办公用品管理办法细则范本.docx

1、办公用品管理办法细则范本办公用品管理制度、zK曰为规范公司办公用品的釆购与使用，使之既满足员工工作需要又杜绝铺张浪费，特制定本办法。二、 适用范围公司内部所有部门及分公司办公用品的采购。三、 管理部门办公用品的管理部门是人力资源部四、 日常管理1、 办公用品分为消耗性办公用品和非消耗性办公用品。非消耗性办公用品包括桌椅、公文柜、电话 机、电脑、打印机、复印机等，同时遵守固定资产管理制度。2、 办公用品如分配为个人使用的，由个人自己负责管理，如计算机、笔类、尺类、橡皮等；如为部 门业务共同使用的，由部门负责人指定专人管理，如打印机、复印机等。3、 公共财产发生损坏时，使用人或责任人需负相应的责任

2、。4、 员工要爱护所有公司的公共设备，离开办公室，要检查关闭设备电源及容易发生危险的器具，保 证安全。5、 任何人未经领导批准，不能将专用办公设备带出办公地点，否则一切后果自负。五、 采购管理1、 办公室所有办公用品的采购工作，统一由后勤保障部办公室进行。2、 各部门应于每月25日至30日根据工作需要编制下月的办公用品需求计划，由企管办助理填写 物品采购申请单，交后勤保障部进行审核及采购，具体物品发放依据实际采购情况而定。3、 办公用品采购的一般程序为：A、后勤保障部确认库存无可用或可替代的物品后，按照规定权限办理审批，填写物品采购计划 表（附表二），并报告办公室采购人员；超出办理权限（即大件

3、物品），即由后勤保障部上报企管办审 批;b、 得到采购许可签字后，一般办公用品由公司制定配送公司送货上门，验收完毕后签字确认，即可在财务部核销账目；大件物品则需经过询价、议价、确 定、采购、入库、发放程 序，购买后凭签字签呈核销费用。c、 仓库管理员将物品发放给所需部门，部门负责人在物品领用登记表（附表三）签字确认；d、 相关领导按规定进行批准权限审签，后由财务部核销费用。4、 各部门若需采购临时急用的办公用品，由部门主管填写物品采购申请 单（附表一），并在 备注栏内注明急需采购的原因，经财务部审核后报总经理批 准，后由采购部实施采购任务。5、 公司车辆要严格执行定点加油和定点维修制度，并接受

4、后勤保障部的监督指导。6、 对单价大于100元以上物品的采购，应先进行询价、比价、议价，并将最终议定价格呈报企 管办，经同意后方可实施采购任务。六、 用品入库1、 办公用品入库前须进行验收，对于符合规定要求的，由企管办助理登记入库；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。2、 物品采购发票应由企管办助理签字确认入库后，方可报销。3、 企管办助理须对办公用品做到分类存放，码放整齐，清洁有序。4、 要认真做好新购物品入库前的检查、验收工作，要建立办公用品管理台帐，做到入库有手续、发 放有登记。七、 办公用品的领用1、 一般办公用品的发放，由企管办助理依据办公用品领用标准表（附表四），在登

5、记好办 公用品领用登记表（附表三）后，直接发放给使用部门或个人。2、 领取时，领取人须在办公用品领取登记表（附表三）上写明日期、领取物品名称及规格、数 量、用途等项并签字。领取非库存、专门采购的办公用品时，领取人须在购物发票上签字。领取接待用品（如水果、烟、茶、纸杯等）时应由接待承办部门或接收此物的人员在购物发票或办公用品领用登记 表（附表三）上签字。3、 员工领用单价在100元以上的物品，须经部门主管核准同意。4、 领取的非消耗性办公用品（如订书器、计算器、剪刀、台历架等）应列入移交，如重复申领， 应说明原因或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领。5、 特殊办公用品的发放，应由后勤保障部指定专人

6、负责，经使用部门或分公司办理有关领用手续 后，交使用部门或分公司具体使用和管理。6、 领取的原则是：工作任务清楚，使用目的明确，一次一领，随用随领，用多少领多少，专领专 用。7、 办公用品管理部门及人员应恪尽职守，坚持原则，照章办事，严格控制办公用品的领取数量和次数，保证办公需要。对于消耗品，可根据历史记录和经 验法则设定领取基 准。明显超出常规的申领，领取人应作岀解释，否则保管员有权拒付。八、 办公用品的保管1、 办公用品由企管办助理统一保管。2、 库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。常用、易耗、便于保管和适于批量釆购的办 公川品可适量库存。要避免不必要的储存或过量积压，确保供应好

7、、周转快、消耗低、费用省。3、 批量购入的办公用品应即时入库存储，物品采购员和仓库保管员要搞好 验收交接，在（办公用 品入库登记本）上如实填写接收物品的名称、规格、单价和数量，并签字。4、 加强对办公旧物的管理。阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用；替换下的各类办 公设备交由后勤保障部统一保管，要及时回收。登记造册，修旧利废，充分利用。5、 定期进行办公用品库房盘点，确保帐物相符。随时掌握库存物品的数量、质量和需求情况，适 时增加库存，保障供给。九、 办公用品的使用1、 使用办公用品应以室为家，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常工作中，处处精打细 算，提倡节省每一张纸、每一颗钉

