初级会计师经济法基础考前测评题五含答案.docx

1、初级会计师经济法基础考前测评题五含答案2020年初级会计师经济法基础考前测评题五含答案【例题单选题】根据劳动合同期限的分类,下列不属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的是()。A.用人单位与劳动者签订的完成单项工作任务劳动合同B.用人单位与劳动者以项目承包方式完成承包任务的劳动合同C.用人单位与劳动者签订的季节性用工的劳动合同D.用人单位与劳动者签订的无确切终止时间的劳动合同正确答案D答案解析选项D属于无固定期限的劳动合同。【例题单选题】田某累计工作已满10年,2017年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是()天。A.0B.4C.9D

2、.14正确答案B答案解析职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。【例题单选题】因工作繁忙，甲公司安排张某参与加班，其中法定假日为3天，周末休息日为2天。张某日工资为200元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司向张某支付上述加班工资拟采取的下列方案中，不符合法律规定的是()。A.甲公司事后安排张某补休周末休息日2天，并向其支付加班工资1800元B.甲公司未安排张某补休，直接向其支付加班工资2600元C.甲公司事后安排张某补休周末休息日1天，并向其支付加班工资2200元D. 甲公司事后安排张某补休法定节假日3天，并向其支付加班工资800元正确答案D答案解析选项D，用人单位依法安排劳动者在

3、法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资，无论是否安排补休。【例题多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的B.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定的几种情形的,继续续订的C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的D.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的正确答案ABD答案解析用人单位初

4、次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作“满10年”“且”距法定退休年龄“不足10年”的，选项C错误。【例题多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述正确的有()。A.丙公司与白某订立无固定期限劳动合同，约定试用期4个月B.甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期为1个月C.丁公司约定李某从事非全日制用工，约定试用期半个月D.乙公司与赵某订立1年期劳动合同，约定试用期2个月正确答案AD答案解析选项B，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期;选项C，非全日制用工双方当事人不得约定试用期

5、。【例题多选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有()。A.由用人单位向劳动者支付违约金B.劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额的部分C.用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬正确答案BD答案解析选项A，违约金是劳动者违反服务期和竞业限制的约定向用人单位支付的违约补偿;选项C，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。【例题多选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约

6、定的下列表述中，正确的有()。A.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金B.用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款，应在竞业限制期限内按月支付劳动者经济补偿C.竞业限制约定适用于用人单位与所有劳动者之间D.用人单位和劳动者约定的从事同类业务的竞业限制期限不得超过5年正确答案AB答案解析选项C，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而不是所有的劳动者;选项D，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超

7、过2年。【例题多选题】劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形有()。A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的C.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的D.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的正确答案ABCD【例题单选题】经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是()。A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任B.经济补偿金的支付主体只能是用人单位C.违约金和赔偿金均以过错为构成要件D.违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者正确答案D答案解析

8、选项D，违约金只能是劳动者向用人单位支付。【例题单选题】甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是()。A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作B.乙公司应按月向张某支付报酬C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议正确答案B【例题多选题】下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有()A.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作C.丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%D.甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者正确

9、答案ABD【例题多选题】根据资源税法律制度的规定，下列关于资源税纳税环节的表述中，正确的有()。A.纳税人自采原矿销售的，在原矿销售环节缴纳资源税B.纳税人以自产原矿加工金锭销售的，在金锭销售环节缴纳资源税C.纳税人以自产原矿加工金锭自用的，在金锭自用环节缴纳资源税D.纳税人自采原矿加工金精矿销售的，在原矿移送环节缴纳资源税正确答案ABC答案解析选项D，纳税人自采原矿加工金精矿销售的，在金精矿销售环节缴纳资源税【例题多选题】(非标准题)税收征纳双方享有一定的权利、承担相应的义务，下列选项中，属于征税主体享有的权利有()。A.索取有关税收凭证的权利B.税务机关应当依法为纳税人、扣缴义务人的情况保

10、密C.税务行政处罚权D.委托税务代理权E.税收立法权F.税款征收权G.税务检查权正确答案CEFG答案解析本题考核征纳税双方的权利与义务。选项A、D，属于纳税主体的权利;选项B，属于征税主体的义务。【例题多选题】(非标准题)税收征纳双方享有一定的权利、承担相应的义务，下列选项中，属于纳税主体承担的义务有()。A.接受依法检查B.财务会计制度和会计核算软件备案C.如实办理纳税申报D.申请退还多缴税款E.申请延期缴纳税款F.依法进行税务登记G.广泛宣传法律、普及纳税知识，无偿纳税咨询正确答案ABCF答案解析本题考核征纳税双方的权利与义务。选项D、E，属于纳税主体的权利;选项G，属于征税主体承担的义务

11、。【不定项选择题综合训练企业所得税】甲公司为居民企业，主要从事生产与销售业务，2018年有关经营活动如下：(1)取得手机销售收入8 000万元，提供专利权的使用权取得收入100万元;(2)确认无法偿付的应付款项6万元;接受乙公司投资，收到投资款2 000万元;(3)当年3月因生产经营活动借款300万元，其中向金融企业借款250万元，期限6个月，年利率6%，向非金融企业丙公司借款50万元，期限6个月，年利率10%，利息均已支付;(4)参加财产保险，按规定向保险公司缴纳保险费5万元;计提坏账准备金15万元;发生会议费30万元;发生非广告性质赞助支出20万元;(5)通过市民政部门用于公益事业的捐赠支

12、出80万元，直接向某小学捐赠9万元，向贫困户王某捐赠2万元;(6)全年利润总额为750万元。已知：公益性捐赠支出，在年度利润12%以内，准予在计算应纳税所得额时扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。【第一问】计算甲公司2018年度企业所得税应纳税所得额时，应计入收入总额的是()。A.手机销售收入8 000万元B.专利使用权取得收入100万元C.确认无法偿付的应付款项6万元D.收到的投资款2 000万元第一问答案ABC答案解析企业收入总额是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入。包括：销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入，租金

13、收入，特许权使用费收入，接受捐赠收入以及其他收入。选项D，收到投资款不属于企业收入。【第二问】计算甲公司2018年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除利息支出的是()。A.3006%50%=9(万元)B.2506%50%+5010%50%=10(万元)C.2506%50%=7.5(万元)D.5010%50%=2.5(万元)第二问答案A答案解析(1)非金融企业向金融企业借款的利息支出可据实扣除;(2)非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可据实扣除，超过部分不许扣除。【第三问】计算甲公司2018年度企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是()。A.向保险公司缴纳的财产保险费5万元B.计提坏账准备金15万元C.发生会议费30万元D.发生非广告性质赞助支出20万元第三问答案BD答案解析选项A，企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除;选项B，未经核定的准备金支出不得扣除;选项C，会议费允许扣除;选项D，非广告性质的赞助支出不允许扣除。【第四问】计算甲公司2018年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出是()。A.80万元B.89万元C.91万元D.90万元第四问答案A答案解析直接捐赠不允许扣除，公益性捐赠的限额=75012%=90万元，实际用于公益事业的捐赠支出80万元，因此允许扣除的捐赠支出为80万元。