厨房小吃师傅岗位职责.docx

1、厨房小吃师傅岗位职责厨房小吃师傅岗位职责 第1篇：小吃师傅岗位职责小吃师傅岗位职责 一、负责小吃区域的卫生工作、负责保管食材。负责灶台和烹制设备、用具、用品的保养、保管、清洁、卫生。 二、负责配齐当天经营项目的小吃食材。 三、长短款要如实登记，不得相互抵消，挪作他用。 四、全面、熟练地掌握各种小吃的烹制。不断创新新的产品，保证小吃质量。 五、掌握各种小吃的投料定额和各种小吃的成本、毛利率、销售价格的核算。 六、负责完成公司安排客饭的任务，有时需要负责送餐到现场。 七、注意食品卫生、确保食品安全。 八、负责完成领导交办的其他事项。 九、不购买腐烂、变质、发霉、发虫、过期及有害有毒、掺杂、掺假的产

2、品。 十、购买的各类蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜，确保安全质量。 十一、严禁购买过夜和变质食品 十二、采购物品货比三家，力求价格低质优； 十三、当天餐具，当天回收，当天清洗，当天消毒，不得过夜； 十四、清洗餐具严格执行一刮、二刷、三洗、四清。五消毒的工作流程，做到餐具光洁、无异味、无水渍； 十五、洗刷餐饮具必须有专用水池，不得与清洗蔬菜、肉类等其他水池混用； 十六、炊事设备应经常检查、清洗。确保卫生和安全； 厨师岗位职责 一、认真执行卫生制度； 二、严格执行烹饪操作规程； 三、注意食品卫生，确保食品安全； 四、负责清洗灶具，用具； 五、负责食堂的用电、用火、用气等安全； 六、不购买腐烂、变质、发霉

3、、发虫、过期及有害有毒、掺杂、掺假的产品。 七、购买的各类蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜，确保安全质量。 八、严禁购买过夜和变质食品 九、采购物品货比三家，力求价格低质优； 十、当天餐具，当天回收，当天清洗，当天消毒，不得过夜； 十一、清洗餐具严格执行一刮、二刷、三洗、四清。五消毒的工作流程，做到餐具光洁、无异味、无水渍； 十二、洗刷餐饮具必须有专用水池，不得与清洗蔬菜、肉类等其他水池混用； 十三、炊事设备应经常检查、清洗。确保卫生和安全； 员工食堂用餐制度 为了加强就餐管理，规范各部门员工的就餐行为，为全体员工提供一个好的就餐环境，特制定本制度。 1、员工应按规定时间就餐 午餐：11:00-12:

4、00 晚餐：17:00-18:00 2、员工餐针对于本公司内部员工就餐使用。 3、就餐人员应按照自觉的饭量盛饭，避免造成浪费，凡是消费饭菜者将一律惩罚买一袋米给食堂作为惩罚。 4、自觉维护职工食堂就餐秩序，爱护设备设施，随时保持食堂桌面及地面的清洁卫生。 5、餐厅内严禁吸烟，大声喧哗以及打闹。 6、用餐完毕请自觉清洗碗筷，放入指定位置。 7、用餐高峰期时，员工用餐完毕，应尽快离开餐厅，以免影响他人用餐。 8、对使用不当造成餐盘、餐椅及公告设施损坏的，按有关规定照价赔偿。 9、非就餐时间员工不得随意进入食堂。 10、请员工自己准备碗筷，并自行保管。 11、就餐人员对伙食有任何意见或建议均可向主管

5、人员反应，大家群策群力，共同搞好食堂建设。 渝富堂寝室管理制度 为保护员工生命财产安全、本公司特制定以下宿舍管理制度 1、必须遵守渝富堂寝室的文明卫生，社会治安管理条例及有关部门的管理规定。 2、大力提倡“五讲”“四美”努力搞好宿舍卫生和环境卫生，做到勤洗、勤换、勤扫、勤整理。 3、凡不讲究社会公德、不讲究集体和个人卫生、乱丢烟头、果皮、纸屑、废物。发现一次罚款10元严重者搞宿舍卫生一星期。 4、凡不讲究卫生值日安排表进行打扫，发现一次罚款20元。 5、宿舍卫生要求地面干净、无赃物、异物或积木、床铺要整洁，东西要摆放整齐，检查不合格扣10元。 6、宿舍不准随意接待亲朋好友，如需接待和留宿者，必

