总结范文年终个人工作总结1500字范文.docx

1、总结范文年终个人工作总结1500字范文年终个人工作总结1500字范文年终个人工作总结1500字范文1时间过得很快，一晃一年的骨干教师生涯已悄然而 过。回首一年来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、 是快乐、是成熟。能够被聘为骨干教师，这既是一种荣誉， 更是一种压力与责任。于是，我把压力化作动力，做好每样 工作，不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。回顾一 年的工作，我觉得既忙碌，又充实。现在我对自己的工作进 行一个总结和反思，以此来促进自己更快成长。一、 思想政治方面我积极要求上进，既能认真履行 教师职业道德规范，尽职尽责，又有奉献精神。我知道学海 无涯，教无止境，只有不断充电，才能维持教

2、学的青春和活 力。我认真参加校组织的新课程培训及各类学习，通过学习 新课程标准让自己树立先进的教学理念，认识到新课程改革 既是挑战，又是机遇。通过一系列学习活动来不断充实自己、 丰富了自己的知识、为自己更好的教学实践作好了准备。二、 努力提升业务水平，积极参与教科研实践作为 一名骨干教师，我觉得提高教学水平和教科研能力是非常重 要的，这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内教学 研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验， 提高自己的教学水平。1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲，注 重对学生能力的培养。对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。2、 认真学习各类教育教学杂

3、志中的先进教育经验。我阅读了与学生的沟通艺术、小学美术课程标准、小 学教学研究、小学教学设计等各级各类教育类报刊杂志， 利用一切可以学习的机会来努力提升自身的教育教学水平 和能力。3、 认真参加教研活动与教师培训，学习学校同事 与名师的教学方法，并在具体的教学实践中尝试，使自己的 教学水平逐步提高，寻找出一条适合自己的发展之路，争取 逐步形成自己的教学特色。4、 我还充分利用网络优势，学习教育教学方面的 新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。利用课 余时间向电脑能手学习，提高自己的计算机水平。三、打造全优课堂，在实践中提升自身价值课堂是 教师体现自身价值的主阵地，我本着一切为了学生，为

4、了学 生的一切的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。力 求让我的美术教学形成独具风格的教学模式，更好地体现素 质教育的要求，提高美术教学质量。1、备好课。我积极参加教研组组织的教研活动， 在师父的指导下进行听课，评课，领会课改精神实质。然后 根据要求，撰写课后反思。在教学中，我把学到的知识应用 在教学上。备课时认真钻研教材、教参，学习好课改，虚心 向师父及同事学习、 请教，力求吃透教材，找准重点、难点 为了上好一节课，我查资料、做教具，集中别人的优点确定 自己的教学思路，全面提高自己的教学水平，使学生能更快 掌握教材内容。2、 上课。我听了许多名师的课，发觉他们上课有 激情，有很深的教学艺

5、术，也深深懂得上好一节课不容易。 上好一节课是每个教师最起码的要求，我在课堂教学力求抓 住重点，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，从学生 的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维。我 还注意培养学生的学习兴趣。3、 每天我给自己一个反省的机会和时间，坚持独 立地思考，即时做好教学后记，反思自己这堂课上得怎样， 学生会了吗？哪些能力得到了提高，怎样讲会更好。四、反思工作，不断进取我常常静下心来想：作为 一名骨干教师，我是否出色完成了各项工作 ？我是否无愧于骨干教师的称号？在看到一些成绩的同时，我也在思量着自 己在工作中的不足之处，同时提醒自己要努力提高自己的语 文水平，来更好地适应现

6、在的美术教学，在教科研方面的研 究还要做得更加细和实。一学期来，作为骨干教师，我不但 在教学上有了长足提高，在理论上也得到了充实提高。然而 教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展， 时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工，特别是作为骨干教师，我必须时刻严 格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，才能为美好的明天奉献自己的力量。年终个人工作总结 1500字范文2为贯彻党委的部署，落实科学发展观，提高企业管 理效率、效益、效果，严格执行重大事项决策、重要干部任 免、重要项目安排、大额资金使用，必须经集体讨论作出决 定的制度（以下简称三重一大

7、制度），按照xx省国资委关于 监管企业XX年效能监察工作指导意见要求，决定开展 三重一大决策效能监察。现将开展效能监察专项工作情况汇 报如下：一、工作准备根据工作要求，xx公司纪委认真制定了三重一大决 策制度执行情况的专项效能监察实施方案，明确了效能监察 的工作目的、工作方法和工作步骤，并分阶段组织实施。监察目的：为贯彻十届省纪委六次全会和国资委党 委的部署，落实科学发展观，提高企业管理效率、效益、效 果，开展反腐倡廉建设，推进惩防体系建设，提升制度执行 力，重点检查决策执行情况的监督制约制度及决策程序的规 范性、决策的有效性，促进企业健康发展，为企业提供发展 保证，加强企业效能监察。工作方法

