大武口区人社局.docx

1、大武口区人社局大武口区人社局1.事项名称：宁夏招聘事业编制基层警务人员笔试成绩查询受理条件：笔试成绩查询所需材料：无承诺期限：即办件收费标准：不收费法律依据：无2.事项名称：宁夏选调生成绩查询受理条件：笔试成绩查询所需材料：无承诺期限：即办件收费标准：不收费法律依据：无3.事项名称：全区公务员遴选笔试成绩查询受理条件：笔试成绩查询所需材料：无承诺期限：即办件收费标准：不收费法律依据：无4.事项名称：特岗教师招聘考试笔试成绩查询受理条件：笔试成绩查询所需材料：无承诺期限：即办件收费标准：不收费法律依据：无5.事项名称：事业单位招聘中小学教师成绩查询受理条件：笔试成绩查询所需材料：无承诺期限：即办

2、件收费标准：不收费法律依据：无6.事项名称：二级建造师成绩查询受理条件：笔试成绩查询所需材料：无承诺期限：即办件收费标准：不收费法律依据：无7.事项名称：事业单位遴选笔试成绩查询受理条件：笔试成绩查询所需材料：无承诺期限：即办件收费标准：不收费法律依据：无8.事项名称：全区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询受理条件：笔试成绩查询所需材料：无承诺期限：即办件收费标准：不收费法律依据：无9.事项名称：区公务员招考笔试成绩询 受理条件：笔试成绩查询所需材料：无承诺期限：即办件收费标准：不收费法律依据：无10.事项名称：卫生人才评价考试成绩查询受理条件：笔试成绩查询所需材料：无承诺期限：即办件收费标

3、准：不收费法律依据：无11.事项名称：“三支一扶”高校毕业生招募考试成绩查询受理条件：笔试成绩查询所需材料：无承诺期限：即办件收费标准：不收费法律依据：无12、事项名称：专业技术高、中、初级职称证书核发受理条件：符合职业证书发放的人员所需材料：身份证原件或其他有效身份证件承诺期限：即办件收费标准：不收费法律依据：【规范性文件】转发人事部关于加强职称评聘和考试工作中证书管理的通知（宁人劳（职）字1996435号）第一部分（二） 通过全区统一条件评审的资格证书和乡镇企业、集体企业、劳服企业、民办科研机构和国有企业自主评审的资格证书，均由自治区人事劳动厅统一印制，按照评审验收权限颁发管理。高级资格证

4、书由自治区人事劳动厅按验收审批合格人员，加盖职称专用钢印颁发并实行管理，地、市、厅、局主管部门统一办理。中级资格证书属地市审批的，由地市人事(职改)部门加盖钢印颁发；属区直部门的，由自治区人事劳动厅按验收合格人员名册，加盖职称专用钢印颁发，区直部门统一办理并进行管理。助理和员级证书由地、市、厅、局按批准权限颁发并实行管理。13、事项名称：公务员辞退备案受理条件：对辞退的公务员所需材料：1、辞退公务员审批表2、任免机关关于辞退xxx的决定3、辞退公务员通知书承诺期限：5个工作日收费标准：不收费法律依据：【规范性文件】 公务员辞去公职规定（试行）（人社部发200969号）第五条第（四）项 任免机关

5、将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。【规范性文件】公务员辞退规定（试行）(人社部发200971号) 第六条第（三）项 任免机关审批。作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级公务员主管部门备案。 【规范性文件】事业单位工作人员处分暂行规定（2012年8月22日人力资源和社会保障部 监察部令第18号） 第二十三条第二款 对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。14、事项名称：公务员

6、辞职备案受理条件：公务员辞职所需材料：公务员辞去公职申请表、任免机关同意（不同意）xxx辞去公职的批复、本人书面辞职申请承诺期限：5个工作日收费标准：不收费法律依据：【规范性文件】公务员辞去公职规定（试行）（人社部发200969号）第五条第（四）项 任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。【规范性文件】公务员辞退规定（试行）(人社部发200971号) 第六条第（三）项 任免机关审批。作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级公务员主管部门备案。 15、事项名称：事业单位工作人员辞职解聘备案受

7、理条件：事业单位工作人员解聘。所需材料：1、辞职申请书2、申请人所在单位出函3、所在单位同意辞职批复文件4、所在单位上报上级主管部门的函5、上级主管部门的批复文件6、事业单位工作人员辞职申请表承诺期限：5个工作日收费标准：不收费法律依据：【规范性文件】事业单位工作人员处分暂行规定（2012年8月22日人力资源和社会保障部 监察部令第18号） 第二十三条第二款 对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除。16、事项名称：政府机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员调（转）任手续办理受理条件：公务员调（转）任受理条件：市、县（

8、区）党委或区直党政机关党组（党委）向公务员主管部门提交关于调（转）任公务员的请示或公函，并附以下材料：公务员（参照公务员法管理单位工作人员）调（转）任审批 （备案） 表，按照表格要求如实填写拟调（转）任人员个人信息，并分别加盖调入、调出单位及调入、调出单位主管部门同意意见公章；1. 调入单位须提供编制部门开具的空编情况证明；2. 调入单位须提供拟调（转）任人员的考察材料和调出单位纪检监察机构提供的廉政情况以及审批部门根据需要要求提供的调（转）任人员档案等其他材料；3. 按规定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员，应当对其进行审计，并提供审计部门的审计结论；4. 新录用公务员在机关最低服务年限

