消防安全管理制度文件.docx

1、消防安全管理制度文件消防安全管理制度一、为了认真贯彻执行中华人民共和国消防法，落实“预防为主、防消结合”的消防安全工作方针，预防企业发生重特大火灾、爆炸事故，督促各级人员履行消防安全工作职责，保护企业和员工的生命财产安全，保障企业生产经营活动的正常开展，特制定本制度。 二、本制度适用于本企业各部门及全体员工，也适用于到本企业服务的外来相关方。三、各级人员消防安全工作职责1） 企业法人代表职责：对本企业的防火安全负全责。2） 生产副总经理职责：协助总经理对公司消防安全工作的开展负直接领导责任。3） 各分线领导职责：对分管范围的防火安全负全责。四、 各单位负责人职责（车间、部室）1）对职责范围内的

2、消防安全工作负责。2）认真贯彻执行本企业的消防安全管理制度，经常开展对职工的消防安全教育，督促职工遵章守纪，树立强烈的消防安全意识，自觉做好消防安全工作。3）定期组织对本单位的消防安全检查，特别是重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生。4） 积极支持本单位义消队员参加企业的消防培训演练和应急救援工作，定期组织员工进行消防紧急疏散演练，提高处置紧急事件的应变能力。5） 对本单位存放的灭火器材进行妥善管理和检查、维护，发现过期、失压、损坏、遗失灭火器材时，应主动及时报告安全环保管理部门整改。6） 严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火

3、管理部位的监督管理。7） 发生火灾事故时，应立即通报公司安全环保管理部门。同时，及时组织抢救，注意保护事故现场，参加或组织对火灾事故的调查、分析会，坚持“四不放过”原则。五、 班组长、安全员职责1） 负责协助单位领导开展本单位的消防安全工作，认真执行单位领导布置的防火工作任务。2）教育、督促员工遵守企业的消防安全管理制度，制止违章行为，监督考核定点吸烟、及时消除事故隐患。3）积极协助和支持公司开展消防安全工作，组织员工进行消防知识的学习和演练，提高消防安全意识和灭火技能。 4） 严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火管理部位的监督管理。5） 对本单位存放的灭火器材进行妥善

4、管理和检查、维护，发现过期、失压、损坏、遗失、使用过的灭火器材时，应及时报告公司安全环保管理部门整改。6） 定期组织对本单位的消防安全检查，特别是电气防火、易燃易爆重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生。7）发生火灾时，迅速向单位领导或保卫部、安技环保部报告，并带领员工积极进行抢险救灾，做好抢救伤员、疏散人群、保护现场工作。六、员工职责1） 遵守企业制定的消防安全管理制度，对工作责任区的防火安全负责，自觉做好防火检查和整改工作。2）严格执行作业指导书和岗位安全操作规程进行，不违章作业，及时消除火灾隐患。3）爱护消防器材，不在消防设施周围乱堆杂物，不得擅

5、自动用或故意损坏消防设施。4）发现火警要及时报警，并积极参加灭火救灾；已用消防器材应及时通知更换。5）严格执行动火作业申报审批制度、严格执行定点吸烟管理制度、严格易燃易爆重点防火部位的管理。七、 动火作业的审批1） 公司各单位及外来施工方在本企业范围内实施动火作业时，必须向安全环保管理部门提出动火作业申请，并填写动火作业申请单，严格执行动火审批制度，防止火灾、爆炸等事故的发生。2） 安全环保管理部门接到动火作业申请后，消防管理人员应到现场查看确认，根据动火作业审批意见，认真做好现场巡检工作，督促实施单位做好动火作业监护工作。八、消防设施的检查与维护保养1）各单位应对消防设施做好日常检查、维护保

6、养工作，不在消防设施周围摆放杂物，不得擅自动用或故意损坏消防设施，已用消防器材应及时通知安全环保管理部门更换。2）安全环保管理部门专职消防管理人员应做好日常消防安全检查和整改工作，做好消防器材定期年检、换新、演练工作，确保消防系统设施能正常使用。九、火灾事故应急准备与响应1） 当火警发生时各单位应严格按火灾应急救援预案执行，及时开展初期救护和灭火、疏散人群、抢救伤员、保护现场、及时上报救援。2） 应急报警电话：内部：安全环保、火警、抢险5929556-110；生产制造部：5929556-107；保安室：5929556-101厂外：全市联动救援 治安110 火警119 交通122 医疗救护120