8、、每一滴墨、每一分钱，努力降低办公成本。2、 办公用品应为办公所用，不得据为己有，挪作私用；不得用办公设备干私活，谋私利；不许将办 公用品随意丢弃废置。3、 精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源。定期维护保养，最大限度的延长办公设 备、用品使用寿命。4、 办公用品使用要物有所值，物尽其用，不要大材小用，贵材贱用。复印纸应用于复印，不得用做 草纸、包装纸；大头针、曲别针等要反复使用；纸张可双面利用，修改校对稿可先用废旧纸张打印等， 充分发挥各种办公用品的最大使用效率。5、 印制文件材料要有科学性和计划性，并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必 要的浪费。6、 对于高档耐用

9、办公用品，科室间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。使用中办公设备出现 故障，由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜；因使用不当，人为造成设备损坏 的，直接责任人应负赔偿责任。十、用品转移1、 员工离职时应依物品领用登记表（附表三）所领物品一并退回（消耗品除外），由办公人 员填写办公用品移交表（附表八），离职员工签字确认。2、 办公事务用品如桌椅、公文柜、电话机、电脑、打印机等的迁移，需经 财务部办理迁移手续后， 方可执行。十一、物品维修1、 电脑、打印机、传真机、复印机等办公用品出现故障及需维护（加碳粉）时由使用部门向后勤保 障部提出维修申请。2、 后勤保障部若发现用品为人为

10、故障，应追究使用人或责任人的责任。3、 如无法维修，可联系供应商或外部维修机构进行维修，并填写办公用品维修记录单（附表五）。4、 维修经后勤保障部和使用部门验收后在维修单上签字作为报销凭证，相关费用由后勤保障部按规 定报销。5、 如办公用品由于损坏或超出使用年限等情况，维修费用较高，需淘汰或新品替换，则需对于该物 品进行报废处理，填写办公用品报废凭证（附表七）说明情况，并说明是直接淘汰还是需要购置新 设备，该表将提交企管办，由企管办决定是否需进行报废处理。十二、遗失物品管理1、 公司员工应爱护和节约的办公用品，同时应承担良好保管的义务。2、 如办公物品出现人为遗失，应由保管人员、使用人员及其部

11、门负责人共同承担相应责任。3、 如办公室出现被盗、抢劫等情况，导致贵重办公物品及公司机密文件被盗，遗失部门应积极配合 警察侦破案件，如能追回遗失物品和遗失文件，则相关人员应被处口头警告，同时被警告人应加强防 盗、防劫观念，积极建议改进防盗措施；如遗失物品及文件不能追回，则由相关人员及部门负责人对该 事件负责，具体处罚措施由企管办商议决定。4、 如公司出现内盗情况，一经查出，直接扭送公安局。该人员应归还被盗物品，并对公司及公司员 工所受损失负责，承担相应责任，公司应视情节给予严厉处罚。附表附菽附表附表四：附表五：附表 六：附表七：附表八物品采购申请单物品采购计划表物品领用登记表办公用品领用标准办

12、公用品维修记录单办公用品遗失单办公用品报废凭证办公用品移交表附表物品采购申请单日期:序号物料名称规格单位所需数量所需部门签字确认备注1234567891011121314151617181920212223242526272829可编辑范本附表二:物品米购计划表采购人： 年_月_日序号物料名称规格单位库存采购计划采购确认备注1231567891011121314151617181920212223242526272829可编辑范本附表三:办公用品签领表公司： 发放人： 日期领用人领用物料领用数量领用人签字123456789101213141516171819202122232425262728

13、2930附表四:办公用品配发标准编号IIH名单位数量LL4彳亠 冈位使用周期离职需归还备注1促销服套1促销非消耗类需归还入职发放2笔记本本1一级一月入职发放3中性笔（黑）支1一级一月入职发放4计算器个1一级非消耗类需归还入职发放5公司信笺本1一级三月入职发放6文件夹个1一级非消耗类需归还入职发放7文件架个1一级非消耗类需归还入职发放8名片盒1一级三月入职发放9通讯录张1一级非消耗类入职发放10市场人员文档本1一级一月需求发放11纸质文件袋个1一级非消耗类需求发放12塑料文件袋个1一级非消耗类需求发放13订书机个1二级非消耗类需归还需求发放14文件盒个1二级非消耗类需归还需求发放15中性笔（红）

14、支1二级一月需求发放16胶棒支1二级一月需求发放17曲型针盒1二级实际使用需求发放18大头针盒1二级实际使用需求发放19电脑台1二级非消耗类需归还需求发放20电话部1二级非消耗类需归还需求发放21打印机台1二级非消耗类需归还需求发放222324252627282930注：一级为一般工作人员，二级为财务人员、文职人员及管理人员；消耗类用品，需以旧换新，进行发放。附表五:办公用品维修记录单编号申请部门申请人维修品名数量维修内容损坏性质维修时间是否己维修备注12345| 6789101112131415161718日期： 年月日填表人： 备注：损坏程度主要分为人为损坏和自然损坏，人为损坏需将赔偿金额附备注。可编辑范本附表六:办公用品遗失单编号部门遗失物品名称数量使川人使用时间遗失原因12345678910部门意见：财务部意见：企管办意见：时间： 年月日填表人： 附表七办公用品报废凭证申请部门屮请时间物品名称配置时间物口口编号物品编码报废说明领导签字：部门意见：财务部意见：企管办意见：附表八办公用品移交登记表日期物品名称单位数量移交人所在部门接收人所在 部门备注注：此表由管理员登记，如若办公用品回收，则管理员为接收人，并负责登记入库