9、满五年（含试用期）。所需材料：1、公务员（参照公务员法管理单位工作人员）转（调）任审批表2、公务员转（调）任审批情况表3、编制使用控编单承诺期限：5个工作日收费标准：不收费法律依据：【法律】中华人民共和国公务员法（ 2005年）第十条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。第六十七条 公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。【规范性文件】公务员调任规定（试行）（中组发20086号）第五条 各级公务员主管部门按照管理

10、权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。第十四条第二款 地方省级以下机关调任公务员须报市（地）级以上公务员主管部门审批。【规范性文件】宁夏回族自治区公务员调任实施办法（试行）的通知（宁组发20144号）第七条 各级公务员主管部门按照干部管理权限和职责分工，负责公务员调任工作的管理和监督检查。第十五条第一款 自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅以及各地级市党委组织部、政府人力资源和社会保障局是调任工作的综合管理部门，按照干部管理权限具体负责公务员调任工作的审批。17、事项名称：政府部门公务员年度考核备案受理条件：公务员考核所需材料：1、考核工作情况报告2、考核有关数据表格及

11、电子版承诺期限：即办件收费标准：不收费法律依据：【规范性文件】 宁夏回族自治区公务员考核暂行办法（宁组发200744号）第十五条 符合按百分之二十比例确定优秀等次人数的机关，应先向同级公务员主管部门申报年度考核优秀等次比例，经同意后执行。第十九条 考核单位应将公务员年度考核登记表存入公务员本人档案，同时将本机关公务员年度考核情况报送同级公务员主管部门审核备案。公务员主管部门应对考核单位的优秀等次比例情况、优秀等次人员结构情况和考核程序等进行审核。对违反考核规定的机关，公务员主管部门应责其纠正。18、事项名称：事业单位聘用合同鉴证受理条件：依法签订聘用合同所需材料：1、申请办理聘用合同鉴证的正式

12、文件2、花名册3、依法签订的聘用合同。承诺期限：15日收费标准：不收费法律依据：【规范性文件】宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法（宁政办发20031号）第十六条聘用合同应经同级政府人事部门依据法律法规进行审查并鉴证；单位与职工签订聘用合同后（包括续订和变更聘用合同），应在一个月内到同级政府人事部门办理审查鉴证手续。合同鉴证管理的具体办法，由自治区政府人事部门作出规定。19、事项名称：机关事业单位录用学校毕业生工龄认定受理条件：被机关事业单位录用的学校毕业生。所需材料：1、由机关事业单位工作人员主管部门上报公务员招录，事业单位公开招聘录用文件2、职工基本养老保险缴费台账3、职工基本养老保

13、险缴费台账4、基层服务项目相关录用文件及考核材料。承诺期限：5日收费标准：不收费法律依据：【规范性文件】关于机关事业单位录用学校毕业生工龄计算有关问题的通知（宁人社发201340号）第二部分参加三支一扶、到村任职等基层就业项目的高校毕业生服务期间按规定已缴纳职工基本养老保险的,其工龄按照实际缴费年限计算,并填写高校毕业生参加基层就业服务项目计算工龄审批表,由工作(服务)单位加盖意见后到服务地人力资源社会保障部门所属的公共就业人才服务机构或项目组织实施机构办理工龄计算审核手续,由录用地人力资源社会保障部门审批认定。其他基层就业项目高校毕业生服务期间工龄认定按照所从事的服务项目国家规定办理。20、

14、事项名称：机关事业单位工作人员辞退、解聘费核定受理条件：机关事业单位工作人员辞退、解聘。所需材料：1、机关事业单位工作人员辞去公职申请表2、任免机关组织人事部门审核意见3、任免机关同意辞去公职的批复4、给辞去公职人员的书面通知及送达回执5、辞退、解聘工作人员辞退、解聘费用核算表。承诺期限：5日收费标准：不收费法律依据：【部门规章】公务员辞退规定（试行）(人社部发200971号) 第十二条 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险，其他社会保险按照有关规定执行。 第十三条 领取辞退费，机关在其档案转出后十五日内，将辞退费一次性向接收的人才服务机构拨付 ,（一）公务员被辞退前

15、连续工作满一年以上的，自被辞退的次月起，由有关的人才服务机构按月发放辞退费。（二）辞退费发放标准为公务员被辞退前上月基本工资。 （三）辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的工作年限确定。工作年限不满两年的，按照三个月发放；满两年的，按照四个月发放；两年以上的，每增加一年增发一个月，但最长不得超过二十四个月。 【规范性文件】自治区劳动人事厅关于印发宁夏回族自治区辞退专业技术人员和管理人员实施办法的通知（宁老人（干）字1993138号） 第八条 单位辞退专业技术人员和管理人员，应当发给被辞退人员辞退费。辞退费由用人单位在其办完有关手续后一次性发给，并将辞退费发放证明存入本人档案。辞退费发放标准如下

16、：连续工龄每满1年的发给一个月工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和。护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴）。但最高不超过12个月的工资。工龄不满1年的，不予发放。【规范性文件】 自治区人事厅 财政厅关于机关事业单位工作人员辞职辞退费计发标准问题的通知（宁人发2007165号）第2条执行宁老人（干）字1993138号文件规定的，其计发标准为：岗位工资、薪级工资、保留地区补贴之和。21、事项名称：事业单位人员交流受理条件：符合事业单位工作人员交流条件的人员。所需材料：事业单位工作人员调动审批呈报表承诺期限：20个工作日收费标准：不收费法律依据：【行政法规】 事业单位人事管理条例（2014年国务院令第652号）第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。第十一条 事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。