安全生产部门职责.docx

1、安全生产部门职责修订履历版本号日期编制人修订内容1.02014.01.13.张少鹏新版制定项目部门/职位姓名签名日期制作专员张少鹏审核课长郭文赛批准副总经理张增强1. 目的1.1各部门领导了解并执行各自安全生产职责2. 范围2.1适用于本公司各部门3. 定义N/A4. 职责:4.1 制造处生产车间4.1.1 认真学习并贯彻落实国家有关安全生产法律法规、 方针政策、 行业标准、 行业规范和公司安全生产 “三项制度 ”4.1.2 建立、健全本车间安全生产管理机构，按规定配备兼职安全员，认真落实各级安全生产岗位职责，细化完善 本车间安全生产管理规章制度。4.1.3 建立、健全车间内部各级安全生产责任

2、制，并严格落实考核及奖惩制度。4.1.4 认真贯彻落实安全生产检查制度，对发现的隐患和问题依照隐患排查整改治理制度及时整改到位。4.1.5 认真做好安全生产班前班后会工作，使安全生产管理常态化、科学化、规范化。4.1.6 认真落实新员工入职安全生产 “三级教育 ”制度， 做好车间级安全教育， 督导检查班组级安全教育。 积极参加公 司组织的各类安全生产教育培训活动。4.1.7 认真贯彻落实岗位工艺安全操作规程， 并对生产过程工艺安全操作规程的执行情况进行经常性的监督、 检查。4.1.8 认真做好安全生产标准化、规范化建设，不断提升安全生产本质水平。4.1.9 保证作业现场、生产设备、安全设施、安

3、全防护、保护措施、消防器材、劳保用品等符合安全生产条件和相 关行业标准。4.1.10 加强安全生产现场管理，保证安全通道畅通，完善各类安全警示标志标识，保证各类生产器具，原、辅材料 摆放、置放有序。4.1.11 建立、健全生产安全事故应急救援机构，定期开展应急救援预案的培训和演练，不断提高本车间应急救援保 障能力和应急处置能力。4.1.12 认真执行生产安全事故报告和调查处理制度，积极配合对生产安全事故的调查、分析和处理，严格落实 “四 不放过 ”原则。4.1.13 负责叉车的日常点检，发现问题及时上报设备动力部进行检修。4.2 制造处设备动力部4.2.1 认真学习并贯彻落实国家有关安全生产的

4、法律法规、行业标准、行业规范和公司安全生产 “三项制度 ”。4.2.2 负责公司供、用电系统和各类生产设备、设施、仪器、仪表的安全运行和维修、保养工作。4.2.3 负责制定设备的各类检修计划，定期对设备的安全运行状态进行检查，发现问题及时解决。4.2.4 贯彻落实新入职员工 “三级安全教育 ”制度，认真实施部门、班组级安全生产教育，并建立、健全员工安全生产 教育培训相关档案资料。协同技术处组织对新设备的安全操作、使用培训。4.2.4 建立健全设备管理台帐，加强对特种设备的定期检查、检修、保养和管理工作。4.2.5 加强对公司生产、办公、生活供用电系统的安全监督管理。4.2.6 参与生产安全事故

5、的调查、分析，并提出事故的分析鉴定意见。4.3 技术处4.3.1 认真学习贯彻落实国家有关安全生产法律法规、行业标准、行业规范和公司安全生产 “三项制度 ”。4.3.2 协同安环管理部编制并监督实施各类生产设备的安全技术操作规程，根据实际运行情况不断修订调整。4.3.3 督导国家或行业安全生产技术标准的落实工作。4.3.4 组织开展生产一线员工安全操作技术培训工作。4.3.5 参加生产安全事故调查分析，从技术方面找出事故的原因，并提出处理意见和改进措施。4.3.6 协同设备动力部制定大修、长时间停工后开工的设备检修安全技术方案，参与工艺改造，工艺条件变动方案 审查，使之符合安全技术要求。4.3

