道路运输企业安全生产规章制度.docx

1、道路运输企业安全生产规章制度道路运输企业安全生产规章制度检查明细表检查项目检 查 内 容页码检查结果企业基本情况1公司简介2安全管理机构网络图3任命书4通讯录5安全生产规章制度安全生产责任制6安全生产规章制度13安全生产责任书23行车安全管理制度30车辆日常维护安全管理制度32行车记录设备应用管理制度34行车事故统计报告制度35安全宣传和培训教育与安全会议制度38安全目标管理与考核制度41安全责任奖惩制度42安全检查监督隐患整改制度43企业从业人员聘用与劳动保护制度45驾驶员考核、聘用管理办法49驾驶员安全操作规程52车辆安全车况门检岗位操作规程53试车员安全操作规程54漆工安全操作规程55轮

2、胎工安全操作规程56安全生产规章制度钣金工安全操作规程57维修工安全操作规程58门卫安全操作规程59安全事故、三防、消防、防暴力等突发事件应急处置预案60突发事件应急处置通讯65安全事故及各突发事件应急处置预案66安全统计报表、台帐和档案管理70违约与处罚73安全生产投入制度企业保证安全生产投入的规章制度76年度安全资金投入保证书76年度安全资金投入具体实施计划书77注：检查结果栏内符合要求打“”，不符合要求打“”。XXXXX旅游客运有限公司公司简介XXXXX旅游客运有限公司，座落在义乌江滨中路338号，将成为一家专业从事旅游包车业务的运输企业，现有管理人员12人，由 投资组建，注册资金为50

3、0万元；安全是我们的最高宗旨，诚信是我们的生存根源，为客人提供便捷优质的服务是我们最终的目标。公司贯彻客人满意是我们最大的收益，用户的信赖是我们最大的成果。XX公司将以全新的服务理念，创新的管理方法，可靠的安全保障，真诚的敬业精神，为广大的客户提供贴心的服务。XXXXX旅游客运有限公司安全管理机构网络图XXXXX旅游客运有限公司任命书经由投资方决定由：XXX为组长 XXX为副组长XXX为副组长XXX为副组长 安全员：XXX XXXXX旅游客运有限公司(一) 安全生产责任制经理岗位职责一、主持分公司的生产经营管理工作，贯彻总公司的各项指示精神。保持政令畅通，带领分公司全体员工完成总公司下达的各项

4、工作任务，并经常检查监督，当好总公司领导的参谋。二、制定分公司的年度工作目标和工作计划，分阶段认真落实并做 好年度工作总结。三、团结员工，注意发挥员工特长，使公司各岗位分工明确，相互合作，接到任务、责任层层落实。四、以身作则，起好模范带头作用，同时带领和督促本部门员工严格遵守各项规章制度。五、全面负责分公司的各项安全生产管理工作。六、开展批评与自我批评，对不良现象敢抓敢管，关心职工生活，做好职工的思想政治工作，抓好两个文明建设。七、组织全体员工进行业务技能学习和思想道德教育，不断提高职 工的业务水平和思想水平。八、加强自身学习，不断提高综合管理水平和工作能力。安全员岗位职责一、在车队领导下开展

5、工作，尽心尽责，廉洁奉公，对公司的行车安全负责。二、贯彻“预防为主，安全第一”的方针，遵照“想在先、预在先、说在先、干在先”的原则，实施超前调研、超前教育、超前防范、超前管理。三、制订完善安全行车管理规章和实施细则，并组织实施。四、经常性开展安全教育，定期组织召开安全生产例会和安全活动，交流总结行车安全经验教训。五、监督检查考核司乘人员对交通法规和作业规程的执行情况。六、及时妥善处理行车事故和商务事故，提出处理意见并按月考核。七、负责驾驶员的安全管理，协助办理驾驶证审验换证工作，按月统计上报驾驶员的安全行车公里数，建立完善的驾驶员个人档案。八、负责公司车辆的保险和理赔工作。九、组织开展安全行车