7、十、 应急准备：1） 配备消防水栓，自来水水源，其供水应充足、水带、水枪应齐全完好。2） 配备必要的灭火器材，主要有：干粉、麻布口袋、河沙、铁铲等灭火器材。3） 配备应急照明灯、通讯工具、交通工具、防毒面具、口罩、手套、防护服、防护鞋、绳索、强制通风设施等。十一、 应急响应：1）迅速切断电源、气源，扑救初期火灾，开展自救和互救，避免混乱、防止烟气吸入、及时报警、保护现场。2） 抢险救灾人员及时出警，专人指挥，迅速抢救伤员、疏散被困人员、抢救贵重物资、评估灾情、上报救援。3） 坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大。4）正确选择灭火技术和方法控制火势，灭火时尽量选择上风位

8、或侧风位、正确着装及个人防护，在确保救援人员安全的前提下开展救援工作。5） 医疗救护队做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康。6） 做好清场工作，清点抢险救援人员，评估灾情，并及时汇报。十二、火灾事故的调查处理1）发生无人伤的火警小事件的调查处理由事故单位召集相关人员针对火警事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存，上报公司安全环保管理部门备案。2）发生有人伤或财产损失较大的火灾事故的调查处理由公司安全环保管理部门召集相关人员对火灾事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存。3

9、）奖惩办法按环境与职业安全健康风险抵押管理责任目标考核办法相关条款执行十三、培训教育1）新进厂人员由人力资源部负责组织培训，安全环保管理部门做好消防基本知识及企业消防管理制度、灭火技能的培训和演练 。2）外来人员由接洽单位召集，安全环保管理部门实施培训、教育，并做好对相关方的管理与协调工作。3） 全体员工应积极参与企业组织的消防培训或演练，每年至少组织一次消防灭火或紧急疏散演练，提高火灾初期的补救和应急救援能力。动火作业审批表申请单位：（盖章）动火地点动火时间月 日 时至 月 日 时动火工具动火人动火证监护人动火作业主要任务拟采取的安全措施安技环保部门意见签字：年 月 日接洽单位签收人：年 月

10、 日施工位单签收人：年 月 日施工现场签收人：年 月 日备 注1、填本单一式四份，安技环保部门、接洽单位、施工现场单位、施工单位各一份留档备查； 2、动火中如遇问题, 须立即停止，并迅速上报安技环保管理部门。填报单位领导: 填报人: 填报时间: 年 月 日应急救援预案演习计划表演习科目演习时间地点召集总指挥电话参加单位及人员：演习物资准备：演习主要内容和方法：填表人： 领导： 年 月 日应急救援预案演习效果评价表演习科目演习时间地点召集总指挥参加应到人数实到人数演习图例一演习图例二演习效果评价：领导： 填表人： 年 月 日应急救援预案演习签到表演习科目 时间地点召集序号单位应到实到领导签 字

11、序号单位应到实到领导签 字领导： 制表人： 年 月 重点安全管理部位危险因素识别与预控措施序重点部位基本事件事故风险预 控 措 施责任人报警电话1配油库装卸、存放火灾、爆炸职业危害标准建库，专人管理，通风良好，防静电、防雷击，严禁烟火，定期维护，设置警示，采取劳保措施、应急电源，配备灭火器材采购部部长小时值班：安技环保办：生产制造部：总经办：2化学品库装卸、存放火灾、爆炸职业危害分类存放，专人管理，严格领用手续，严禁烟火，通风良好，配备灭火器材，设置警示，采取劳保措施同上3气瓶库装卸、存放泄漏、爆炸、职业危害购合格气瓶，文明装卸，分类存放，专人管理，严禁烟火，严格领用手续，保持通风，配备灭火器

