选矿厂岗位责任制.docx

1、选矿厂岗位责任制一、厂长岗位责任制一、岗位职责1、认真履行管理人员通用工作标准及精神文明建设通用工作标准.2、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理.按照矿部下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率.3、负责安全教育工作，确保生产安全；负责全厂人事配备加强劳动组织；负责作好成本管理降耗节能提高效益.二、工作标准1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理.2、按照矿部下达的生产经营计划，完成当月处理矿量.3、保证总回收率达到考核指标.4、保证全厂设备完好率达到95%以上.5、保证全厂设备正常运转天数不低于25天.6、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消

2、耗成本不突破核定指标.7、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平.8、加强安全教育工作，保证全厂不发生重大设备事故和人身事故，确保生产安全.9、负责全厂人事调配工作，加强劳动组织，最大限度地发挥全体职工的积极性.10、负责厂规、厂纪的监督、检查考核工作.11、经常深入车间、班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理.12、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到早退.13、完成矿领导交办的临时任务.二、党支部书记岗位责任制一、岗位职责1、认真履行管理人员通用工作标准及精神文明建设通用工作标准.2、负责制定车间精神文明建设具体设施计划.3、负责作好新时期党员发展工作.4

3、、负责对职工进行共产主义理想及道德、法规教育，培养“四有”职工队伍.5、负责支部及班子的思想作风建设，定期召开民主生活会，统一思想，提高党组织的战斗力.6、负责教育领导全体职工，结合厂生产经营活动，解决实际问题.二、工作标准1、积极支持厂长对全厂生产经营的行政指令，发挥党支部监督作用，确保党的方针政策和党委决议全面落实.2、以身作则，正确处理党政关系，积极为厂长排忧解难.3、主动把厂内生产经营工作的难点，作为支部工作的重点，通过强有力的思想政治工作，影响和带动广大职工，促进各项任务的完成.4、正确履行保证监督的职能，处理好保证与监督的关系.5、定期组织支部委员及领导班子学习党的方针、政策.6、

4、主持支部正常工作，定期召开支委会研究布署支部工作.7、作好调查研究及职工思想政治工作，培养“四有”职工队伍.8、每月组织党员学习二次.9、每月向政工部选送通讯稿件三篇，更换黑板报二次.10、加强对共青团与工会的领导并协助制定工作计划，积极开展各类有意义活动.11、完成党委交办的临时性任务.三、副厂长岗位责任制一、岗位职责1、认真履行管理人员通用工作标准及精神文明建设通用工作标准.2、负责车间各项指标达标.3、负责全厂安全技术操作规程的执行标准.4、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象.二、工作标准1、按照生产计划，完成当月处理矿量.2、保证碎矿车间及时供料，不能因缺料造成球磨机停车.3、保证总回收率不

5、低于考核指标.4、保证汞金回收率达到考核指标要求.5、全月累计精矿品位必须达到40克/吨以上.6、全月累计精矿水份不能高于22%.7、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象.8、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程.保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故.9、按时参加各种会议.10、完成领导交办的临时任务.四、厂长助理岗位责任制一、岗位职责1、认真履行管理人员通用工作标准及精神文明建设通用工作标准.2、负责全厂设备的维护保养.3、负责全厂电、钳工的管理.二、工作标准1、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.2、负责全厂设备年度、季度、月份

6、检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门.3、及时处理生产中遇到的设备问题.4、深入车间，了解设备运行状况，做好设备维护检修记录和设备运行操作记录.5、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.6、每天对全厂的设备巡检一次.7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存.8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业.9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科10、按时参加各种会议.11、完成领导交办的临时任务.五、工段长岗位责任制一、岗位职责1、认真履行管理人员通用工作标准及精神文明建设通用工作标准.2、负责本工段的生产组织工作.3