8、：通过建立完善三重一大决策制度，规范 三重一大决策程序。重点监察XX年XX公司党总支制定的三 重一大决策实施细则落实、执行情况；各职能部门履行三 重一大决策实施细则 情况，包括重大决策、重要干部任免、 重大项目安排和大额度资金的使用。1、 准备阶段：收集效能监察工作相关资料，统一思想，明确效能监察的重点、方向 ；2、 实施阶段：着重三重一大决策实施细则落实、执行情况进行检查。成立效能监察领导小组 ；明确领导小组成员的工作职责和工作范围 ；掌握被效能监察部门涉及效能监察内容有关情况；对效能监察项目的过程监察；查阅相关资料；对反映的问题进行调查核实 ；形成书面报告，提出整改意见；3、 整改阶段：与

9、被监察部门交换意见 ；向领导小组 汇报效能监察情况；督促整改，完善制度；跟踪检查整改情 况；4、 总结阶段：效能监察工作结束，及时作出效能 监察总结报告，包括对监察项目的完成情况评价、最终效果 等。时间安排：拟从 XX年3月份起开展效能监察立项工作，到XX年10月31日结束、总结监察工作。二、自查自纠一大决策实施细则 总体要求，对涉及三重一大事项的部门， 进行认真监察，修订制度，对制度执行中存在的漏洞和不足 及时完善，明确责任。三、突出监察在自查工作结束后，效能监察领导小组会同相关生 产部门对今年设备采购情况进行了检查。1、 首先进行了系统基础检查。对生产运行部 XX年 有关设备采购基础资料进

10、行查阅。检查招标准备、评标工作中程序资料。通过检查，各类资料都较规范、齐全，符合要 求。2、 对执行程序、制度的规范性进行了检查。按照 三重一大决策实施细则 规定，10万元以上资金使用要进行招标，在氮氧生产运行部采购氧压机招评标工作中，监察 部门全程参与、监督。通过检查，职能部门能按要求执行制 度，按程序开展工作。期间内，XXXX部采购一台氧气增压机，预计投入XX万元左右，经过招标（企业内部招标小组评标），最终采用 XXX气体公司生产的ZW-3/165氧气压缩机，成交价为 XX万 元，节约采购资金XXX余元。这次专项工作主要实现三个强化，即强化执行：执 行落实主体是人，明确党政负责人为第一责任

11、人，专人负责 监察工作，监督决策制度的执行过程 ；强化监督：对监察项 目的效果进行监督，注重效能监察的过程，通过有效的监督 协调，圆满完成了工作任务 ；强化效果：通过专项工作达到 提升企业经济效益、管理水平、廉洁措施等综合效果，在项 目的关键节点为工作重点，实现立项准确，监督到位，效果 较明显。通过这次效能监察工作，纪检监察部门全面履行职 责，推动效能监察工作深入开展以至于为今后开展这类工作 打下基础和提供经验，创新和规范效能监察工作的方式方 法，完善效能监察工作成效评价，探索构建效能监察工作的 长效机制，分析效能监察围绕企业改革发展中的选题立项， 不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新

12、途径，增 进职能部门间的沟通和协调，培养按制度办事的意识，提高 效能监察干部的业务素质和能力，增强完善效能监察工作的 信心，搞好效能监察的经验总结，加强信息沟通和交流，宣 传和推广效能监察工作的经验和成效，为企业改革、发展、 稳定做出贡献。年终个人工作总结 1500字范文3我局以创建平安社会、构建和谐机关为主题，把综 合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、 抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建 立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了 局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。、强化组织领导局党组调整充实了平安创建工作领导小组，由局党 组书记、局长任组

13、长，副局长任副组长、各室负责人为成员。 并结合实际情况成立了综治信访办公室，落实 1名兼职人员负责（外经办公室主任）。局党支部坚持每次召开会议都讲维 护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属企业情况 汇报，及时研究解决工作中的实际问题和具体困难。不定期 的召开工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行目 标管理责任制，把工作作为考核各部门绩效的重要指标，局 党组与各股（室）及下属企业层层签订综治工作目标责任，层 层分解任务，量化指标，使工作人人头上有压力、有目标责 任。二、狠抓工作重点强化综治及工作的管理。突出重点外来企业、重点 部位和安全薄弱环节

14、，以责任机制为核心，全面推行包联责 任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考 核相结合的办法，逗硬奖惩。坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和零报告等工作 制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照发现 得早，化解得了，控制得住，处置得好的总体要求，对排查 出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂 牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员 4人次，比去年同期下降 20%真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾 纠纷不上交的工作目标。注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及

15、社会 治安综合治理的宣传教育，引导干部群众主动参与社会治安 防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力 和水平。三、落实制度、加强各项内务管理一是为进一步加强对干部职工进行综治及教育，增 强安全意识，教育管好子女，争当五好家庭，爱护公共财物， 维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强 了对各股室人员必须遵守法规法令，切实维护好公共财物及 办公设备，促使安全运行。三是制定了值班制度，规定节假 日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处 理，重要事情及时报告，坚持带班领导 24小时接处突发事件，确保一方平安。四是为保证票据现金的安全，对财会人 员取现金实行定额取款，

