司机聘用合同.docx

1、司机聘用合同司机聘用合同 篇一：驾驶员聘用合同 驾驶员聘用合同 编号： 甲方：（旅游车辆经营者） 乙方：（驾驶员）_ 签订日期：_年_月_日 甲方姓名：_性别：_文化程度：_ 出生日期：_住址：_居民身份证号码：_ 家庭电话: 手机号码: 所属街道办事处: 乙方姓名: _性别: _文化程度: _ 出生日期: _ 住址: _居民身份证号码: _ 家庭电话: _手机号码: _ 所属街道办事处: _ 身体状况：_ 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_年 月 日

2、终止。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证； 2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格； 3.上岗前须熟知管理公司的管理规定； 4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康； 5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障

3、； 6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为； 7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。 第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第六条 乙方应遵守海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管理办法等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。 第七条 乙方作息时间按不定时工作制。 第八条 甲方实行计时工资制，工资标准为元/出团日；其中试用期内工资按_元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托

4、管理公司按时发放。 第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。 第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。 第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。 第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证实不符合录用条件的； 2.严重违反海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员

5、管理办法等规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被有关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证及中心取消其旅游车驾驶资格的； 5.被依法追究刑事责任的。 第十五条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的； 2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的； 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政

6、部门报告后，可以解除本合同。 第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。 第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应

7、当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。 第二十一条 当事人约定的其他内容： 第二十二条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 第二十三条 海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管篇二：驾驶员聘用协议书 驾驶员聘用协议书 甲方（聘用方） 乙方（被聘用方） 驾驶

8、证号： 身份证号： 经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。 甲方（车主）审核同意聘用乙方，（车主）牌照号新车辆驾驶员。 一、乙方（驾驶员）的权利和待遇： 1、甲方聘用乙方时间为年 月 日起至年 月 日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金 元 ；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。 二、乙方工作职责： 1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、

9、文明服务。 2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本； 3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。 4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。 5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病

10、”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。 7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。 8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。 9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故

11、辞退乙方。 三、乙方安全行车责任 1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。 2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。 3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。 4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。 5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工

12、作。 6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失（除像保险公司索赔外）均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 四、甲方的责任、权利 1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。 2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。 3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。 4、甲方应按期组织乙方（驾驶员）学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。 5、做好乙方（驾驶员）的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进

13、行考核，若甲方（车主）需要更换驾驶员，需租赁方同意。 6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。 7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。 五、聘用协议提前通知解除条件： 1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知： A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的； B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员； C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的； D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的； E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更

14、协议大成协议的。 2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议 A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。 C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的； E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的； F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的；或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的；

15、G、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的； H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 六、协议的执行和解除。 聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。 七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。 甲方： 乙方： 联系电话（手机）：联系电话（手机）： 住宅电话： 住宅电话： 年 月 日年 月 日 附 件

16、：（乙方身份证、驾驶证复印件） 联系方式驾驶员聘用协议书 甲方： 经营者： 联系电话： 乙方：联系电话： 经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为渝F号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。 为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。 一、甲方和车主的责任、权利 1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。 2.按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。 3.经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。 4.甲方应按期

17、组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。 5.做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。 6.经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。 7.乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。 二、乙方的责任、权利 1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车

18、牌号相符。 2.严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 4.服从管理部门的管理。 5.保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。 6.乙方违反上述规定发生违章，后果自负。 三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。 四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。 五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。 甲方： 经营者： 乙方： 年月日篇三：汽车驾驶员聘用合同 汽车驾驶员聘用合同 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲方和乙方经过平等协商自

19、愿签定本合同： 一、合同时间：为年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。 三、劳动报酬： 1、按每月元/发放，工资发放日期为每月15日至18日。 2、甲方为乙方购买（工作期间）人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元/天。 3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。 四、责任承担： 1、违章罚款处理均为乙方本人负担（甲方证件手续不齐，超载等除外）； 2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。 3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承担30%的经济责任。发生机械事故，乙方需承担30%的经济责任。 4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。乙方解除合同，需提前一个月通知对方。 5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。 6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。 甲方签字： 乙方签字： 年月日