6、须向主管领导提出书面申请批准后方可进行留宿，住宿时间原则上不超过三天，若检查发现无手续一次罚款200元宿舍人员若失掉财务均由其负责赔偿。 7、宿舍不准聚众酗酒、高声喧哗、打架斗殴，聚众赌博。若发现一次罚款200-500元，情节严重直接开除，不结算任何工资。 8、员工需住宿应先提出申请，服从管理部门安排，若私自搬进，调换房间，变动床位，经发现罚款100元并勒令搬回或搬走。第2篇：师傅岗位职责师傅岗位职责 一、工厂设备管理和维护 1.每天在上班前，应第一时间巡查全工厂设备和镀液是否在正常的工作范围内，如有问题应在第一时间通知相关维修人员，尽量做到小问题在上班前解决，问题严重的应马上向工厂负责人报告

7、，并一起想办法及时解决。如需设备商维修的应第一时间通知和安排维修，并在设备管理维修/维护单上做好记录。并在早会上通知其它部门，及时合理的安排生产。 2定时巡查工厂所有设备是否在正常，并在巡查跟踪表上签字，以确保所在生产的产品的质量，如因没巡查，导致工厂损失将承担工厂全部损失。 3定期维护工厂所有设备并在设备管理维修/维护单上做好记录，作为以后维修的依据。包括及时合理安排人员对烤箱、阳极棒、整流器、摇摆头、过水槽、镀槽以及电解槽的阴阳极等设备的清理和清洗，使每个设备都处在极佳的工作状态，如因以上原因导致工厂的损失，将追究师傅的责任。 4负责和确保全厂镀液的温度、成份、比重等是否正常，如不正常应及

8、时添加补充和调整，使之达到最佳工作状态，在没有正常情况下应第一时间通知各部门，特别是上挂部和跟单员以便调整工作和与客户及时沟通。 5每天下班后应检查工厂设备是否正常，每个岗位的设备和水电是否关闭，如有没有关闭，应及时与该岗位的员工沟通和教育，并填写处罚单并交予办公室以警示该员工和其他员工，使此类事件尽量不发生。 6定期与库管员统计工厂所需物料，做好短期的备料，做到材料提前申请，确保车间能正常运作。 二、确保每个客户的产品的品质 1每天早会应根据缸的状况和工厂所要电镀的产品，与上挂部协调好，合理安排全厂的生产，并对工厂所要电镀的产品和客户进行分类，根据客户的特殊要求，都要进行重点跟踪，确保产品质

9、量。在生产过程中监控每个环节，特别是电镀金色的产品和对电镀颜色要求严，必须确保产品的质量达到客户要求，使一次合格达到95%。如因没有合理按排和监督不够导致工厂损失，将与失职的员工一起承担责任。 2根据自己部门的需要是否给员工开早会，特别是客户有特殊要求的产品应马上召集员工开简短的会议，强调在工艺流程中应注意那些细节，最好是给员工示范一次。 3每天根据所要电产品，做到合理安排和搭配不同的镀种，并安排前处理下货员工，做到不空岗、不空缸和压缸，特别要注意在过水槽里存放时间不要太久，以影响产品的镀层的结合力，如因此原因造成的不良，应对所在岗位的员工进行教育如情况严重并给工厂带来损失应填写处罚单并交与办

10、公室。 4对每款产品（特别是新客户和新产品）都要采取试电一挂，以试电前应与跟单员沟通并了解客户对产品的质量要求，通过试电来检查产品的材质、抛光等问题，如有问题，分析问题是出在何处，如应是本厂原因应找出原因并再试电，如是客户的原因应在第一时间通知跟单人员与客户沟通，停止此款产品批量生产，如没问题应记录工艺流程，以便批量生产，在批量生产前要把工艺流程让每个岗位员工都知道，强调易出问题的岗位和每个环节中的细节，确保所镀产品达到客户要求，减少不良产生。 5必须监督和抽查每个岗位的员工是否按时产品工艺流程生产，做到有问题应在出问题的岗位和环节解决，决不流入下一个岗位和环节，在生产过程中一旦发现以上问题，

11、师傅应马上制止该产品流入下一道工序，对该产品按正确的方法处理，马上指导该员工后面的产品按正常的工艺生产，并教育他错误生产给工厂带来的后果，如果造成工厂损失的将按厂规进行处罚，并填写好处罚书交办公室。 6.每天下班时应监督员工清理当天所有的掉缸的产品，并对超过掉缸比例的员工填写处罚单并交办公室；应在每天下午4:30-5:30时间段安排专人对需要脱镀的产品进行脱镀，并要把掉缸和脱镀的产品烘干，堆放在固定的位置，对客户退回的产品应在24小时之内根据客户的要求进行处理，并通知跟单员进行后步处理；如以上问题没及时解决，师傅应承担一切责任。 三、人员合理安排和运用 1合理安排和每个岗位的员工，并指导和监督