6、.7 在推广新技术，新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。4.3.8 负责公司监控装置、计算机网络的安装、维护及安全管理工作。4.4 物流处生产管理部4.4.1 认真学习贯彻落实国家有关安全生产法律法规、 行业标准、 行业规范和公司安全生产 “三项制度 ”，并监督检查 在生产系统的贯彻执行。4.4.2 安排生产任务时，要考虑生产设备和人力的承受能力，有节奏的均衡生产，杜绝超负荷、超能力生产。4.4.3 贯彻落实新入职员工安全生产 “三级教育 ”制度， 认真实施部门、 班组级安全生产教育， 并完善安全生产教育培 训相关档案资料。4.5 物流处采购部4.5.1 认真学习

7、贯彻落实国家有关安全生产法律法规、行业标准、行业规范和公司的安全生产 “三项制度 ”。4.5.2 按计划及时采购符合相关质量标准的劳保用品、安全防护保护装置、设备、设施等安全生产所需物资和器材。4.5.3 保证安全生产应急物资供应及更换。4.5.4 按计划及时采购符合设计要求标准的生产设备、器具，并负责验收事项和质量安全问题的反馈工作。4.6 物流处仓储管理部4.6.1 认真学习贯彻落实国家有关安全生产法律法规、行业标准、行业规范和公司的安全生产 “三项制度 ”。4.6.2 认真落实仓库消防安全管理、安全生产现场管理制度和各项安全管理责任制，完善各项安全防护、保护措施 防止火灾等安全事故的发生

8、。4.6.3 保障各类应急物资、劳保用品存储适量、摆放整齐，杜绝物资霉变、损坏、丢失现象发生。4.6.4 储存、收发物资要符合安全管理要求。4.6.5 做好危险化学品及危险废弃物的出入库登记手续。4.6.6 负责本部门的安全隐患治理。4.6.7 积极参与配合防汛、生产安全事故等突发灾害的抢险、处置工作。4.7 品保处质量保障部4.7.1 认真学习贯彻落实国家有关安全生产法律法规、行业标准、行业规范和公司的安全生产 “三项制度 ”。4.7.2 定期对本部门进行安全检查，对发现的问题和隐患，及时按照行业标准和行业规范整改到位。4.7.3 必须按照相关标准完善局放试验、高压试验、化学实验、物理实验作

9、业过程的安全防护保护措施，切实保障 作业场所符合安全作业条件，保障安全作业。4.7.4 必须保证各类检测、实验设备、仪器仪表、器具具备安全运行使用状态，及时检查、检修、维护、保养。4.7.5 必须建立健全本部门各岗位安全操作规程、操作人员必须照章操作。4.7.6 贯彻落实新入职员工安全生产 “三级教育 ”制度， 认真实施部门、 班组级安全生产教育， 并完善安全生产教育培 训相关档案资料。4.8 品保处稽核部4.8.1 认真学习贯彻落实国家有关安全生产法律法规、行业标准、行业规范和公司的安全生产 “三项制度 ”。4.8.2 协同安环管理部检查各部门安全生产各项资料及事故隐患整改情况。4.8.3

10、参与安全生产现场管理、安全生产联合检查，并将检查考核结果与奖惩挂钩。4.8.4 检查公司各科室及全员安全生产责任履行情况。4.8.5 协同安环管理部检查并督促安全生产各项制度的落实情况。4.8.6 参加生产安全事故调查分析，并提出分析、鉴定意见。4.9 品保处安环管理部4.9.1 认真学习贯彻落实国家有关安全生产、环境保护方面的法律法规、方针政策和行业标准、行业规范。4.9.2 负责督导建立健全公司各级安全生产管理机构和安全生产管理工作机制。4.9.3 负责建立健全公司各级安全生产 “三项制度 ”和责任制体系，并督导落实，定期实施考核。4.9.4 负责编制公司安全生产工作计划和安全生产技术措施

