ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:9 ,大小:18.20KB ,
资源ID:11314038      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/11314038.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(北京邮电大学 人力资源管理阶段作业一2.docx)为本站会员(b****8)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

北京邮电大学 人力资源管理阶段作业一2.docx

1、北京邮电大学 人力资源管理阶段作业一2 一、多项选择题(共20道小题,共100.0分) 1.(错误)人力资源甄选的原则有( A;B;C;E )。A.因事择人B.人职匹配C.用人所长D.责备求全E.德才兼备知识点:阶段作业一学生答案:A;C;E;标准答案:A;B;C;E得分:0试题分值:5.02.统计法常用的方法包括( )等。A.趋势分析法B.德尔菲法C.推断法D.比率分析法E.回归分析法知识点:阶段作业一学生答案:A;D;E;标准答案:A;D;E得分:5试题分值:5.03.工作说明书应当具备( )等特点。A.清晰B.新颖C.具体D.简明E.客观知识点:阶段作业一学生答案:A;C;D;E;标准答

2、案:A;C;D;E得分:5试题分值:5.04.人力资源就业战略包括( )等措施。A.发展经济和开拓就业岗位B.多方面挖掘就业需求C.调动多方的创业力量D.鼓励非正规就业和灵活就业E.实行就业扶助知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:5.05.提高人力资源质量的策略包括( )等方面。A.抓住人力投资重点B.搞好国民教育C.进一步强化职业技术教育D.调动多方面的创业力量E.进一步强化就业后的继续教育知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;E;标准答案:A;B;C;E得分:5试题分值:5.06.政府提供的纯粹的公共物品包括( )等。A.国防B.

3、法律和秩序C.资产再分配D.宏观经济管理E.公共医疗卫生知识点:阶段作业一学生答案:A;B;D;E;标准答案:A;B;D;E得分:5试题分值:5.07.面试的类型包括( )等。A.定型式面试B.非定型式面试C.结构性面试D.陪审团式面试E.压力面试知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:5.08.人力资源过剩的处理方法包括( )等。A.裁员B.变相裁员C.降低工资待遇D.减少工作时间E.工作外包知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;D;标准答案:A;B;C;D得分:5试题分值:5.09.人才资源战略包括()等方面。A.大力发掘人才和吸引人

4、才B.优化人才资源利用的社会环境C.实行就业扶助D.提高人才资源的使用效率E.构筑人才资源高地知识点:阶段作业一学生答案:A;B;D;E;标准答案:A;B;D;E得分:5试题分值:5.010.工资差距的内容包括( )等方面。A.产业部门差距B.地区差距C.职业差距D.教育程度差距E.年龄和性别差距知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:5.011.非工资性劳动收入包括( )等。A.加班工资B.农民实物收入C.存款利息D.专利收入E.技术股分红知识点:阶段作业一学生答案:B;D;E;标准答案:B;D;E得分:5试题分值:5.012.就业政策包

5、括( )等方面。A.确立就业的中心地位B.采取促进就业和经济发展模式C.控制失业水平D.强化教育培训E.开展就业服务知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:5.013.一般来说,社会保障制度包括( )等内容。A.社会保险B.社会救济C.社会福利D.社会互助E.优抚安置知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:5.014.人格按照气质类型可以划分为( )等种类。A.多血质B.胆汁质C.艺术质D.粘液质E.抑郁质知识点:阶段作业一学生答案:A;B;D;E;标准答案:A;B;D;E得分:5试题分

6、值:5.015.从现代经济管理的角度看,经济活动包括( )要素或资源。A.物资资源B.人力资源C.资本D.技术E.信息知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:5.016.就业目标包括( )等。A.选择性失业B.充分就业C.公平就业D.摩擦性失业E.技能性失业知识点:阶段作业一学生答案:B;C;标准答案:B;C得分:5试题分值:5.017.失业的类型包括( )等。A.总量性失业B.结构性失业C.摩擦性失业D.技能性失业E.选择性失业知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:5.018.我国现行社会保险的内容为( )等项目。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:5.019.影响人的行为的主要因素有( )等。A.个人因素B.环境因素C.文化因素D.行为因素E.情景因素知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;E;标准答案:A;B;C;E得分:5试题分值:5.020.人的情绪智力(EI)包括( )等内容。A.自我意识智能B.自我调节智能C.激励智能D.共情智能E.社交技能知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:5.0

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1