学生处述职总结报告.docx

1、学生处述职总结报告学生处述职总结报告 篇一：学生处20XX年度述职汇报 学生处20XX年度工作述职汇报 20XX年在校领导的带领下，各兄弟处室、部门的大力支持下，按照学校20XX年工作要点，认真踏实做好各项工作。圆满完成校党委、校行政交办的各项工作任务。在大学生思想教育工作、学士学位工作、辅导员管理工作、学生日常管理、档案管理、资助工作、宿管工作、心理咨询工作等方面取得一些成绩，分别就这几个方面给予总结。 1、做好大学生思想教育工作测评工作 20XX年3月底，根据各部门上报的相关材料，按照教育部测评体系要求，完成各类材料分类、建档工作，积极做好学院自评工作，找出差距，补缺补差。 2、继续做好学

2、士学位评估工作 根据评建办分解的任务，进一步完善补充学士学位的材料，实时更新任务完成进度情况。 3、加强辅导员队伍建设 我校现有专兼职辅导员82名，今年新增专职辅导员9名，选聘近45名管理干部和业务教师担任兼职辅导员，进一步强化了我校辅导员队伍的整体实力。对新任辅导员开展上岗业务培训（校级和省级培训），选派优秀辅导员参加省辅导员技能大赛以及辅导员大会等形式提高辅导员工作能力。 4、强化宿舍管理，做好学生服务工作 收回美术学院原住8栋1至2层宿舍、继续教育学院原住9栋4层宿舍、中专学校原住9栋3层宿舍，整理后安排我校新生入住。分别接待省农业银行岗前培训学员30人入住、省级水上运动中心划艇运动员入

3、住；贫困县120名教师参加计算机培训入住工作以及接受本校考研学生及招生接待人员入住17栋、18栋等各项管理工作。 分别开展春学期、秋学期全校文明寝室创建评选，春学期评出152个文明寝室，秋学期评出194个文明寝室。组织全体楼长不定期集体检查各楼安全、消防和违规电器，并及时将检查结果反馈到二级学院。 配合总务处积极做好全校2800台宿舍空调安装工作，制定下发学生宿舍空调使用管理规定，全年无人身伤亡，无较大财产、火灾事故发生的预期目标，入住学生整体满意。 6、进一步加强校风、学风建设 积极组织新生入学教育、新生军训，严抓学生日常管理，通过早晚自习的监督、严格请销假制度、学风督查等活动，帮助学生养成

4、良好的学习、生活习惯，形成良好学习氛围。完成了近4000名新生体检工作。 7、档案管理 20XX年，我校毕业生共计2499人。毕业生档案经过辅导员们认真核对后，按照 录取院校和全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书派遣的地址，统一由合肥市机要局寄出。接收20XX级新生档案4300份，以及日常调阅等相关登记等工作。 8、做好学生奖助学金评定、家庭经济困难学生的帮扶工作 20XX年国家奖助学金总计金额万元。为23名孤儿办理免学费，本总计减免万元。评审学院奖学金共万元。 开展贫困生回访活动。其中建筑学院1位，计算机工程学院7位，机电工程学院8位，新媒体艺术学院4位，外国语学院2位，财经学院8位。完成

5、14-15年度我校大学生医疗保险参保工作和本学年的学生门诊医疗费报销工作，为32位同学办理了异地住院费用申报报销工作。 9、完善心理健康教育工作 进一步完善由校心理咨询室、二级学院心理辅导站和班级心理委员组成的三级络体系，建立健全学生心理健康预防机制和工作体系。结合我院大学生的实际情况，针对20XX级新生开展大学生心理健康问卷调查（UPI测试），发放问卷3973份，回收问卷3881份，回收率达到%；同时建立学生心理档案。咨询室于每周一至周五上午8：3011:30、下午14:0016：30定时开放，并对个别同学进行心理约谈；在心理健康周期间开展一系列的心理健康活动，为进一步提升我校心理健康教育工