12、材，防倒措施，设置警示，防油污同上4综合库房产品料件存放、配送火灾、起重事故、碾轧刺割、高处坠落禁火禁烟、严禁超高摆放、严格执行十不吊、库房转运限速3公里、料箱堆码稳固整齐、保障通道畅通、正确穿戴劳保用品、起重人员持证上岗、配备灭火器材、人走断电、插线板严禁超负荷使用。同上5空压气站压缩空气爆炸、职业危害定期维护设备设施，定期校验压力表、安全阀，专人值班并做好记录，采取噪声隔离措施，配发劳保用品，严格操作规程生产部部长6总配电站变配电传 送火灾、触电灼伤、停产专人值班，持证上岗，定期维护设备设施，严格停送电工作票制度，做好运行记录，采取超负荷及短路保护，配备灭火器材及劳保用品同上7涂装房产品油

13、漆火灾职业危害电气设施防爆，通风抽尘，库存限量，严禁烟火，正确穿戴，灭火器材同上8质检理化化学试剂分析遗失、污染职业危害分类存放，严格领用制度，专人管理，严禁烟火，通风良好，严格操作程序，配发劳保用品及灭火器材，做好防盗、防泄漏污染技术部部长9技术档案技档保存火灾、泄密遗失、损坏专人管理，领用制度，做好保密工作，安全用电，通风良好，防潮防高温，防火防盗，洒图抽风运行良好，配发劳保用品、灭火器材同上10党、政机要室文件保存泄密、火灾遗失、损坏专人管理，严格领用制度，做好保密工作，安全用电，通风良好，防潮防高温,防火防盗,人走灯灭,关窗关门,配发劳保用品、灭火器材党、政部门领导11职工食堂食品加工

14、火灾、中暑食品污染规范食品进货渠道，严格食品卫生管理，定期健康体检，做好环境卫生，着装上岗，防暑降温措施、防蚊蝇措施。总经办主任 办公楼房火灾事故应急救援预案编号：可能事故火 灾触 发因 素短路、雷击、用火、烟头不安全条 件电器接触不良、超负荷用电、乱拉乱接电线、易燃物多、避雷体锈蚀不安全行 为违章动火、隐患失检、烟头乱甩、下班不关电源、插头可能后果人员伤亡，财产损失报警电话厂内： 小时值班： 门卫 安技保卫： 生产制造部： 总经办： 厂外：全市联动应急救援： 治安110 火警119 交通122 医疗救护120 总指挥总经理副总指挥生产副总经理现场指挥安全总监参 加应急救援队，事故单位领导及相

15、关人员救援执行五防主管应急救援措施1、迅速切断电源、气源，疏散人群、扑救初期火灾、立即报警、保护现场。2、开展自救和互救，选择最短的安全通道和出口，最好选择消防通道有序逃离，牢记靠右行，避免混乱。3、逃生时尽量压低前行，用湿毛巾捂住口鼻，防止烟气吸入。来不及撤离时还可选择结绳下滑法，骑坐窗外空调法、卫生间避难法或淋湿全身或用淋湿毛毯裹住倒地滚出火场等自救措施或争取营救，。4、应急救援队接报后及时出警，专人指挥、做好警界、疏散人群、组织灭火、抢救伤员和贵重物品、评估灾情、上报救援。5、根据不同的火灾特性，正确选择灭火器材和方法控制火势，灭火时尽量选择上风位或侧风位，注意在确保安全的前提下开展救援

16、。6、做好现场监护、急救或转院急救，注意救援人员的身体状况和健康。7、做好清场工作，清点救援抢险人员，评估灾情，及时汇报。应急准备与响应1、消防栓、水源、水带、水枪齐全完好。配备必要的灭火器材，主要有：泡沫、干粉、二氧化碳等。2、配备基本的救援物资：应急逃生的绳索具、应急救援箱、救护工具、应急照明、交通工具、医疗药品等。颁布预案制定预案审核预案批准变配电站火灾事故应急救援预案编号：002 可能事故火灾、触电灼伤、停产触 发因 素雷击、短路用火、烟头不安全条 件防雷击设施失灵、超负荷运行、电气设施粉尘重接触不良、潮湿不这不 不安全行为疏于管理、失察失修违章作业、烟头乱丢可能后果人员伤亡、重大财产

