工会联合会成立流程 工会联合会成立方案.docx

1、工会联合会成立流程 工会联合会成立方案工会联合会成立流程 工会联合会成立方案 【-个人简历范文】 工会组织作为参与社会管理和公共服务的力量之一，在当前重视社会协同、公众参与的社会管理格局大背景下。下面是有工会联合会成立方案，欢迎参阅。 20XX年10月27日九届全国人民 _常任委员会第二十四次会议通过并颁布了中华人民 _工会法。新工会法适应了建立社会主义市场经济体制发展的要求，有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局，具有十分重要的意义。工会的成立有助于维护职工的合法权益，调动广大职工群众的积极性，建立稳定和谐的劳动关系。下面主要对于企业成立

2、工会的基本程序做一个总结:成立工会主要依据以下流程:确定候选人成立筹备小组建立工会申请开展 _选举结果报批具体步骤如下: 第一步:确定候选人。由董事会确定工会主席和工会委员、经审委员、女工委员候选人。 第二步:成立筹备小组。筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。 第三步:建立工会申请。由单位行政向区总工会书面写出“成立工会组织的申请”。 第四步:开展 _。由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。 第五步:发展会员。印刷规范的工会申请表格，单位员工填写入会申请书。发展和

3、吸收正式会员，填写会员登记表，并装订成册。 第六步:选举会员代表。召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表，并登记成册。 第七步:召开第一次会员大会(会员 _)。 1、由工会主席候选人主持会议。 2、民主选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会员100人以下的基层工会，一般应召开会员大会，会员200以上的基层工会，一般应召开会员 _。会员 _的会员代表由会员民主选举产生。会员大会的代表采取无记名投票方式差额选举产生。基层工会委员和经费审委员会由会员大会或会员 _民主选举产生。工会委员会的名额，依据会员人数多少来确定:25人以下的，可不建立工会委员会，设工会主席、副主席或

4、组织员1人;25-200人的，设工会委员3-7人;201-1000人的，设工会委员7-15人。工会委员会和经费审查委员会委员的候选人，由工会小组或车间(部室)提名，经同级党组织和上级工会同意;未建立同级党组织的，经征得上一级党组织和工会同意后确定。工会委员会委员经无记名投票方式差额选举产生，差额比例为5-10%。经费审查委员会委员可以实行等额选举。分工会一般要召开全体会员大会选举分工会主席。 3、选举工会主席、副主席，经费审查委员会主任、副主任。基层工会主席、副主席，经费审查委员会主任、副主任候选人，应由同级党组织和上级工会在充分听取会员意见的基础上协商提名。非公有制企业工会主席候选人，由会员

5、民主，报经企业党组织和上一级工会同意提名;也可以由上级工会。企业行政负责人、合伙人及其近亲属、人力资源部负责人不得作为企业工会委员会成员的人选。工会主席、副主席可以有会员大会或会员 _直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。工会经费审查委员会主任、副主任由经费审查委员会选举产 4、工会主席就职讲话。 5、领导讲话。 第八步:向上级工会报告并公示选举结果。 1、将选举结果书面报告区县总工会。 2、将区总工会批复的选举结果张榜公布。 相关说明: 1、法人代表、总经理及其直系亲属不能担任工会主席。 2、会员50人以下不选举会员代表，直接召开会员工会;会员50-200人的代表比例为15%-30%，会

6、员200人以上的代表比例为5%-15%。 3、会员50人以下，工会委员会由3人组成(工会主席、经审委员和女工委员)，不设经审委员会和女职工委员会;会员50人以上，工会委员会由5-7人组成，经审委员会和女职工委员会由3人组成，经审主任和女工主任由工会委员兼任;女会员5人以下不设女职工组织，5-15人设女工委员1人，15人以上设女职工委员报区总工会建会相关资料:营业执照副本复印件;组建工会申请报告;员工花名册(姓名、性别、籍贯、职务、出生年月、学历、政治面貌、家庭住工会委员会选举结果报告(在区总工会办公室领取表格)。企业法人 _复印件。所有相关资料都需盖单位公章。 中国工会法、中国工会章程对新建企

7、业建立工会作了明确的要求，结合我县企业规模小，人员少，职工分布不同的特点，结合我县企业实际情况制定本方案。 一、指导思想和原则 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ _”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠 _的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，更好地表达和维护职工的具体合法利益，建立稳定和谐的劳动关系，促进劳动者与企业经营者合作共事，推进企业健康发展 工会组建工作在应当坚持以下原则 一、坚持党的领导的原则; 二、坚持依法建会的原则; 三、坚持依靠职工群众组建工会的原则; 四、

