局工会工作总结慰问环卫工人.docx

1、局工会工作总结慰问环卫工人局工会工作总结慰问环卫工人 篇一：2015年两节送温暖活动总结 履责尽责服务职工 扎实做好2015年“两节”送温暖活动 为深入贯彻党的十八届四中全会和省市两会精神，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，根据全总、省总和市委市政府的要求，全市各级工会组织在有关部门的密切配合下，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户，让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。 一、统一部署，精心筹划，扎实做好送温暖活动的基础工作 （一）摸清底数，确定对象。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则,对基层送报

2、的困难职工家庭状况进行核实把关，最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象，与2014年相比受助人数增加30%。今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体：一是已建档的困难职工；二是家庭人均收入低于低保线的困难职工；三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工；四是生活困难的农民工。 （二）制定计划，精心实施。为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效，市总工会专门召开主席办公会议，并及时制定下发了关于开展2015年“两节”送温暖活动的实施方案。方案对慰问时间、标准、对象、名额

3、、计划、要求等均设定了明确标准,对“两节”期间的送温暖活动做了周详的部署，要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织，倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事，扎实做好送温暖活动的基础工作。 （三）积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资 万元，与2014年相比救助金额增加152%，社会捐助40万元（卓燃铁人志愿者爱心基金捐款 万元，免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉）。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则，全市已形成了以“各级政府适当补助，上级工会拨款支持，本级工会尽力投入，多渠道、多层次筹措资金”的格局，为送温暖活动顺利开

4、展奠定坚实基础。 二、党政重视,各方支持，确保送温暖活动顺利开展 “两节”送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作，虽然各项工作繁杂， 市委、市政府主要领导仍在百忙之中亲自走访慰问困难企业和困难职工。在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记 带着市四大班子的关怀和全市人民的问候,分别前往 公司、 有限公司，以及走访四区4户困难职工家庭，慰问我市困难企业的 名职工，为他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。 慰问组一行，每

5、到一处，都与企业和社区的负责人热情交谈，仔细询问企业的发展经营情况，了解困难职工的生产生活等问题，激励大家，坚定信心，克服暂时的困难，党和政府是不会忘记特殊群体的困难，一定会把涉及广大职工的民生问题逐步解决好，给大家拜早年，鼓励大家一道把11建设成为和谐之城、幸福之城。 三、各方支持，走访慰问，确保送温暖活动取得实效 （一）党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强，各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作，在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成了“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送温

6、暖活动的顺利开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往 责任公司， 给他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。 （二）开展“两节”走访慰问活动。全市各级工会组织开展了多形式、多渠道的走访慰问活动。从1月中旬开始，市总工会和各级工会按照统一部署、分级开展的方式，组织开展了走访慰问活动。分别以省、市、区、县、局、园区领导带队，各有关部门领导组成多个慰问小组，分赴区县、社区、企业，深入困难企业和困难职工家庭，与企业和社区干部职工座谈交流，了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题，共走访困难职工家庭204户，企业219个。重点慰问了 环卫工人，公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过

7、多种形式，共慰问困难职工 ，发放慰问资金共计 余万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位，公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。 （三）突出亮点，取得实效。在今年的“两节”送温暖活动中,市总工会把城市环卫工人、公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象，成为今年活动的亮点。市总工会向来自四区的250名环卫工人、50名困难协警员和100名公交公司驾驶员，每人发放1500元慰问金共计万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关怀及时落到实处，使“两节”送温暖活动进一步取得了实效。 （四）合规帮扶，规范操作。为确保市总工会帮扶工作逐步规范化、制度化

8、，市总工会本着完善管理，严格审核的工作理念，着力对自身及各区（县）总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查，共完成对各区（县）总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查 户，占全部救助人数7%，做好了帮扶“第一知情人”。一方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围，否决了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请，另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则，督促各区（县）总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求，做到帮扶工作全局一盘棋，环环紧扣，紧张有序。 四、主题鲜明，影响扩大，送温暖工程的品牌作用进一步显现 今年的送温暖活