6、竞赛活动。负责车辆、停车场、修理厂、办公场所的消防安全管理工作。十、完成车队和公司布置的其它各项任务。机务员岗位职责一、在车队领导下开展工作，尽心尽责，廉洁奉公，对公司车辆的正常运行负责。二、拟定完善的维修管理目标、材料管理目标、油料消耗定额、材料损耗定额，并负责考核。三、制定车辆维修计划，督促修理工保质保量地做好车辆维修工作。四、审核、把关材料的供应和采购，加强对材料间和维修现场的管理，确保库存材料质量合格、数量合理。五、监督维修人员充分利用旧件资源、剩余零件，节约配件成本，并合理处置废旧机件或油料。六、参与车辆的购置计划的制订和实施，并负责办理车辆上牌、办证、报废等手续。七、按时完成车辆年

7、审年检和营运证年审、牌照被领等工作。八、负责抛锚车辆、事故车辆施救和排故工作，确保有关人员及时到位，尽快恢复车辆正常运行。九、督促驾驶员做好“三检”工作。十、完成车辆和公司布置的其它各项任务。质检员岗位职责一、在车队领导下开展工作，尽心尽责，廉洁奉公，对公司的文明优质服务负责。二、贯彻落实“文明服务、乘客至上”的服务方针，拟定各项服务目标，不断提高企业服务水平和社会形象。三、制订完善文明优质服务规程和实施方法，并组织落实。四、监督检查考核驾驶员对服务规程和工作标准的执行情况。五、负责驾驶员的调度和安排，确保员工及时到位，确保车辆正常运行。六、定期组织驾驶员的安全学习活动和生产例会，协助办理乘务

8、员上岗证的审验换证事宜。七、组织开展文明优质服务竞赛活动。八、负责查处驾驶员服务质量的投诉案件和组织驾驶员违纪下岗培训工作。九、参与紧张疏散和事故救护，并负责驾驶员的考勤工作。十、完成车队、公司布置的其它各项任务。财务科职责一、严格贯彻执行落实国家有关财务政策、财经纪律，确保国家、集体资产不受损失。二、具体负责财务预算的编制、执行、检查、分析。三、具体制定（修定）企业内部财务管理办法，组织指导基层单位的财务管理和经济核算。四、依法缴纳税收和国家规定的各项基金。五、及时、定期编制报财务报表，如实反映本单位的财务状况和经营成果。六、监督财经法纪的执行，并监督财务收支活动。七、参与企业经营决策，负责

9、资金的筹措和合理调度。八、预审经济合同，监督经济合同执行情况。九、认真负责按规定做好流动资产、固定资产投资、营业收入、成本费用等财务管理。十、不符合国家有关规定和违反财经法纪的原始凭证，不予报销、不予入帐。车队长岗位职责一、在经理室的领导下开展工作，尽心尽责、廉洁奉公，对公司安全生产、机务保障、服务质量等工作负责。二、负责车队的日常事务管理，组织实施公司的各项经营计划，贯彻落实车队各项管理规章制度。三、广泛听取员工意见，实施民主管理，及时反馈各项管理体制在实施过程中遇到的实际问题，提出改进措施。四、监督检查考核三员（安全员、质管员、机务员）的工作绩效及平时表现。五、确保驾驶员按时到位和营运车辆

10、性能良好，保障全部车辆的正常运行。六、协助调度完成应急任务。七、负责组织轻微事故以上的现场处置、保险索赔、车况恢复等事务，妥善处理各类突发性事件。八、严格审核油料、材料、服务质量等各类报表和考核结果，致力做好节能降耗提效等工作。九、及时掌握驾驶员思想动态，正确处理劳资双方关系，不断提高管理技能和整体素质。十、完成公司布置的其它各项任务。车辆调度岗位职责一、负责日常车辆的调茺、分配工作，及时汇总当天车辆情况，对交接班驾驶员的时间登记准确、完整、清楚。二、科学合理地安排好驾驶员的工作与休息日，并做好记录台帐。三、合理安排驾驶员的服务资格证车号，做到车证相符；人员安排做到定车定人，一车定二人，有专人

11、做机动。四、收集调度业务相关信息，采取有效的预防措施，提高出车率，发现问题及时汇报并尽快解决。五、保持自身良好的服务态度，对驾驶员要一视同仁，满足驾驶员正当要求，对不理解的耐心地作出解释。六、完成公司分配的其他工作。XXXXX旅游客运有限公司第一篇 安全生产规章制度一 总则第一条 为加强综合安全管理，确保安全生产，维护公司正常的生产秩序，根据国家有关规定和现代企业管理规范，结合公司实际，特制定本办法。第二条 本办法适用于本公司的安全工作。第三条 建立健全切实有效的综合安全管理机构和制度。切实开展综合安全宣传、教育和培训，有效实施监督检查，奖惩分明，达到降低各类事故频率，减少人员伤亡和经济损失，