6、作的针对性和实效性奠定了坚实的基础。 10、存在的问题 1、学工管理制度需继续完善。有关学生管理制度有待进一步细化。 2、大学生思想政治教育的方式创新和载体建设有待进一步加强； 3、贫困生认定较困难，贫困生家访工作亟待加强。 由于学生来自各个省份，生活消费标准不一样，难以把握家庭经济困难学生的认定标准。 4、心理健康教育方式、方法和咨询工作还需进一步强化。 20XX年，在学校的领导下继续做好学生管理工作，针对工作中的薄弱环节。 扎实工作，锐意创新，努力提高学生管理工作水平。汇报完毕，谢谢大家！ 学生处 20XX年1月12日 篇二：学生处处长述职报告 尊敬的马院长、赵院长，各位领导、老师： 大家

7、晚上好！ 首先我代表今天参与述职的全体同志向各位领导的到来表示感谢。现在学院临近放假，学院各位领导和老师工作繁多，能在百忙之中抽出时间来指导我们工作，体现了各位领导对我们年轻干部的关怀、关心和支持，体现了学院对年轻干部培养的决心，这也给了我们很大的信心和鼓励，下面我就任学生处副处长兼团委副书记后的工作情况向各位领导汇报一下。 我于20xx年9月任学院学生处副处长兼团委副书记，自任职以来，在学院党委、行政的领导下，尤其是在赵院长和万院长的多次直接指导下，主要在一下几个方面开展了一些工作： 一、自身思想道德和自律建设工作 在过去的工作中，我时刻提醒自己做为年轻干部要戒骄戒躁、谦虚谨慎、抓紧学习。全

8、勤出席学校和部门的各类学习和会议，并努力学习和贯彻上级的文件精神，不断提高自己的思想政治素养和综合素质，时刻提醒自己严格遵守学院各项规章制度，虚心向学院优秀同志和老同志学习。 二、大学生思想政治教育工作 学生处、团委制订了一系列的思想教育活动安排，由学生处、团委牵头，围绕思想品德、诚信教育、学风教育、考风教育及校园文化建设，围绕“奉献爱心”、“校园文明建设”等主题开展了 “学雷锋宣传月”、志愿者服务，推动我院思想政治教育工作良性发展。 学生处团委在雅安地震期间，第一时间组织全院学生进行捐款捐物活动。青年志愿者联合会为举行了雅安祈福活动在，数百名大学生点燃500支蜡烛，摆出了两个巨大的“心”型图

9、案，深深地缅怀在雅安地震中遇难的同胞，为四川雅安同胞祈福，给学生上了一堂生动的思想教育课。 举办“学雷锋、见行动”为主题的活动，大家积极影响，参与进来。青年志愿者联合会组织了志愿者打扫办公楼、宿舍楼、在清明节到烈士陵园献花圈、组织400余人义务献血、为留守儿童眷属捐物和到敬老院探望孤寡老人等活动，受到新郑市电视的采访，被中国青年报大幅报道。 三、辅导员队伍建设工作 为了能更好的做好学生管理工作，提高辅导员的素质，根据教育部普通高等学校辅导员队伍建设规定的要求，在万院长的指导下，学生处加强了对辅导员进行培养、教育和管理工作。一是严格选聘程序，合理配备队伍，尤其是今年，新进辅导员10人，优化了辅导

10、员队伍的学历结构。二是加强专业培训，优化工作条件。建立了辅导员上岗培训、日常培训和专题培训相结合的培训形式。新进人员全部要求参加了学院组织的岗前培训，每学期末，我院都组织辅导员培训交流会议，20xx年，组织召开学生工作研讨会，编制了郑州理工职业学院第三次学生工作研讨会论文汇编，共收录学生管理论文20余篇，三是严格日常管理，完善考核体系。制定了辅导员岗位职责、辅导员工作量化考核细则等文件。四是推动职业化发展，拓宽工作平台。一方面鼓励有志于学生工作的辅导员走职业化道路；另一方面，动员学管和行管人员兼带教学，尤其是在万院长和王百木院长的鼓励和支持下，有兼课能力的辅导员均已申请代课，畅通了辅导员的发展

