昌隆煤矿劳动定员.docx

1、昌隆煤矿劳动定员第一章 概述第一节 井下劳动定员设计工作的简要过程郑州市昌隆煤业有限公司行政区域属登封市大冶镇东施村。本矿西距登封市约18km，东北距新密市约27km。登封大冶新密公路和大冶伊川铁路从区外南部约2km处通过，区内有简易公路与其相通，交通较为便利。该矿是由原登封市大冶镇东施煤矿和登封市大冶镇石岭头煤矿整合而成的一个矿井。根据省、市、县煤炭资源整合的有关文件精神，原登封市大冶镇东施煤矿和登封市大冶镇石岭头煤矿经扩界后整合为郑州市昌隆煤业有限公司。河南省国土资源厅颁发了新的采矿许可证，证号：4100000730420，批准开采二1煤层，设计生产能力15万吨/年。根据上级要求，需对整合

2、扩界后的矿井开采区域范围编制技术改造设计。受郑州市昌隆煤业有限公司委托，河南省中南煤炭工程设计有限公司于2007年4月编制完成了郑州市昌隆煤业有限公司技术改造初步设计（修改），2007年9月编制完成了郑州市昌隆煤业有限公司技术改造初步设计安全专篇（修改）。2007年7月郑州市煤炭管理局以郑煤技审200725号文批复了郑州市昌隆煤业有限公司技术改造初步设计（修改）。2007年10月河南煤矿安全监察局郑州监察分局以郑州安监200771号文批复了郑州市昌隆煤业有限公司技术改造初步设计安全专篇。矿井技术改造于2009年8月31日进行了竣工验收，2009年10月12日登封市煤炭管理局以登煤字200922

3、3号文进行了批复。为加强煤矿安全生产工作，优化劳动组织，提高生产效率，规范煤矿企业劳动定员管理，防止超强度、超能力、超定员生产，杜绝煤矿重大事故发生，根据河南省煤炭工业管理局关于煤矿建设项目编制井下劳动定员设计专篇的通知（豫煤人2008459号）要求，矿方于2011年6月委托我所编制郑州市昌隆煤业有限公司井下劳动定员设计专篇。受矿方委托后，我所首先组织有关技术人员学习河南省煤炭工业管理局制定并下发的有关井下劳动定员编制办法和文件。2011年7月，我公司组织有关技术人员到矿上进行实地调查，收集必要的资料，在此基础上，根据河南省煤炭工业管理局关于印发河南省煤矿井下劳动定员核定办法的通知（豫煤人【2

4、007】70号文），严格执行煤矿安全规程、煤炭工业小型矿井设计规范等有关规定，经综合分析类比，简化生产系统，坚持尽可能减少井下同时作业人数的原则，于2011年7月编制完成了郑州市昌隆煤业有限公司井下劳动定员专篇，内容包括说明书和相应附表、附图。本井下劳动定员设计只针对二1煤层。第二节 设计依据的主要法律、法规、规范和技术标准一、设计依据的主要法律、法规 、规范和技术标准1.中华人民共和国煤炭法（1996年）。2.中华人民共和国安全生产法（2002年）。3.煤矿安全监察条例（2000年）。4.煤矿安全规程（2011年）。5.煤炭工业矿井设计规范（GB50215-2005）。6.矿井防灭火规范（1

5、982年）。7.煤矿防治水规定；（国家安全生产监督管理总局令2009第28号）。8.矿井通风安全装备标准（MT/T5016-96）。9.煤矿建设工程安全设施设计审查标准（2002年）。10.建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规程（2002）。11.国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定。12.煤矿重大安全生产隐患认定办法。13.河南省煤炭工业管理局关于煤矿建设项目编制井下劳动定员设计专篇的通知（豫煤人2008459号）。14.河南省煤炭工业局关于印发河南省煤矿劳动定员管理办法的通知（豫煤人2006946号）。15.河南省煤炭工业管理局关于印发河南省煤矿井下劳动定员核定办法的通知（

