人事任免的会议纪要与人事任命会议纪要汇编.docx

1、人事任免的会议纪要与人事任命会议纪要汇编人事任免的会议纪要与人事任命会议纪要汇编人事任免的会议纪要关于同志工作职务的请示*委：经会议研究，拟定：同志任。专此请示，妥否，请批示。附：1、会议纪要2、会议记录3、干部任免审批表中共年月日抄报：县委组织部时间：年月日地点：会议室主持人：出席人员：缺席人员：（说明原因）列席人员：讨论内容：（单位）人事任免事项记录人员：经（单位）会议认真讨论，一致同意：同志任（职务名称）。中共年月日时间：年月日地点：会议室主持人：出席人员：缺席人员：（说明原因）列席人员：讨论内容：（单位）干部任免事项记录人员：内容：主持人（姓名）：今天召开会议，议题是研究干部任免事项。

2、根据县委考察组反馈意见，建议：同志任职务。请各位和列席的负责同志发表意见。：列席人员（姓名）：没有意见主持人（姓名）：我本人也同意同志任职务。今天会议一致通过同志任职务，请同志按会议决定迅速形成材料上报县委。散会。中共年月日篇二：会议纪要范文。会议纪要范文和模板一、概念和要领会议纪要用于记载和传达会议情况和议业事项。特点：不单独行文，下行时用通知作载体，上报时用报告作载体，并且不加盖公章。这在行政公文中是唯一的。还有一个结构特点：标题下加发文时间，没有主送机关和落款。区别：以会议记录为基础，但只是择要发布，而会议记录是如实记录，不对外公布。常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”等格式语。

3、类型：贯通式会议纪要、条项式会议纪要、综合式会议纪要等。二、范文和模具（一）贯通式会议纪要一般写会议简要情况。（三）综合式会议纪要将会议内容或议定事项进行综合概括后分成若干部分。篇三：总经办例会会议纪要7.25。会议纪要20*第9号签批：会议时间：20*年7月25日11:30-13:20会议地点：会议室主持人：参会人员记录人：会议议题：绩效会议会议内容：一、根据公司战略部署，进行新的人事任免如下：1.任命邹宏杰为菜园里项目总监，全权负责菜园里项目日常管理工作，直接对董事长负责。2.任命余登科为综管部经理，负责综管部日常管理工作。二、公司开业时间及商户动员大会时间确定1、公司盛大开业时间定为七月

4、初八，阳历为20*年8月21日。2、商户动员大会定为20*年8月18日上午10:00，地点：和一国际大酒店六楼和议堂（劳动西路贺龙体育馆南门正对面），会后安排聚餐，综管部需提前与行政部沟通，统一发放商户证，凭证入场。三、对综管部下下周（即8月3日）工作部署：1.要求综管部8月3日起开始，对整个社区发3轮宣传单页，每个社区发1万份，必须全天候发放，要求3万份10天内发完，综管部余登科根据任务要求，做好相应计划报总经办。2.整个市场内部形象布置，特指地面布置，对整体环境打造做好相应计划并予以实施。四、对客户部工作部署如下：1、内外宣传口号打造，为促进成单，对招商人员宣传招商工作本月底结束；对外以招

5、商为主，办卡为由，进行宣传，打造噱头。2、对于回款问题，必须纳入客户部日常工作中来，客户经理必须对回款问题重视，要求以后工作汇报中必须体现此问题。五、对企划部工作部署如下：1、打造独有的菜园里会员活动，如聚餐/农家乐、旅游、文化活动、返现活动等。2、着手直营店产品质量、价格、卫生、环境、形象等进行宣传。六、对直营店工作部署如下：1、直营店产品的定位要清晰。2、销售产品的说辞进行逐一设定，对于产品的陈列进行多学习。3、直营店员工培训，做好相关计划。七、对行政部工作部署如下：1、5项管理于8月1日开始执行，5项管理工作计划本同时投入使用，使用前由行政部组织培训，黄总进行亲自授课讲解，正式投入使用后

