顺祝商祺可以用在辞职信上吗.docx

1、顺祝商祺可以用在辞职信上吗 顺祝商祺可以用在辞职信上吗 篇一：行政人员辞职信 辞呈 尊敬的xx： 来公司也xxx了，在xxx这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，却在敲打自己这一封 甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。 首先非常感谢xxx能把我从众多的应聘者中招入xxxx这个大家庭中来，我很喜欢这里， 发自内心的热爱这里，爱老板、爱同事、爱xxxx，在xxxx我沁入了非常多的感情和汗水。 我非常珍惜xxxx大集体给予我这xxx来的锻炼、学习和成长的机会，也非常的感谢xx和同 事们给予我的众多帮助；更加感谢感谢xxxx给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台， 不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的

2、匮乏。我欢欣的观察着公司的变化，愉悦的 迎接一张又一张的新面孔，也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在xxxx的大家庭里，我学会 了很多在其他地方不曾接触到的东西，也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工 作机会，努力让自己快速的成长起来。 面对自己曾经犯过的错误，我只有感到抱歉，非常感谢xx的信任和重用，给予我一次又 一次的机会继续在xxxx学习和成长。在xxxx一路摸索而来，深刻的认识到自己的能力十分 不足，恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务，现提出申请辞职，望xx批准！ 最后，我发自内心的希望公司鸿运年年！ 顺祝商祺！xxxxxxx：xxx xxxx年xx月xx日篇二：行政部人员

3、辞职报告行政部人员辞职报告 尊敬的公司领导： 我怀着复杂的心情写完这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读 走过了快四个年头。 xx年12月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作经验，我有点心生胆怯。公司提供了 这个工作机会，任紫荆店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台，并组织了 关于店面操作知识的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我 知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的 名片。 在店面工作1年后，xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中，部门领导对我进行 耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应

4、了在行政部的工作。随着公司不断的发展， 公司拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。因公司业务需 要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配 工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更 新的认识，在这里非常感谢，公司对我的培养。 一转眼，已到xx年末。由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住 的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作 到11月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于 此刻的离开，我只能表示深

5、深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。 感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。此致 敬礼！ 申请人：篇三：行政人员辞职申请书 精品 行政人员辞职申请书 尊敬的领导：您好！ 在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于 薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工 作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；办公设 备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和 报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回

6、，各类办公用 品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完 成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周 工作天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择 辞职。 希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。 辞职申请人： 年月日精品篇四：2015辞职信和辞职申请 2015辞职信和辞职申请 #第1篇：新员工辞职信尊敬的公司领导： 您好！ 虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公 司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情

7、已经影响到了我的工作，感 觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为， 因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年5月19日 离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中 取得更大的成绩和收益！ xxx xx年10月23日 #第2篇：学校辞职信尊敬的校长： 您好！ 首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。 自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大 学毕业，我由一

8、名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在 我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处 到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊！那天我学了 不少东西。您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地 在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但 都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。 平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随 和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下 午有课

9、，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否 则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我 说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施， 我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他 站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我 站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件 东西，并未太在意手里究竟拿的是什么

10、。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的 表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李 主任就找了我。 这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻 了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神 圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的 老师接替我的课，我可以先代着。我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。此致 敬礼！ xxx xx年10月23日 #第3篇：公司财务出

11、纳的辞职信 尊敬的财务处领导、孙总：很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专 业的关系，请您允许我一个月后离职，谢谢您！ 在立恒度过了4个月的时间，我从一个甫离校门的计算机系的学生，成为了一名具备一 定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司，是孙总的辛苦培育、耐心教导，以及王组长的 诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感 谢王哥！ 回顾这4个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了很多困难，也犯了不少的错误。这 些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚，也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、 负责的形象，甚至还给苏处、孙总

12、的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是 一个得过且过的人，在更加认真的学习中，在不断的总结归纳中，在一个个失误的铺垫下， 在各位领导的鼓励和监督下，我慢慢成长着，越来越专业，工作越来越熟练，所犯错误也不 再出现了。感谢你们！ 虽然也算个勤奋的人，但我不敢自认为聪明，甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日 子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂为何工作是那样做的；听着大家的沟通、讨论，不懂其 中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程，更不会电汇、收付 承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心，但我使劲学着， 听着，模仿着。因为我不想辜负了领导的期