12、控制上报事故，杜绝重特大行车、火灾、治安事故或事件发生，创造良好的企业形象与经济效益。第四条 必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实贯彻执行国家有关交通安全的法律、法规和规章。第五条 安全管理工作必须遵循以下原则：1、国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪的原则。2、全企业、全过程、全员进行安全管理的原则。3、管生产必须管安全的原则。4、谁主管、谁负责的原则。5、与生产同计划、同布置、同落实的原则。6、教育与奖惩相结合的原则。XXXXX客运有限公司安全生产责任制安全管理机构与职责 公司设立由主要领导任组长、各部门负责人参加的综合安全管理领导小组，负责对公司综合安全管

13、理工作的领导。综合安全管理领导小组下设办公室，设在公司安全科。 公司安全科是公司综合安全管理工作的职能部门，负责公司的安全管理工作。 公司配备了符合安全管理工作要求的专职安全管理员。 公司各安全管理机构应按照职责分工履行安全管理职能。 (一)综合安全管理领导小组职责： 1、确定综合安全管理目标，有计划、有步骤地开展综合安全治理。 2、建立、健全一套科学的安全管理体系，全面负责综合安全管理的指导、监督、协调、考评等工作。3、负责公司综合安全管理工作的重大决策。(二)安全科职责： 1、贯彻上级有关行车、消防、保卫的法律、法规和规章。 2、拟订公司综合安全管理规章制度和奖惩办法，并组织实施和考核。

14、3、按照国家有关综合安全管理的要求，对公司的综合安全管理工作进行监督、检查和指导。对检查中发现的问题和危及安全(包括火灾隐患、治安管理漏洞)的隐患督促整改；对违反有关综合安全规章制度的，进行教育处理。 4、负责驾驶员的申报、培训(包括管理人员驾驶培训)、单放、变更、选聘等相关工作。 5、组织安全管理人员业务培训考核和驾驶员上岗前后的综合教育和培训、审验、聘用、评审工作。 6、定期召开安全例会，督促组织驾驶员安全教育、学习活动，提供形式多样的安全宣传资料，开展安全竞赛活动，努力做到宣传工作早准备、计划早布置、预防措施早落实。 7、负责驾驶员的选聘，对违章肇事人员提出处理意见。对有别于综合安全管理

15、的规定、命令、生产安排以及车辆的使用应及时向各分管部门指出，并要求整改，情况紧急时有权制止。 8、处理公司重、特大事故，配合做好一般以下事故的处理协调工作。9、统计、上报各类事故，及时开展重大事故的原因分析，根据“三不放过”的原则，对事故责任人提出处理意见。10、负责公司营运车辆的保险额及事故理赔工作。 1l、建立各项综合安全管理台帐，妥善保管好各类资料、档案。 (三)安全科领导的职责： 1、具体负责本单位全方位的综合管理工作。 2、贯彻落实国家有关综合安全管理的各项法律、法规、规章和公司的规章制度。 3、负责对安全生产的监督检查，及时制止和纠正危及综合安全的现象与行为，消除隐患，保障综合安全

16、源头管理工作有实效。 4、负责本单位事故的处理，并具体落实“三不放过”教育工作。 5、负责本单位车辆行驶公里、驾驶员安全公里、奖惩情况、事故登记、事故情况和频率的登记，并按规定建立各项安全基础管理台帐，妥善保管各项原始记录等。 6、组织驾驶员安全教育活动，开展安全竞赛、年审学习、安全评比以及聘用驾驶员资格审查、考核、单放、办理聘用手续等事宜。 7、积极参与综合安全管理的理论研究和探讨，及时提供相关材料。做好本单位的安全总结工作，半年度进行安全小结，年度进行安全总结。 8、坚持早送晚迎，抓好现场管理，经常性地组织综合安全检查，抓好车辆、人员的动态和静态管理，及时发现和制止违章、违约、违反操作程序

17、的行为，做到有章必循、处理及时、奖惩分明。9、合理安排运行计划，杜绝驾驶员疲劳驾驶。对有别于综合安全的命令及生产安排等应及时向公司综合安全管理领导小组汇报，情况紧急时有权制止。 第一条 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的