12、每位员工是否正确和安全的操作工艺流程，及时发现问题，分析原因，采取纠正措施。及时帮助员工解决技能上的难题，指导员工改进作业；了解每个员工的状态，要善于发掘员工的潜力，并培养他们的潜在能力，充分调动他们的积极性，让他们主动去做好本职工作。定期对每一个员工的实际工作进行评价，帮助员工发扬优点，克服缺点。经常找员工谈心，鼓励他们提出建议，并充分重视他们提出的想法。在部门内维持高昂的士气。使每位员工都要有“工厂为我，人人为工厂”的主人翁精神。维护良好的工作秩序，保证按时上下班；及时而公正地处理部门员工中的申诉和纠纷，鼓励他们互相帮助，维护良好的人际关系。 2对新进厂的员工要进行入厂培训和岗位培训，使员

13、工能熟练掌握在其岗位的各种技能和安全知识，并监督每个岗位的员工是否正确、安全操作所在岗位设备。在生产过程中发现员工没有正确、安全操作因应马上制止，并教育，如因操作不当导致工厂损失，应在事后填写处罚单并交予给办公室。 3、坚持全厂推行8S（“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习” ）活动向“合理化、行事化、习惯化、制度化”演变，为工厂的稳步发展打下坚实的基础。 臻鸿电镀厂五课B第3篇：师傅岗位职责师傅岗位职责 一、工厂设备管理和维护 1.每天在上班前，应第一时间巡查全工厂设备和镀液是否在正常的工作范围内，如有问题应在第一时间通知相关维修人员，尽量做到小问题在上班前解决，问题严重的应马上

14、向工厂负责人报告，并一起想办法及时解决。如需设备商维修的应第一时间通知和安排维修，并在设备管理维修/维护单上做好记录。并在早会上通知其它部门，及时合理的安排生产。 2定时巡查工厂所有设备是否在正常，并在巡查跟踪表上签字，以确保所在生产的产品的质量，如因没巡查，导致工厂损失将承担工厂全部损失。 3定期维护工厂所有设备并在设备管理维修/维护单上做好记录，作为以后维修的依据。包括及时合理安排人员对烤箱、阳极棒、整流器、摇摆头、过水槽、镀槽以及电解槽的阴阳极等设备的清理和清洗，使每个设备都处在极佳的工作状态，如因以上原因导致工厂的损失，将追究师傅的责任。 4负责和确保全厂镀液的温度、成份、比重等是否正

15、常，如不正常应及时添加补充和调整，使之达到最佳工作状态，在没有正常情况下应第一时间通知各部门，特别是上挂部和跟单员以便调整工作和与客户及时沟通。 5每天下班后应检查工厂设备是否正常，每个岗位的设备和水电是否关闭，如有没有关闭，应及时与该岗位的员工沟通和教育，并填写处罚单并交予办公室以警示该员工和其他员工，使此类事件尽量不发生。 6定期与库管员统计工厂所需物料，做好短期的备料，做到材料提前申请，确保车间能正常运作。 二、确保每个客户的产品的品质 1每天早会应根据缸的状况和工厂所要电镀的产品，与上挂部协调好，合理安排全厂的生产，并对工厂所要电镀的产品和客户进行分类，根据客户的特殊要求，都要进行重点

16、跟踪，确保产品质量。在生产过程中监控每个环节，特别是电镀金色的产品和对电镀颜色要求严，必须确保产品的质量达到客户要求，使一次合格达到95%。如因没有合理按排和监督不够导致工厂损失，将与失职的员工一起承担责任。 2根据自己部门的需要是否给员工开早会，特别是客户有特殊要求的产品应马上召集员工开简短的会议，强调在工艺流程中应注意那些细节，最好是给员工示范一次。 3每天根据所要电产品，做到合理安排和搭配不同的镀种，并安排前处理下货员工，做到不空岗、不空缸和压缸，特别要注意在过水槽里存放时间不要太久，以影响产品的镀层的 结合力，如因此原因造成的不良，应对所在岗位的员工进行教育如情况严重并给工厂带来损失应