6、，总经办随时对各部门工作计划本进行抽查。2、公司社保9月份开始先行对各部门负责人进行购买，对于稳定性较好的员工经申请后也可购买。3、总经办本周对行政部李雯工作较为满意，给予200现金奖励，周一进行发放；邹宏杰因既定任务执行不到位给予500元负激励，由行政跟进以上手续办理根据招商进度，计划8月份由行政组织户外拓展培训，要求全员参与。5、公司直营店及办公室8月份必须统一着装，由行政部出具执行方案到总经办。主送：财务部、行政人事部、企划部、客户部、直营店、综管部。抄送：总经办20*年7月25日印发份人事任命会议纪要会议纪要范文和模板一、概念和要领会议纪要用于记载和传达会议情况和议业事项。特点：不单独

7、行文，下行时用通知作载体，上报时用报告作载体，并且不加盖公章。这在行政公文中是唯一的。还有一个结构特点：标题下加发文时间，没有主送机关和落款。区别：以会议记录为基础，但只是择要发布，而会议记录是如实记录，不对外公布。常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”等格式语。类型：贯通式会议纪要、条项式会议纪要、综合式会议纪要等。二、范文和模具（一）贯通式会议纪要一般写会议简要情况。（三）综合式会议纪要将会议内容或议定事项进行综合概括后分成若干部分。篇二：人事任命会议上的讲话。讲话稿同志们：刚才，党总支部书记吴晓龙同志就学校此次部分科室调整和人员任命做了宣读。请办公室会后把原件存档，将复印件分发到各

8、科室和年级组。这次部分科室调整和人员任命，是学校从工作大局出发，从科室工作实际出发，从转变学校管理，提升管理服务教育教学水平出发，在校级领导充分调查、了解和听取广大教职工建议和意见的基础上，经过反复酝酿、慎重考虑作出的一项重要决定。希望调整和任命中涉及到的科室或人员，能服从大局，尽快做好工作交接，确保各项工作稳步推进。下面，我就此次科室调整和人员任命强调五点：一、此次科室调整和人员任命是严肃而慎重的，也是符合学校工作需要的。请同志们站在学校工作全局的立场上自觉服从，严肃纪律要求，确保工作不脱节，不推诿、不扯皮。如有对科室调整和人员任命有意见或建议，请自觉按正常程序向学校反映，严禁在工作中消极对

9、付，或造谣生事。二、请同志们增强大局意识。只有大局意识才能统一思想、统一行动，才能充分调动各方面积极性，形成干事的浓厚氛围。所以，作为中层管理人员，要自觉服从大局，服务大局，维护大局，率先垂范，积极主动干好本职工作，推动学校工作大局继续向前发展。三、希望大家增强责任意识。二高从20*年的师生不足千人规模发展到如今在校师生达3500余名的自治区规模最大的寄宿制完全中学，靠的就是二高精神的支撑，尤其是责任意识。责任意识是中层管理人员必须具备的基本素质，能不能干好工作，关键在责任心，希望大家各司其职，敢担当、敢负责，做好本职工作。四、请大家增强团结意识。团结是做好各项工作的基础，在工作中各中层管理人

10、员要相互尊重，相互支持，发扬风格，宽以待人，做到目标同向、工作同心、工作同干，积极搞好团结协作。五、请同志们在增强奉献意识的同时，也要提高工作效率。科室工作既繁也杂，除了校级领导外，绝大部分中层管理人员都还在教学一线承担着繁重的教学任务。所以，在工作中大家一定要提倡奉献精神，该加班时要毫无怨言加班。面对杂七杂八的工作，我们也要讲究工作效率。希望大家倡导雷厉风行的工作作风，集中精力、快速突破，力求实干到位，履行好职责。此次调整任命的人员，都是我校近年来非常优秀的，能吃苦、肯奉献，讲大局、负责任、爱团结。学校领导和师生员工是信任和支持你们的，希望你们能放手去工作，大胆地去工作。谢谢大家。篇三：第十