18、工作汇报及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全规程和重大的安全措施，解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。 第二条 分管安全经理职责 经理是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对安全各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全规程和编制安全措施计划，并认真组织实施。 3、组织分管业务范围内的安全大检查

19、、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级工作。 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。 5、负责分管部门的安全教育与考核工作。 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。 7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 第三条 部门经理安全职责 1、贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本部门安全生产。 2、组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 3、组织并参加公司安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安

20、全、班中检查安全、班后总结安全。 4、负责对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。 5、负责部门安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好工作设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。 7、搞好部门安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。 8、抓好部门建设，提高部门管理水平。保持工作现场整洁、清洁，实现文明上岗，并做好部门的思想政治工作。 第四条 安全人员安全职责 1、负责做好本职范围内的安全工作，确保各项工作的安全可靠性。

21、2、负责编制本岗位的安全规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全措施并检查执行情况。 3、在本岗位范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。 4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。 5、参加公司新购车辆审查、验收工作；参加车辆设备改造、工作条件变动方案的审查，使之符合安全要求。 6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。 7、制订车辆检修、停运、营运方案，做好营运前的交底工作。

22、第五条 公司专兼职安全督导员安全职责1、公司安全督导员在公司经理领导下，负责工作岗位的安全工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对公司安全员进行业务指导。 2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。 4、协助公司领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新进人员的一级安全教育，督促检查公司、部门(岗位)的二、三级安全教育。 5、负责安排并检查公司安全活动，经常组织反事故演习。 6

23、、参加公司新进车辆的审查、验收和设备改造、工作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实车辆检修停运、营运的安全措施。 7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握工作环境情况，提出改进意见和建议。 8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实工作安全措施，确保工作安全。 9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。第六条 部门安全员职责 1、部门安全员由部门经理或主管兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本部门的安全工作。 2

24、、组织开展本部门的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。 3、对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。 4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。 5、检查监督本部门人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。 6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。 第七条 员工安全职责 1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、精心操作，严格执行工作纪律和操作纪律，做好各项记录。 3

25、、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。 4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备，保持工作环境整洁，搞好文明上岗。 6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。 8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 第八条 工会安全职责 1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全上岗和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关

26、部门及时改进。 2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全上岗、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。 3、做好安全上岗和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全上岗各项规程、规定，支持总经理对在安全工作上做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全上岗规定的部门和个人给予批评和惩罚。 4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。 5、协助行政搞好部门的安全建设。 6、会同有关部门认真开展安全上岗，安全知识竞赛和合理化建议活动。7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预

27、防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。 8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全工作。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。XXXXX旅游客运有限公司安全生产责任书 一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。 二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 三、各部门负责人为本部门安全生产责任人，

28、负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。四、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五、各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安全科，积极配合安全科落实安全生产责任制。 六、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一，生产必须安全，安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安

29、全管理规定，遵守安全生产规章制度。 七、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害(不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害)。 八、各部门负责人要教育本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过)。 十、各部门安全生产工作按公司安全生产制度和员工奖惩制度予以奖惩。 十一、本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，安全科存档一份。安全生产领导小组组长：(签章) 部门负

30、责人：(签章) 年 月 日 年 月 日XXXXX旅游客运有限公司驾驶员安全责任书 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，杜绝有责任事故的发生，确保运输生产安全有序、畅通、维护企业声誉，确保双方责任，共同搞好安全工作，特制定本安全责任书。 一、目标 1、无行车责任事故； 2、无违法治安案件； 3、无新闻曝光事件； 4、无重大违纪事件。 二、甲方责任： 1、及时传达执行有关安全法规、条例。 2、积极开展安全教育，认真组织安全学习。 3、合理安排乙方的工作和休息，合理运用生产经营。 4、做好“四不放过”的工作原则。 5、全面做好安全目标人员的表彰，对违章违纪和事故责任人进行处罚。 三、乙方责任： 1、严格遵守国家法令，法规和道路交通管理条例。 2、自觉遵守本企业的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，安全行车。 3、按时参加每月的安全学习。 4、做到每天出车前的准备工作，正点运行，回场后做好清洁工作，遇车辆保养、检修驾驶员必须跟车作业。 5、妥善保管各类证件，按规定填写当天的营收和公里数记录