1、企业管理知识练习题5972019年企业管理知识练习题单选题1、在完全垄断市场上,生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不同的()划分出两组或两组以上的不同购买者。A需求收入弹性B供给价格弹性C需求价格弹性D需求交叉弹性多选题2、下列文件应在发行人刊登招股说明书同时,在中国证监会指定的网站上披露的有()。A盈利预测报告及审核报告(如有)B内部控制鉴证报告C经注册会计师核验的非经常性损益明细表D公司章程(草案)E中国证监会核准本次发行的文件单选题3、成本法实际上是通过企业账面价值的调整得到企业价值。其理论基础也是“替代原则”,对此说法错误的为()。A成本法起源于对传统实物资产的评估,如土地、机
2、器设备的评估,其着眼点是成本B在使用成本法评估时,主要通过调整企业财务报表的所有资产和负债来反映它们的现时市场价值C成本法以企业单项资产的成本为出发点,兼顾企业的获利能力,但不考虑那些未在财务报表上出现的项目D成本法适用于不以盈利为目的的非盈利组织的评估单选题4、根据反垄断法的规定,对于经营者从事的下列滥用市场支配地位的行为,反垄断执法机构进行违法性认定时,无需考虑行为是否有正当理由的是()。A以不公平的高价销售商品B拒绝与交易相对人进行交易C限定交易相对人只能与其进行交易D搭售商品单选题5、某企业2007年发生的营业收入为1000万元,营业成本为600万元,销售费用为20元,管理费用为507
3、万元,财务费用为10万元,投资收益为40万元,资产减值损失为70万元(损失),公允价值变动损益为80万元(收益),营业外收入为25万元,营业外支出为15万元。该企业2007年的营业利润为()万元。A370B330C320D390单选题6、瑞德公司是一家设备制造公司。由于产品质量好、价格低,销量逐年上升,产品现在已经是供不应求。公司领导预计今年的销售量还会增加30%。为了应对不断增加的市场需求,公司计划大规模招聘产品装配线上的技术工人。被录取的工人将马上被安排到生产线上。根据上述资料回答下列问题:为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人,最适合采用()方法。A对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考
4、试B对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试C由公司管理者对应聘者进行统一面试D对应聘者进行智力水平的测试,从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的人员单选题7、20世纪中期以后,很多国家开始调整教育管理的职能,分权制国家加强国家直接管理教育的重要标志是()A英国较早成立的皇家督学团B法国于1975年通过的哈比法案C美国于1979年成立的中央一级的教育部D德国1968年颁布的高等教育方向指导法案单选题8、某一行业内企业的固定成本和可变成本之间的比例是()。A财务报表结构B成本结构C经营杠杆D盈亏平衡点单选题9、企业发生的下列费用中,应计入管理费用的有()。A销售机构办公设备的折旧费用B分
5、派现金股利C研究费用D生产车间管理人员工资单选题10、当产品处于介绍期,对于市场容量较大、多数客人并不知晓该产品且对价格较敏感、有潜在竞争力的市场,应采取的营销策略是()。A快速掠取策略B慢速掠取策略C密集渗透策略D慢速渗透策略多选题11、房地产市场需求调研的主要内容,包括()。A房地产需求总量调研B房地产消费者及其消费行为调研C房地产消费动机调研D房地产销售动向调研E房地产消费者购买意向调研多选题12、组织管理系统中,下列描述错误的是()。A系统的目标决定了系统的组织,组织是目标能否实现的决定性因素B管理措施是控制项目目标最重要的措施C组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系D施工组
6、织设计不属于组织工具E管理职能分工表属于组织工具单选题13、在现代企业财务管理功能中,()是企业最基础的财务功能。A医生角色B核算员角色C管家角色D战略决策者角色多选题14、法约尔的理论主要有()。A企业的经营有技术、商业、财务、管理、安全等6项职能B在企业的经营活动中,管理处于核心地位C在管理上实行例外原则D提出14项原则,认为这些原则只是显示管理理论的一些“灯塔”单选题15、计划有多种分类方法,下列哪种计划不是按企业管理功能进行分类的结果:()。A生产计划B财务计划C安全计划D专项计划单选题16、领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用。高层管理者的首要职责
7、是:A建立和保持组织文化。B审核财务和经营信息的可靠性和完整性。C确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理。D实施和监督由董事会设计的控制。多选题17、消费品市场细分标准包括()。A地理标准B人口标准C心理标准D行为标准E需求标准单选题18、根据企业会计准则的规定,下列项目中,不应当在财务报表附注中披露的是()。A重要报表项目说明B遵循企业会计准则的说明C会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明D购买固定资产多选题19、在三级统计网中,下列属于专业统计的有()。A生产统计B劳动统计C设备统计D质量统计E财务统计单选题20、商品流通企业中的市场开发战略、营销战略、采购供应战略等