17、填写处罚单并交与办公室。 4对每款产品（特别是新客户和新产品）都要采取试电一挂，以试电前应与跟单员沟通并了解客户对产品的质量要求，通过试电来检查产品的材质、抛光等问题，如有问题，分析问题是出在何处，如应是本厂原因应找出原因并再试电，如是客户的原因应在第一时间通知跟单人员与客户沟通，停止此款产品批量生产，如没问题应记录工艺流程，以便批量生产，在批量生产前要把工艺流程让每个岗位员工都知道，强调易出问题的岗位和每个环节中的细节，确保所镀产品达到客户要求，减少不良产生。 5必须监督和抽查每个岗位的员工是否按时产品工艺流程生产，做到有问题应在出问题的岗位和环节解决，决不流入下一个岗位和环节，在生产过程中

18、一旦发现以上问题，师傅应马上制止该产品流入下一道工序，对该产品按正确的方法处理，马上指导该员工后面的产品按正常的工艺生产，并教育他错误生产给工厂带来的后果，如果造成工厂损失的将按厂规进行处罚，并填写好处罚书交办公室。 6.每天下班时应监督员工清理当天所有的掉缸的产品，并对超过掉缸比例的员工填写处罚单并交办公室；应在每天下午4:30-5:30时间段安排专人对需要脱镀的产品进行脱镀，并要把掉缸和脱镀的产品烘干，堆放在固定的位置，对客户退回的产品应在24小时之内根据客户的要求进行处理，并通知跟单员进行后步处理；如以上问题没及时解决，师傅应承担一切责任。 三、人员合理安排和运用 1合理安排和每个岗位的

19、员工，并指导和监督每位员工是否正确和安全的操作工艺流程，及时发现问题，分析原因，采取纠正措施。及时帮助员工解决技能上的难题，指导员工改进作业；了解每个员工的状态，要善于发掘员工的潜力，并培养他们的潜在能力，充分调动他们的积极性，让他们主动去做好本职工作。定期对每一个员工的实际工作进行评价，帮助员工发扬优点，克服缺点。经常找员工谈心，鼓励他们提出建议，并充分重视他们提出的想法。在部门内维持高昂的士气。使每位员工都要有“工厂为我，人人为工厂”的主人翁精神。维护良好的工作秩序，保证按时上下班；及时而公正地处理部门员工中的申诉和纠纷，鼓励他们互相帮助，维护良好的人际关系。 2对新进厂的员工要进行入厂培

20、训和岗位培训，使员工能熟练掌握在其岗位的各种技能和安全知识，并监督每个岗位的员工是否正确、安全操作所在岗位设备。在生产过程中发现员工没有正确、安全操作因应马上制止，并教育，如因操作不当导致工厂损失，应在事后填写处罚单并交予给办公室。 3、坚持全厂推行8S（“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习” ）活动向“合理化、行事化、习惯化、制度化”演变，为工厂的稳步发展打下坚实的基础。 臻鸿电镀厂五课B 2011年2月第4篇：厨房岗位职责行政总厨岗位职责 1、执行和贯彻酒店的各项规章制度、政策和操作规程。 2、制定厨房的各项规章制度(如安全生产、防火措施、纪律制度等)。 3、有效地向下属分派工

21、作及责任，实施工作岗位责任制。 4、根据实际需要弹性安排各厨房的班次。 5、深切了解掌握餐饮部需完成的经营指标，通过菜品的质量与数量保证，保障部门经营指标的完成。 6、参与制定餐饮年度、月度、营业预算。 7、制定中餐厅、中式宴会的菜牌，设计菜色的花样，深刻了解不同菜系。 8、根据不同的市场供给和季节供应，不断地调整菜式的用料(与采购部密切联系)。 9、严格验收从市场采购回来的食物、原料，保证制作的材料是最新鲜、最高质量的。 10、每天检查厨房和食品的卫生。 11、现场指挥各厨房档口有效、有序的运作。 12、制定或督导制定各出品的成本率，且严格执行，有效的控制出品成本及管理费用。 13、严格执行

22、食物的加工、保鲜和存放标准，杜绝浪费。 14、检查每天鲜活货品采购单，保证各类采购项目的完整及必要。 15、亲自品尝厨师的出品，及时发现和解决出品的问题，确保出品质量。 16、经常与厨房各菜系、档口专业人员研究、改进、创新推广新菜式。 17、遇重要、大型接待、高标准的宴会销售或招待，要亲自上灶烹饪菜品。 18、与餐饮部各管理层有良好的沟通。 19、每月与有关人员作市场调查，收集市场和同行信息，令出品与市场消费溶合。 20、组织、指挥、参与员工培训。 21、不断激发员工的积极性，给员工发展和提升机会。 22、参与餐饮部内部各种会议及主持召开厨房各种会议。 23、完成中餐经理分派的其它工作。 湘菜