13、望，不想白费了孙总的谆谆教导，不敢无视王哥 苦口婆心的教诲与传授。日子这样过着，懂得的渐渐多起来，会的渐渐多起来，能独立操作 的渐渐躲起来，所犯的错误渐渐少起来，对自己的不自信渐渐消失了。现在，我颇有些自豪 了，因为在我手里，可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来，我是其中的一部分。 作为这一部分，我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以，我的第一份工作，公司不仅 给了我这个机会，让我以之为家，在社会落脚，更让我收获了自信，让我在实践历练中明白， 只要认真去学、去做，没有学不成、办不好的事！所以，更要感谢公司、感谢财务部门，感 谢孙总、感谢师傅！ #第4篇：行政文员辞职信尊敬的领导：在c

14、ht工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已 经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！ 这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。 特别是今年，在遇上cm、rw负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机 会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有 找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在cht，似乎没有做得 好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也 让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极

15、的努力着，可我没有感受到被重 视，以及体谅。 时间方面，首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时 间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几 乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来， 但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽 管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多， 不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。 我一直在坚

16、持这份 工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我上 夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都 是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被 扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我 想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？ 我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这 份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。 可是，我想我还是要

17、让她失望了。我考虑了很久，决定于11月辞职，12月上旬，我会正式离开。尊敬的领导，请尽快找 一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她，我也希望 她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给 予批准！ 辞职申请人：xxx xxxx年xx月xx日#第5篇：学生会生活部部长辞职信 尊敬的老师： 您好！ 首先，非常感谢这些时间以来对我的信任和关照，同时致以我深深地歉意，此时此刻的 我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因，无法为部门做出相应的贡献。因此请求允许离开，正式提 出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这

18、两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸 运，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼 机会。在这样的一个大的环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。在这 里，我曾能够感受大家庭的温暖；在这里，曾有一个我展示自己的舞台；在这里，曾能让我 收获很多很多.非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同， 为了完成我自己的目标，实现自己的梦想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心 投入，努力完成自己的学业，尽自己的力量实现目标，让自己在学习生活中过的尽量充实一 点。我个人非常重视在学生会近两年的工作经历，因为我进入了一个好的

19、团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。 近两年来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工 作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言！也很荣幸自己曾经成为这个充满活 力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助， 也很感谢老师和学长学姐当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到 荣耀和自豪。在这一年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到 如此之多的回报，感谢所有人的慷慨给予。在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关 系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。但自己的能力很有限，不一

20、定做得 都能让老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地 方，我只能说声抱歉，请老师原谅！也许我不能算是一名合格的学生干部。因为我的工 作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！ 古人说鱼于熊掌不可得兼。因为我不是最优的，所以难免顾此失彼。所以我想要在离开 学校之前再丰富自己的专业知识，以面对即将而来的庞大竞争的激流人群。在学院改组短短 的时间校学生组织已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为校团委辉煌的明天贡献自己 的力量。 我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升！我始终坚信，金融学院的明天一定会更好！ 篇五：管理人员辞职信管理人员辞职信 管理人员辞职信 我很遗憾这个

21、时候提出辞职.可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败， 我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想 放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司 有很大帮助的。我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后 恐怕很难再遇到这么友善的领导了，但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当 领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的 失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作 用

22、的人才吧。 我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对 自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈! 对不起!我的朋友们，珍重! 管理人员辞职信 各位同仁和朋友： 首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面 试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3 年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协 助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄 弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc

23、的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协 助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的 工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月， 以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和 主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25 篇二：人事专员辞职信 篇一：人事助理的辞职信 人事 助理的辞职信 您好！ *先生，工作很忙吧！ 请务必保重身体！ 很高兴曾经能在您的公司工作，多谢您给过我的

24、一次机会，您让我从事hr是不错的选择，我 也很喜欢，毕竟我的大学四年学专业的时间都花在心理学和英语考级上。我收集了很多资料， 只是找不出时间来总结。但最终我还是要走了。“曾经有一份工作放在我的面前，我没有好好 珍惜，等到失去的时候，我才后悔莫及。人世间最痛苦的事莫过如此。如果上天能够再给我 一个再来一次的机会，我会对您说四个字：我要坚持。如果非要在这份坚持上加一个 期限，我希望是? 一两年” 您应该觉得我离职的原因是工作累吧，错了，比起老板的信任（占80%），心理的压力（占 10%），一时的冲动 （占5%）工作累还排不上位！ 信心在第一天已丢了一半，没岗位说明书，没员工协议书，没劳动合同（草草