11、出口。 四、军训国防教育工作 20xx、20xx年两次圆满完成学生军训工作，共计4000多名学生参加，参训率达到100%，合格率达到99%；完成了在校大学生兵役登记工作，本年度共计3387名适龄男性大学生接受兵役登记；顺利完成征兵工作，共计32名在校大学生应征入伍；顺利安置2名退伍学生。20xx年度，我院大学生义务征兵学费补偿万元；至20xx年度，在学院多方宣传和动员下，我院大学生义务征兵学费补偿达万元。 四、学生奖助管理工作 20xx年，学生贷款49人，总金额175000元。评选出国家奖学金1人 8000元 ，国家励志奖学金30人 150000元，国家助学金265人 795000元，院奖学金

12、99人 49500元；开辟绿色通道71人 266400元，双汇助学金5人 25000元，国家助学贷款 49人 175300元。20xx年，学生贷款37人，总金额131200元，生源地贷款5人，总金额30000万。评选出国家奖学金1人，金额8000元，国家励志奖学金65人，总金额325000元，国家助学金525人，总金额1575000元。评选严格依据程序进行，按照“三公”的原则，应贷尽贷，应得均得，两次均为收到负面问题。 五、公寓管理工作 学生公寓开展宿舍文化建设，逐步把校园文化建设工作深入到学生公寓。 两年来，学生公寓管理中心举办了4期校园（宿舍）安全知识讲座和两届寝室文化节。对建设平安校园和

13、加强公寓的安全文化建设，推动公寓管理中心的安全生产工作产生了积极地影响，20xx年通过检查评比出文明宿舍36个，颁发寝室文化优秀奖20个，让学生切身体会到了“我的宿舍我的家”，20xx年上半年自主处理突发事件30余起，很好的稳定了宿舍安全文明的秩序。 六、不足之处 1.由于个人的经验不足和学习不够，造成工作中经常出现效率不高、创新不够等情况。 2. 偏重务实，多忙于大量的事务性，缺乏足够的理论研究。 3.工作的全面性考虑能力需进一步提高。 述职完毕，恳请各位领导指出我的缺点和不足，在今后的工作和学习中一定努力改进，谢谢！ 篇三：学生处处长述职报告 述职报告 尊敬的马院长、赵院长，各位领导、老师

14、： 大家晚上好！ 首先我代表今天参与述职的全体同志向各位领导的到来表示感谢。现在学院临近放假，学院各位领导和老师工作繁多，能在百忙之中抽出时间来指导我们工作，体现了各位领导对我们年轻干部的关怀、关心和支持，体现了学院对年轻干部培养的决心，这也给了我们很大的信心和鼓励，下面我就任学生处副处长兼团委副书记后的工作情况向各位领导汇报一下。 我于20XX年9月任学院学生处副处长兼团委副书记，自任职以来，在学院党委、行政的领导下，尤其是在赵院长和万院长的多次直接指导下，主要在一下几个方面开展了一些工作： 一、自身思想道德和自律建设工作 在过去的工作中，我时刻提醒自己做为年轻干部要戒骄戒躁、谦虚谨慎、抓紧

15、学习。全勤出席学校和部门的各类学习和会议，并努力学习和贯彻上级的文件精神，不断提高自己的思想政治素养和综合素质，时刻提醒自己严格遵守学院各项规章制度，虚心向学院优秀同志和老同志学习。 二、大学生思想政治教育工作 学生处、团委制订了一系列的思想教育活动安排，由学生处、团委牵头，围绕思想品德、诚信教育、学风教育、考风教育及校园文化建设，围绕“奉献爱心”、“校园文明建设”等主题开展了 “学雷锋宣传月”、志愿者服务，推动我院思想政治教育工作良性发展。 学生处团委在雅安地震期间，第一时间组织全院学生进行捐款捐物活动。青年志愿者联合会为举行了雅安祈福活动在，数百名大学生点燃500支蜡烛，摆出了两个巨大的“

16、心”型图案，深深地缅怀在雅安地震中遇难的同胞，为四川雅安同胞祈福，给学生上了一堂生动的思想教育课。 举办“学雷锋、见行动”为主题的活动，大家积极影响，参与进来。青年志愿者联合会组织了志愿者打扫办公楼、宿舍楼、在清明节到烈士陵园献花圈、组织400余人义务献血、为留守儿童眷属捐物和到敬老院探望孤寡老人等活动，受到新郑市电视的采访，被中国青年报大幅报道。 三、辅导员队伍建设工作 为了能更好的做好学生管理工作，提高辅导员的素质，根据教育部普通高等学校辅导员队伍建设规定的要求，在万院长的指导下，学生处加强了对辅导员进行培养、教育和管理工作。一是严格选聘程序，合理配备队伍，尤其是今年，新进辅导员10人，优