11、六次常委会会议纪要)。华协20*7号政协华坪县第七届委员会常务委员会第十六次会议纪要20*年5月19日至20日，政协华坪县委员会第七届委员会常务委员会第十六次会议召开。会议由县政协主席雷玉菊主持，县人民政府副县长李财林、罗凤森应邀指导会议。县政协副主席罗兴明、陈清贵、李文顺、张福梅等7名县政协常委出席了会议；原政协副主席谷学洪、李朝友，政协机关副科以上干部，县政府办、县扶贫办、县教育局、县农业局、县林业局、电视台、新闻办等有关单位领导，以及县政协委员李堂明、刘远洪、李兴毅、王关美等列席了本次会议。5月19日，参会的全体政协常委及领导统一乘车到中心镇龙洞村小麦地茶叶、核桃种植点，永兴乡三股水茶叶

12、基地、安科村新火山核桃种植示范点、雨台山茶厂、永兴乌木春茶叶有限公司等地点进行了实地视察，并现场听取了相关情况汇报。20日，县政协常委会议在县委六楼会议室继续举行，会议认真传达了中共丽江市委政协工作会议精神，分别听取并审议了县扶贫办、林业局、农业局、教育局、县政协教科文卫委对相关议题的报告和汇报，审议决定了人事任命事项，现纪要如下：一、会议传达学习了中共丽江市委政协工作会议精神县政协主席雷玉菊在会上传达了4月28日召开的中共丽江市委政协工作会议主要精神，县政协秘书长汪华富组织与会人员学习了中共丽江市委关于进一步加强人民政协履行职能发挥作用的意见。会议认为，中共丽江市委政协工作会议精神和市委书记

13、王君正、市委副书记、市长和良辉、市政协主席罗学军等领导在会上的重要讲话以及中共丽江市委关于进一步加强人民政协履行职能发挥作用的意见，使大家明确了政协工作的任务和方向，增强了在新时期努力做好政协工作的决心和信心。县政协机关各委室、全体政协常委和广大政协委员，要把学习贯彻中共丽江市委政协工作会议精神作为当前的一项重要任务，进一步把握新形势下人民政协工作的新要求，增加责任感、使命感和荣誉感，更好地履行职能，把政协工作做得更扎实、更富有成效。二、会议听取并审议了县扶贫办关于县政协对其民主评议后整改落实情况的报告会议认为：根据政协华坪县委员会第十四次常委会议审议通过的关于华坪县扶贫办履职情况的调研报告的

14、建议及要求，县扶贫办及时召开专题会议，对评议事项进行了认真梳理，逐条逐项分析研究，查找差距，剖析原因，制定了民主评议整改方案，明确了整改重点，按照整改责任、时限和措施，进行了认真整改落实，县政协常委表示满意。三、会议听取并审议了县农业局关于全县茶叶产业情况的汇报会议认为：县委、政府一直以来高度重视茶叶产业的发展，结合中央、省、市关于退耕还林、生态县建设等政策和要求，逐年加大对茶叶产业的资金和政策扶持；县农业局等相关职能部门、全县各乡镇积极发动，扎实工作，努力向上级争取资金和项目，深入基层培训指导茶叶种植和管理，在建设生态茶园、基地，抓产业重组和品牌创建，引导山区群众通过发展茶叶产业脱贫致富等方

15、面做了卓有成效的工作。目前，全县茶叶产业呈现出种植面积不断扩大、产品日渐优化、市场日趋向好、产值逐年上升、农户收益逐年提高的良好局面。会议建议：在巩固茶叶产业发展上，县农业局和有关乡镇，要进一步提高对发展茶叶产业的认识，特别是在当前华坪茶叶品牌、品质、市场、收益不断向好的情况下，更要用市场规律的发展眼光来看待茶叶产业的发展，要进一步引导茶农和生产企业转变观念、提高茶叶生产过程中的生态环保和无公害意识，进一步强化管理，提升茶叶生产、加工、包装、销售各个环节的质量，把华坪茶叶打造成具有持久生命力、高市场占有率、消费者普遍认可的名优品牌，力争取得更好的效益。四、会议听取并审议了县林业局关于全县核桃产