9、动主要呈现出以下特点：一是明确主题，扩大宣传。把以“履职尽责、服务职工”确定为2015年“两节”送温暖主题实践活动的主题，通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动品牌；二是公开帮扶，接受监督。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在一定范围内进行公示，公布举报电话12351，自觉接受职工群众的监督；三是扩大范围，关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏”的帮扶目标，要求在慰问对象范围上进一步扩大，只要符合困难职工的条件，都可纳入慰问范围，并重点关注困难农民工、环卫工人、协警员等特困群体，真正体现了党政和工会组织的雪中送炭和人文关怀。篇二：市

10、总工会积极开展人文关怀系列活动 市总工会积极开展系列人文关怀活动 让广大职工共享如家般的温暖 今年以来，市总工会紧密结合工会职能，以广大职工的利益为出发点，积极开展了一系列扶贫帮困、人文关怀活动，努力解决广大职工切身困难，大力构建和谐的劳动关系，让广大职工共享经济社会发展的硕果，共享工会如家般温暖的关怀。 扶贫帮扶显真情 在扶贫帮困工作中，市总工会一直坚持深入基层，服务群众，时刻把群众冷暖放在心上，设身处地为困难群众着想，尽显服务真情。 今年以来，市总工会在元旦、春节送温暖活动中发放慰问金和慰问品共21多万元，救助困难职工家庭338户次。其中，对我市部分特困职工、农民工和困难劳模上门慰问，发放

11、慰问金1200元。“六一”前夕，市总工会为4名职工遗孤遗属、特困职工子女发放慰问金和慰问品共2千多元，并送上节日祝福。中秋佳节，发放特困和困难职工一次性生活救助金、困难职工和困难劳模慰问金、困难职工子女助学金共计23万1千元。 今年前三个季度，广州市职工济难基金会联合我市工会慰问困难职工105户，慰问金额达51700元。市直局、镇街工会慰问各类困难职工群众1621人次，发放慰问款物61。88万元。6月17日，市总工会又组织了省医疗机构到运豪五金塑料有限公司为该企业300多名员工免费体检，让他们能以健康的体魄、饱满的精神状态投入到建设和谐社会中来。 每逢“春节”、“中秋”、“国庆”等传统节日来临

12、之际，市总工会的温馨关怀和亲切慰问都会如期而至，力求让广大职工能安心度过一个个幸福、祥和的节日。 人文关怀暖人心 工会工作必须坚持以人为本，把广大职工的生存、发展作为工会工作的出发点和归宿。今年以来，市总工会注重把工会工作与人文关怀高度结合，切实做好“得人心、暖人心、稳人心”的关怀工作。 五一前夕，市总工会联合深圳市通产丽星股份有限公司、广州丽盈有限公司在XX广场举办了XX市首届外来工集体婚礼活动，为15对企业新人送去祝贺礼品和温馨祝福，增强了他们对工会、企业、城市的归属感。 夏季骄阳似火、酷热难当，为切实维护高温期间广大职工安全与健康，确保企业生产（工作）正常运行，市总工会在全市范围内积极开

13、展“送清凉”活动，多次组成慰问组为奋战在一线的环卫工人、建筑工地工人送去了王老吉等降暑饮品及毛巾等劳务用品，关切询问一线员工的工作、生活情况，并督促企业改善职工的生产生活条件、及时发放高温津贴。 8月27日，市总工会联合江河幕墙、新塘医院、凤凰城中英文学校共同举办了“情悦XX、湖心邂逅”青年联谊交流会，为广大未婚男女提供沟通交流的平台，营造平等、和谐的交友氛围。9月28日，市总工会副主席文荣欣一行到广州穗鑫实业有限公司，与该公司员工共庆生日，为他们送上温馨祝福。 酷热夏日送清凉、青年联谊来牵线、集体婚礼送祝福、员工生日齐共庆这些都是市总工会深切关怀我市广大职工的一个又一个缩影，体现了工会关心职