17、化了辅导员队伍的学历结构。二是加强专业培训，优化工作条件。建立了辅导员上岗培训、日常培训和专题培训相结合的培训形式。新进人员全部要求参加了学院组织的岗前培训，每学期末，我院都组织辅导员培训交流会议，20XX年，组织召开学生工作研讨会，编制了郑州理工职业学院第三次学生工作研讨会论文汇编，共收录学生管理论文20余篇，三是严格日常管理，完善考核体系。制定了辅导员岗位职责、辅导员工作量化考核细则等文件。四是推动职业化发展，拓宽工作平台。一方面鼓励有志于学生工作的辅导员走职业化道路；另一方面，动员学管和行管人员兼带教学，尤其是在万院长和王百木院长的鼓励和支持下，有兼课能力的辅导员均已申请代课，畅通了辅导

18、员的发展出口。 四、军训国防教育工作 20XX、20XX年两次圆满完成学生军训工作，共计4000多名学生参加，参训率达到100%，合格率达到99%；完成了在校大学生兵役登记工作，本年度共计3387名适龄男性大学生接受兵役登记；顺利完成征兵工作，共计32名在校大学生应征入伍；顺利安置2名退伍学生。20XX年度，我院大学生义务征兵学费补偿万元；至20XX年度，在学院多方宣传和动员下，我院大学生义务征兵学费补偿达万元。 四、学生奖助管理工作 20XX年，学生贷款49人，总金额175000元。评选出国家奖学金1人 8000元 ，国家励志奖学金30人 150000元，国家助学金265人 795000元，

19、院奖学金99人 49500元；开辟绿色通道71人 266400元，双汇助学金5人 25000元，国家助学贷款 49人 175300元。20XX年，学生贷款37人，总金额131200元，生源地贷款5人，总金额30000万。评选出国家奖学金1人，金额8000元，国家励志奖学金65人，总金额325000元，国家助学金525人，总金额1575000元。评选严格依据程序进行，按照“三公”的原则，应贷尽贷，应得均得，两次均为收到负面问题。 五、公寓管理工作 学生公寓开展宿舍文化建设，逐步把校园文化建设工作深入到学生公寓。 两年来，学生公寓管理中心举办了4期校园（宿舍）安全知识讲座和两届寝室文化节。对建设平

20、安校园和加强公寓的安全文化建设，推动公寓管理中心的安全生产工作产生了积极地影响，20XX年通过检查评比出文明宿舍36个，颁发寝室文化优秀奖20个，让学生切身体会到了“我的宿舍我的家”，20XX年上半年自主处理突发事件30余起，很好的稳定了宿舍安全文明的秩序。 六、不足之处 1.由于个人的经验不足和学习不够，造成工作中经常出现效率不高、创新不够等情况。 2. 偏重务实，多忙于大量的事务性，缺乏足够的理论研究。 3.工作的全面性考虑能力需进一步提高。 述职完毕，恳请各位领导指出我的缺点和不足，在今后的工作和学习中一定努力改进，谢谢！ 篇四：学生处处长述职报告(1) 学生处处长述职报告 述 职 报

21、告 学生工作处：岑 蓉 自担任学生处处长以来，深感责任大，担子重，工作的压力促使我在各方面更加严格要求自己，在领导和同事们的大力支持和配合下，取得了一定的进步，现将情况汇报如下： 一、思想上进步，作风上民主。 为提高全处室人员的政策理论水平和业务素质，带头认真学习政治理论，积极参加各类业务培训，全面理解，准确宣传党的路线、方针、政策，并结合实际，认真贯彻执行。工作中尊重下级的意见、建议，集思广义，心胸宽广，与人为善，不计个人的得失，工作思路清晰，条理清楚，有较强的组织工作能力，勇于承担责任，严于律己，作好表率作用。 二、求真务实，踏踏实实地做好每项工作。 1、策划、组织学生宿舍的大搬迁，并圆满