7、、负责领导本工段，完成各项技术指标.4、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象.二、工作标准1、在厂长领导下，负责本工段的生产组织.2、按照生产计划安排，完成计划处理矿量.3、保证总回收率不低于考核指标.4、保证浮选精矿品位不低于40克/吨.5、加强设备巡回检查发现问题及时处理.6、检查督促安全操作规程的贯彻实施，确保本工段不发生重大设备事故和重伤以上人身事故.7、负责本工段的人员调配工作.8、保证本工段的文明生产，严禁跑、冒、滴、漏.9、负责检查督促本工段的各种原始记录的落实工作.10、完成领导交办的临时任务.六、技术员岗位责任制一、岗位职责1、认真履行管理人员通用工作标准及精神文明建设通用工作标准.

8、2、负责全厂的技术工作.二、工作标准1、按照生产计划安排，负责全厂技术指标的完成，随时掌握处理矿石品位、性质，及时调整生产工艺.2、保证各种作业处于良好运转状态.3、保证总回收率不低于考核指标.4、保证精矿品位不低于40克/吨.5、保证精矿水分低于22%.6、负责全厂职工的技术培训工作，不断提高全体职工的技术业务素质.7、完成领导交办的临时任务. 七、浮选工工作标准一、岗位职责 1、认真履行生产工人通用工作标准及精神文明建设通用工作标准。2、负责浮选机的正常运行。3技术指标达到要求。4认真负责，严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。三、工作标准1浮选回收率。 2、随时观察浮选机中泡沫及液面变化情况，及

9、时调加药量，精矿泡沫刮量，尾矿排放量。减少跑槽、落槽现象。 3、了解各种药剂的物理化学性质，按照规定程序认真配制各种药剂。 4、保证精矿品位在40-120克/吨以内。 5、遵守设备巡查制度，按时检查各部位的运转和濡润化情况。 6、认真填写生产原始记录和设备运转记录。 7、完成领导交办的临时任务。八、闪速浮选工工作标准 一、岗位职责 1、认真履行生产工人通用工作标准及精神文明建设通用工作标准。2、认真完成二次选矿工作.3、负责二次选矿的各项技术指标达到要求.二、工作标准1、保证二次选矿回收率不低于30%.2、保证二次选矿精矿品位在40克/吨以上.3、加强设备巡回检查，发现问题及时处理.4、严禁跑

10、、冒、滴、漏现象发生.5、认真填写生产原始记录和设备运转记录.6、严格遵守安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生.7、严格遵守安全操作规程，劳保用品佩戴标准.8、坚持文明生产，工作场地整洁，工具摆放整齐，不乱丢、乱放.9、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生.10、完成领导交办的临时任务.九、破碎工岗位责任制一、岗位职责1、认真履行生产工人通用工作标准及精神文明建设通用工作标准。2、负责矿石破碎工设备正常运转.3、负责设备的各项指标达到技术要求.二、工作标准1、按本岗位安全规程，技术操作规程的要求，完成破碎岗位的工艺操作.2、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运

11、转及润滑情况，发现问题及时处理.3、保证完成设备台时处理能力和破碎产品粒度指标.4、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生.5、管好悬挂磁铁和其他过铁保护装置，严防铁器进入下道工序.6、保证本岗位设备的正常运转并做到文明生产，将矿石中带入的木块、杂铁、杂物等检出并送到指定地点.7、严格遵守劳保用品的佩戴标准.8、做好生产原始记录和设备运转记录.11、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生.12、完成领导交办的临时任务.十、磨矿工工作标准一、岗位职责1、认真履行生产工人通用工作标准及精神文明建设通用工作标准。2、认真完成当月磨矿量并保证磨矿浓度和细度达到工艺