14、工的服务精神。 多管齐下育人才 在知识经济时代，人才是第一生产力。为此，市总工会一直在职工中广泛开展技术创新、劳动竞赛、发明创造活动，促进企业科技创新，引导职工立足本职、爱岗敬业，推动职工队伍知识化、技能化进程。 上半年，市总工会组织我市广大职工参加了“较真功、展才华”广州市职工发明创新大赛活动、“争创学习型组织、争当知识型职工”等活动，积极引导广大职工干一行、爱一行、钻一行，以饱满精神状态投入到工作中，力求创新进步。 为弘扬劳模精神，市总工会在五一前夕举办了隆重的纪念活动，分别授予XX市体育发展中心“全国工人先锋号”荣誉称号、XX市新塘镇仙村中学体育科组广州市工人先锋号荣誉称号、廖美敬广州市

15、知识型职工先进个人称，颁发XX市福和卫生院中医科科长郑大石广东省五一劳动奖章，大力营造了“学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模”的浓烈氛围， 此外，市总工会及时更新了XX广场、中新塑料厂等一批活动室的硬件设备，在小楼晶蓝灯饰厂等企业中创办“职工书屋”，联合广州市职工培训学院在新塘镇筹备建立首家“职工就业培训基地”等等。通过加强“工友和谐家园”建设，让广大职工树立“天生我材必有用”的意识，全面提升自身综合素质，增强对工会、企业的认同感。同时，努力为我市经济社会发展打造一支高素质的劳动者队伍。 通讯员：李桂芬篇三：城管局长新春慰问环卫工人文艺演出致辞 城管局长新春慰问环卫工 人文艺演出致辞 尊敬

16、的各位领导、各位来宾，亲爱的环卫工人兄弟姐妹们： 大家晚上好！ 值此辞旧迎新的喜庆时刻，*区总工会新春慰问团带着区委区政府、区总工会的关怀来到环卫公寓，将为我们广大环卫工人奉上一台精彩的慰问演出。借此机会，我谨代表城管局党委和*区全体环卫工人，对各位领导和演职人员的到来表示热烈的欢迎，向长期以来关心和支持*城市管理发展的各级领导、各社会组织和各界人士表示衷心的感谢并致以新年的祝福和美好祝愿！ 2014年，是*城市管理“面向基层，服务民生”的一年，是“城市管理向精细化推进、向民计民生推进”的一年。一年来，全局上下积极响应区委区政府“创新开路、质量至上”的号召，在建设*更繁荣更文明更幸福的道路上，

17、同心同德，和衷共济，扎实推进以“垃圾不落地*更美丽”行动为重点的城市管理各项工作落实，取得了显著成效，*城市管理工作得到区委区政府和广大人民群众的高度评价，“垃圾不落地”行动经验在全市推广。这些成绩的取得，得益于区委区政府的正确领导，得益于各职能部门的大力支持，得益于全区人民群众的大力配合，更得益于包括广大环卫工人在内的全体城管人的无私奉献。 一直以来，*书记和*区长都非常关心我们环卫工人，区委区政府每年都坚持开展多种形式的关爱慰问环卫工人活动，在党的群众路线教育实践活动中，还拨出专款建设了33座环卫工人休息室。今天，区总工会又把区委区政府的新春祝福带到环卫公寓，用歌声和舞美向你们致敬！感谢你们用扫把为*舞出一个美丽、洁净的城区。 2015年，是*城管打造“法治城管、品质城管、人文城管”的一年，是全面推进城市治理能力和治理水平现代化建设的一年，同时也是“垃圾不落地*更美丽”行动的收官之年，前进的路上，困难不少，但动力十足，区委区政府“建设一流国际化城区环境”和“加快法治城区建设”的总体思路给我们指明了方向，为我们提供了强大的精神支持。我们坚信，有区委区政府的正确领导，有兄弟单位和社会各界的大力支持，有全局干部职工和广大环卫工人共同努力，2015年，*城市管理工作必将出现质的飞跃！ 最后，祝本次慰问演出活动圆满成功！祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意！ 谢谢大家！