16、业发展情况的汇报会议认为：发展壮大核桃产业是我县落实中央、省市退耕还林政策，大力发展生态产业，促进山区群众增收致富，建设社会主义新农村而作出的一项重大决策。在核桃产业发展过程中，县政府及时出台了相关产业发展扶持政策，投入了大量资金，相关职能部门不断加强宣传引导、技术指导，全县从20*年开始种植优质核桃，三年来累计投入产业发展资金1400万元；至20*年初，全县新发展优质核桃26.83万亩，经市级验收认可已成活的23.9万亩，全县核桃产业正发展成为种植面积超过芒果的又一大生态产业。会议建议：一是对目前已通过市级验收的核桃产业，要进一步加强管护，确保发挥效益。要认真实施精细化管护措施，以田间地头现

17、场指导为主，切实加大核桃种植和管护技术培训力度，避免重栽轻管、保存保活难的问题，努力确保种植一棵就成活一棵，种植一片就成功一片，促进全县核桃产业早日发挥应有的经济、社会、生态三大效益。二是按照华坪县核桃产业20*-2020年中长期规划的要求，县林业局及有关乡镇要紧紧抓住全市加快推进生态产业基地建设的机遇，进一步广泛宣传发展核桃产业的重要意义、政策措施、种管技术、经济效益等，积极引导广大群众认真种植、精心管护，切实把核桃产业的发展由政府组织推动真正变成群众的自觉行动，确保核桃产业的健康发展。五、会议听取并审议了县教育局关于全县中小学集中办学的情况汇报会议认为，县委、县政府高度重视教育事业，近年来

18、，在社会各界的关心支持下，在教育系统的努力下，教育工作取得了较好的成绩，中小学入学率、巩固率、升学率逐年提升，学校硬件建设、师资队伍建设、学校管理等不断加强，得到了社会各界好评。在抓好教育综合改革、“两基”巩固提高和推动华坪教育事业发展的工作中，县教育局等相关部门充分发挥主动性、积极性，扎实工作，牢牢把握全省整体推进教育综合改革、教育“两基”迎国检的机遇，积极向上级争取资金和项目，扎实推进中小学校舍建设、危房改造、校点撤并和集中办学，做了大量卓有成效的工作，为华坪教育事业的健康发展做出了积极的贡献。会议指出，抓好教育工作，是为华坪建设社会主义新农篇四：会议纪要标准格式。OA办公系统（Offic

19、eAnywhere）标准格公司红头文件公文格式贵州万里春生态农业产业发展有限公司综合管理部20*年5月11日编制说明：本纸质公文格式样按照国家标准GB/T97041999并结合公司实际情况制定。贵州万里春生态农业产业发展有限公司20*001号20*年月日签发人：总经理办公会议纪要会议时间：20*年月日*:*-*:*会议地点：公司会议室主持人：参会人员：记录人：会议议题：会议内容（议题）：一、：*X二、：*X经会议讨论（研究）形成决议如下：一、：*X二、：*X20*年X月*日呈报：董事长/总经理主送：X经理（决议执行人或部门）共印X份贵州万里春生态农业产业发展有限公司20*通字001号签发人：关于的通知(批复、函)*公司（部门）：经公司研究决定*。20*年X月*日主题：呈报：董事长/总经理主送：X经理（被通知人或部门）共印X份贵州万里春生态农业产业发展有限公司20*人事001号签发人：人事任命经总经理会议研究决定任命如下：任命*同志*X。20*年X月*日主题：呈报：董事长/总经理主送：X经理（被通知人或部门）共印X份贵州万里春生态农业产业发展有限公司