8、属于()层战略。A公司B竞争C经营D职能单选题21、属于基金托管人职责的是()。A依法募集基金B进行基金会计核算并编制基金财务会计报告C根据投资指令,及时办理清算和交割手续D保存基金管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料单选题22、保险的()主要是指保险公司在提供商业保险产品的过程中,能够客观上起到对社会生产、人民生活提供必要保障的作用,从而解除社会生产者后顾之忧,缓解国家财政支出、企业生产成本增长、社会矛盾激化等压力,从而对整个社会产生积极的作用。A社会管理功能B分配职能C融通资金功能D防灾防损功能单选题23、下列选项中,()是建设项目财务管理的根本目标和中心环节。A提高投资效益B提高
9、项目质量C防御投资风险D提高投资收益单选题24、对药品包装、标签及说明书上标注的药品商品名称进行批准的单位是()A国家食品药品监督管理局B省级食品药品监督管理局C市级药品食品监督管理局D中国药品生物制品检定所E中华人民共和国卫生部单选题25、下列各项,不属于分权型财务管理体制可能产生的问题是()。A资金管理分散B资金成本增大C缺乏主动性D利润分配无序单选题26、市场细分是选择目标市场的重要环节,有着重要的作用和意义。以下描述中,不属于市场细分作用的是()。A市场细分是识别市场机会最有效的方法B市场细分是制定科学、合理的市场营销战略的保证C市场细分是企业强化竞争能力的重要措施D市场细分是分析行业
10、环境的方法单选题27、(二)某移动通信公司2001年冬在广东试点新的移动通讯品牌,名为M,定位在“没钱又想时髦”的年轻人(1525岁),初始重心是“批量短信优惠”,把“短信”发展为第五媒体。取得成功后,该公司2003年春将“M”推向全国,欲将其打造为与N品牌并列,但专为年轻时尚人士量身订制的移动通信品牌。该品牌定位为“时尚、好玩与探索”,并设计了学生、时尚办公和娱乐套餐。据公司调查,中国父母对独生子女的“补贴”可观。M推广活动在高校密集区以学生为主,许多高校后勤部门成为其合作伙伴。M分段推广主题:2003年春推出“我的地盘听我的”;夏秋推出“玩转年轻人的通讯自治区”;2003年秋2004年春推
11、出“就在M亮出特权身份”;2004年秋推出“玩转到积极追求创业理想”。终端有营业厅、品牌店、加盟店和授权店等。代言人是某著名歌星。该公司通过设立俱乐部、M专线和网站、发行M杂志、组织M夏令营、万名大学生街头舞蹈表演和会员聚会,使其成员可以最先听到某歌星的歌曲,以优惠价买到其演唱会门票。为维系年轻人忠诚度,在大学生返校高峰,该公司的一些地区公司在火车站免费接M学子,与麦当劳联合推出“M套餐”(优惠65元套)。该品牌推出16个月后,据调查,M目标受众品牌知名度为80,美誉度73。总客户数达2000万人。(2007,82)移动通讯M品牌定位在年轻人的行为,属于市场细分中的()。A地理细分B人口细分C
12、心理细分D行为细分单选题28、田某去肉食品市场买肉,卖肉的商贩用自制的杆秤为范某称肉,范某对商贩使用的称表示不信任而拒绝接受称好的肉,因此与商贩发生争议。对此,下列说法错误的是()。A消费者享有公平交易条件,计量器具有消费者实现这一条件必须具备的,因此消费者认为有问题即有权拒绝B自制杆秤不能保证公平交易,消费者有权拒绝商贩由此提供的商品C只要商贩证明不缺斤少两,消费者即无权拒绝D度量衡应由国家有关机关认可的部门制作并经检测合格才能使用,任何个人都无权自行制作,所以题中消费者的做法是正确的单选题29、根据消费者()的差异,市场营销学将他们所购商品(包括服务)分为三类,即便利品、选购品和特殊品。A
13、购买习惯B购买心理C购买动机D购买行为单选题30、明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素(4P)的提法,提出企业战略是由五种规范的定义阐述的,即计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和()。A人员(PersoB观念(PerspectivC政策(PolicD激情(Passio-1-答案:C解析 企业实行价格歧视的基本原则是,不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本。企业可以对需求价格弹性较小的市场规定较高的价格,实行“少销厚礼”;而对需求价格弹性较大的市场规定较低的价格,实行“薄利多销”。故本题选C项。2-答案:A,B,C,D,E解析 公开发行证券的公司信
14、息披露内容与格式准则第1号招股说明书(2006年修订)第一百二十八条规定,招股说明书结尾应列明备查文件,并在指定网站上披露。备查文件包括下列文件:发行保荐书;财务报表及审计报告;盈利预测报告及审核报告(如有);内部控制鉴证报告;经注册会计师核验的非经常性损益明细表;法律意见书及律师工作报告;公司章程(草案);中国证监会核准本次发行的文件;其他与本次发行有关的重要文件。3-答案:C解析 成本法以企业单项资产的成本为出发点,忽视了企业的获利能力。4-答案:A以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品属于反垄断法禁止的滥用市场支配地位的行为。5-答案:A解析 营业利润=1000-600-20-