11、计划，监督检查公司安全生产投入的有效实施。4.9.5 组织开展安全生产标准化、规范化建设活动，积极参与创建全国同行业安全生产标杆企业。4.9.6 依照相关国家和行业标准，制定本公司劳保用品发放标准，做好劳保用品发放计划审批和管理工作；做好职 业病防控相关工作。4.9.7 制定并督导实施公司安全生产教育培训计划，指导协调各部门、生产车间、班组安全生产教育活动。4.9.8 负责公司安委会日常工作，筹备公司安委会工作例会，及时完成安委会交办的工作任务。4.9.9 负责日常安全生产检查巡查并定期组织开展安全生产联合检查，督促责任单位对检查中发现的问题和隐患按 照行业标准、行业规范及时整改到位。4.9.

12、10 督导建立、健全公司安全生产、消防和环保应急救援体系。及时组织开展各类应急救援演练，全面提升应急 处置能力。4.9.11 严格按照 “四不放过 ”原则进行生产安全事故的调查、处理工作。4.9.12 负责公司环保相关工作。4.9.13 指导、协调开展各类安全文化活动。4.10 经营管理处4.10.1 认真学习贯彻落实国家有关安全生产法律法规、行业标准、行业规范和公司安全生产 “三项制度 ”，并监督检 查在本公司的贯彻落实。4.10.2 协同安环管理部建立、健全并实施公司各级安全生产责任制实施情况的考核和奖惩制度。4.10.3 整理、汇总安全生产考核奖惩信息资料并备案。4.10.4 参与安全生

13、产现场管理、安全生产联合检查，并将检查考核结果与奖惩挂钩。4.10.4 牵头完成职业健康安全管理体系、环境体系、安全标准化等申报、复审工作。4.11 人事行政处行政保障部4.11.1 认真学习贯彻落实国家有关安全生产法律法规、行业标准、行业规范和公司的安全生产 “三项制度 ”。4.11.3 负责公司机动车辆、非机动车辆、应急车辆的安全管理和司机安全驾驶教育。4.11.4 协同人事管理部、安环管理部做好职业病防治相关工作。4.11.5 参与防汛等突发灾害和生产安全事故的应急抢险和善后处理工作。4.11.6 负责对厂区内生活及服务设施、设备使用运行安全问题的协调、处理工作。4.11.7 协同安环管

14、理部宣传、贯彻好国家关于安全生产的法律法规、方针政策和上级有关安全生产工作的指示、决定。4.11.8 协同安环管理部组织开展公司各类安全生产宣传教育工作，积极宣传安全生产的先进典型、经验，做好对安 全生产“三违”现象和违法违规行为的舆论监督工作。4.11.9 协同安环管理部做好公司安全文化建设，营造企业安全文化氛围。4.12 人事行政处人事管理部4.12.1 认真学习贯彻落实国家有关安全生产法律法规、行业标准、行业规范和公司安全生产 “三项制度 ”。4.12.2 制定并组织实施员工安全生产教育培训计划，组织新入职员工接受 “公司级 ”安全生产教育。建立、健全员工 安全生产教育培训档案。4.12

15、.3 对有职业危害岗位的人员制定体检计划，定期进行体检并建立职业病防治档案。4.12.4 负责组织特种作业人员专业培训、特种作业操作资格证管理工作，并建立、健全特种作业人员管理档案。4.12.5 参与公司安全生产联合检查，并提出整改意见。4.12.6 协同安环管理部、经营管理处落实安全生产奖惩评定及兑现工作。4.12.7 参与生产安全事故的调查，并配合有关部门做好工伤鉴定，协同安环管理部、行政保障部做好生产安全事故 的有关善后工作。4.12.8 参与组织开展员工安全生产文化活动。4.13 人事行政处基础建设部4.13.1 认真学习贯彻落实国家有关安全生产法律法规、行业标准、行业规范和公司的安全生产 “三项制度 ”4.13.2 负责全公司的厂房，地面等安全维护维修工作。4.13.3 参与公司新建、扩建、改建长远规划、年度公司工程修护保养规划的编制，对外来施工方施工项目及内容把 好安全关、监督本专业（系统）安技措计划