8、必须遵循“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则; 五、实行“整体推进，不留空白，不留死角”的组建方针。 二、一般程序 成立工会流程表略 (一)做好组建工会基础性工作 1、加强宣传教育、提高职工的工会意识 2、深入调查、摸清底数 3、发动职工、培养 (二)基本程序 1、提出建会申请 (1)凡是已经建立党组织的新建企业，由党组织提出建会申请及筹备组的人员组成。 (2)没有党组织的由全体职工选出代表，向上一县总工会提出建会申请及筹备组人员组成。 2、发展会员 待县总工会批复后，由筹备组组织职工填写入会申请和会员登记表。 3、选举代表和召开 _选举工会组织 根据工会法、工会章程规定，会员在200

9、人以上的企业召开 _，代表确定为200500为25%-20%;5011000人为20%-10%;10015000人的为10%-6%;5001-10000人为5%。 会员代表应由会员民主选举产生，会员代表候选人和代表条件，组织会员讨论提出 _，报基层工会平衡后，由代表所在小组组织会员直接选举为正式代表。代表的组成应有广泛的群众性和代表性。 按工会法和工会章程选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，“三委”成员可以兼职。 选举工作按工会基层组织选举工作暂行条例执行 三、会费的收取与管理 工会会费是工会组织正常活动的物质保障，所以每一会员都必须按工会法的要求交纳工会经费。对于嘉和公司下属的各工

10、会组织，均由各个个体工商户组成，工资标准不同，我们统一按云南省当年的最低工资标准的2%核定工会经费。 上缴的工会经费，县总工会每年按比例一次性下拨给基层工会，用于提高广大会员的文化素质，会员的帮扶工作、金秋助学以及组织各种工会活动等。 四、简易程序 发展会员(选举职工代表)召开职工(职工代表)大会选举三委(工会委员会、经审委员会、女职工委员会：如果职工不足10人的明确一人负责女职工工作即可)-将结果报上级工会审批-制作公章-正常开展工会工作。 五、选举结果报告 关于*成立工会委员会及选举结果的报告 为进一步健全和完善工会基层组织，推进工会工作健康有序运转，更好地为盐业工作服务，在盐务局工会的指

11、导下，我单位于20XX年4月7日依法成立了工会筹备小组，筹备小组由、等位同志组成，具体负责工会的筹建工作。现将成立青岛盐业经销处工会具体实施方案报告如下: 一、机构设置 根据中国工会章程的规定，我单位拟于20XX年年月召开青岛盐业经销处工会第一次会员大会，差额选举产生首届工会委员会委员和经费审查委员会委员，工会委员选举产生后，召开委员会议选举工会主席。 二、委员构成 青岛盐业经销处工会拟设委员人，其中主席1人，委员分别为组织、宣传、生产、生活、财务、文体和女职工委员。(依据工会基层组织选举工作暂行条例第二章第七条) 三、委员条件、产生办法和职责 1、工会委员会委员条件:委员候选人应有一定的组织

12、管理能力和参政议政能力，有较强的事业心及责任感，能密切联系群众，热心为职工说话办事，作风正派，敢于坚持原则。工会主席应具有相应的政治思想素质和领导能力，特别是应具有奉献精神。 2、工会委员会委员产生办法:工会委员会委员候选人建议 _由提名，经全体工会会员讨论，经审定后进行正式选举。 3、工会委员会委员职责(见附件一) 四、选举办法 1、正式选举召开会员 _。工会现有会员26人，根据中国工会章程规定，人参与选举。 2、本次选举工会委员，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，新产生的工会委员人选的得票必须超过参会人数的60%。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。

13、 3、选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。 4、选举一律采用无记名投票方式、选票上侯选人的 _以姓氏笔划为序排列。 5、侯选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的侯选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。 6、大会执行主席根据本条例规定，宣布选举结果及选举是否有效。我单位将依据中国工会章程、工会基层组织选举工作暂行条例的规定，依法选举并成立工会组织，并做好相关记录及备案工作。 看过工会联合会成立方案的人还看了： 1.xx工会组建工作方案 2.成立工会联合会请示 3.工会组织规范化建设方案 4.xx年工会活动方案 本文： 内容仅供参考