15、50-1040-7080=370万元。6-答案:B解析 最合适的方法是对应聘者统一进行专业技术知识和装配技术的考试。7-答案:C暂无解析8-答案:B解析 成本结构指的是某一行业内企业的固定成本和可变成本之间的比例。同一行业中的企业资金周转周期非常相似,所以它们的财务报表结构和成本结构也较为相似。所以,选项B符合题意。选项C“经营杠杆”和选项D“盈亏平衡点”均是成本结构的组成内容。因此,本题的正确答案为B。9-答案:CA项计入营业费用,B项计入财务费用,D项计入生产成本。10-答案:C 当产品处于介绍期时,由于刚进入市场,消费者不知道产品存在或不了解其特点。所以,营销策略的关键是促销与定价策略要
16、适当,一般可采用快速掠取策略、慢速掠取策略、密集渗透策略和慢速渗透策略。其中,密集渗透策略是以低价格、高促销水平推出新产品。它适用于市场容量较大、多数客人并不知晓该产品且对价格较敏感、有潜在竞争力的市场。11-答案:A,B,C,E暂无解析12-答案:B,C,E解析 本题考核的是1Z202033施工成本控制的方法。B选项中“管理措施”是控制项目目标最重要的措施应为“组织措施”。C选项中组织结构模式和组织分工都是一种相对“动态”的组织关系,应为“静态”。E选项施工组织设计“不属于”组织工具,应为“属于”。13-答案:B解析 财务核算功能核算员角色是企业最基础的财务功能。14-答案:A,B,D暂无解
17、析15-答案:D 专项和综合是按计划内容进行的分类。企业管理职能实际上就是企业的各个部门,把握这一点就很容易选对了。16-答案:A解析 A正确。管理层计划、组织和领导实施大量的活动以合理确保组织的目标和目的得以实现。为适应内外部环境的变化,管理层会定期检查组织的目标和目的并修订其程序。管理层也建立和保持组织的文化,包括倡导控制的道德氛围。17-答案:A,B,C,D解析 消费品市场细分标准一般可分为四类:地理标准,是指企业根据消费者所处地理位置来细分市场;人口标准,是根据人口统计项目来细分市场,包括人口的数量、年龄、性别等;心理标准,是指根据消费者生活方式、个性、价值观念等因素来细分市场;行为标
18、准,是指根据消费者购买时间、地点、频率、忠诚度等项目来细分市场。18-答案:D解析 购买固定资产不需要在报表附注中披露,所以选项D符合题意。19-答案:A, B, C, D, E 专业统计是指与企业的各职能部门管理工作相应的统计活动,如:生产统计、劳动统计、设备统计、质量统计、物资供应统计、产品销售统计、财务统计,等等。20-答案:D解析 职能战略是在市场开发、营销、财务、人力资源、采购供应、物流配送等职能部门,由职能管理人员制定的短期目标和规划,其目的是实现公司和事业部门的战略计划。21-答案:C暂无解析22-答案:A暂无解析23-答案:A 解析 建设项目财务管理的基本职能24-答案:A 知
19、识点 国家食品药品监督管理局的职能25-答案:C解析 本题考核分权型财务管理体制的缺点。在分权型财务管理体制下,各所属单位大都从本位利益出发安排财务活动,缺乏全局观念和整体意识,从而可能导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序。26-答案:D解析 考察市场细分的作用。27-答案:D【真题解析】本题涉及的考点是市场细分的标准。地理细分,即按消费者所处的地理位置、地理条件来细分市场。消费者所处的地理位置不同,其需求特点也就不同。人口细分,即根据人口统计和相关因素,如年龄、性别、家庭规模、教育、职业、宗教、民族、国籍、家庭收入、家庭生命周期等因素来细分市场。心理细分,即按消费者的心理特
20、征对市场进行细分。由于性格、社会阶层、生活方式等不同,同样性别、年龄、收入的消费者会有不同的需求特征。心理因素包括:感觉、认识、个性、价值取向、生活格调、购买动机等。行为细分,即根据消费者购买行为的不同来细分消费品市场。消费行为的细分变量包括:消费者进入市场的频度、对品牌的忠诚度(品牌偏好)、购买或使用产品的时机选择、使用数量的多少及使用频率、消费者追求的利益点等。案例中多处提到了年轻人的消费行为模式和倾向,因而移动通讯M品牌定位属于行为细分,故D项正确。28-答案:C消费者权益保护法第4条:经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。第10条:消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。29-答案:D知识点 消费者市场的购买对象30-答案:B解析 明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素 (4P)的提法,提出企业战略是由五种规范的定义阐述的,即计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式 (Pattern)、定位(Position)和观念(Perspective),这构成了企业战略的“5P”。这五个定义从不同角度对企业战略这一概念进行了阐述。
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