劳动合同范本项目部外聘人员.docx

1、劳动合同范本项目部外聘人员 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同范本(项目部外聘人员) 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。乙方：李小四劳动合同书乙方：李小四 合同到期：2013年6月18日乙方（劳动者）姓名：李小四 年龄：30岁性别：男 民族：汉户籍所在地：户口种类：非农业户口居民身份证号码：现住址：根据中华人民共和国劳动法规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第_条合同期限本合同期限为

2、年，自 年 月 日起至年 月曰止。其中试用期为3个月。第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在 岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、 甲方按照国家和本市有关规定， 按月支付乙方的工资报酬， 工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、 甲方每月12日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之十的经济补 偿。三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一） 工资每月按照 元（税后），支付至乙方银行卡中。（二） 工资实发每月按90%t付，余款按甲方绩效考核情况在年底核发。第四条 工作时间和休息休假工作时

3、间原则按照八小时工作制， 在具体工作未完成时需要延 长工作时间。休假时间为每月两天，必须先报甲方同意后进行。第五条社会保险甲方负责为乙方购买工地意外伤害险并按保险内容理赔。第六条劳动保护和劳动条件一、 甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定， 对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产 过程中的安全与健康；二、 甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品， 并按规定对乙方进行健康检查。三、 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。第七条劳动纪律一、 甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度， 并按 规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、

4、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律， 服从管理，严格执行按时完成甲方安排的各项工作任务, 按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定） 。第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：（一） 甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；（二） 由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；（三） 本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：（一） 合同期满，不再续订的；（二） 甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；（三） 乙方死亡的；（四） 甲乙双方约定的终止合同条件出现的；（五） 有不可

5、抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同， 续订合同手续应在合同期满前15日内办理。第十一条本合同的解除一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。二、 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一） 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二） 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三） 乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密， 给甲方利益造成重大损害的；（四） 乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；（五） 乙方患病或者非因工负伤， 医疗期满后不能从事原工作， 也不 能从事由甲方另行安排的工作的；（六） 乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者

6、同工种同岗位人员 的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（七） 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无 法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；甲方依据（五）至（八）项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面 形式通知乙方本人。四、 有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（一） 合同期未满，又不符合本条一、二款规定的；（二） 乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三） 乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；（四） 女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、 产期、哺乳期内的；（五） 法律和行政法规规定的其它

7、情形。五、 乙方解除合同：（一）应提前三十日以书面形式通知甲方。 违反本合同约定的要依法 承担责任。（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、 乙方在试用期内；2、 甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；3、 甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；4、 甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。第十二条 终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、 解除劳动合同证 明书。第十三条违反本合同的责任一、 由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任；如属双方违约，根据实际情况， 由双方 分别各自承担各自

8、应负的违约责任。 违约金的约定如下：按照合同金 额的10%韭行违约金的处罚。二、 甲乙双方任何一方违反本合同， 给对方造成损害的，按照国家和 本市有关规定给予赔偿。三、 因不可抗力原因致使本合同不能履行， 任何一方受到损害，对方不承担违约责任。第十四条 双方约定的其它事项一、 乙方不得未经甲方允许私自将工程图纸等技术文件泄露给其他人。二、 乙方对所从事甲方工作内容和相关信息泄露给其他人。第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的， 应协商解决；协商无效可进行调 解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请 仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六

9、条其它事项一、 本合同未尽事宜或条款与法律、 法规有抵触的，按国家和天津市 的有关规定执行。二、 本合同甲乙双方签字盖章后， 双方必须严格遵照执行。 本合同一 式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章） 乙方（签字）法定代表人或委托代理人劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为 年_ M 日，续订合同终止。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）年 月 日本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为 年_ M 日，续订合同终止。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）年 月 日劳动合同变更书经甲乙双方平等白愿、协商同意，对本合同作以下变更:甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人 或委托代理人（签章）编号：劳-001乙方：李小四