23、厨师长岗位职责 1、执行和贯彻酒店的各项规章制度、政策和操作规程，服从部门负责人的领导。 2、制定厨房的各项规章制度（如安全生产、防火措施、纪律制度等）。 3、有效地向下属分派工作及责任，实施工作岗位责任制。 4、根据实际需要弹性安排各厨房的班次。 5、深切了解掌握餐饮部需完成的经营指标，完成部门下达给本菜系的出品指标。 6、执掌湘菜头锅，负责相应的出品。 7、掌握每一位厨师的技术和专长，合理安排工作岗位、关心厨师动态、调动厨师积极性。 8、根据不同的市场供给不断地调整菜式的用料。 9、严格把关原材料的验收工作以保重原材料的品质和新鲜度。 10、组织各岗位专业厨师共同研究开发新的菜品以满足客人

24、需求。 11、每市检查湘厨房和食品的卫生。 12、检查炉灶、排风等设备的运行情况 13、检查每道菜的材料，保证出品符合要求。 14、按客人点单进行菜式的烹制。 15、通过打荷的协助，对完成烹制的菜式进行装饰、摆设。 16、监督和指导打荷整理、补充各种餐具、用品用具。 17、每晚安排对炉灶、排风设备进行清洗。 18、对每天原材料的消耗情况要心中有数、节约水电降低成本。 湘菜砧板厨师岗位职责 1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。 2、检查冰箱的运行和存货情况。 3、正确地使用各种设备、用具和用品。 4、严格验收每天采购回来的鲜活货品。 5、按程序处理、加工、腌制各种原材料。 6、保持

25、和处理食物料的新鲜。 7、保持出品材料的质量，控制厨房成本。 8、按客人点单进行菜式的调配，交炒锅厨师烹制。 9、定期对冰箱进行清洗。 10、监督和指导下属员工的工作。 11、检查库房的存货情况以及开好次日所需物品采购单。 12、协助其它岗位的工作。 13、安排下属员工实务工作培训。 14、参加部门举行的员工例会。 15、完成上级的分派的其它工作。 湘菜打荷厨师岗位职责 1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。 2、开市前检查和补充各种的餐具、用品和用具。 3、负责当日开餐前所需小料、调料的添加。 4、正确地使用各种设备、用具和用品。 5、严格把关配菜质量、份量。 6、按客人的点单和

26、要求，安排起菜的次序。 7、把砧板配好的材料传递给相应的后锅厨师进行烹制。 8、协助炒锅厨师对完成烹制的菜式进行装饰摆设。 9、将装饰摆设好的菜式送到备餐间。 10、负责荷台岗位的清洁卫生。 11、参加部门举办的员工培训。 12、参加部门举办的员工例会。 13、协助其它岗位的工作。 14、完成上级的分派的其它工作。 湘菜蒸菜厨师岗位职责 1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。 2、检查炉灶、冰箱的运行和存货情况。 3、正确地使用各种设备、用具和用品。 4、按程序处理、加工每天采购回来的鲜活货品。 5、负责起发干湿货。 6、根据客人要求做好原材料的加工配制。 7、负责制作蒸、扣、炖等

27、出品。 8、按客人点单进行菜式的制作。 9、定期对冰箱进行清洗。 10、负责上什岗位的清洁卫生。 11、协助其它岗位的工作。 12、完成上级的分派的其它工作。 粗加工岗位职责 1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。 2、正确地使用各种设备、用具和用品。 3、按要求程序对原材料进行清洗。 4、负责厨房范围的清洁卫生。 5、按需要协助打荷、水台的工作。 6、定时清洗蔬菜架和蔬菜筐并摆放整齐。 7、学习厨房的业务知识和操作技能。 8、参加部门举办的员工培训。 9、参加部门举办的员工例会。 10、完成上级的分派的其它工作 湘菜凉菜房厨师岗位职责 1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作

28、规程。 2、开市前检查和补充各种的餐具、用品和用具。 3、正确地使用各种设备、用具和用品。 4、进入凉菜房保证工作服干净整洁、佩戴口罩和一次性手套。 5、负责凉菜房范围的清洁卫生。 6、按凉菜制作要求制作各式凉菜、做到生熟分开保证出品质量。 7、学习凉菜的业务知识和操作技能。 8、参加部门举办的员工培训。 9、参加部门举办的员工例会。 10、完成上级的分派的其它工作。 粤菜厨师长岗位职责 1、执行和贯彻酒店的各项规章制度、政策和操作规程，服从行政总厨的领导。 2、制定厨房的各项规章制度(如安全生产、防火措施、纪律制度等)。 3、有效地向下属分派工作及责任，实施工作岗位责任制。 4、深切了解掌握

