导小组，雨季“三防”工程的治理均按计划进行施实，备齐了“雨季三防”所需防洪抢险物资，强化雨季“三防”应急管理，制定了应急预案并组织了水灾事故综合演练，提高矿井防灾抗灾能力，确保汛期安全生产工作的顺利进行。根据x

9、x发xx43号关于印发xx分局xx年“安全生产月”实施方案通知要求，矿井成立了以矿长为组长的“安全生产月”领导小组，制定了活动方案，范文写作大力宣传“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，将通过观看警示教育片、举办安全生产有奖知识竞答、开展专业安全大检查和“安全生产月”演讲比赛等活动，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，大力地促进矿井的安全生产工作。五、工作中存在的问题1、矿井压力显现集中，地质条件复杂，采掘范围内断层构造多，造成采掘工作面频繁过断层给安全管理和有序的组织生产带来压力；2、在生产成本管理问题上，部分干部职工的节能降耗、节约挖潜意识还未得到全面提高，个另浪费

10、现象还没有彻底杜绝。六、下半年工作目标和措施（一）任务目标1、安全上杜绝轻伤以上事故，杜绝重大机械事故和重大责任事故，实现矿井安全生产；2、下半年计划生产原煤产量xx万吨，计划掘进进尺xx米；3、加强安全质量管理，力争年度实现省安全质量标准化一级矿井；4、抓好矿井采掘接续管理，实现采掘平衡，在xx年接续平稳的基础上，着力xx年接续准备工作面；5、抓好原煤成本管理工作，努力控制、降低原煤成本；6、抓好煤质管理，确保煤炭质量稳定，增加煤炭销售收入。（二）拟采取的措施1、结合自身实际，及时调整采掘及相关力量的配比，对采掘布置及采掘比例关系进行认真检查、分析，保证采掘关系的合理性和科学性。2、全方位、

11、多角度的抓好安全工作，有效提高干部职工的安全意识和自我保安能力，进一步抓好干部、职工的操作技能、安全知识培训及教育工作，抓好“三大规程”的贯彻、学习。管理层要认真了解研究上级煤炭政策方针，以便为矿井决策提供依据。3、抓好“三违”人员的教育，实施“三违”人员人性化管理。开展员工安全行为的养成和管控教育，让员工遵法守纪，按章作业，做到“三不伤害”，要篇二：煤矿xx年上半年工作总结及下半年工作计划煤矿xx年上半年工作总结及下半年工作计划尊敬的各位领导、各位同仁、大家上午好。首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待，在领导的信任下，我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。时光飞逝，一转眼紧张忙碌的上

12、半年已经过去，在这半年来我们结合南新发xx114号文件精神，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，以上行下效求真务实的扎实工作，狠抓落实安全生产和精神文明等工作，现将半年工作简要汇报一下。一、狠抓思想建设，建立责任意识查找隐患进行整治，确保安全事故为零。半年来起草了一系列文件和制定了相关的制度，以制度管人，流程管事的工作方法。多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等，把“安全工作放在高于一切，事故否定一切”的管理理念，继续坚持“严管、重教、必罚”的原则，落实制度必须遵守，执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动，在16月各级管理人员查找隐患371条，（周一矿自查23期，采

13、煤队115条，队管103条安监科查处118条和精神文明35条，）整改率100%。三违和质量处罚及考核327人次，处罚金额8770元。回头看日常管理，在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平，夯实安全基础，确保了上半年安全事故为零。二、生产情况和其它的工作。1、采煤队16月份生产原煤25582吨，煤岩进尺592.45米。2、坚持每周一次媒质不定期的抽检，未发现超标事件。3、半体液压支柱维修运出191根，运回259根。4、信息调度管理。（1）通过信息传递统计，顺利贯穿头面5个，误穿1个，收尾工作面1个。（2）有计划的倒换风机一次，跳闸2次。（3）瓦斯超限38次（26月份人为造成3次，探头

14、故障6次，防突和放炮过程中29次。）5、安全质量标准化工作。（1）单项工程验收12起。（2）按月进行质量标准化，月度考评6次。（3）对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检查6次。三、存在的问题。1、安全周期长，个别干部员工思想麻痹，习惯性违章有所抬头，需加强惩治力度。2、员工文化素质差，安全知识不足，缺乏必要的理解、理会能力，需加强学习，进一步提高安全文化水平。3、部分干部及员工对8号文件精神和“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够，理解还不到位，还需进一步加强学习。4、部分干部员工对学习规程措施，技术要求，理解不到位，现场未真正领会工作意图及工作要求（例5102开切眼整改工作