6、豫煤人200770号）。16.关于转发国家安全监管总局国家煤矿安监局关于加强煤矿劳动定员管理严格控制井下作业人数的通知（豫煤人2007972号）。17.河南省煤炭工业管理局河南煤矿安全监察局关于印发同时作业采掘人员超百人采区安全措施的通知（豫煤人200872号）。二、设计依据的技术文件.河南省煤田地质局三队编制的河南省郑州市昌隆煤业有限公司煤矿区资源储量核查报告。.根据河南省工业和信息化厅豫工信煤（2011111号）文件，关于对郑州广贤工贸新丰煤矿等39处矿井2010年度瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定结果的批复。3.国家安全生产洛阳矿山机械检测检验中心2008年10月所作的煤尘爆炸性及煤的自燃倾

7、向鉴定报告。4.河南省国土资源厅于2007年07月为郑州市昌隆煤业有限公司颁发了新的采矿许可证，证号为：4100000730420，有效期自2007年07月31日至2011年08月31日。5.煤炭生产许可证,编号为:204101850655,有效期自2010年07月05日至2011年08月31日。6.企业法人营业执照,注册号:410185000000627(1-1),有效期自2009年01月09日至2038年12月01日。7.矿方提供的其他有关资料。第三节 设计井下劳动定员结果通过选用科学合理的数学模式，确定煤矿井下单班最大作业人数，既符合矿井设计要求，又能保证安全生产，最终目标达到科学管理、

8、提高企业经济效益。经综合计算分析，确定该矿井井下单班最大生产人员为149人,但考虑到矿井的实际情况,最终确定井下劳动定员为：原煤生产人员在籍人数738人，其中原煤生产工人在籍702人，原煤生产管理人员在籍36人。单班井下作业人数核定为:6点班149人(含2名矿、科级带班人员),2点班148人(含2名矿、科级带班人员),10点班148人(含2名矿、科级带班人员)。详见第五章。第二章 煤矿基本情况第一节 煤矿企业概况一、企业性质，隶属关系，经营状况，地理位置，地形地貌，交通情况（一）、企业性质，隶属关系，经营状况郑州市昌隆煤业有限公司位于河南省登封市大冶镇境内，该矿是由原登封市大冶镇东施煤矿和登封

9、市大冶镇石岭头煤整合扩界而成的一个矿井。整合后的郑州市昌隆煤业有限公司由河南省国土资源厅颁发了新的采矿许可证，证号：4100000730420，批准开采二1煤层，设计生产能力15万吨/年，煤炭生产许可证核定生产能力为15万吨/年。（二）、地理位置郑州市昌隆煤业有限公司行政区域属登封市大冶镇东施村。本矿西距登封市约18km，东北距新密市约27km。登封大冶新密公路和大冶伊川铁路从区外南部约2km处通过，区内有简易公路与其相通，交通较为便利。（三）、地形地貌本矿区地表属丘陵地形，区内地势北高南低，冲沟发育。煤系地层被第四系冲积层所覆盖。（四）、交通情况郑州市昌隆煤业有限公司位于登封市大冶镇东施村。

10、本矿西距登封市约25km，东北距新密市约18km。登封大冶新密公路和大冶伊川铁路从区外南部约2km处通过，区内有简易公路与其相通，交通较为便利，（见交通位置示意图）。二、井田位置，边界范围，拐点坐标，井田面积，相邻矿井边界关系（一）、井田位置，边界范围，拐点坐标，井田面积根据河南省国土资源厅颁发的采矿许可证（证号：4100000730420），该矿井田范围由以下拐点控制（表2-1-1）。郑州市昌隆煤业有限公司井田面积0.6837km2，开采二1煤层，开采标高+285+100m。表1-4-1 井田范围拐点坐标表拐点编号XY拐点编号XY1381376438429244738148403842923

11、02381404238428968838145503842960033814360384297249381450438429566438144563842865610381438438429656538147793842907911381383038429512638147653842910012381383038429512第二节 矿井地质、煤层情况一、地质条件（一）构造本区位于西施村向斜东段，总体构造形态为一宽缓的向斜构造（西施村向斜），并在矿区西北部边界发育一条正断层（F101），结合东施井田构造发育情况，确定构造复杂程度属中等。（二）岩浆岩侵入本区内无岩浆岩侵入。（三）顶底板条件据以往