25、的，没约束力。 但至少是对我的信任）两个电话两个短信都没回复！没交待，一切归于虚无！一切工作从零 做起！当听说您说人员流失无所谓，只要流住几个师傅就行了！当听说*总监说他们走就让他 们走！我的心凉了一截，信心又丢了另一半！呵呵！这样的人事政策还想培植企业文化，还 招我来管人事，暗地里，我想实情是招我来当保安的！还招来三个不知干什么的保安，把这 四千块分三十份作为奖金，作为薪水提升准备金。就这几十人还有谁闹事呢！生产效率倒 提他百分之二三十！ 就说您下边的管理者（不必说您了，您的是普遍民营企业存在现象之一“重业务，轻管理” 我想您倒是个业务天才吧），不能按时出货，相互推卸责任，工厂推给公司（事实

26、上是对的）， 公司推给工厂（您认为是对的）。就您们的单下来而材料未到那货能不拖吗（三军已到粮草未 行）就您们的保安服，保安桌，厂服，我的工作记事本都要拖好几天才到下面的人能做事吗 （太多了不一一细数，最致命的是拖工资）。我把您们缺的员工相片，复印件，协议都补上了， 最后您们说缺几个（协议欺负工人，我当初几经艰辛搞定的那几个）明明您们没责任感摆丢 了，还叫我补上，那叫我上六楼跳下来看会不会死掉更易办到！上梁不正下梁歪，公司的权 责分明，您还怕工厂的问题不现形。还有一点很不理解，管理者，公司一个男其他的 是女，工厂一个女 其他的都是男。你真的能看得清么？ 制度不明，权责不分，管理不到位. 当初，您

27、应该想培养一个在工厂能管事的人才吧，但您之后又有做过什么呢？就您们下面管 事的吗？晕！工作一天要十二小时以上，一个月没有一天正式休息过！一天睡不够六小时， 隐形眼镜一个月只摘过两次下来。您觉得我还有时间看书，思考，请教（就您们下面的二流 管理者注：人事主管同为应届毕业生（除了有点旧式管理经验）能教我什么吗？中华烟却抽了我不少！还怕我有实权时把他们撵走呢（事实是会如此的）！工厂没电，竟然还要工人 等到有电，其他厂都放假了！整个月都是上班加班，还不灵活变通一下！这也是培植企业文 化的 难题哦！ 就这样的制度能留住人才吗？留住的是白吃（奴才），赶走的是蠢才，留不住的是人才（愿意 留下的是正在长毛的孔

28、雀，人才不是说我，我只是只小鸟，还没长足毛就从巢里逃离，东 南飞了，真怕半路掉下给狼充饥了。）真是长翼未丰身先死，长使小鸟泪满襟。 您们最信任的小*就经常这样跟我说，您身边真的太多白吃，我走的前一天他也带了个这样 的白吃到宿舍借宿 几宵且没跟我说！晕！ 我真的很想在您们的公司做下去，不为利不为权只为我半点不服输的成就心！那么有前途的 公司，把一个在很多需要经验的公司应聘碰壁的应届毕业生招下，委以重任。但之后是残酷 的，如上所述。 最后，我也得为自己着想一下了，还有十来天就考六级了（最后一次）；为家人着想一下，怀 孕又常生病的人更需要我的照顾。我也有错，你的其他部门把该我干的都干了！我没事干！

29、我解决不了培植企业文化这难题，等我想出在这样的环境下能做出企业文化的时候（成天才 了），你要把我重新 召回哦！ 轻轻的我走了正如我轻轻的来，挥挥手，不带走最后的五百元工资。希望您们发工资的不会 把它放进自己口袋了！用它帮助一下困难重重的工人吧，对企业文化很有帮助的！ 篇二：公司人事专员的辞职信 公司 人事专员的辞职信 尊敬的公司领导： 来经纶一年多了， 在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之 时，无从下笔。 我非常珍惜经纶大 集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众 多帮助；非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己

30、、改变自己的平台，不断的磨练让自己 从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面 孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的 东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努 力让自己在不断的在错误中成长。 面对自己的很多过 错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员 这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准！ 顺祝商祺！ * *年*月*日 篇三：辞职信范文10篇 辞职 信

31、范文10篇 怎样写好辞职信 有聘用就必然有辞职。辞职最主要的程序就是向领导递交书 面辞职信。一封好的辞职信，可以让你顺利辞职，并且得到老板的理解，一封糟糕的辞职信 不仅达不到目的，还让老板对你耿耿于怀，留下不好的印象，甚至还有可能引发纠纷。那么 如何写好辞职信？不同行业的辞职信有什么不一样的讲究？江西德林人才网 一、辞职信范文10 篇： （一）文员辞职信 范文 尊敬的*总： 您好! 曲指算来，我到公 司已有 个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、 辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努 力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的 工作环境。 但犹豫再三，我还 是写了这封信。 我要离开公司了! 虽然我心里也真的 不愿意，但我不得不这样选择。 您知道虽然我是个 女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到