安全生产法律法规知识简答题及答案最新版.docx

1、安全生产法律法规知识简答题及答案最新版安全生产法律法规知识简答题及答案1、安全生产法第十七条第一次以法律形式确定了生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有的六项职责，具体是指哪六项?2、烟花爆竹生产企业应当具备哪些生产条件?3、依据危险化学品安全管理条例第七条的规定，负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检查，可以采取哪些措施?4、劳动合同法第三十八条规定，用人单位有哪些情形时，劳动者可以解除劳动合同?5、行政机关依照一般程序给予行政处罚，应当制作行政处罚决定书，行政处罚决定书应当载明哪些事项?6、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定确定的特大安全事故行政责任追究的范围为哪7类

2、事故?7、使用有毒物品的生产经营单位作业场所，除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外，还必须符合哪些要求?8、消防法第十六条规定了机关、团体、企业、事业等单位的消防安全职责，主要包括?9、安全生产执法的基本原则有哪些?10、依据特种作业人员安全技术培训考核管理规定的目录规定，目前特种作业人员共有哪十大类?11、规范、合理的编制应急预案是保证应急预案质量的基础。依据生产安全事故应急预案管理办法，应急预案的编制应当符合哪些基本要求?12、安全生产法对安全生产监督检查人员履行职责提出了哪些要求?13、安全生产法规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。这些基本安

3、全生产权利，可以概括为哪几项?14、安全生产违法行为的责任主体，是指依照安全生产法的规定享有安全生产权利、负有安全生产义务和承担法律责任的社会组织和公民，责任主体主要包括?15、突发事件应对法所指的突发事件包含了哪些特征?答案1、(一)建立、健全本单位安全生产责任制(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(三)保证本单位安全生产投入的有效实施(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案(六)及时、如实报告生产安全事故2、(一)符合当地产业结构规划。(二)基本建设项目经过批准。(三)选址符合城乡规划，并与周边建筑、设施保

4、持必要的安全距离。(四)厂房和仓库的设计、结构和材料以及防火、防爆、防雷、防静电等安全设备、设施符合国家有关标准和规范。(五)生产设备、工艺符合安全标准。(六)产品品种、规格、质量符合国家标准。(七)有健全的安全生产责任制。(八)有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员。(九)依法进行了安全评价。(十)有事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。(十一)法律、法规规定的其他条件。3、(一)进入危险化学品作业场所实施现场检查，向有关单位和人员了解情况，查阅、复制有关文件、资料。(二)发现危险化学品事故隐患，责令立即消除或者限期消除。(三)对不符合法律、行政法规

5、、规章规定或者国家标准、行业标准要求的设施、设备、装置、器材、运输工具，责令立即停止使用。(四)经本部门主要负责人批准，查封违法生产、储存、使用、经营危险化学品的场所。扣押违法生产、储存、使用、经营、运输的危险化学品以及用于违法生产、使用、运输危险化学品的原材料、设备、运输工具。(五)发现影响危险化学品安全的违法行为，当场予以纠正或者责令限期改正。负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检查，监督检查人员不得少于2人，并应当出示执法证件;有关单位和个人对依法进行的监督检查应当予以配合，不得拒绝、阻碍。4、(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的

6、。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。(劳动合同法第二十六条第一款规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。)(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。5、(一)当事人的姓名或者名称、地址。(二)违反法律、法规或者规章的事实和证据。(三)行政

7、处罚的种类和依据。(四)行政处罚的履行方式和期限。(五)不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。(六)作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。6、 (一)特大火灾事故。(二)特大交通安全事故。(三)特大建筑质量安全事故。(四)民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故。(五)煤矿和其他矿山特大安全事故。(六)锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故。(七)其他特大安全事故。7、(一)作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。(二)有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。(三)设置有效的通风装置;

8、可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施。(四)高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。8、(一)落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。(三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。(五)组织防火检查，及时消除火灾隐患。(六)组织进行有针对性的消防演练。(七)法律

9、、法规规定的其他消防安全职责。该条款明确规定，单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。9、 (一)有法必依、执法必严、违法必究的原则(二)合法、公正、公开原则(三)惩戒和教育相结合的原则(四)联合执法的原则(五)依据事实、尊重科学原则10、(一)电工作业(二)焊接与热切割作业(三)高处作业(四)制冷与空调作业(五)煤矿安全作业(六)金属非金属矿山安全作业(七)石油天然气安全作业(八)冶金(有色)生产安全作业(九)危险化学品安全作业(十)烟花爆竹安全作业11、(一)符合有关法律、法规、规章和标准的规定。(二)结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况。(三)结合本地区、本部门、本单位的危险性

10、分析情况。(四)应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施。(五)有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应。(六)有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求。(七)预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确。(八)预案内容与相关应急预案相互衔接。12、(一)是坚持履行安全生产监督检查人员履行监管执法的行为准则，立党为公，执政为民，忠实于法律。不玩忽职守，不徇私情，不贪赃枉法。(二)是严格按照程序履行职责，规范执法，持证执法，保守秘密。(三)是监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。(四)是应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面纪录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。13、(一)获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利(二)得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利(三)对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利(四)拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利(五)紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利14、(一)有关人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人(二)生产经营单位及其负责人、有关主管人员(三)生产经营单位的从业人员(四)安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员