12、勘探资料，二1煤层顶板为灰黑色泥岩及砂质泥岩，含大量植物化石，局部顶板受滑动构造影响，松软破碎，间接顶板为中粗粒砂岩，底板为黑色砂质泥岩，夹细粒砂岩薄层。从上述可以看出，本区各类岩石的抗压强度相对比较小，一般情况下，煤层顶板岩石稳定性差，开采时顶板极易冒落，其顶板应属类顶板，一般情况下，不易于管理，极易出现冒顶、片帮、掉块和底鼓等不良工程地质现象，生产中应采取一定的防范措施，加强煤层顶、底板的观察、维护与管理工作。（四）陷落柱发育情况根据地质资料，矿区内无陷落柱发育。二、自然条件（一）、瓦斯根据河南省工业和信息化厅豫工信煤（2011111号）文件，关于对郑州广贤工贸新丰煤矿等39处矿井2010

13、年度瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定结果的批复，郑州市昌隆煤业有限公司瓦斯绝对涌出量0.56m3/min，相对瓦斯涌出量为1.61m3/t，属低瓦斯矿井。（二）、水文地质条件本矿区地层、构造条件中等，矿井充水水源二1煤层主要以底板渗水为主，次为顶板淋水，矿井正常涌水量为15m3/h，最大涌水量为30m3/h。尽管浅部生产中未发过底板突水现象，但在深部生产中，由于矿压、水压在逐步增高，推测底板灰岩充水含水层仍是矿床充水的主要威胁，综合考虑并依据煤炭资源地质勘查规范，将本矿水文地质条件定为中等。（三）、煤尘爆炸及煤层自燃倾向性根据国家安全生产洛阳矿山机械检测检验中心2008年10月所作的煤尘爆炸性及煤

14、的自燃倾向鉴定报告，该矿二1煤层有煤尘爆炸危险性。二1煤层自燃等级为类，属不易自燃煤层。（四）、原始地温及冲击地压根据矿井实际生产资料，二1煤层底板温度最高不大于27，总体属正常地温区，不存在热害问题。本矿井无冲击地压。三、开采条件（一）、煤层特征矿井开采煤层为二1煤层，赋存于山西组下部，上距大占砂岩2.82m，距香炭砂岩18.6m，距砂锅窑砂岩68.05m，下距二1煤层底板砂岩1.64m，距L8石灰岩13.7m，距L1石灰岩71.87m。煤层埋深60190m，底板标高为+285+100m。区内钻孔和矿井采掘工程揭露该煤层，厚度为04.5m，平均2.1m，煤层厚度不稳定，结构较简单，局部含一层

15、泥岩或炭质泥岩夹矸。（二）、同时开采煤层数矿井开采煤层为二1煤层，同时开采的煤层数为1个。第三节 开采方式及技术装备一、技术结构（一）、采掘机械化程度全井田共布置两个采区，目前11采区没有回采工作面，只有11070上、下付巷两个掘进面，13采区有13042一个回采工作面。采煤工作面为炮采工作面，掘进面全部采用放炮或手镐落煤。（二）、装载机械化程度井下原煤运输主要采用胶带输送机及刮板机，运输巷铺设SGWD-420/30型、刮板运输送机和B=650mm胶带输送机运煤。（三）、辅助运输机械化程度 井下无卡轨车、单轨吊车、胶轮车等辅助运输机械。二、开拓系统（一）、井筒个数全矿井共3个立井，即主井、副井