16、还对財经制度进行了规范。五是加 强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股 （室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力， 多年来从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、 廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面 制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上 做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题， 主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工 的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨 ；对外来企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及工作如何开展，需进一 步探讨。在XX年工作中

17、，我们将在县委及县级主管部门的 领导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真 及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真做好平安创建工 作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡 献。年终个人工作总结 1500字范文4岁末临近，新春将至，不知不觉 20XX年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年 终岁未对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策。过去 的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟 悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成 长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各 部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自

18、 己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅 政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的 战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一、20XX年的工作回顾。1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一 个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地 认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左 右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中 心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案 管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大 量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节 奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确

19、、 适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作 重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工 作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的 突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结 如下：1） 行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政 事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资 料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。2） 切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按 照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作 ；联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品 ；对比办公用品等

20、的采购渠道，寻找高性价比供应商。3） 爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以谦 虚谨慎律己的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位 职责。4） 做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的 核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下 达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调 作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更 注重与各部门的协作配合。5） 认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报 告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施 ；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会 议、文件、批

21、示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理 归档，做好资料的归档管理工作。6） 制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后 类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以 适应企业发展的需要。7）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的 劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定 规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同 档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保 （养老保险、失业保险、医疗保险 ）的各项手续。体现公司的 规范性，解决员工的后顾之忧。8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和 后勤服务工

22、作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等 以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。2.凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、 健全客户档案，并强化管理。3加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主 管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的 基础，是发挥承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方作 用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展 和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己 的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还 有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书 本学习、向总经理及其他部门主管学习， 向周围的同事学习C总体感觉

23、自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学 习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问 题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面 都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运 行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际 工作中去。积极提高自身各项业务素质， 争取工作的主动性， 并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和 工作质量。二、 工作中存在的问题。自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创 新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过 去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成 绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：

24、1） 公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度 包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过 程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有 余，工作效率有待进一步提高。2） 有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够 细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的 工作中，考虑问题应该更周到详尽。3） 自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身 管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步 加强。三、 20xx年XX的工作计划。充满希望的20XX年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作

25、水平，为公 司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：1） 加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相 关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境 和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做 到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。2） 本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。 及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的 工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。3） 注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致， 勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。4） 在工作中坚持以服务为宗旨，强化后勤人员素

26、 质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公 室工作新，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水 平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动 服务转变。办公室的工作突发性、 偶然性、被动性强。因而， 对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加 工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只 为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决 策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务5） 全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各 项决策全面、有效地落实

27、。6） 遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积 极为公司创造更高价值。2.持续提升人力资源管理水平。1） 做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员 因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展 离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化 资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才 资源。人才是企业的第一资本， 世界上只要有了高素质的人， 什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中，坚持以 人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。2） 明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制 度和办法。从劳动纪律

28、、岗位履职、沟通协调四个方面进行 细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依 据。3） 加强组织人员结构优化创新，为推进企业的发展 奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合 理化。本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。 综合考虑人员素质、工作性质、 信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通 横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运 作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有 弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。4） 加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致，以劳动力市场为参照，以岗位

29、价值为基础，以工 作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定 员工队伍，激发工作热情，创造高绩效。在薪酬制度设计中， 以职位为基础，以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结 构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开 展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组 织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的 激励约束机制。5） 加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。弓I进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围 ；建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发 展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作

30、。重视优先从内部选拔 人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。6） 加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识 型企业。作为行政主管，应该根据企业的实际情况，利用一 切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认 真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现 企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重 点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等 知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的 一个工作重点将放在内训的系统化开展。3.强化协调能力。协调，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职 能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较

31、普 遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题， 往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因 此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一 定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局 部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。4.配合财务部门，贯彻后勤的成本控制，切实做好 后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格 按照程序核定的使用标准执行。四、新年展望和目标。新的一年，意味着新的起点、 新的机遇、新的挑战。20xx年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作， 力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工 作热情和更敬业的工作态度投入

32、到办公室的各项工作中。从 小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工 作目标的实现发挥行政应有的作用。年终个人工作总结 1500字范文520XX年下学期我担任了 xxx学校六个班的地理教学 工作（高二两个文科班、两个理科班和高一两个班的 ），并担任高一地理备课组长的工作，任务艰巨，在与诸位地理教师 的协同合作下，明确职责，脚踏实地的工作，各项教学活动 开展的井井有条，现将一学期的具体工作总结。一、积极参加课改培训，加强理论学习、促进观念 转变根据学校的统一安排，我与备课组其他老师顶高温冒酷 暑在暑期7月31日至8月2日奔赴泉州市泰和大酒店参加 了高二地理学科新课改培训。三天培训期间，通识培训，对 普通高中课程方案（实验）进行了解读；人民教育出版社、 课程教材研究所的专家从教材编写方面对人教版普通高中 地理课程标准实验教科书必修地理 2海洋地理