17、损失、停产报警电话厂内： 小时值班： 门卫 安技保卫： 生产制造部： 总经办： 厂外：全市联动应急求援 治安110 火警119 交通122 医疗救护120总指挥总经理副总指挥生产副总经理现场指挥安全总监参 加应急救援队，事故单位领导及相关人员救援执行五防主管应急救援措施迅速切断电源，用二氧化碳或干粉灭火器扑救初期火灾，立即报警，保护现场。变配电站灭火一律按有电处理，特别是在高压端未断开的情况下，严禁用水和泡沫灭火器灭火，防止事故扩大。应急救援队及时出警，专人指挥、迅速抢救伤员、组织灭火、抢救易燃物资、保护贵重电气设施、评估灾情、上报救援。救援排险中尽量选择上风或侧风位警戒和灭火，及时疏散人群，

18、正确着装及个人防护，防止烧伤或者烟气中毒。灭火时，坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大。做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康，坚持在确保安全的前提下开展救援工作。做好清场工作，防止复燃，清点抢险救援人员，调查评估灾情，并及时汇报。应急准备与响应配备灭火器材，主要是干粉，二氧化碳等灭火器。配备应急照明灯、通讯工具、救援车辆等，保持通道畅通、禁火禁烟管理、安装防雷击保护装置、接地保护可靠。配备基本的防毒口罩或面罩、绝缘手套、绝缘靴、绝缘棒、绝缘垫、绝缘断线钳等应急救护工具。颁布预案制定预案审核预案批准涂装房火灾事故应急救援预案编号：003可能事故火 灾、职业

19、危害触发因素静电、短路火花、明火、烟头不安全条件电器不防爆、易燃易爆物质、劳保用品穿戴不规范不安全行为违章用火、吸烟、穿化纤服、携带打火机 可能后果人员中毒、伤亡、财产损失、停产。报警电话厂内： 小时值班： 门卫 安技保卫： 生产制造部： 总经办： 厂外：全市联动应急求援 治安110 火警119 交通122 医疗救护120总指挥总经理副总指挥生产副总经理现场指挥安全总监参 加应急救援队，事故单位领导及相关人员救援执行五防主管应急救援措施迅速切断电源，扑救初期火灾，立即报警，保护现场。应急救援队及时出警，专人指挥、迅速抢救伤员、组织灭火、抢救易燃物资、评估灾情、上报救援。救援抢险中尽量选择上风或

20、侧风位灭火和警戒，疏散人群，正确着装及个人防护，防止烧伤或者烟气中毒。正确选用灭火器材，坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大。做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康，坚持在确保安全的前提下开展救援工作。做好清场工作，防止复燃，清点抢险救援人员，调查评估灾情，并及时汇报。应急准备与响应配备灭火器材，主要是干粉、二氧化碳、，消火栓等，确保水源充足。配备防爆应急照明灯、通讯工具，交通救援车辆等。配备应急麻袋、石棉毯、防毒面罩、抽排风扇等救护工具。颁布预案制定预案审核预案批准 库房火灾事故应急救援预案编号：004可能事故火灾、起重、碾扎、刺割、坠落触发因素电气短路

21、、用火、烟头不安全条件通风不良、电源插座多、易燃物品多、有监控盲点不安全行为违章用火、吸烟、电源插座超负荷使用、长期不拔插头可能后果人员伤亡、财产损失、停产。报警电话厂内： 小时值班： 门卫 安技保卫： 生产制造部： 总经办： 厂外：全市联动应急求援 治安110 火警119 交通122 医疗救护120总指挥总经理副总指挥生产副总经理现场指挥安全总监参 加应急救援队，事故单位领导及相关人员救援执行五防主管应急救援措施迅速切断电源，扑救初期火灾，立即报警，保护现场。应急救援队及时出警，专人指挥、迅速抢救伤员、组织灭火、抢救易燃和贵重物资、评估灾情、上报救援。抢险救援中尽量选择上风位或侧风位，疏散人

22、群，正确着装及个人防护，防止烧伤或者烟气中毒。正确选用灭火器材，坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大。做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康，坚持在确保安全的前提下开展救援工作。做好清场工作，防止复燃，清点抢险救援人员，调查评估灾情，并及时汇报。应急准备与响应配备灭火器材，主要是：干粉、泡沫、二氧化碳灭火器、消火栓等，确保水源充足。配备应急照明灯、通讯工具、交通救援车辆等。配备应急毛毯、麻袋、石棉毯、河沙、防毒面罩、抽排风扇等救护工具。颁布预案制定预案审核预案批准 危险化学品库事故应急救援预案编号：005 可能事故火灾、爆炸、危害触 发因 素泄漏、遗失、用