22、完成。 2、做好了05级新生的迎新工作和新生的入学教育工作。 3、根据教育部的要求，配合教务处对学生手册进行了反复的修订，并在全院组织学生学习贯彻新的学生管理规定。 4、完成各项奖学金的评定工作。本年度，综合测评开展了两次，9月份又进行了国家级奖学金、省政府奖学金的评定工作，做到了公开、公平、公正，得到了师生的好评。 5、努力做好了助贫就学工作。 一是助学贷款工作。20XX年3月与工商银行签订了银校合作协议，经过与各系部老师的共同努力，5月份发放助学贷款844户，共计374万元，下半年多次 和银行协商，目前又有859名学生与银行签订了合同，银行承诺春节前发放到位，同时，加强了对贷款学生的管理，

23、在贷款发放前，组织申请贷款的学生召开了两次诚信教育报告会。 二是勤工助学工作。本期来，积极配合宿管中心，为贫困学生提供勤工俭学岗位1152个，发放工资45万元，并制订了勤工助学试行办法。 6、强化了学生宿舍的日常维修管理。 为使学生宿舍日常维修及时到位，和处里同事一起制订了日常维修程序，并对维修情况进行核查以确保维修经费的合理使用。比如11月份，三个校区学生宿舍日常维修一百多项，费用小到几元，大到上百元，共计两万多元维修费，我对每项维修都进行逐一审核，对其中存在的问题及时向后勤基建处反馈，工作量虽大，但加强了日常维修费的管理和使用。 7、尽力做好我院学生心理健康教育工作。 在人员缺编的情况下，

24、我和处里同事一起尽心尽力抓好大学生心理健康教育工作，在三个校区设立心理咨询室，并亲自参与毕业生就业心理指导，同时，组织老师对新生进行全面心理普查，建立了新生心理健康档案，开展多种讲座来加强宣传，使心理健康知识得到普及。 8、扎扎实实地抓好学生的日常管理工作。 为搞好本职工作，经常深入系部、社区了解情况，解决各种问题，并身体力行带领系学生办老师查学生晚归情况、在外租房情况。每间宿舍都要查到，每次都是查到1：00左右，尤其是查新校区的老师，回家没有车，时间又晚，都是走到大路口，再乘车回家，他们没有叫过苦，也没拿一分钱加班费。这些都体现出老师们良好的素质，使我很受感动，由于老师们的共同努力，学生管理

25、工作有了很大进步。 以上是我思想和工作的基本情况，今后的工作还需加倍努力。 篇五：学校学生工作处述职报告 学生工作处述职报告 近年来，泰安校区（泰山科技学院）学生工作紧紧围绕校区（学院）“一二三”的工作思路，以服务学生成长成才为目标，以大学生思想政治教育为主线，以安全文明为基础，以学风建设为重点，以制度建设和队伍建设为保障，在确保和谐稳定的基础上，不断完善“三育人”功能（即教育引导育人、管理规范育人、服务支持育人），积极推进学生工作规范化、精细化、特色化建设。 一、总体工作思路 在学校党政和校区两委的正确领导下，在各部门的大力支持下，全体学生工作干部共同努力，逐步形成了“育人为本、构建和谐”的

26、工作理念和“强化素质，优化两风，科学管理，突出服务”的学生工作十六字方针。 育人为本是教育的根本要求，是把人才培养作为我们一切工作的出发点和落脚点；构建和谐，就是营造一种良好的工作氛围和学生成长成才氛围；十六字方针，旨在通过科学管理和教育服务、强化学生工作干部素质、狠抓学风和考风，落实好、服务好校区（学院）应用型人才的培养目标。 二、和谐学生工作实践 工作中，我们实施了“1116”和谐学生工作建设体系，即围绕学风建设为主线、育人为本为理念、辅导员队伍建设为关键，努力构建学生工作六大系统，即：平安建设系统、思想导航系统、困难学生资助系统、就业指导系统、教宿服务系统、心理健康教育系统，这六大系统也