16、和风井。主井深175.4m，混凝土与钢筋混合支护，断面12.57，担负矿井提煤、进风任务。井口安装单绳双滚筒绞车一部。敷设信号、通讯、监控电缆、排水、洒水除尘管路等。内有金属梯子间作为矿井的一个安全出口。副井深136m，混凝土与钢筋混合支护，断面12.57，担负矿井提人、提物料，兼作矿井进风井。设有一趟压风管路。风井深112m，混凝土与钢筋混合支护，断面12.57，风井专做矿井回风，内设有金属梯子间，做另一安全出口。（二）、开拓方式矿井采用三立井单水平上、下山开拓方式。由于矿区范围较小，加上运输采用皮带、溜子连续运输，根据运输方式和矿井煤层赋存情况，井底车场及主要硐室布置层位在二1煤层中。井底

17、主要设有煤仓、中央变电所、主排水泵房、内外水仓、消防材料库等。井底车场设在+127m水平二1煤层中，为辅助运输车场，车场型式为尽头式。全井田共布置两个采区，目前11采区没有回采工作面，只有11070上、下付巷两个掘进面，13采区有13042一个回采工作面。采用走向长壁后退式采煤法，全部陷落法管理顶板，炮采。回采工作面支护使用DZ22-30/100型单体液压支柱配合型钢梁支护。（三）、采煤方法及采区布置根据矿井现有开采方式和技术条件，二1煤层采用走向长壁后退式放顶煤采煤法，放炮落煤，全部垮落法管理顶板。13采区回采工作面为13042工作面。13042工作面煤层倾角平均为27左右，煤层厚度平均1.

18、8m。工作面倾斜长度65m左右，走向长度为210m，工作面年推进度450m，工作面回采率为93%。11采区布置11070上、下付巷两个掘进工作面。 （四）、井下运输距离13采区、11采区为上山采区，布置两条上山，轨道上山，皮带上山，轨道上山直接与副井相连，皮带上山直接与主井井底煤仓相连，井下运输距离较近，轨道上山、运输上山运输最长距离约为600m。三、提升及运输系统（一）、提升系统主井井筒装备一对1t非标准罐笼，采用钢丝绳罐道，担负全矿井提煤任务。井下运煤采用皮带、溜子运到井底煤仓，通过矿车提升运至地面。副井井筒装备一对1t非标罐笼提升，采用钢丝绳罐道，担负全矿井提矸、下料、升降人员、设备等辅

19、助提升任务。主井井筒提升1个开采水平的原煤，提升段数为1级。主井担负全矿井原煤提升任务，副井担负全矿井辅助提升任务，提升井筒数为2个。（二）、井下运输系统井下布置有1个回采工作面、2个煤巷掘进工作面。现将原煤运输系统和辅助运输系统分述如下：1、原煤运输系统13042工作面装备SGWD-420/30型刮板输送机运输，原煤经13042运输巷刮板输送机、胶带运输机运、采区运输巷刮板输送机、胶带运输机运至至主井煤仓，人工推车至主井罐笼运至地面。井下主要运输上山采用胶带运输，运输距离约250m，轨道上山配备绞车牵引0.75t矿车提升矸石、材料和设备等，运输距离250m。2、辅助运输系统井下所需的设备、材

20、料在地面装入矿车，人工推车至副井，由副井罐笼下放至副井底车场，人工运送至13042工作面，运输距离600m。掘进工作面所需的材料由副井罐笼下放至副井底车场，人工运送至掘进工作面，运输距离500m。四、生产集中化设计矿井生产能力为0.15Mt/a，井下同时生产水平为1个 ，矿井以2个采区、一年2个回采工作面、2个煤巷掘进工作面来保证矿井的生产能力。经计算矿井百万吨采煤工作面个数为13.3个；矿井百万吨煤巷掘进工作面个数为13.3个。五、矿井生产状况矿井主井采用1对1.0t非标准罐笼提升，担负全矿井原煤提升任务，副井采用1个1.0t非标罐笼提升，担负全矿井辅助提升任务。井下布置有1个回采工作面、2