29、餐饮部需完成的经营指标，关注每天的经营情况。 5、多观察、关心员工的工作和生活，掌握每一位厨师的特长，激发其积极性。 6、制定中餐厅、中式宴会的菜牌，设计菜色的花样，深刻了解不同菜系。 7、根据不同的市场供给不断地调整菜式的用料(与采购部密切联系)。 8、严格把关原材料的验收工作以保重原材料的品质和新鲜度。 9、每天检查厨房和食品的卫生确保正常营业。 10、严格控制经营成本、费用，和原材料的利用、杜绝浪费。 11、严格控制食物的加工、保鲜和存放。 12、检查炉灶、排风等设备的运行情况，确保正常使用。 13、正确地使用各种设备、用具和用品，确保安全。 14、正确地使用各种原材料，做到因材施用。

30、15、加工制作各种烹调用的汁酱和保存。 16、检查每道菜的材料，保证出品符合要求。 17、收市时对炉灶进行卫生清洁，保证炉面卫生。 12、检查每天鲜活货品采购单，保证各类采购项目的完整及必要。 13、亲自品尝厨师的出品，及时发现和解决出品的问题，确保出品质量、避免客人投诉。 14、经常与厨房专业人员研究、改进、创新推广新菜式。 15、与餐饮部各管理层有良好的沟通。 16、每月与有关人员作市场调查，收集市场和同行信息，及时开发应时菜品 17、组织、指挥、参与员工培训。 18、不断激发员工的积极性和团结性，给员工发展和提升机会。 19、完成中餐经理分派的其它工作。 粤菜烧味部主厨岗位职责 1、执行

31、和贯彻酒店的各项规章制度和政策。 2、有效地向下属分派工作及责任，实施工作岗位责任制。 3、根据实际需要安排员工的上班时间。 4、制定各种烧卤品种和标准以及成本卡，并有效执行。 5、严格把关原材料的验收工作以保重原材料的品质和新鲜度 6、每天检查烧味部和食品的卫生、存放和运作。 7、严格控制经营成本、费用。 8、检查每天存货，按需要填写鲜活货品采购单。 9、对出品菜品要严格把关，及时发现和解决出品的问题，确保出品质量，避免客人投诉。 10、与厨房和餐厅保持良好的沟通、团结协作关系。 11、每月与有关人员作市场调查，收集市场和同行信息。 12、做好每日盘点及每月盘存。 13、监督员工考勤、纪律，

32、登记员工考勤每月上交总厨。 14、组织、指挥、参与员工培训。 15、完成中餐总厨分派的其它工作。 粤菜砧板厨师岗位职责 1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。 2、检查冰箱的运行和存货情况，保证正常供应。 3、正确地使用各种设备、用具和用品，确保安全。 4、正确地使用各种原料、材料，因材施用。 5、严格验收每天采购回来的鲜活货品，确保菜品质量。 6、按程序处理、加工、腌制各种原材料，及时保鲜存放。 7、保持出品材料的质量，控制厨房成本。 8、按客人点单进行菜式的调配，交炒锅厨师烹制，配菜速度要快，避免客人催菜。 9、定期对冰箱进行清洗。 10、负责厨房砧板岗位的备货工作和卫生。 1

33、1、积极参加每天的员工例会，听从安排和协助。 12、完成上级分派的其它工作。 粤菜打荷厨师岗位职责 1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。 2、开餐前检查和补充各种餐具、用品和用具以及酱料的添加。 3、负责炉灶岗位、打荷岗位的清洁卫生。 4、正确地使用各种设备、用具和用品，确保安全。 5、正确地使用各种原料、材料，有程序的清洗和摆放。 6、按客人的点单和要求，安排起菜的次序。 7、把砧板配好的材料传递给相应的炒锅厨师进行烹制。 8、协助炒锅厨师对完成烹制的菜式进行装饰摆盘，及时送到备餐间。 9、参加部门举办的员工例会和培训。 10、完成上级的分派的其它工作。 粤菜上什厨师岗位职责 1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。 2、检查炉灶、蒸柜、冰箱的运行和存货情况，确保正常营业。 3、正确地使用各种设备、