15、），还有理解上的错误，需进一步加强学习和沟通。四、下半年的工作计划。1、狠抓精神文明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作，继续开展“四查五反”活动，努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。2、狠抓现场精细化管理，安全管理紧贴现场，把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程，解决现场出现的各种问题，达到务求实效。3、保质保量完成矿下发的安全控制指标，生产完成指标，成本控制指标等各项指标的实现。4、进一步完善制度，增添措施，使下半年工作有更新的起色。上半年我们虽然取得了一定的成绩，但存在的问题和不足还很多，在下半年我们将在矿长领导下，在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下，认真贯彻执行矿的安全方针政策，

16、扎实开展各项工作，改正缺点和不足，克服困难，开拓创新，努力实现各项安全、生产、成本指标。最后，我衷心祝愿各位领导各位员工家庭幸福，身体健康。篇三：新兴煤矿安全教育实践活动半年工作总结新兴煤矿安全教育实践活动半年工作总结自xx年1月开展安全教育实践活动以来，新兴煤矿保持平衡发展的良好态势，确保矿井实现了安全生产，截止到现在为止，矿井未发生一起死亡事故，“三违”现象和事故起数逐年同比下降。我矿是年设计生产能力30万吨的技改整合矿井，去年通过安全设施竣工验收和安全生产许可证验收，属证照齐全的生产矿井。现有在册职工328人，矿级班子5人，矿配备辅助救护队员12人，专业工程技术人员6人。自xx年1月25

17、日第一次煤矿安全教育实践活动启动会议召开后，立即根据实施方案进行再布置再布署，对xx，总理等领导关于安全生产一系列重要讲话和指导精神作了传达和学习，为有效防范和坚决遏制重特大事故发生，我矿主要做了以下工作：1.编制盘县松河乡新兴煤矿遏制重特大事故安全教育实践活动行动实施方案。2.成立了新兴煤矿安全教育实践活动工作领导小组。3.具体的工作措施1）加强安全意识及安全技术的教育，提高从业人员的安全素质及安全技术水平，学习内容主要包括：习、总理等中央领导关于安全工作的批示，二是学习党和国家的有关安全生产及法律法规，三是坚持全员培训，打造一支合格专业化的煤矿安全生产队伍。2）强化现场管理，认真排查隐患，

18、防患于未然，坚持日常检查及与不定期检查相结合，切实抓好井下一线的现场管理工作，杜绝三违现象发生，消除工作现场的不安全因素，真正做到人人处处时时保安全。3）强化瓦斯治理排查工作，突出抓好矿井通风系统建设，按照系统4）全面排查我矿隐蔽性的致灾因素，保证“横向到边、纵向到地、不留死角”。结合我矿实情，成立由矿领导任组长，组织人员对煤矿井下的瓦斯、水患、顶板、火灾等灾害进行普查，由集团公司配合我矿技术人员采用“物探先行、钻探验证”老窑水，老空水进行普查，并结合矿井瓦斯涌出量、顶板情况，发现进行瓦斯抽放，顶板离层观测、喷洒阻化剂等治理隐患。5）加强我矿机电运输管理。组织专业技术人员对全矿机电运输设备进行

19、全面检查，查出并治理隐患40条次，检修设备30台次，更换设施设备10台。6）加强我矿机械化、自动化、信息化的推进工作。增加刮板运输机6台；安装井下视频监控系统1套并正常投入使用。7）加强矿井环境生态化建设对矿区工业场地植树种草，对矿区建筑物外墙进行修缮、粉刷；对“两堂一舍”进行了维修改造。8）质量标准化建设根据质量标准化建设要求，督促煤矿认真开展月评、旬评工作。真正做到月巡查、旬检查、月考核。完成今年1、2季度的质量标准化动态达标。9）严格“五职矿长”及劳动用工的“五统一”管理。五职矿长经县安监局考试全部合格，所有在职从业人员全部经培训考试合格并持证上岗。10）加强煤矿应急救援建设，规范我矿六大安全系统的建设。井下六大系统已建设完成，并正常使用。盘县大河乡新兴煤矿xx年7月2日 内容仅供参考