23、火、烟头不安全条 件房间较小、通风不良、混、散装有害气体逸散不安全行 为违章操作、疏于管理吸烟、用火、个人防护不当可能后果中毒、污染、危险化学品流失、火灾人员伤亡、财产损失。报警电话厂内： 小时值班： 门卫 安技保卫： 生产制造部： 总经办： 厂外：全市联动应急救援： 治安110 火警119 交通122 医疗救护120 总指挥总经理副总指挥生产副总经理现场指挥安全总监参 加应急救援队，事故单位领导及相关人员救援执行五防主管应急救援措施1、迅速切断电源，紧急疏散人员，立即报警，保护现场。2、救援队在保障安全前提下进行抢险，专人指挥、协调作战，迅速抢救伤员，抢救其易燃易爆物资，做好警戒。3、尽量选

24、择上风位或侧风位进行抢险救援和警戒，正确着装及个人防护，防止烧伤或者烟气中毒。，。4、正确选用灭火器材，坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，采取喷淋、稀释、化学还原法进行救灾，防止事故扩大。5、做好现场急救或转院急救，做好清洗、中和有毒物，对症支持治疗，注意救援人员的身体状况和健康。6、做好清场工作，防止复燃和污染，清点救援抢险人员，调查评估灾情，并及时汇报。应急准备与响应1、配足灭火器材，主要是泡沫，干粉，二氧化碳、消火栓等，确保水源充足。2、配备应急照明、毛毯、麻袋、石棉毯、河沙及相应化学还原剂和吸附材料。3、配备防毒面罩、橡胶手套等基本的防护用品、用具及通讯设施、救援工具、

25、车辆等。颁布预案制定预案审核预案批准 档案室火灾事故应急救援预案编编号：006可能事故火灾、泄密、遗失、损坏触 发因 素电器短路、雷击、 用火、烟头不安全条 件超负荷用电、易燃物质多、晒图机氨气不安全行为违章动火、隐患失检、烟头乱甩、下班不关电源、插头可能后果人员伤亡、财产损失、停产报警电话厂内： 小时值班： 门卫 安技保卫： 生产制造部： 总经办： 厂外：全市联动应急求援 治安110 火警119 交通122 医疗救护120总指挥总经理副总指挥生产副总经理现场指挥安全总监参 加应急救援队，事故单位领导及相关人员救援执行五防主管应急救援措施1、 迅速切断电源、气源，扑救初期火灾，立即报警，保护现

26、场。2、 开展自救和互救，选择消防通道有序逃离，牢记靠右行，避免混乱，全力救助伤者。3、 逃生时，处在火场的，向下逃走；处在火层以上的，向阳台或楼顶逃走；处在火场中的用湿毛巾捂住口鼻，压低前行，冲出火场，防止烟气吸入，情况紧急时，可选择用绳索从窗口、走廊处下滑地面逃生。4、 应急救援队及时出警，专人指挥，迅速抢救伤员，抢救重要物资、档案，组织灭火，评估灾情，上报救援。5、 正确选择灭火方法控制火势，灭火时尽量选择上风位或侧风位，正确着装及个人防护，在确保救援人员安全的前提下开展救援工作。6、 做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康，随时告知现场指挥进行调度，坚持在确保安全的前提下开展救援工作7、 做好清场工作，清点救援抢险人员、物资，调查评估灾情，及时逐级上报。应急准备与响应配备灭火消防水栓、干粉、二氧化碳等，其供水应充足，水带、水枪应齐全完好。 配备应急照明、口罩、绳索、麻袋、通风设施等用品、工具及救援车辆。颁布预案制定预案审核预案批准消防箱管理卡单位（班组）： 消防箱编号器材名称器材数量配置时间器材外观周边条件责任人安全员电话填表人： 填表时间： 年 月 日消防器材管理卡单位（班组）： 器材编号器材名称配置时间失效期周边条件工作压力器材外观责任人备注：1、各单位指定专人负责管理，责任人必须每天检查一次，发现问题及时处理；