北交《管理学》在线作业一0005.docx

1、北交管理学在线作业一0005北交管理学在线作业一-0005明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类，其中不属于决策角色的是()。A:企业家角色B:干扰应对者角色C:谈判者角色D:信息角色答案：D某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型？A:贫乏型B:任务型C:乡村俱乐部型D:团队型答案：B管理方法中的法律方法有很多特点，下列不属于这些特点的是()。A:严肃性B:规范性C:强制性D:具体性答案：D下面对泰罗提出的管理制度评价不正确的是()。A:冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理办法B:使生产效率得到了提高C

2、:对员工予以充分尊重，不把工人看成会说话的机器D:使管理理论的发展有了实践基础答案：C法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的原则，其中不包括()。A:分工B:整体服从个人C:秩序D:统一领导答案：B下列不属于管理原理主要特征的是()。A:主观性B:概括性C:稳定性D:系统性答案：A泰罗所提出的管理制度不包括()。A:对工人提出科学的操作方法B:在工资制度上反对差别计件制C:制定科学的工艺规程D:使管理和劳动分离答案：B马斯洛的需求层次论中，最低的需求是()。A:尊重的需要B:自我实现的需要C:生理的需要D:安全的需要答案：C下面哪种理论关注下属的成熟度：A:费德勒的权变理论B:领导行为连续统一体理论C:领导生命周期理论D:管理方格理论答案：C()是中国传统文化的主流。A:儒家B:法家C:道家D:墨家答案：A一个人的工作绩效主要取决于他的A:能力与工作难度B:良好的气质、性格和运气C:能力与激励水平D:价值观与态度答案：C控制标准应该（）A:用货币金额来表示B:尽可能地高C:代表最好预期可以达到的成绩D:可以被衡量答案：D下列不属于“行为科学”学派理论的是()。A:需要层次理论B:双因素理论C:X、Y理论D:系统管理理论