27、就构成了校区（学院）和谐学生工作建设的具体目标。具体来说： 1、围绕一条主线就是以学风建设为主线 我们和教务部门一道，以关于加强学风建设的实施意见为指导，按照学风建设的总体目标，通过教育引导学风、管理规范学风、班风舍风带动学风，促进学生学习精 神、学习方法、学习品格和学习习惯的养成。通过辅导员与任课教师联系制度，课堂教学质量监督制度、机关管理干部和辅导员老师随堂听课制度、学籍处理制度、学生信息员反馈制度、学年评优表彰活动和优秀学生事迹展示，逐步提升学风建设的质量。近年来，学生考研率逐年提高，司法考试也有较大突破，学风建设取得丰硕成果。 2、坚持一个理念就是以人为本的工作理念 以人为本的理念贯彻

28、学生工作的始终，新生入校时，通过“一接一”工作制，使新生一入校就能快速熟悉校园环境，感受到学校的温馨；充分挖掘教学资源，为有学习需求的学生开通考研自习室、假期自习室、延长教室熄灯时间、推迟宿舍关门时间等；毕业生离校期间，通过学生工作干部夜间值班巡视、宿舍楼门口设立服务处、联系汽车站到校园内现场售票、联系邮政部门现场为学生办理物品托运等措施，千方百计创造条件为毕业生提供周到细致的服务。 3、抓住一个关键就是辅导员队伍建设是关键 通过规范的管理、培训和科学的规划，使辅导员向职业化、专业化、专家化方向发展。贯彻实施辅导员考核细则，量化和细化辅导员的工作职责和要求；通过岗前培训、每年的学生工作经验交流

29、研讨会、每学期的辅导员培训、参加上级组织的各类培训，切实提高辅导员的理论水平和业务素质；鼓励学生工作干部参加科学研究，重视辅导员实践工作中的创造性。20XX年以来，学生工作干部共主持科研项目21项、出版著作4部、发表论文62篇；同时，先后组织学生工作研讨交流会六期，共评出一等奖论文28篇。20XX年，校区（学院）推荐的学生工作论文获得全国辅导员优秀论文“三等奖”。20XX年，校区（学院）启动优秀辅导员的评选工作，首批评出10名优秀辅导员；同时，先后有4名辅导员被山东省委高校工委授予“山东高校优秀辅导员”称号。 4、构建六大系统，搭建和谐学生工作 按照和谐学生工作的建设要求，构建以“平安建设、思

30、想导航、困难学生资助、就业指导、教宿服务、心理健康教育”为主要内容的和谐学生工作六大保障系统。这六大系统不仅是和谐学生工作的保障系统，也是学生成长成才的保障系统。 （1）平安建设系统 当前，学费收缴、困难学生资助、毕业生就业、学生食堂卫生安全、宿舍防火和防盗、大型集体活动安全、学生校外活动安全、校园周边社会治安状况等都成为影响高校安全稳定的重大隐患；校园信息、手机短信、校内广告等也成为诱发群体性事件的重要因素。面对这些压力，我们一是组建学生信息员、大学生伙食管理委员会、大学生消费者协会等队伍，通过开展学生工作信息反馈和思想状况调查活动，准确掌握他们“在想什么、要干什么、需要什么”。二是通过举办

31、学生座谈会，“521”对话交流活动，切实解决学生关心和关注的热点问题，满足学生的合理需求，有效化解各类矛盾。三是制定校园突发事件处置预案，通过定期排查不稳定因素制度、重大事件报告制度、值班制度、信息反馈制度，把不稳定因素解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态；四是毕业生离校期间，采取教育引导和严格管理相结合，确保毕业生安全文明离校。在防甲型流感H1N1期间，采取逐一排查和蹲守相结合的工作方式，确保信息畅通；在钓鱼岛等敏感事件中，引导学生理性爱国，教育学生以优异的学习成绩报效祖国。 （2）思想导航系统 通过开展形式多样的主题教育活动，聚人心、鼓士气，激发广大学生的爱国热情，增强学生的政治责任感和历史使命感，提升学生的道德素质和思想境界；同时，积极探索络思想政治教育的新途径，开通“学生工作处”、“就业”等思想政治教育站，建立以学生工作干部为主体的络思想政治工作队伍。以信息系为代表的学生管理络信息化试点平台的建设，搭建了辅导员与学生沟通的便捷通道。 （3）困难学生资助系统 经过几年的发展