12、要求.3、保证球磨机随时处在良好的运转状态.4、遵守安全操作规程.5、严禁跑、冒、滴、漏现象发生.二、工作标准1、按照生产计划安排，认真完成当月处理矿量.2、保证分级机溢流细度为200目达到60%以上.3、保证分极机溢流浓度在2832%之间.4、严格执行设备巡回检查制度，按时检查设备各部位的运转、润滑情况.5、随时观察球磨机给矿粒度和矿石性质变化情况.6、根据球磨机运转情况，及时补加钢球，保持钢球充填率在4045%范围内.7、严禁乱停车现象发生.8、认真填写磨矿原始记录、设备运转记录和交接班记录.9、严格遵守劳保用品的佩戴标准.10、严禁迟到、早退、脱岗等违反劳动纪律现象发生.11、完成领导交

13、办的临时任务.十一、维修工工作标准一、岗位职责1、认真履行生产工人通用工作标准及精神文明建设通用工作标准。2、负责电气设备、设施的维修和检查.3、负责修复或制作电气配件，节约材料降低成本，确保用电安全和节约用电.二、工作标准1、在工段长和班长的领导下，认真学习技术，了解所管设备构造、性能、用途及安装方法，不断提高业务能力.2、负责电气设备、设施的维修和检查，对电气故障能及时查明原因进行处理，定期对电气设备进行检查、维护.3、搞好全厂机械设备的维修保养工作，按时检查设备各部位的运转润滑情况，发现问题及时维修.4、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生.5、值班人员负责

14、现场电气设备的巡回检查，确保正常运转.6、设备在运行中发生故障，随叫随到，尽快处理.7、严禁自己或配合他人进行偷电，不经批准不得乱接线路.过滤及天车工工作标准一、岗位职责1、认真履行生产工人通用工作标准及精神文明建设通用工作标准。2、负责浓密机的正常运转工作.3、负责浓密机达到各项技术工艺要求.4、负责抓取生产的精矿和出厂精矿.二、工作标准1、严格遵守安全操作规程.2、经常检查浓密机溢流清洁度，杜绝跑浑现象发生.3、经常检查浓密机底流浓度，防止浓密机出现压耙事故，及时进行过滤.4、根据生产需要及时抓取过滤生产的精矿和出厂精矿.5、严禁出现跑冒滴漏现象.6、坚持文明生产，工作场地整洁，工具摆放整

15、齐.十三、劳资会计工作标准一、岗位职责1、认真履行生产工人通用工作标准及精神文明建设通用工作标准。2、负责对本单位实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证，予以退回，要其更改补充.3、负责车间的职工考勤、劳动报表工作.二、工作标准1、严格按考勤制度，执行矿、厂有关工资的有关规定，做好工资计算工作，每月按时将工资表报人事科.2、建立健全领料制度、资产管理制度、财务管理制度完善财务总帐、分类帐、固定资产帐.3、每月25日前到矿财务办理结帐手续.4、做好各种报表的整理和保存工作，确保帐面清晰、整洁.5、健全固定资产帐.会计人员对本单位实行会计监督.6、按国家的规定，对本单位的财务管理严格按收支规定执

16、行，对违规者拒绝、制止办理.7、完成领导交办的临时任务.十四、统计出纳员工作标准一、岗位职责1、负责本单位的财务出纳工作.二、工作标准1、严格出纳工作，付款前必须复核付款凭证与所附的原始凭证金额无误后方可付款.2、保证库存现金和帐面相符.3、准确及时地按规定时间报出生日报、生产月报和精矿出库报表/4、统计报表要及时、准确，数据来源，真实可靠.5、完成领导交办的临时性任务.十五、材料员工作标准一、岗位职责1、认真履行生产工人通用工作标准及精神文明建设通用工作标准。2、负责全厂的材料保管、发放工作.二、工作标准1、月底及时清点库内材料，及时编制月材料计划上报供销科和基建科.2、材料存放要合理、整齐，减少物资自然损耗降低库存费用.3、发放材料要有发料凭证，料单要填写清楚.4、月底要及时整理好料单与供销科和财务科核对，盘点时帐目要清楚.5、贵重物资必须有主管人员签字后，才可发放.6、完成领导交办的各项临时任务.