21、个煤巷掘进工作面来保证矿井的生产能力。采掘工作面比1：2。回采工作面采用走向长壁后退式放顶煤采煤法，放炮落煤，工作面采用刮板输送机运煤，11070上、下付巷掘进工作面掘进工艺为钻爆掘进。针对本矿来说，今后若干年后，采、掘工艺仍不会发生变化，回采工艺仍以手镐落煤为主，辅以放炮落煤，掘进工艺仍为钻爆掘进。后期有的采区巷道布置发生变化，采用走向长壁开采，工作面长度也会变长，井下运输环节增多，相应的的会增加井下人员人数。 第三章 人力资源状况第一节 矿井劳动定员矿井生产规模为0.15Mt/a，按照煤炭工业矿井设计规范，矿井所需的在籍原煤生产工人702人、在籍管理人员42人（其中原煤生产管理人员在籍36

22、人，非原煤生产管理人员在籍6人）、服务人员在籍26人、其他人员在籍13人。矿井劳动定员汇总表详见表3-2-1所示。第二节 组织机构和人力资源配置一、组织机构设置矿井设置采煤队、掘进队、调度室、机电科、安全科、通风科、技术科、地测科等科室，组织机构设置详见图3-2-1。图3-2-1 矿井组织机构设置图二、工作制度矿井工作制度为年工作日为330天，采用“三八”制作业，每天三班，边生产边检修。三、劳动定员矿井生产规模为0.15Mt/a，按照煤炭工业矿井设计规范，管理人员、服务人员和其他人员按以下比例控制：1、管理人员占原煤生产人员的7；2、服务人员占原煤生产人员的8；3、其他人员占原煤生产人员的3。

23、矿井劳动定员的在籍人数，按各类人员的出勤人数乘以各类人员的在籍系数确定。在籍系数考虑病假、事假、轮休、节假日等因素，系数确定如下：1、管理人员、服务人员、其他人员在籍系数取1.0；2、井下原煤工人在籍系数取1.4；3、地面原煤工人在籍系数取1.3。全矿井劳动定员明细详见表3-2-1所示。 表3-2-1 矿井劳动定员汇总表 序号人员类别出勤人数在籍在籍所占比例(%)一班二班三班合计系数人数一原煤生产工人17117017051170289.65%其中:井下工人1471461464391.4608地面工人242424721.394二原煤生产管理人员121212361364.60%其中:工程技术人员8

24、8824124行政管理人员44412112三原煤生产人员合计183182182547738五非原煤生产管理人员2226160.77%六服务人员1088261263.32%其中:生产服务人员64414114生活服务人员44412112七其他人员544131131.66%八全矿人员合计200196196592783表3-2-2 劳动定员明细表 序号工 种出 勤 人 数在籍在籍一班二班三班四班合计系数人数一原煤生产人员合计183182182547738(一)原煤生产工人171170170511702井下人员1471461464396081采煤工303030901.41262掘进工202020601.

25、4843信号工444121.4174挂钩工666181.4255放煤工33391.4136小绞车司机22261.487绞车司机11131.448皮带司机555151.4219推车工777211.42910溜子司机141414421.45911运料工999271.43812运输班长11131.4413调度员11131.4414地质、测量人员11131.4415巷修工888241.43416探水工33391.41317开泵工33391.41318机电工888241.43419电话维护工11131.4420液压泵站工11131.4421机电班长11131.4422放炮员33391.41323瓦斯检测

26、员11131.4424监控系统管理员11131.4425通风工11131.4426通风班长11131.4427安全检查员11131.4428测风工10011.4129皮带维修工33391.41330探水班长11131.4431一线安全监督员5551515表3-2-2续 劳动定员明细表 序号工 种出 勤 人 数在籍在籍一班二班三班四班合计系数人数地面工人24242472941主扇司机11131.342主绞车司机22261.383副绞车司机22261.384地面压风机司机11131.345变电所11131.346矿灯房11131.347锅炉房11131.348副井口信号工11131.349副井口把钩工11131.3410副井口推车工22261.3811副井口运料工33391.3118主井口信号工11131.349主井口把钩工11131.3410主井口推车工666181.323(二)原煤生产管理人员12121236361工程技术人员888241242行政管理人员44412112二服务人员108826261生产服务人员644141142生活服务人员44412112三其它人员54413113四非原煤生产管理人员222616五全矿人员合计200196196592783